培养规划（前景超好） 统一前往厦门基地培训3-6个月 信阳新基地直招 60-80名储备干部 家门口就业 · 储备干部 · 晋升空间大 · 机会难得 主推本地优质企业 【信阳中创新航 · 国企】 招聘年龄：18-38岁，男女不限 工作内容：技术员、质量、班长、组长 员工：固定工资(底薪+岗补)底薪2100+岗位工资400+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算），月综合收入6000-8000元 ⚠注意事项： 1、厦门环境优美、气候舒适、厂区规范、生活便利，4人间，空调、洗衣机、免费WiFi齐全，吃住省心 2、培训结束必须返回信阳新基地，按技能定岗，直接参与开园建设，优先晋升班长、组长、管理岗。

岗位职责： 1、全面负责生产线的日常运作，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率，持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位，及时处理各类问题，保障生产运营平稳有序 任职要求： 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识

岗位职责: 1. 科学规划生产计划，保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序，落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程，确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修，保证设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程，具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制，能够严格执行质量标准，确保产品达标。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。

岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理，保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员，及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强，可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程，具备提出改进方案并落地执行的能力

欢迎应届毕业生加入，职业发展方向为五金生产管理，机械类专业优先考虑，需熟练掌握CAD绘图软件操作。 能适应加班工作安排。

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长推进日常生产事务，积极参与并组织质量体系的运行与落实； 2、重点承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求，力求实现本工序的标准化管控，保障物料高效流转。 6天制，长白班，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期安排下午茶 设有满勤奖励，入职满7天即办理医社保缴纳！ 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，沟通顺畅无障碍！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板！

1、依据生产计划，合理调配本班组人员，确保生产任务高效完成。 2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足并优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作，严控质量关口。 4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况，保障流程顺畅。 5、负责生产设备的日常管理、保养与维护，确保设备稳定运行。 6、开展班组各类指标的数据统计与分析，持续优化作业效率。 7、加强班组团队建设，通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升整体综合素质。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历。 2、具有2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，执行力强，能适应现场作业环境。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

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主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

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厦门美尼斯金属制造有限公司诚聘： 1、普工，薪资：5500-6500元。 2、冲压工，薪资：6000-7500元， 3、持证焊工，计件，薪资：7000-11000元， 4、喷粉工，薪资：7000-9000元， 5、货架打样师傅，薪资：8000-10000， 福利： 缴交五险，满勤奖，包吃，高温补贴，夜补， 各种节日福利。地址：同安区同盛路666号  联系电话：（）

岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况，持续改进工艺流程 任职要求： 1.有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，能够配合生产需求参与加班安排 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验

厦门美尼斯金属制造有限公司诚聘： 1、普工，薪资：5500-6500元， 2、冲压工，薪资：6000-7500元， 3、持证焊工，计件，薪资：7000-11000元， 4、喷粉工，薪资：7000-9000元， 5、装夹工，薪资：6000-9500元 6、激光割操作工，可招学徒，薪资：5800-6700元 7、货架打样师傅，五天八小时的底薪+加班费，8000-10000元 福利： 缴交五险，满勤奖，包吃，高温补贴，夜补， 各种节日福利。地址：同安区同盛路666号  联系电话：（）

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我们是一家纸制品定制领域的企业，发展前景很好，工贸一体，沟通高效； 直说吧，你要钱！我们要人！高薪你就来，我们希望未来一起成长的你是这样的： 一、岗位职责 （一）负责公司产品品质保证 1、负责本部门人员管理及各项事务管理工作；制定检验标准，并核实检查品管人员是否确实实施；制定各类来料、制程、成品、出货的检验标准； 2、负责进料、半成品、成品、出货质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；建立原材料、制程品、外协品、成品及出货检验记录及质量统计报表交由相关部门分析和评审形成各类检验报告，每个项目进行质量总结分析，提出改善意见； 3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门的沟通，共同解决各类质量问题； 4、负责仪器的管理、使用、校正、计量和维护保养，配合相关部门及时作出检测工作； 5、负责品质记录的统一管理、控制； 6、负责进料、制品、成品不良的纠正和预防，并负责改善追踪；负责加工不良鉴定，统计及改善追踪； 负责客户投诉、抱怨汇总，分析并改善追踪。 （二）负责质量体系运行控制 1．负责质量体系建立、实施的策划； 2．负责质量体系在公司得到有效运行并持续改进； 3．负责制订内审计划，监控内审工作。 （三）培训指导评估下属的相关职能 1．培训、指导（1）培训品质观念及手法导入，品质教育的规划与推动、指导产品标准和客户需求； （2）分配工作，根据具体结果指导相应工作。 2．评估：（1）评估下属工作效果；（2）各项活动预算及费用的评估。 （四）审核审批与体系有关的各类文件 1．组织执行内部品质体系审核，负责品质体系的纠正预防，跟踪纠正与预防措施完成情况，查证改善结案； 2．发生变更时，对已更新文件的有效性进行评估，予以审批； 3．引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。 （五）执行公司6S规范 二、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期产能奖 3、年终奖 4、带薪年假、婚假、产假等 5、 6、国家统一节假日统一休息 7、父母孝顺金 8、节日福利 9、广阔晋升空间 10、师徒帮带 11、年度旅游、团建 12、生日会 13、包吃 14、开工红包 15、反厦补贴 16、免费培训 17、内部推荐奖600元 三、工作时间： 实行5天制周工作制，上班时间：上午8:00上班，12:00下班；下午13:00上班，17:00下班，需加班

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序