找运营

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神

1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。 有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

一、岗位职责1. 负责公司官方微信公众号、视频号、抖音、小红书、快手等平台的日常维护、内容规划与发布管理。 2. 独立撰写原创内容、短视频脚本、活动文案及产品宣传稿，提升账号曝光度、粉丝增长与用户互动。 3. 策划线上营销活动、热点话题及直播项目，协同销售团队推进品牌传播与流量转化。 4. 承担短视频的拍摄执行、剪辑处理、封面设计、发布操作及后续数据跟踪分析。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，持续优化内容策略与推广方式。 6. 汇总整理运营数据，定期形成分析报告，提出效果评估与优化建议。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备新媒体运营、短视频推广或文案策划相关工作经验者优先。 3. 技能： - 具备文案写作能力，思路清晰，了解网络语言风格，善于捕捉热点； - 掌握剪映、PS等常用剪辑与图像处理工具； - 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的运营机制与内容规则； - 有短视频实操或参与直播支持经验者更佳。 4. 能力：拥有一定的创意构思能力与高效执行力，学习能力强，对数据变化敏感。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，沟通协调良好，具备团队协作精神。 三、福利待遇 薪资3500元/月+ 联系方式：王经理 ***********/*********** 杨经理 ***********/*********** 具体薪资待遇面议

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案，300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美

急需找放羊的人，在海北州海晏县，管吃管住，三个月左右，工资一个月5500～6000，一个人也可以，两口子也可以，联系电话

招聘：交通工程现场监理员薪资：工资面议岗位职责：1. 负责公路项目现场巡视、旁站、工序质量验收；2. 看懂路桥施工图纸，把控现场施工质量；3、监理资料编写任职条件：1. 熟悉交通工程监理工作流程，有路桥监理经验优先；2. 能独立编写监理日志、旁站记录、工程联系单、报验审核等全套监理资料；3. 责任心强，能长期驻工地，服从管理。工作地点：海北州祁连县联系电话：

招聘物业部副部长1名，，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，具备1年及以上相关工作经验。熟悉消防、维修、监控等相关专业知识，持有消防设施操作证者优先录用。薪资为6000元/月。工作地址在旭红购物广场。

招聘物业部副部长1名，，年龄35周岁及以下，大专及以上学历。需具备1年及以上相关工作经验，熟悉消防、维修、监控等相关专业知识，持有消防设施操作证者优先录用。薪资为6000元/月。工作地址位于旭红购物广场。

招聘服务员1名，，35岁以上，吃苦耐劳，踏实肯干，干活勤快。工作内容为后厨辅助杂活。自家小店，好相处。薪资面议。工作地址在门源县。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责erp数据更新、完善工作 3. 整理运营报表，定期输出业务报表与优化建议 4. 配合采购、财务等部门推进跨部门协作工作 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习意愿 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 大专以上学历，应届毕业生优秀也可

