包住不包吃 提供实习证明

排查数据异常，开展数据分析

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供高品质的教学服务 2、系统掌握初中阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及培养良好学习习惯的有效策略 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景 2、热爱教育行业，具备良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关证书 员工福利: 1. 入职当月购买社保; 2. 享受国家法定节假日、带薪小寒假（约15天）； 3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴等； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年假、员工旅游基金等福利； 5. 员工子女在本机构学习可享受相应学费折扣优惠； 6. 提供多样化的内外部培训与拓展训练，助力综合素养与专业能力提升。 工作地址： 【麓山校区】：天府新区麓山大道二段20号2栋附111-114号3楼 面试地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

岗位职责： 1. 承担课程准备，保障教学内容充实且具有吸引力； 2. 开展课堂教学，运用科学的教学策略提升学生的学习积极性与成效； 3. 完成课后学习情况的总结与反馈 任职要求： 1. 精通初高中数学知识体系，熟悉教学大纲要求； 2. 具备较强的表达能力及协作意识； 3. 关注学生成长，能依据学生个体差异和学习状态灵活优化教学方案

【岗位职责】 （1）负责催收策略的制定与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备及上线后的验证与持续监控； （2）搭建并完善催收业务报表体系，监控线上线下各项催收指标，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持； （3）对接并推动催收评分模型的应用与迭代； （4）开展贷后关键指标变动分析，挖掘数据背后的业务动因； （5）协助完成各类数据分析相关工作； （6）落实上级安排的其他工作任务。 【基础任职资格】 （1）年龄不限，硕士学历，数学、统计、金融等理工科专业背景； （2）具备3-5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验； （3）逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作细致认真，责任心强； （4）具备优秀的沟通协调能力，能够高效实现信息传递与跨部门协作； （5）熟练掌握办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等数据分析工具； （6）具有团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态； （7）认同岗位价值，工作主动性强，态度端正，富有职业责任感； （8）base地点杭州。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课目标，完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近安排！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

一、工作内容： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标； 3、不含销售性质，不用打电话出差跑市场； 4、新人有专业人员带； 二、岗位要求：（暂不接受应届生） 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强； 4、经验学历不限，年龄20岁-45岁 5、有团队管理和创业经历者优先考虑 三、工作时间：周一到周六，国家法定节假日休假 上午09：30—11：30 下午13：30—16：00 晚上06:30—20:30（此时间段可自行安排） 四、上班地点：六盘水市钟山区凉都明珠一号写字楼715室 五、薪资待遇:5000+提成+奖金 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

（学科校区可沟通，尽量就近分配） 入职即缴纳五险一金，不设KPI考核，真诚期待您的加入，看到消息会及时回复~ 岗位职责： 1、承担小学阶段相关学科的教学任务，参与学科研究与教研工作； 2、积极参加部门组织的教学研讨活动，持续提升教学能力； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发与优化。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历毕业生，具备对应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题思维； 3、具备良好的沟通能力，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等福利； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司为员工提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划开展多样化团建活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； 8、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后即可获得丰厚伯乐奖励； 9、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折优惠或免费学习机会，亲属朋友报名享受8折优惠！

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、与学生及家长建立良好互动关系，协助完成续班留存工作； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均有分校 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点，建议提前复习高考真题备考。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，倡导人性化管理； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金（综合月薪10k起步）； 4、丰厚带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另加带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新人带教，提供专业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展； 8、多元发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）

门源清真农家乐房车基地招聘厨师一名，工资电联，联系王总就说童师傅

海北州木勒矿上找一个做饭的阿娘，40岁以下，月工资5000，6个人吃饭，电话

祁连县飞机场附近工地招小工八名联系电话

海北天康农牧环保有限公司招聘洗涤工数名。地址在海晏县绿色文化产业园，联系电话：

招聘：海晏县饭馆招聘服务员一名男女均可，年龄45岁以下工资待遇面议联系电话

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，协助班主任做好学生成长指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核

招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

职位描述 1、主要负责各学科课程、课件及题库内容的审核，及时发现内容错误、知识偏差与排版瑕疵； 2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性，符合教学逻辑和实际学习需求； 3、建立并维护审核问题记录，推动问题修改与复查闭环，不断提升课程质量水平； 4、参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作； 5、协同团队完成日常教研任务，保障教学内容高效稳定输出。 任职要求 1、有教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先（关键评估项） 2、具备扎实的学科基础，较强的文字表达与内容把关能力，工作细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速识别教学内容中的疏漏与问题； 4、作风踏实可靠，执行力强，具备良好沟通协作意识，配合团队整体安排； 5、熟练操作常用办公软件，可高效开展文档核对与资料归集工作。 薪资福利 1、薪资面议，经验丰富者待遇从优，依据个人能力定薪； 2、标准办公时间，氛围融洽轻松，团队成员年轻有活力； 3、节日福利、定期团建、带薪休假、固定双休、法定节假日齐全； 4、提供系统岗前培训、清晰晋升路径，支持长期稳定成长。 公司名称 吉林省九门状元科技信息集团有限公司 上班地址 长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030

