
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产线上各类设备的运行与维护流程。
2、精通工厂生产线电气、电子及自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图与PLC程序编写;具备较强的设备故障诊断能力,熟练使用常用检测工具进行问题排查;在生产设备的电气检修与日常保养方面经验丰富,掌握基本的机械与电气图纸绘制技能,具备一定的设备管理理论基础与现场实操经验。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运作原理、常见设备故障处理方法、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系以及沟通协作、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)六险一金(包含五险、意外险、住房公积金);
(2)享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)免费提供工作餐和住宿;
(4)提供广阔的职业发展平台。
海西德令哈市德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
1.5-1.8万元/月
电气工程师大专及以上
德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专及以上
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
配电自动化运维
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
配电自动化运维5名:
1、工作内容:负责配电终端维护及调试;
2、任职要求:,大专学历及以上,30岁及以下,电气工程、信息通讯、计算机等相关专业;有高低压电工证、高空作业证,有C1驾照的优先;
3、工资待遇:转正应发工资4000-4500元/月(根据岗位定),试用期1个月,试用期工资80%,入职缴纳五险,周末双休;
4、工作地点:西宁、海东、海北(按项目需要分配);
应聘方式:郭老师:(同微信);有意向发简历报名;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证CAD水利水电工程
1.专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2.技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位工作地点位于项目现场,不接受外派者请勿投递
西宁城东区实习明年毕业大中专院校学生可联系输送至企业实习工作,个别企业有清真饭馆
4000-6000元/月
电子工程师经验不限中专及以上
实习
明年毕业大中专院校学生可联系输送至企业实习工作,个别企业有清真饭馆
加油员包吃社保包住月结
*⃣ 金达石油招贤纳士:
一、加油员若干名,底薪3300元+全勤奖200元+年终奖,管吃住。
要求:年龄20岁-40岁,能吃苦耐劳,有较强的团队服务意识。
电话:
电子工程师
产品与技术研发:
1.依据市场需求与项目规划,开展电力电子新产品的可行性研究,评估新技术应用的可能性,制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发,分析碳化硅器件应用可行性。
2.进行电力电子电路设计,涵盖主电路、控制电路等,完成原理图绘制、器件选型,像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。
3.利用仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink)对设计电路进行模拟分析,优化电路参数,提前预测并解决潜在问题,确保设计性能达标。
4.制作实验样机,对样机进行测试、调试,记录实验数据,分析实验结果,依据测试情况改进设计,提升产品性能与稳定性。
技术支持与问题解决:
1.为生产部门提供技术支持,解决产品生产过程中的电力电子技术问题,保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。
2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题,快速响应,深入分析,制定解决方案并实施,提升客户满意度。
3.参与产品售后维护,对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断,提出维修建议与方案,降低产品故障率。
技术文档撰写与知识传承:
1.撰写详细的研发技术文档,包含设计报告、测试报告、使用说明书等,记录研发过程、技术参数与成果,为产品生产、维护及后续升级提供依据。
2.整理与总结电力电子研发技术经验,形成内部技术资料,在团队内部分享交流,提升团队整体技术水平。
技术跟踪与合作交流:
1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化,收集前沿技术信息,为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。
2.参与行业技术研讨会、学术交流活动,与高校、科研机构开展产学研合作,引入外部先进技术,推动公司技术创新。
电子工程师
6000-20000元/月
电子工程师大专及以上
要求维度 具体说明
学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业,大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。
经验要求 要求相对灵活,1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求,但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业(如医疗器械、智能家居)项目经验是巨大加分项。
薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果,有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬,往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
SMT技术员
8000-9000元/月
