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人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能; 2.协助开展招聘工作,进行简历筛选及面试安排; 3.办理日常行政事务,保障公司日常运营有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.可独立完成人事及行政相关事务处理; 3.对人力资源管理工作具有较强兴趣。
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。 2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。 3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。 4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。 5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。 3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。 5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。 6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
负责公司招聘
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.早九晚六午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学,上手快
商务专员1-3年本科及以上
岗位职责:商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础,能够深入理解商务报价中的成本结构、市场定价机制等核心内容。 工作经验 拥有2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先,熟悉本行业产品或服务的价格组成及市场行情变化规律,能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件 掌握专业的报价管理系统或企业资源计划(ERP)平台 具备良好的财务素养,可独立完成成本测算、盈利评估,清楚各项支出对最终报价的影响,确保报价既合理又保障利润空间。 能力素质 具备较强的数据处理能力,能够系统整理并深入分析大量价格信息。 具备清晰的逻辑思维,在复杂的商业场景中能条理分明地研判问题,拟定科学的报价策略,妥善应对谈判需求与突发状况。 责任心强,工作细致严谨,对报价数据的真实性与准确性负责,严格执行审核流程,杜绝因失误造成公司经济损失。 具备一定的抗压性,能在紧凑的项目节奏和高负荷任务下,按时交付高质量的报价成果,有效应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强,能快速熟悉公司新产品、新业务的技术要点,掌握行业前沿动态及相关政策调整,持续优化报价方法。 具备良好的协作意识,乐于分享经验与知识,推动团队整体能力提升,积极参与集体协作任务,助力团队目标达成。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
一、岗位职责 1.统筹招聘全周期工作,涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排及录用对接,确保人才高效精准引入。 2.负责员工入转调离手续办理,管理员工人事档案,维护人事信息系统的准确性和完整性。 3.协助开展员工培训、团队建设等组织活动,营造积极向上的团队文化,促进员工发展与团队协作。 4.承担考勤数据汇总、薪酬核算支持及社保公积金操作等事务性工作,保障人力资源日常运营顺畅。 5.配合完成上级交办的其他人力资源相关任务。 二、任职要求 1.经验能力:具备1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘流程及基础人事操作,熟练使用常用办公软件。 2.核心素养:具备较强的沟通表达与组织协调能力,工作态度认真细致,责任心强,能适应阶段性工作压力。 3.其他要求:掌握人力资源相关法律法规知识,有同行业从业背景者优先考虑。 三、福利待遇 •福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、 •成长发展:系统化岗前培训、在职学习资源及明确的职业晋升路径。 •工作氛围:扁平化管理机制,团队氛围年轻活跃,提供舒适办公环境与下午茶福利。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。 2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。 3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。 5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。 任职要求: 1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。 5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
业务运营专员
3000-5000元/月
商务专员包吃1-3年大专及以上招投标相关经验方案策划能力商务合作拓展商务洽谈能力
1.开展新客户的开发工作,同时做好老客户的日常维护与关系管理; 2.负责办事处推广渠道的持续运营及新渠道的拓展开发。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 2.具备较强的市场洞察力、专业分析判断力以及商务谈判技巧; 3.能够适应出差工作安排; 福利待遇: 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利
经营业务专员
3000-5000元/月
商务专员1-3年大专及以上招投标相关经验方案策划能力商务合作拓展商务洽谈能力业务员标书业务
1.负责新客户的开发及现有客户的日常维护; 2.负责办事处推广渠道的拓展与日常运营管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通技巧; 2.具备较强的市场洞察力、专业分析能力及商务谈判经验; 3.能够适应出差工作安排; 福利待遇: 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利
假期工
3000-4000元/月
临时工包住3-5人月结假期工
有工作经验,过年不放假,
海北祁连县找消防水工打工,联系电话
消防水
祁连找消防水工打工,联系电话
海北 祁连县
1月10日 21:56拨打电话
青海海北诚聘门源县炒锅一名待遇电联月休三天联系☎
上什1-2人
诚聘 门源县炒锅一名 待遇电联 月休三天 联系☎
海北
1月10日 21:53拨打电话
服务员有提成包吃月结
"各位亲朋好友看见了方便谢谢 干茶餐厅的看过来 年龄18—28岁 以上岗位详细面谈( 底薪 ➕ 提成 +包吃)提成 每周发一次。 地址:刚察县韵达快递旁边 联系:"
海北 刚察县
1月10日 19:35拨打电话
海北刚察县友友们询问是否有钢筋工需求。
钢筋工
友友们询问海北刚察县是否有钢筋工需求。
海北 刚察县
1月10日 17:57拨打电话
青海海北马聪在雇佣了一位小工。
小工1-2人
马聪在青海海北雇佣了一位小工。
海北
1月10日 17:44拨打电话
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资:5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间:9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持:招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘:负责各职能部门的招聘管理,发布招聘信息,筛选简历,组织实施面试,跟踪面试结果,办理员工入职。 2、培训:制定并督促年度培训计划的实施,调查评估培训效果,督促各部门的培训工作。 3、员工发展:组织人才评审,协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效:组织实施绩效管理,监督部门绩效管理过程,及时解决问题,使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系:建立畅通的沟通渠道,处理各类员工关系,提高员工敬业度。 6、行政支持:管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
人事专员招聘啦! 岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括但不限于员工入离职手续的办理; 2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估; 3、维护员工档案,确保信息的准确性和时效性; 4、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题反馈及解决; 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、具备1年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法及相关人事政策; 3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系; 工作时间:中午9:00点-下午18:00点; 薪酬:5000-7000缴纳五险单休
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历:大专及以上 ·经验:不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 ·福利:|周末双休|加班补助
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历:大专及以上 ·经验:不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-8000元 ·福利:|周末双休|加班补助
人力资源专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
招聘,培训
临时工免费培训3-5人月结
工作人员 (一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1.薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2.法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3.发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。 招工人数:4名 1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7.监督电话:;8.投诉邮箱地址:
海北 海晏县
1月8日 17:57拨打电话
青海海北下午找两个,闲着的联系
临时工1-2人
下午找两个,闲着的联系
海北
1月4日 04:59拨打电话
青海海北【招聘信息】
临时工
【招聘信息】
海北
1月10日 09:34拨打电话
青海海北下午找两个,闲着的联系
临时工1-2人
下午找两个,闲着的联系
海北
1月3日 13:28拨打电话
青海海北兼职薪资福利:面议招工人数:1
兼职1-2人
兼职 薪资福利:面议 招工人数:1
海北
1月7日 19:15拨打电话
青海海北西苑大量招聘短期工假期工资3200联系电话☎
3200元/月
临时工
西苑大量招聘短期工 假期 工资3200 联系电话☎
海北
1月4日 04:47拨打电话
临时工1-2人月结
语言文学专业、有相关工作经验、刚察县户籍 薪资福利:3000左右 招工人数:1人 用工形式:合同制 工作地址:刚察县
海北 刚察县
1月4日 18:48拨打电话
临时工包住包吃月结
岗位名称:寒假工; 岗位要求:1.完成所分配的任务,按照规定的工作时间和标准操作;2.能适应不同工作环境,具备基本的沟通、团队协作能力;3.具有良好的职业道德和敬业精神,有责任心,工作态度积极。 薪资待遇:具体薪资待了解,公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。
海北
1月6日 13:12拨打电话
青海海北西苑大量招聘短期工假期工资3200联系电话☎
3200元/月
临时工月结
西苑大量招聘短期工 假期 工资3200 联系电话☎
海北
1月3日 13:41拨打电话
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
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