有工程队的最好

岗位职责: 1.负责弱电系统现场施工及调试工作，涵盖安防监控、门禁控制及综合布线等相关子系统。 2.执行网络设备的配置与性能优化，保障系统运行稳定可靠。 3.承担音响系统的安装调试任务，确保声音清晰、播放效果达标。 4.定期开展弱电系统巡检与维护，及时排查隐患，防范故障发生。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合项目团队推进工程进度。 2.具有较强的技术问题分析与处理能力，可快速判断并解决系统异常情况。 3.有相关领域工作经验，熟练掌握弱电系统各类设备的安装与日常维护流程。 4.严格遵循标准化作业规范，确保施工质量满足技术要求。

1.负责全自动设备的日常巡查与保养，确保设备稳定运转 2.需具备C1驾驶证，年龄要求18至30周岁 3.提供专业师傅带队指导及岗前培训

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据信息的记录与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红权益 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月享有5天休息时间

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

招一名风电运维技术负责人，需要5年左右风电运维经验三证齐全，两名机组技术人员2年风电运维经验，三证齐全 以上人员都需要大专以上学历

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决相关异常情况； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，完善标准化操作规范。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对系统运维中的各类技术问题； 2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展动态； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效输出。

1.负责全自动设备的日常巡检及维护，确保设备稳定运行 2.须具备C1或B2驾驶证，年龄要求18至30周岁

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营维护，保障系统稳定高效运转； 2.实时跟踪设备使用状态，快速响应并处理用户反馈的各类问题； 3.持续优化设备性能表现，提升用户体验与服务满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务质量与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 2.拥有较强的问题应对能力，可及时处置突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能结合市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力进阶。

明天海北州工地招聘两名工人，薪资为200元，提供食宿。

海北市祁连县峨堡镇工地招电焊工，主要焊接钢筋笼，有证，

急招外墙一体板工人，工作地点位于青海省海北藏族自治州刚察县。

祁连县招聘水工4人，电工4人，小工6人。工资月结。工作地址位于祁连县。

祁连峨堡路招聘捕水温小工，包月工资6000元，工作期限为一个月。有意者可报名。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

风电维修

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

掌握在线监测设备的运行维护，可独立开展水质与气体检测设备的运维任务。

岗位职责： 1.负责产品在项目现场的安装与实施工作，包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试 2.承担工程交付后的售后支持任务，具备全国范围内出差的适应能力 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、电子、车辆工程等相关专业背景，持有驾驶证者优先考虑 2.掌握计算机基础操作，具备工程绘图软件使用经验者优先 3.具备较强的责任意识，能够承受工作压力，具备良好的抗压与吃苦精神 4.可接受连续一个月以上的长期出差（用于安装调试），或不定期短期出差（用于维护与售后） 5.具备优秀的团队协作能力，性格踏实，沟通顺畅，工作态度积极，责任心强，能稳定长期发展 6.从事过电脑、网络等相关领域工作者优先，有弱电系统施工及安装经验者优先 7.实操能力强，对技术有浓厚兴趣，乐于钻研学习 8.为人诚恳务实，工作细致认真，遵守公司各项安排 工作时间： 每周双休或调休，享受国家法定节假日 薪资待遇： 社保五险＋基本工资＋餐费补贴＋岗位津贴＋交通补贴＋通信补贴＋加班补贴＋量化绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工期权分红

1.拥有电力领域至少1年的工作经历 2.掌握阿里云或华为云的基础架构及相关技术原理 3.熟练运用Linux操作系统的基本指令 4.熟悉RDS、MongoDB数据库的安装配置及常用操作命令 5.具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与学习钻研精神 6.能独立撰写项目实施所需的技术文档，熟练操作各类常用办公软件

1.负责全自动设备的日常巡查与保养，确保设备稳定运转 2.应聘者须具备C1或B2驾照，年龄范围为18至30周岁

岗位要求： 1、本科需为统招学历，且可在学信网查询验证； 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景者优先； 3、具备一定的Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统或相关领域运维经验者更佳； 4、具备良好的沟通能力；拥有较强的学习主动性；熟练掌握常用办公软件

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网可查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

【岗位职责】 1. 负责业务系统的维护、管理、升级及故障排除等日常工作，确保系统稳定运行。 2. 配合开发单位进行系统部署、升级、调优等测试或实施工作。 3. 负责各类故障及事务的应急响应与处理，协调资源以保证业务连续性。 4. 负责客户现场需求的沟通和相关文档整理。 5. 负责客户现场的业务培训工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工作经验一年以上。 2. 熟悉 Oracle 数据库。 3. 熟悉 Linux 系统。 4. 愿意从事驻场系统运维工作。 5. 性格阳光积极向上，愿意学习，抗压能力强。

负责新建变电项目站内设备一次安装及二次调试工作。要求电力相关专业大专学历，工资5000元/月，站上提供住宿，月休4天，可季度累计

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配