
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
26可投!大厂管培生/可转正+实习认证
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责:
【核心福利】(入职即享,无套路)
薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得
时间:13:00-22:00
福利:节日福利、团建活动、年度体检
1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。
2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。
3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。
2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。
3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。
4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
非标设计
6000-7000元/月
其他设计职位1-3年本科工装工艺
【职责描述】
1、负责工装技改项目的方案制定、审批及落地执行;
2、主导智能制造升级项目的技术研究与实施推进;
3、统筹工装及工位器具的需求确认、申报、设计、制作、验收及相关流程管控;
4、承担非标工具与辅助装置的设计开发、测试验证及申报制作工作;
5、完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,熟练掌握CATIA、UG、SE、AUTOCAD等设计软件;
2、工作严谨踏实,具备优良的职业操守和较强的执行能力;
3、熟悉模具、夹具、检具特性及其设计原理,了解非标自动化设备设计;
4、具有制造业(如汽车、电子、机械等领域)工作经验者优先考虑;
【薪酬福利】
1、薪资:综合税前月薪6-7K,实行8小时工作制、双休;
2、福利:五险一金、带薪年假、定期健康体检、节日慰问、生日礼金、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房支持等;
3、其他:提供免费员工宿舍(双人间配置,含独立卫浴、空调、洗衣机)、员工健身房、篮球场/足球场,日常文娱活动多样。
生产管培生(技术工人方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
培养方向:焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员
【岗位职责】
1. 在导师带领下,学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程(涵盖焊接、装配、机械加工等领域)。
按照培养方案,进行轮岗学习,覆盖以下2-3个领域:
焊接作业及工艺参数控制
机械设备装配与运行调试
机械图纸识读及基础设计协助
生产现场技术支撑与问题响应
普通车床或数控车床实操
CNC设备程序操作与基本编程
2. 协助完成既定生产目标,确保产品品质与作业效率。
3. 严格执行安全生产规定,负责设备及工装的日常维护。
4. 参与生产线优化改进工作,积极提出可行性改进建议。
【任职要求】
1. 学历要求:中专及以上,专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。
2. 工作经历不限,应届毕业生或实习生均可报名。
3. 具备以下任一技能基础即可:
能识读基本机械图纸或电气原理图
有焊接、装配、车床/CNC操作经验(含实训或实习经历)
掌握常用测量工具使用方法(如卡尺、千分尺等)
4. 工作认真负责,适应车间作业环境,具备从基层岗位成长的意愿。
5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
塑料助剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责
1、负责新产品的项目立项与评估,确保研发进度按计划推进
2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程实施
3、负责生产工艺的编制、现场指导及持续优化工作
4、牵头行业研发动态的搜集,推动新技术与新项目的开发
任职要求
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景,有塑料研究方向者优先
2、具备系统扎实的专业理论基础,熟练掌握高分子材料的合成技术
3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑
福利待遇:五险一金,免费午餐,学历补贴,工龄补贴,安全补贴,生日福利,带薪年休假,奖金
工程起重机(汽车吊、全地面吊、随车吊、履带吊、高空作业车)主任设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他设计职位5-10年本科机械工程师
工作地点有太原和长沙
岗位要求:
1. 具备徐工、三一、中联、柳工、鼎力、星邦、临工、吉尼、福田雷萨、宏昌天马、骏通、抚挖、石煤机等工程起重机领域相关企业从业经历。
2. 熟悉汽车起重机、全地面起重机、履带起重机、随车起重机、高空作业平台类产品技术与应用。
3. 招聘机械、电气、液压方向主任设计师,需具备主导过批量投产或已成熟投放市场产品的研发设计经验。
岗位职责:
1、承担工程起重机(包括汽车起重机、全地面起重机、随车起重机、履带起重机、高空作业平台)的新产品研发及在产产品迭代升级任务;
2、依据项目技术文件,精准完成研发设计内容,并输出标准化图纸完成归档;
3、对接客户实际需求,响应个性化定制要求,确保设计图纸准确无误;
4、结合产品技术参数与使用场景,编制产品使用说明书及安装维护指导手册;
5、协助销售团队完成投标项目中的技术方案编制工作;
6、针对生产、售后、销售环节反馈的技术问题,提供有效技术支持,协同相关部门沟通并提出可行解决方案;
7、与客户开展技术交流,就产品技术条件提供专业建议与优化方案;
8、根据工作需要,接受短期出差安排
差速器研发专家
1.6-2.5万元/月
其他设计职位5-10年本科设计
岗位要求:
1. 具备浙江中柴、三一索特、株齿、山东鹏翔、汉德车桥等差速器、车桥制造企业的从业经历。
2. 能独立承担电叉变速器、车桥等产品中差速器的设计工作,具备差速器锥齿轮强度、十字轴、轴承垫等相关结构的设计计算能力;
3. 熟悉电叉变速器、车桥领域的市场动态、技术现状及发展趋势。
岗位职责:
1. 负责电叉变速器系列产品总体方案与结构方案的设计与实施;