公司简介 广东东云兴新能源科技有限公司，是一家专注电动两轮车、电动三轮车锂电池研发、生产、销售、租赁一体化新能源企业。公司深耕东莞市场四年，已合作各大快递网点100多家，自有完整电池生产线，产品安全可靠、性能稳定、续航扎实，广泛适配配送代步、户外供电场景，过硬品质收获大量客户信赖，市场口碑良好。 随着锂电池销售、电动三轮车电池、户外电源电池租赁业务持续扩张，现招聘运营专员一名，诚邀有志人才携手发展。 招聘岗位：运营专员 业务涵盖：锂电池销售 + 电动三轮车、户外电源专用电池租赁 岗位职责 1. 熟知电池组基础生产流程，负责租赁电池全流程运维工作，完成电动三轮车、户外电源租赁电池日常检查、保养、故障排查与周转管理； 2. 负责公司全系锂电池销售业务开发，主动开拓商户、企业、个人客户，全程跟进洽谈、签单、交付及售后维护； 3. 开发拓展电动三轮车、户外电源电池租赁客户，对接快递网点、户外作业商家等渠道，维护存量合作客户，提升租赁业务体量； 4. 收集整理销售、租赁两类业务市场数据，做好数据归纳、统计与分析，定期输出运营台账与复盘总结，为业务调整提供数据支撑； 5. 及时响应客户咨询、使用反馈与售后问题，高效处理各类业务对接事宜，维护良好客情关系； 6. 熟练操作电脑及Office办公软件，完成报表制作、客户资料登记、合同文档整理等日常行政运营工作。 任职要求 1. 了解电池组生产流程，有电池维护、维修相关经验优先； 2. 具备市场开发、客户洽谈跟进能力，有新能源、电池销售或租赁行业经验优先； 3. 具备数据整理、归纳分析能力，逻辑清晰，做事细心严谨； 4. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 5. 掌握基础电脑操作，沟通表达良好，执行力强，可配合客户需求晚间及时对接业务。 6.年龄要求：28岁至43岁 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 晚间依据客户反馈，22:00前按需对接处理业务 薪资待遇 1. 试用期3个月，试用期月薪4000元 2. 转正薪资面议，综合收入随业务能力提升，晋升渠道清晰 工作地址 东莞市南城街道新科路3号宏远D2D工业产业园 应聘方式 联系人：温生 联系电话： 公司优势 1. 本地经营四年，合作渠道稳定，客源充足； 2. 销售+租赁双线业务，收入渠道多元； 3. 新能源行业发展前景好，团队氛围简单融洽； 4. 自有工厂供货，产品竞争力强，谈单优势大。 有意向可直接电话联系温生预约面试！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新及数据分析 2. 负责各运营渠道（如微信公众号、小程序、社群等）的维护与基础运营工作 3. 收集用户反馈与市场信息，协助优化运营策略与用户体验 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、产品等相关工作 5. 定期整理运营数据报表，输出阶段性复盘与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉办公软件及基础数据分析工具，有运营实习或项目经验者优先 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有一定理解 4. 逻辑清晰，具备基础文案撰写与活动策划能力

岗位内容： 1. 负责心理咨询所有个人新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2. 根据心理咨询工作室内容，传播心理学知识，提升工作室特色内容知名度和转化率； 3.协助咨询师接待来访者，做前端信息问答和记录，表格填写计算服务 4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，更新个人新媒体账号运营方向。 任职要求： 1. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具； 2. 同理心强，喜欢倾听来访者，热爱心理学，具有持续学习的意识，热爱帮助别人。 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，富有创造力和灵活性。

岗位职责： 1. 协助运营团队完成直播数据整理、分析与日报/周报制作，支持决策优化 2. 负责日常运营对接，包括排期协调础话术辅助 3. 参与新人孵化流程，跟进培训进度、反馈问题并协助资源落地 4. 维护运营文档与资源库，确保信息准确、更新及时、便于团队共享 5. 配合活动执行，完成直播间氛围营造、互动引导及基础后台操作支持 任职要求： 1. 对行业有热情，熟悉主流直播平台规则与用户生态 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 学习能力强，能快速适应弹性工作节奏与团队协作模式 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品在网络平台（如社交媒体、搜索引擎、内容社区等）的日常推广与运营 2.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升营销效果 4.协同团队完成月度/季度推广目标，确保任务高效落地 5.学习掌握主流网络营销工具与方法，参与内部经验分享与技能沉淀 任职要求： 1.年龄18-24岁，性格开朗，表达清晰，具备良好沟通意愿与客户服务意识 2. 对互联网和新媒体有基本认知，学习能力强，愿意接受系统化带教 3.工作认真细致，责任心强，能主动承担任务并追求业绩突破 4.无需相关工作经验，应届毕业生及转行者均可报名，提供一对一实操培训 5. 不涉及外勤与电话销售，操作时间短

