岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

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职位详情 一、岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化、 二、任职要求 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

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岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

初中高中化学和物理 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

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岗位职责： 1、设计并持续优化消费信贷产品的授信方案、额度管理机制及定价模型，对整体审批通过率与资产质量承担相应责任； 2、独立完成策略在决策系统中的部署，协同开展离线验证与上线验证等相关工作； 3、主导新渠道、新产品落地过程中的风险策略分析与策略开发任务； 4、在各项目推进中，联动市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，共同落实并迭代信贷产品的风险管理策略； 5、对接产品、研发及项目负责人，推动信贷策略相关功能模块的开发与上线实施； 6、开展用户信用风险数据研究，定期输出风险评估报告，并提出可执行的优化建议； 7、关注行业趋势、产品变化及客群特征，预判市场变动，提前部署风险应对措施。 任职资格： 1、具备3年以上银行信用卡或消费金融领域信贷政策与策略制定实际工作经验； 2、认可数据驱动业务的理念，能够适应高强度的数据分析工作环境； 3、掌握信用风险识别与量化工具，具有较强的数理分析能力和数据洞察能力，熟练操作SQL及Excel数据透视功能，精通财务分析、项目测算、组合风险控制等理论与实践； 4、熟悉多种金融产品架构及交易结构设计，深刻理解不同类型资产的运作逻辑与发展路径。

岗位职责：退伍军人，教官 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有健康证，退伍军人优先或有带队管理从业经验者优先 5. 学历要求：高中以上；经验要求：不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-05 岗位职责： 1）面向初高中学生开展专业、高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，维持长期协作； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，主动学习提升教学素养； 6）遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学

招聘 岗什卡景区服装租赁店现招一名店员（负责店内商品售卖和藏服租赁，不做妆造），工作轻松，早晚有通勤车。 要求：长期、有责任心 工资待遇咨询：

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

祁连社区招聘公益性岗位网格员，交社保，可管娃，现在报名，年后上岗，刚刚好

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岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握化学核心知识； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学策略与课堂效果； 3. 认真批阅学生作业，定期跟进学生的学习进展与掌握情况； 4. 注重学习兴趣的引导，提升学生自主学习能力和课堂参与度； 5. 配合完成学校安排的其他教学管理及教务相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能与学生及家长保持良好互动； 2. 热爱教育事业，具有高度的责任感和职业进取心； 3. 熟悉现代教育技术手段，能灵活运用于日常教学中以提升授课质量； 4. 拥有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学目标的实现； 5. 具备较强的学情分析与个性化辅导能力，可根据学生特点实施针对性指导。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校毕业、相关专业背景、持有相应教师资格证、具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼遇，每月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外目的地），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配备一套中层干部专属培养课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、负责贷后客户管理策略的规划与落地，针对不同产品及客群设计差异化的案件分配、触达路径与沟通方案，持续推进策略迭代与效果验证； 2、对催收机器人案件覆盖范围进行管理，优化人机协作机制，提升整体催收回收效率； 3、主导贷后案件分配模式的架构设计与策略实施，监控分案运行稳定性，确保人员与案件的精准匹配； 4、结合多种分案方式，持续更新与完善绩效薪酬体系、激励政策及催收标准化操作流程； 5、搭建并优化贷后数据报表体系，保障策略执行过程可追踪、可评估，支撑日常运营分析与决策支持。 任职要求： 1、具备5年以上大金融领域数据分析相关工作经验，头部或中型互联网金融企业背景者优先； 2、熟练运用SQL、HIVESQL，掌握Python常用数据处理库的操作与应用； 3、具有结构化思考能力，学习能力强且富有创新意识，具备良好的用户共情能力与数据洞察力； 4、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，具备英文工作沟通能力者优先。

数据分析 岗位职责： 1、承担日常业务数据的统计与分析工作，开展多角度业务分析，为运营决策提供数据支撑； 2、搭建业务数据监控体系，及时捕捉数据变动趋势，配合业务团队完成问题诊断与归因分析； 3、协同数据产品相关工作，推动常规报表自动化落地，提升团队整体运作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等领域的数据分析经验，熟悉大数据处理流程； 3、具有较强的数据洞察力，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于归纳总结； 4、熟练操作阿里云quickBI工具，拥有两年以上实际应用经验； 5、曾多次参与基于数据分析制定优化策略的实际项目； 6、具备高度的数据敏感性； 7、兼具市场销售背景与数据分析能力者优先录用