2. 承担齿轮强度、十字轴、轴承垫等齿轮箱核心部件的设计计算任务;
3. 掌握含差速器类产品的应用市场情况,配合营销中心推动市场拓展;
4. 开展差速器相关核心技术的研究与攻关;
5. 协同制定差速器设计标准及电叉变速器系列产品技术资料。
酒体设计研发师
4000-8000元/月
其他设计职位1-3年本科酒水勾调酒水酿造白酒果酒酒体设计研发产品质量优化生产工艺转化
工作职责:
1. 负责白酒等酒类产品的酒体设计与配方开发,制定原料配比、勾调工艺等核心方案。
2. 主导新产品感官评价与品质提升,通过多轮试验优化酒体风味,确保符合市场定位需求。
3. 关注行业技术动态与消费者口味偏好变化,结合市场需求持续改进现有产品配方,增强市场竞争力。
4. 与生产团队协同推进研发成果的转化,实现标准化生产流程,保障批量生产的稳定性与一致性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,发酵工程、食品科学与工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上酒体设计工作经验,熟悉白酒/果酒酿造工艺、勾调技术及相关质量标准。
3. 具有敏锐的感官鉴评能力,能够准确辨别酒体的香气、口感及风格特点。
4. 熟悉食品添加剂、原辅材料特性及食品安全法规要求,确保产品合法合规。
研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业;
2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑;
3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累;
4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力;
5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。
【工作内容】
1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进;
2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
产品解决方案工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写;
2、承担项目售前技术支撑工作,对接客户需求,分析项目应用场景,完成设备选型与技术方案设计,并配合推进项目实施与后期运维;
3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用,牵头组织新产品研发工作的落地执行;
4、跟踪行业前沿技术动态,熟悉国家及行业相关技术标准与规范,了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、机械或机电一体化相关专业,具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,在团队协作中主动担当,适应团队工作节奏,持续优化技术方案以应对市场变化;
3、具备较强的市场洞察力和应变能力,学习能力突出,逻辑思维清晰,表达流畅;
4、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,工作认真投入。
TPM工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
岗位职责:
-具备至少1年OEM/ODM/FATP项目管理经验(如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-拥有A产品领域相关项目管理实践经历
-熟悉OEM/ODM/FATP制程工艺技术、模具知识、制程能力分析、品质管控、应用测试及化学相关基础
-熟练操作Mac系统及Keynote、Numbers、MS办公软件
-具备数据整理与逻辑性技术报告撰写、汇报能力
-具有团队协作意识,良好的沟通与协调技巧
-具备较强的问题识别、分析与解决能力
-工作细致严谨,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),收集并整合新产品开发项目的各类资料
-参与或掌握新项目验证流程,主导进度追踪并向上级反馈开发、验证及导入阶段的进展情况
-编制并向管理层提交新项目相关的技术性报告(含计划跟进、数据分析、成本评估等内容)
-主导或参与新项目专项会议,汇总会议要点并形成记录呈报上级
-对接客户沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入量产
1.协助TPM工程师推动研发项目的实施与过程控制
2.收集、整理项目所需的技术文档、资料与数据,完成数据分析与归档管理
3.协调并跟进项目整体进度,确保按时交付,并及时更新项目状态信息
4.协助制定项目计划与排程,参与项目资源调配与预算管理工作
教育程度
-本科及以上学历,机械、工程或商科背景优先
-英语六级或专业四级以上水平,具备良好的英语听、说、读、写能力
MES系统需求工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机加项目Java产品规划MES系统
工作职责:
1、需求挖掘与分析:深入机械制造车间(如零部件加工、装备组装、精密制造、模具加工等场景),对接生产、工艺、质量、设备等部门,识别业务难点,梳理并输出标准化的产品需求文档;
2、方案设计与落地:基于机械制造行业特点(如多品种小批量生产、复杂工艺路径、工装夹具管理、首件检验流程等),规划 MES 系统核心功能模块(包括生产执行、工艺管理、质量控制、设备连接、数据采集、报表分析等),主导方案评审及实施推进;
3、跨团队协作:联动研发、测试、实施团队推动产品更新与项目交付,解决落地过程中的适配性问题;面向用户开展方案讲解、需求确认,确保使用体验与满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2、3 年 MES 系统 B 端产品经理工作经验,具备机械制造领域 MES 项目经验,参与过方案设计、产品优化或项目交付全过程,掌握 MES 主要模块的设计原理。
3、熟悉离散制造运作模式(有非标件加工背景更佳),了解生产与计划相关流程;具备良好的沟通协调、逻辑分析、抗压能力及责任意识。
4、熟练使用产品设计工具(Axure, Visio)、项目管理平台(Jira, Confluence);具备扎实的需求拆解、PRD撰写与原型制作能力。
工作地点:东莞横沥
工作时间:双休制(每周五天工作,每月轮值一次周六)
PCB工程师(具备开关电源经验)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关电源经验PCB设计Altium Designer