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同打造爆款内容！ 你的任务将是负责短视频的策划与执行，协同创作者产出优质内容，并通过用户数据分析持续优化表现。让我们一起在短视频领域创造精彩！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频创意策划能力； 3. 擅于与内容创作者协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够通过数据洞察调整内容方向，提升传播效果； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与新玩法。 那就别等了，快来加入我们的团队吧！

我们公司是得物孵化基地，专注于培养得物平台的穿搭博主，重点孵化抖音、小红书等平台的时尚内容创作者，有运营相关账号经验者优先 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、得物、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常维护； 2. 策划并构建短视频平台的个人品牌IP，通过内容创新增强影响力，实现粉丝积累与商业变现； 3. 独立完成账号内容选题、文案创作、内容制作及活动落地，及时捕捉热点并高效响应； 4. 监测运营数据，结合分析反馈不断优化内容策略，提升账号整体运营效果 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 拥有3年以上新媒体内容策划与运营经验，熟悉穿搭类账号的运作模式； 3. 掌握图文及短视频内容制作技能，能熟练使用PS、基础剪辑工具及相关办公软件； 4. 具备良好的逻辑思考能力、沟通协作能力以及团队意识； 5. 工作积极主动，具有较强的抗压能力和高度的责任心

薪资架构： 底薪+提成+奖金，带薪年假，法定节假日休息 工作内容 每天负责通过微信，抖音，快手，小红书，群聊等软件方式，私信回复客户，与客户洽谈成交 工作方式 坐班，不外出，只负责线上板块即可 工作要求： 每天按照方式方法去工作即可 工作优势： 简单容易上手，无繁琐流程，3天内即可熟悉全部流程 产品优势大 朝九晚六，中午休息一个半小时，公司不定期团建，下午茶

有经验者优先

工作职责： 1. 全面负责Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等海外社交平台账号的全周期运营管理，依据各平台内容特性制定图文与短视频内容策略，构建系统化内容体系，提升品牌影响力并实现精准流量导入。 2. 深入运营社交媒体互动环节，通过及时回复评论与私信、策划创意互动活动增强用户粘性，协同广告团队优化推广文案与视觉素材，强化引流效果与询盘转化能力。 3. 负责公司独立站（WordPress/Shopify等）的日常运营及SEO优化工作，合理规划关键词布局，持续更新页面内容，提高在Google等搜索引擎中的排名与自然访问量。 4. 整合社媒与独立站数据，基于用户行为分析优化着陆页设计与用户体验，推动社媒流量高效转化为有效客户询盘，提升整体营销渠道的投资回报率。 5. 与市场、销售团队紧密协作，同步产品核心卖点及促销节点，确保社媒传播内容与独立站信息一致，全面支持销售线索获取目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易或外语类专业优先，具备优秀的英文读写能力，能够准确理解并契合海外用户的语言表达习惯。 2. 具备1年以上海外社交媒体与独立站联动运营经验，熟悉主流社媒平台推荐机制及独立站搜索引擎优化逻辑。 3. 拥有较强的内容本地化能力，能敏锐识别文化差异风险，产出符合目标市场用户偏好的高质量原创内容。 4. 熟练操作Google Analytics及各大社媒后台数据分析工具，善于从数据中挖掘用户需求，并快速调整优化运营方案。 5. 具备良好的跨部门协作意识，能高效整合内外部资源推进营销项目落地，对获客与转化结果具备高度责任感。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

薪资构成： 综合6000-8000新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+. 工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

工作时间：上午9:00-下午17:00，周末双休，法定节假日按规定休息 薪资结构：底薪+绩效+提成，付出与回报成正比，收入稳定且具吸引力 其他福利：提供带薪培训、办公环境优雅、团队氛围融洽、定期组织团建活动

有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。 一、福利待遇: 1、综合薪资7000(底薪5100+2000绩效)+奖金+补助＋提成 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强 2、具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力 [公司承诺] :无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸 5楼510室