
认真负责,能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验优先。
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专及以上
周末双休,节假日正常休息,有薪!
托管教师
4000-6000元/月
托管老师1年以下大专及以上小学教育教师资格证(小学)全职
希嘻园教育咨询有限公司是我市首家融合先进教育理念与高端服务品质的青少年专业托管机构。
秉持快乐教育、创新教育的核心理念,致力于提供一站式教育服务,专注高品质托管教育领域。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、热爱教育行业,喜爱与孩子相处。
3、性格亲和,具备良好的沟通与表达能力。
4、有相关工作经验,持有教师资格证或拥有特长者优先录用。
岗位职责:
1、帮助学生养成良好的学习与生活习惯。
2、执行并完成日常各项工作任务。
3、主动与家长保持联系,促进家校协同育人。
4、积极参与各类教学推广及服务活动。
5、公司定期组织社会实践活动、公益项目、自然研学等户外拓展项目,期待富有创意的你共同策划与实施,携手打造充满幸福感、成就感与创造力的精彩活动。
我们承诺:工作环境轻松融洽,个人成长迅速,晋升通道畅通,发展空间广阔,定期开展团队建设,福利待遇优厚。
更重要的是,我们重视每一位成员的创意与建议,为你配备充分的资源支持,诚邀有梦想、有想法的你加入我们!
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责:
1. 活动策划与执行:
- 策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等);
- 统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理;
- 跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。
2. 外部联络与合作拓展:
- 对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持;
- 拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目;
- 保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。
3. 驿站运营辅助:
- 配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排;
- 整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历及经验:
- 大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑;
- 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。
2. 技能与能力:
- 具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接;
- 熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料);
- 具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3. 综合素质:
- 形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力;
- 接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
小学生课后辅导老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年本科及以上
全职托管老师 双休 3-4K
福利好
西宁·城北区·小桥 1-3年
刘女士
职位详情
教育类专业背景 坐班制 教培机构
面向学龄前儿童及小学生 普通话标准
岗位职责:
1、按时到校接托管学生,主要为小学生群体;
2、指导学生完成课后作业,关注学习进展,并与家长保持有效沟通;
3、维护班级秩序,营造良好的学习氛围,纠正不良坐姿,督促学生规范书写;
4、掌握学生学业基础,结合实际情况辅导作业,拟定个性化辅导方案,建立学生基本信息档案;
5、持续保持教室环境整洁卫生;
6、负责学生用餐管理。
托管中心辅导老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的安全管理、生活照料及行为规范引导,确保学生身心健康与人身安全。
2.协助维护托管场所卫生与设施安全,及时排查隐患,保障环境整洁、有序、温馨。
3.配合学校或机构完成日常考勤、档案整理及临时性教学辅助工作。
任职要求:
1.热爱教育事业,富有耐心、责任心与亲和力,具备良好的师德素养和儿童观。
2.具备基本教育教学能力或青少年活动组织经验,能独立设计并实施适龄活动方案。
3.拥有良好的语言表达与倾听能力,善于与学生、家长及同事进行有效沟通与协作。
4.身体健康,无传染性疾病,持有健康证,有教师资格证、保育员证或相关从业经验者优先。
5.最低学历:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;薪资范围:待补充
托管老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限中专及以上
要求:
1、能管理班级纪律,给学生一个安静、良好的作业环境,并帮助学生养成良好的学习惯。
2、精通小学各科,能监督学生按时完成作业,帮助学生解决不懂的问题。
3、有责任心,对工作认真负责,能长期担任此工作。
4、能及时与家长沟通学生作业情况学习情况。
工作时间:#早上9点上班,11:40接学生,中午1:40送学生,打扫完卫生可休息
#下午4:30接学生并辅导作业
周末双休
青海海北本队伍需找打震动棒找平师父两位,工资每天管吃管住330元,有意者联系
330元/天
震动棒1-2人
本队伍需找打震动棒找平师父两位,工资每天管吃管住330元,有意者联系
小工建筑木工
找小两个小工,一个木工,活儿在翡翠湖,工期两个星期左右,3月二十五六号一块儿出发,,管吃住!