电子工程师1-3年高中及以上电子/半导体技术员NXT技术员SMT技术员操作员雅马哈技术员贴片厂
我司设备包括:(富士NXT3代/XPF,会其中一种即可)
1.有1年以上SMT加工厂富士NXT三代设备的调机与编程经验;
2.负责产线设备的换线、日常保养、维护及基础维修工作;
3.能独立快速处理常见故障,工作认真负责,主动关注所辖产线的质量与生产效率。
电气自动化工程师
400-500元/天
电气工程师3-5年大专及以上
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
4.有一定的现场施工管理经验
5.熟悉电脑,熟悉基础的办公软件
电气自动化技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历
数据中心电气工程师
1.8-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责
1.负责数据中心电气系统(包括高低压配电、UPS、发电机、蓄电池等)的安装、调试及验收工作,确保系统符合设计要求与行业技术标准。
2.编制电气系统交付计划、施工组织方案及技术交底材料,指导现场施工人员规范作业,及时解决施工过程中出现的技术难题。
3.组织协调设备供应商、施工方、监理单位及客户方,推动电气设备到货检验、安装进度与质量控制,保障项目按时高质量交付。
4.参与电气系统运行风险评估和隐患排查工作,制定并实施整改措施,提升数据中心电气系统的安全性和可靠性。
5.汇总整理电气系统建设过程中的技术资料、验收文件及竣工文档,形成完整可追溯的项目档案体系。
6.协同运维团队完成电气系统交付后的交接工作,提供必要的技术支持与操作培训服务。
任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。
(二)工作经验
1.具备三年以上在数据中心、大型工业设施或建筑项目中从事电气工程交付的实际经验,熟悉数据中心电气架构者优先考虑。
2.拥有UPS、高低压配电设备安装调试或相关项目管理经历者优先录用。
(三)专业技能
1.熟悉高低压配电系统、UPS、发电机组等电气设备的技术原理与关键参数,能够独立开展系统调试与验收。
2.掌握《数据中心设计规范》(GB50174)、《低压配电设计规范》(GB50054)等相关国家标准与行业规范。
3.具备良好的图纸识读能力,能准确理解电气施工图与原理图,熟练使用CAD等工程绘图软件者优先。
4.了解数据中心PUE优化技术路径,具备绿色节能型数据中心项目建设经验者优先。
电气研发工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师CADSolidWorksProE
岗位要求:
1、具备电气、自动化相关专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上PLC编程相关工作经验;
3、熟悉各类电机、电气元件及光电设备的工作原理与控制方式,精通西门子S7系列PLC编程;
4、逻辑思维清晰,程序结构合理,能胜任较复杂程度的编程任务;
5、有AGV调试与编程经验,熟练掌握差速控制、条码定位、激光导航、精密运动控制及相关算法,具备多设备协同避障、障碍物识别处理等能力;
6、曾独立完成物流领域AGV、提升机、堆垛机、码垛机、输送线、包装生产线等设备的程序开发与调试工作;
职位福利:免费停车、绩效奖金、五险一金
数据中心电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上数据中心
1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设施的日常巡检与运行维护;
2、严格遵循机房各项运维操作规范,确保操作流程合规,并做好完整记录;
3、根据项目要求开展设备定期巡检与检测工作,按时编制日报、周报等运维报告;
4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更文档;
5、在各类系统设备发生故障时,迅速进行故障排查与处理;
6、定期对运维工作进行归纳总结,并完成分析汇报。
任职条件:
1、优先考虑机电、电气自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供配电领域工作经验,能熟练执行供配电相关作业任务;
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责:
1、负责生产线设备电气元器件的选型及电气原理图的绘制;
2、制定设备控制方案,完成控制逻辑图的设计;
3、承担设备控制程序开发及上位机人机交互界面编程等相关工作;
4、参与公司新产品测试方案的制定,并编制相应的技术文档和资料;
5、统筹设备现场电气调试工作,及时处理各类设备电气故障问题。
任职要求:
【年龄】:27-30岁
【学历】:全日制二本及以上(高考全国统招)
【专业】:电气工程及其自动化,应用电子技术,机电一体化,机械电子工程
1、具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件,掌握PLC编程技术,熟悉西门子/安川等品牌编程环境,具备人机界面开发经验;
2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用;
3、熟悉非标自动化产线工艺流程,能够独立完成设备控制程序开发;
4、具有清晰的项目执行思路,良好的逻辑分析能力与沟通协调能力;
5、能根据工作需要服从调配并接受短期出差;
6、具备一定的英语基础,口语表达流利者优先考虑;
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上有经验者
1.负责设计方案与施工图纸的编制及报审工作。
2.优化图纸与技术方案,办理工程审批手续,协调占地事宜及停送电流程。
3.根据道路施工进度,同步推进照明电源相关施工任务。
4.组织电缆与线路敷设,杆塔安装,路灯箱变基础及配套设备施工。
5.工作认真负责,具备驾驶能力,有相关经验者优先考虑。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。
3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。
5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
栏目概述
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