岗‮职位‬责: 负责‮电风‬叶片故‮排障‬查、技术改‮及造‬维修作业 任‮要职‬求: 1. 大专‮以及‬上学历，40周‮以岁‬内 ​ 2. 持‮高有‬空作业证、高‮压低‬电工证、急救证 ​ 3. 有‮电风‬叶片运‮经维‬验优先，小‮也白‬可接收 ​ 4. 身‮健体‬康，不恐高、体重＜100kg 5.能适应长时间出差，环境艰苦

岗位职责： 1. 系统部署与维护：负责企业软件产品的安装调试、版本升级及日常运维，保障系统运行的稳定性和高可用性。 2. 故障排查与处理：及时响应系统异常，定位并解决运行故障，分析问题根源，提出优化改进措施。 3. 客户技术支持：通过远程或现场方式提供技术协助，指导客户解决产品使用中的问题，提升客户体验。 4. 技术文档管理：撰写并更新部署方案、操作说明及运维文档，为后续技术支持工作提供完整资料支撑。 5. 项目上线支持：协同项目组完成系统实施与上线任务，确保项目按计划高质量交付。 6. 应急值守：参与7×24小时轮班应急机制，快速响应突发状况，保障业务连续稳定运行。 岗位要求： 1. 学历要求：计算机科学、信息技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上运维或实施工程师岗位经历，熟悉系统运维流程和应用部署实践。 3. 技术技能： • 熟练掌握Linux系统的日常操作与系统管理。 • 具备主流数据库（如MySQL、达梦等）的部署、配置及性能调优能力。 • 理解网络基本原理（如TCP/IP、路由与交换），可独立开展网络问题诊断。 4. 问题处理能力：具备较强的故障分析与应对能力，能高效完成问题定位与解决。 5. 沟通协作：具备良好的表达与协作意识，能够与客户、研发团队顺畅沟通。 6. 责任意识：工作积极主动，责任心强，能承受较高强度工作压力，适应紧急任务响应需求。 7. 优先条件： • 有华为云、阿里云等云平台运维实践经验者优先。 • 具备脚本开发能力（如Shell、Python），可实现自动化运维操作者优先。

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

主要负责对风机叶片内外进行全面检查，观察叶片表面有没有裂纹，·分层，鸟撞击，发现有损伤后，判断损伤程度，进而根据不同的损伤进行修复工作，每次维修后，详细记录发现的问题，采取的措施和维修结果

工作内容 1. 负责风电场日常运行与维护，保障风电系统安全稳定运转。 2. 对风电场内风机、变电站等设施实施监控及定期维护。 3. 处理风电场运行期间发生的技术故障与突发状况。 4. 参与现场故障诊断及应急抢修任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机电、电气、机械类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与实际问题处理能力。 3. 遵守工作规范，具备较强的责任意识。 4. 拥有良好的职业操守，严格执行各项管理规定。 5. 持有三证 6. 年龄18-35岁

1.负责全自动设备的日常巡检及维护，确保设备稳定运行 2.须具备C1或B2驾驶证，年龄要求18至30周岁

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据信息的记录与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红权益 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月享有5天休息时间

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

门源县招聘配菜一名。工资6000~6500。联系电话。

招平车一名，上拉链，赤沙村海晏幼儿园附近，

清真融合菜师傅 粤菜底子深厚。制作精致菜品，口味过硬 薪资福利:工资20000加 招工人数:1名 联系，电话打不通

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岗位职责： 1、负责风力发电设备的日常巡检与故障处理，保障机组安全稳定运转； 2、参与风力发电项目的设备安装、调试及验收环节，提供现场技术支持； 3、定期开展风电机组及其配套设施的运行检查，收集并分析运行参数，评估设备性能； 4、协助拟定设备维护方案，持续优化运维流程与运行效率； 5、配合团队协同作业，解决现场技术难题，提升整体运维水平。 任职要求： 1、具有风力发电或相关机械类专业背景，掌握风力发电机组基本原理； 2、了解风电设备维护规范，具备现场实操经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应野外及高空作业环境； 4、具备较强的故障判断与应急处置能力，可独立应对突发技术问题； 5、持有行业相关资质证书或完成专项培训者优先考虑； 6、熟练掌握风机内外密封圈更换、主机轴承清洗，具备蜘蛛人作业技能。

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会

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