青海海西钢结构厂房项目招聘，项目位于海西诺木洪，工期三个多月。施工员2名：需持施工员证，负责钢结构现场管理，会看钢构图纸，要求驻场，薪资7500-8200/月，包吃住。质检员2名：需持质量员证，负责钢结构工序质量验收，要求驻场，薪资7200-8200/月，包吃住。要求有钢结构厂房施工经验，能长期驻诺木洪工地，人证合一。

招工心细认真负责年龄在30--45岁底薪4000工作内容就算把生产出来的柜体板质检有问题的挑出来修复然后进行打包

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

岗位要求：学历不限，男女不限；会基础电脑操作即可，流程简单易上手。 工作内容：按标准检查服装颜色是否一致、尺寸是否达标，排查外观瑕疵，工作简单不复杂。 工作时间：每天9点开工，完成当日任务即可下班，不强制加班；每周固定休息1天。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

专门做架子，寻找有空的人员。

招聘木工两名，要求有相关工作经验。有意者可联系报名。

川垣清真餐厅找部长一名

巴燕地区招聘铲车顶班人员，工作时间为三四天。

招聘做二次结构的木工，需要两名。有意者可报名。

伊旗新开项目招聘安全员3名、质检员2名、技术负责人1名，均需持证上岗。

负责装饰装修专业分包单位质检员工作，要求有工作经验，有质检员证书。会使用电脑。懂得日常质检工作。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料完整可追溯 4. 配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5. 协助材料进场验收及现场用量管控，保障施工有序开展 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关规范标准，具备基础识图与计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力 3. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 无经验要求，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.有质量员证

伊旗新开项目招聘安全员3名、质检员2名、技术负责人1名，所有岗位均需持证上岗。

重庆高速工程检测有限公司急聘试验检测人员若干： 因业务发展需要，现面向社会公开招聘试验检测专业人才，诚邀行业同仁加入！ 【岗位要求】50周岁以下，大专及以上学历；持有试验检测师/助理试验检测师证书；1年以上工程试验检测实操经验；可驻项目、服从调配。 【薪酬福利】6000-10000/月，按时发薪；入职缴纳五险；月休4天；在岗免费提供工作餐；项目驻地提供住宿。 【工作地点】安徽阜阳 【用工说明】录用人员由正规第三方人力资源机构签订劳动合同，薪酬、社保等各项权益依法保障。

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生

职责：负责管焊专业质量检查工作 1、负责本专业的巡检工作 2、负责内外部质量控制方面的接口工作 3、负责协调在质量控制活动中出现的问题 4、负责跟踪整改施工质量问题和关闭质量文件 5、质量计划选点、开启、消点及关闭 6、负责管焊专业检查工具的维护、保养及有效性实施监督和检查

质量验检员！，35岁以下，会电脑优先！26天制，月薪5000起！可买社保！

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保障产品符合国家及行业质量标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和问题识别能力 3.能适应车间工作环境，服从安排，具备基础沟通与团队协作能力 4. ，能正常操作常规量具（如卡尺、千分尺、高度规等） 5.接受应届生或转岗人员，公司提供带薪岗前培训及技能考核

质检员，顶岗前23元/小时，顶岗后30元/小时，年龄35岁以下，长白班，每天10到12小时，负责钢结构，管路质检辅助工作，详情请电话咨询，微信同号 工作地点:青岛胶州

要求大专及以上学历，有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历，（有在军工类企业相关工作经验者优先）。

懂质量控制流程，有一定五金质检经验，图纸熟悉，责任心强！

岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保产品符合标准规定； 2.对产品缺陷进行识别和记录，及时提出改进措施； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进计划，促进产品质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对产品质量有高度责任心，细心； 3.能够熟练操作相关质量检测工具和设备； 4.能够准确记录和报告质量检测结果； 5.愿意接受新知识和技术，不断提升个人技能。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 做好当班生产记录，及时反馈异常情况 4. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 5. 保持工作区域整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应两班倒工作制（白班/夜班） 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

来料检验（IQC）制程检验（IPQC）电子产品成品检验（FQC） 职责： 1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品； 2、把控生产品质，监督生产流程，日常数据整理。 3、对不良品出现时，进行跟踪及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，解决问题； 4、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 要求： 1、男女不限，年龄20--40，有过QC岗位工作经验的优先，能适应两班倒。 2、该岗位在深圳上班，不能接受的不要投 福利待遇： 1、购买五险一金 2、享受国家规定的节假日 3、不定期的下午茶及其他福利发放 4、餐补