岗位要求： 1、市场调研与行业洞察 *追踪跨境电商领域发展趋势、平台规则（聚焦亚马逊、独立站）及欧美等新兴市场的变化，定期形成具有指导意义的分析报告。 *持续跟踪竞品在产品布局、价格策略、推广动作及市场反馈等方面的表现，评估其竞争优势与短板，挖掘可借鉴的突破口。 *深入理解目标区域的社会背景、文化特征与消费行为模式，为市场拓展决策或产品定位提供扎实依据。 2、产品挖掘与数据分析 *销售表现分析：系统拆解各销售渠道（亚马逊/独立站）、不同品类及SKU的销量、流量、转化效率与盈利情况，识别高潜力商品、稳定贡献款及需优化产品。 *搭建并维护产品机会评估体系，对新产品的创意进行初步数据化筛选和可行性判断。 *用户行为与产品生命周期分析：结合用户评价内容、搜索热词、复购数据等信息，反向推动产品优化方向；监控产品所处生命周期阶段，为新品上市节奏与旧品清库存时机提供精准建议。 3、数据支持与协作 *为产品研发团队提供前瞻性数据支持，涵盖市场走向、功能设计建议、核心卖点提炼及最佳上市周期等内容。 *与产品、运营、营销等部门高效协同，将市场观察成果转化为可落地的产品规划与推广策略。 *构建核心市场指标监控仪表盘，定期向管理层输出关键发现与可执行的业务优化建议。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、市场营销等相关专业优先；具备2年以上跨境电商（亚马逊/独立站）领域商品分析、业务分析或数据分析相关工作经验； 2、具备扎实的数据处理能力，能熟练运用Excel完成数据整理与可视化呈现（如透视表、图表制作），掌握至少一种数据分析工具者更佳（如SQL、Python、Tableau、PowerBI等）； 3、具备独立开展市场研究和消费者洞察的能力，有成功从数据中发现问题、归纳结论并提出有效商业建议的实际案例； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够清晰传递复杂分析逻辑，助力非技术背景同事理解与应用分析结果。 加分项： *熟悉Helium10、JungleScout、Keepa等亚马逊选品辅助工具的操作与应用场景； *曾在消费电子、家居用品、服装服饰等快消品类有过从业经历者优先； *有主导或深度参与过从概念到量产的新品开发项目经验者。

岗位职责 负责进出口货物的报关全流程操作，包括单据审核、录单、申报、跟进海关查验及放行等环节，确保货物顺利按时通关。 整理并归档报关相关资料，如报关单、合同、发票、装箱单等，确保文件完整、准确无误。 与海关、检验检疫、货运代理等外部单位保持有效沟通，及时处理报关过程中出现的异常情况，维持良好的协作关系。 关注关务政策及税率变动，适时更新报关作业规范，保障公司报关工作合法合规，降低关务风险。 协助开展报关费用核算、对账及报销事务，配合财务部门提供所需的关务数据支持。 任职要求： 年龄：25岁以下 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先考虑。 工作经验：接受无相关经验者，具备报关实操经验者优先录用。 专业能力：熟悉进出口报关流程、海关监管规定及关税政策，能独立完成常规报关任务并处理简单突发问题。 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备一定抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力。 其他要求：持有报关员资格证书者优先，熟练操作Office办公软件（尤其Excel）。 【福利待遇】： 1. 休息休假：按照国家规定执行各类假期安排 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：为员工提供全面系统的成长培训（运营总监为国内某电商企业知名导师） 4. 办公环境：安静舒适的办公空间，团队氛围融洽，实行人性化管理 5. 晋升空间：营造积极向上的团队氛围，为员工制定清晰的职业发展路径，助力共同成长 6. 文娱活动：定期组织团队建设活动 7. 上班时间：9:00-18:00（午休：12:00-13:00），周末双休 8. 团队特色：阳光活力团队，倡导学习型、创业型、开放型文化 9. 公司环境：临近7号线长寿路地铁站，交通便捷，办公场所舒适宜人 10. 职业生涯：提供广阔的发展平台，表现优异者有机会晋升为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

1.梳理公司财务信息化现状，精准识别业务需求与资源配置情况，协助制定切实可行的财务信息化发展规划，推进财务管理部信息化支持体系的搭建； 2.主导财务系统项目需求整理，协同IT等相关职能部门，推动清结算系统、业财数据治理及其他财务信息化系统的验收、上线及后续优化工作； 3.对接内外部专业支持团队，结合企业财务信息化实际需求与行业成熟实践，输出简洁高效的解决方案，并推动系统优化需求的提出与实施落地。 任职资格 1.财会类或计算机类相关专业，本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务信息化产品工作经验，具备1-3年助贷领域从业经历； 3.熟悉清结算系统、ERP财务模块及财务关联系统，掌握至少一种数据处理工具，如Sql、Python等； 4.具备良好的沟通协作能力，学习能力强，执行力强，能适应较高工作压力。

1、严格遵守公司各项规章制度及财务统计管理规定。 2、每日汇总各类原材料的采购、使用及库存数据，编制生产日报表。 3、根据当日产量核算理论耗用与结余情况，并与实际数据进行对比分析；统计原材料每日到货数量、单价及总金额，结合货币资金余额明细表相关数据，编制原材料往来明细表，提交至财务经理及公司总经理。 4、按客户编号分类统计当日产出产品的数量、单价及总金额，形成生产统计日报表；同时依据各客户 daily 收款记录，编制客户往来明细表，报送财务部门及公司总经理。 5、每月末按客户名称和日期顺序整理全部送货单据，结合当月回款情况，编制客户对账单，经财务经理审核后交由业务人员与客户核对结算；对各类原材料进行归类汇总，准备相应对账资料，与供应商完成对账或结算工作。 6、按分公司搅拌车车号统计每辆车的运输次数及方量，并与驾驶员核对确认；对于外租车辆，在统计运输频次和方量的同时，需与运输部确认所属单位信息，跟进收集其送货凭证，并据此编制外租车辆运费结算单。 7、配合开展月末各类材料的实物盘点工作，计算当月实际消耗与理论消耗差异，确保差异率控制在±3%以内，超出范围须查明原因并形成分析报告，及时上报财务物资部经理。 8、所有统计资料报送须保证准确性、时效性和完整性；各类报表应做到条理清晰、内容明确、数据无误。 9、严守分公司财务与商业机密信息。 10、积极沟通协作，完成上级领导交办的其他工作任务。