【岗位职责】
1、独立承担新项目PCB layout设计工作,全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题,保障项目按计划实现量产;
2、负责标准封装库的建立与日常维护;
3、完成新项目PCB生产所需资料的输出;
4、持续跟踪已量产项目,针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。
【任职要求】
1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历,掌握开关电源基本拓扑结构,具备扎实的PCB设计理论知识;
2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验,有4层及以下多层板设计经历;
3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作,具有大功率电源(如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等)板件布线经验者优先。
【岗位福利】
1、入职即缴纳六险一金;
2、周末双休;
3、不定期提供下午茶;
4、购书费用可报销;
5、提供住宿安排;
6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日;
7、公司配备微波炉,支持员工自带餐食加热;
8、节日发放福利礼品;
9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。
研发部助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科环境工程CAD环境治理水处理空气处理废物处理环境评价环保工程设计
[任职资格]
1、依据项目方案完成设备选型、供应商对比及采购工作;
2、负责项目相关内外部资料的整理、报验与归档;
3、承担项目数据的记录、统计及分析任务;
4、负责一般工作会议、项目会议纪要及相关文件的撰写;
5、参与项目方案的设计及图纸的绘制工作;
6、协助开展项目现场设备的安装与调试运行;
7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(种植蔬菜)、畜牧业(养鱼)、化工等相关专业;
3、应届毕业生可接受,有工作经验者优先;
4、掌握并能熟练使用CAD等绘图软件;
5、具备较强的动手实践能力与沟通协调能力,具有持续学习的意愿和能力;
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、绩效奖金
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限发展快晋升快氛围好
区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训
不看资历看实力,能力决定晋升速度,零经验也可加入,通过系统培养快速成长,表现优异者可晋升为城市分公司负责人,独立运营管理。
【岗位职责】
1、负责公司产品/服务的推广与销售,完成既定业绩目标;
2、积极拓展新市场,开发新客户资源,提升产品覆盖范围;
3、维护现有客户关系,提升客户满意度,推动长期稳定合作;
4、收集市场动态信息,分析行业趋势,为业务策略优化提供支持。
【福利待遇】
1、底薪6600+绩效提成+团队管理奖金,收入过万凭实力说话!
2、工作时间:早八晚六,每周日固定单休
3、免费组织旅游,定期团建聚餐,团队氛围轻松活跃,成员多为00后,易于融入;
4、配备完善培训体系,实行一对一指导,零基础也可快速上手,主管全程带教;
5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会,平台数字化管理,过程公平透明;
6、提供员工住宿,配备空调、洗衣机,水电齐全,交通便利,通勤无忧;
7、晋升路径:市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理,支持多岗位轮岗发展,晋升机制公正透明
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力,能独立推进销售及团队协作任务;
2、性格积极乐观,认同岗位工作性质,责任心强,乐于投入;
3、吃苦耐劳,适应灵活调整,具备良好团队意识;
4、为人亲和易相处,擅长人际互动与关系维护;
5、对客户服务有热情,愿意从基层做起,具备较强学习意愿与能力。
郑重承诺:
培训全程免费,无需任何经验,入职即享带薪培训。一经录用安排住宿,提供广阔成长空间与清晰晋升通道。
公司地址:
广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室
乘车路线 :
地铁:地铁2号线,6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近
公交:5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。
研发储干(设备结构设计)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化;
2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题;
3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地;
4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。
任职要求:
1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理;
2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
精炼工程师(JD00190)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责:
1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。
2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。
3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。
2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。
工资面议
栏目概述
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