电话联系
☎
可日结 210-240每天 7500-8000一个月 25-45岁都能报 操作简单
7000-8000元/月
普工包住20人以上日结
可日结 210-240每天 7500-8000一个月 25-45岁都能报 操作简单 不累人 易上手 包住 有福利餐厅 宿舍有空调 独立洗手间 洗澡间 可日结 可月结 地址在山东东营
教学管理班主任
6000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上升学政策销售经验责任心培训机构线下教育
薪资待遇:
1. 无责任底薪6-8K,依据面试表现定薪,薪酬构成为底薪+提成+奖金,提成空间可观;
2. 做六休一,每周一固定休假,工作时段为10:00-19:00,晚班时间为13:00-20:00,具体排班根据校区运营安排调整;
岗位职责:
1、负责校区在读学员的日常服务跟进,包含上课提醒、补课协调、学习进度反馈等相关服务工作;
2、按照公司标准,为在读学生提供升学路径规划,推动续费与扩科转化,达成个人销售指标与续费任务;
3、与团队成员保持良好协作,配合授课教师进行课堂秩序维护,协助课程顾问管理试听期间的学生照看;
4、妥善应对家长提出的退费申请、投诉或异议情况,具备较强的应变能力与问题解决能力;
5、按时完成上级布置的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备K12教育行业从业经验者优先;
2、认同教育事业价值,有意愿在教育领域长期发展;
3、性格温和,具备良好的沟通表达能力与服务意识,责任心强;
4、可适应弹性工作时间,能接受周末出勤、周中调休,抗压性良好。
我们提供:
具有市场竞争力的薪资机制
系统的培训支持与明确的职业晋升路径
带薪年假及五险一金保障
积极协作的团队环境与开放透明的管理模式
工作地点可选:
静安大融城
创智天地
班主任教师
1.5-3万元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上培训机构在线教育线下教育初中高中
我们寻找的是愿意携手共闯事业的有志青年,拼搏成就未来,欢迎具备韧性、销售背景且追求高薪的年轻人加入!
做六休一,周末上班,缴纳五险一金,提供下午茶,每年两次大型团建,部门活动丰富,生日会不断,团队氛围积极融洽。
具备电话销售或面销经验者优先,拥有系统化培训支持。
岗位职责:
1、负责课程推广,提供专业化的课程介绍与解答;
2、根据学生需求制定个性化学习方案,推动签约达成;
3、按计划完成月度销售目标,持续维护在读学员并拓展潜在客户;
4、跟踪学习进程,与学员建立良好互动关系,助力其实现学习成果;
5、定期参加例会及培训,提交销售日报并落实各项日常工作
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁以下优先考虑;
2、渴望高收入,经验不限,有相关行业背景更优;
3、热爱教育行业,执行力强,具备良好的职业操守与综合素质
福利待遇:
1、月度、季度业绩奖金及其他激励政策;
2、清晰完善的晋升机制
薪资详情
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000元-20000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
学习顾问/教务/班主任(月休7天/发父母养老金/公司17年发展历史健康稳健)
8000-16000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上初中高中小学线下教育沟通表达能力比较好有一定的业绩能力
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,成立家庭有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教务/学习顾问/班主任+月休7天、发父母养老金、公司17年发展历史健康稳健
8000-16000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上初中高中小学线下教育沟通表达能力比较强有一定的抗压能力有一定的事业心
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,成立家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
销售班主任助教饲料销售员
助教班主任 1名
任职要求:
1、本科及以上学历,性格外向,擅长与人沟通,有经验的大专也可以;
2、有耐心,工作认真细致,有条理、有规划;
3、有服务意识与销售意识;
4、热爱教育行业,有意向长期从事教育工作。
5、接受应聘毕业生。
岗位职责:
1、了解学员情况,制定学习方案并监督实施;
2、匹配适合学生的老师进行备课,教学,以及教学效果监督;
3、负责与学生、家长、老师的沟通,做好桥梁的工作;
4、课后作业监督;
5、负责学生续费及转介绍(需要有服务意识和销售意识);
待遇:面试
上班地址:沙坪坝区三峡广场附近
联系人:徐老师()
临时工
发布时间: 2026-
职位要求:
年龄:20-45岁文化程度:初中文化其他要求:能吃苦耐劳,有责任心
门源回族自治县浩门镇外环北路花都15号楼负一楼
联系人:
董先生
()
联系电话:
。
救生员临时工
刚察县社会救助经办服务人员
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,热爱公益事业,品行良好,作风正派,吃苦耐劳,责任心强,组织纪律性好,无违法犯罪记录。2.大专及以上学历,能够独立完成本职岗位工作任务。3.持有驾照,驾龄1年以上。4.身体健康,形体端正,具备正常履行工作职责的身体条件。5.同等条件下,服从管理、工作稳定者优先。6.需具备藏汉双语能力。
薪资福利:-试用期:3000元/月 -转正后:6500元/月及以上
招工人数:1名
用工形式为合同制,报名方式是将个人简历通过发送至,报名截止时间为2026年3月20日
兼职
寻找海北广场附近短期兼职晚班工作人员,工作时间为6点至凌晨4点,工作时长约7至10天,每日薪酬为150元,有意者请在下午4点后联系梁小姐沟通。
临时工免费培训
发布时间: 2026-
职位要求:
1.身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳、踏实肯干;
2.信息员岗位要求高中及以上学历,熟练掌握基本电脑操作,能独立完成岗位基础操作;
3.工作认真负责,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,服从店铺管理安排;
4.有超市相关工作经验者优先录用,无相关经验者可享受带薪培训,手把手教学。
门源回族自治县浩门镇外环北路花都15号楼负一楼
联系人:
董先生
()
联系电话:
。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北招聘辅导员在线招聘信息,主要招聘海北班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。