【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答，给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化，保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通，及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力，能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者实施年度薪酬上调； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金，高温季节补贴等关怀政策； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供活动经费，由各部门自主策划组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全员安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人将获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂布局完善，产品广受海外摩友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才成长，公司管理成熟，业务持续稳健扩张，年增长率翻番。目前，户外箱包与家居风格灯具两大新品类已步入正轨，整体处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，这正是融入海麦的最佳时机！ 【岗位职责】 1、负责亚马逊平台数据的采集、监控、清洗及整合，借助第三方工具开展深度分析； 2、整理销售数据，研判市场动态与竞品格局，输出可落地的运营优化建议； 3、跟踪广告投放效果，洞察趋势变化与潜在风险，明确提升点击率、转化率及优化ACoS的方向； 4、制定并执行广告策略，持续调整关键词选择、出价机制与创意文案； 5、关注亚马逊广告端的新功能与行业动向，及时融合至现有推广方案中； 6、搭建数据可视化报表与看板，完成周期性数据分析报告，提出切实可行的改进措施。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，数学、统计学、数据分析、市场营销等相关专业优先； 2、英语CET6水平，具备半年以上数据分析实操经验，熟练使用各类数据分析工具； 3、具备扎实的数据洞察能力，能从复杂数据中提炼有效信息； 4、工作细致认真，具备良好的问题分析与协作解决能力； 5、对电商运营与数字营销有浓厚兴趣，保持持续学习的动力与热情。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具市场竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包、员工运动会等暖心安排； 4、旅游福利：每年享有1000元旅游补贴及1天专属旅游假期； 5、培训晋升：双通道晋升体系（P线/M线），个性化职业发展规划，在职培训与晋升辅导同步支持； 6、文化氛围：团队年轻活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并配备专项团建经费。

岗位职责: 1．按照学校的教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好相应的课后跟进服务； 3．保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生、家长的反馈，持续提升教学水平与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话标准，达到二级甲等及以上水平； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历者优先，熟悉小学至初中数学课程内容者优先。

晚辅老师

1、具备两年以上阿里云quickBI的实操与应用经验； 2、曾多次参与基于数据分析的策略优化项目并有实际成果； 3、对数据具有高度敏感性，能快速捕捉数据变化趋势； 4、兼具市场销售背景与数据分析能力者优先考虑； 负责公司运营数据的深度分析，构建科学合理的预警机制，持续监控核心指标，针对异常波动及时开展归因分析，定位问题根源，并推动业务团队调整策略、实现优化，打造从数据洞察问题、剖析原因到驱动业务增长的完整闭环体系。 职位要求： 大学本科及以上学历，计算机、企业管理、营销、数学、统计等相关专业背景 具有一年及以上数据分析相关工作经验（能力突出者可适当放宽经验限制），具备数字化思维，对数据有敏锐感知，拥有扎实的业务分析逻辑，熟悉SQL操作； 具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及较强的书面表达能力，能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力 支持线上面试，能力优异者薪资可面议，最高可达50k，唯才是举

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的自我发展意愿。

数据专员岗位职责： 1、负责系统的日常管理及数据的统筹分析工作 2、协助部门完成销售业务数据、系统信息等相关数据的统计、整理与分析 3、承担系统内数据信息的查询、复核及审核任务 4、对系统中存在的异常数据进行收集、修正并及时上报 5、配合开展销售方案的落地执行相关支持工作 6、兼顾部分人力行政事务性工作 任职资格： 1、大专及以上学历，数学、统计学类专业者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力和信息归纳能力； 3、熟练掌握EXCEL、python等数据处理工具； 4、性格积极乐观，抗压能力强，工作细致认真 薪酬试用期3000元，转正3500元，单休

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

工作职责： 1. 负责全球金融与经济类数据的深入收集与挖掘，完成数据的抓取、清洗及录入工作，为海内外客户提供专业可靠的金融数据支持； 2. 汇总多渠道、多格式的数据资源，判断数据真实性与质量水平，梳理数据之间的关联性，探索其背后的深层价值； 3. 参与制定数据处理流程与工艺设计，推动采集工具优化升级，保障数据产出的准确性与高效性； 4. 协助开展重点项目的部分数据相关任务； 5. 开展新数据源的调研拓展，研究数据间的连接逻辑与结构关系。 班次时间： 每年4、8、10月为业务高峰期，其余时间为常规期。高峰期安排白班、下午班和晚班，每周轮换一次；常规期仅设白班和下午班，同样每周轮换。下午班每次补贴50元，晚班每次补贴100元。白班工作时段为8:00—17:30，下午班为13:00—21:30，晚班为15:30—24:00。周末实行双休制度。 任职要求： 以全日制本科为主，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业优先，同时满足以下任一条件者更佳： 1. 具备扎实的专业理论基础与实践能力，拥有金融财务类相关资质（如各类职业资格证书）； 2. 熟练操作EXCEL及OFFICE办公套件，熟悉数据库基本原理与应用； 3. 对金融市场具备敏锐感知力，热爱金融数据行业并期望在该领域持续深耕； 4. 有金融、互联网或数据服务等行业实习经历； 5. 通过大学英语四级及以上，或具海外学习经历，或持有小语种能力证明； 6. 具备自主分析数据关联性、拓展数据来源的能力，拥有积极学习与独立解决问题的态度。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

工作职责： 1、根据业务需求为业务端提供数据分析支持，数据来源包括：自有系统，数据库，线下报表。 2、周期性（日、周、月度）数据监控分析报表输出，协助管理者决策分析。 3、需求调研，指标归集，报表设计，数据看板，系统推广。 4、日常数据处理，包括组织架构变化，业务规则、薪酬设计调整等。 5、数据监控体系搭建，数据抓取，指标定义，模板设计，自动报表输出，发现问题与优化建议等。 6、不断优化迭代和创新，实时监控和跟踪核心数据是否异常，为达成业绩目标持续赋能。 7、通过PPT呈现业务部门月、年度运营分析报告，业绩动因分析，健康经营分析等。 8、年度数据整理汇总计算分析。 9、搭建薪酬模版，薪酬数据测算（300人左右） 10、集团销售激励方案设计落地推动 任职资格： 1、大专以上学历，财税相关专业毕业，有一定的财税基础专业知识； 2、3年以上工作经验（财税领域优先）； 3、性格外向，沟通协调能力强； 4、做事积极主动，具备良好的学习和反馈意识。 5、熟练使用表格函数，数据透视等