一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作（已有准客户资源的转化销售，基本不需要自己拓客），销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，具备团队协作精神

岗位职责: 1.通过电话方式主动联系客户，与客户进行高效沟通，推广公司产品及服务内容； 2.针对客户实际需求，提供专业化的商务建议与定制化解决方案； 3.积极参与各类营销推广活动，推动产品和服务的市场覆盖； 4.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度； 5.参与公司组织的专业培训课程，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递信息并理解客户需求； 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 3.工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力与任务落实能力； 4.学习意愿强烈，能够快速掌握新知识、适应新环境； 5.对商务运营有基本认知和浓厚兴趣，期望在该领域实现长期职业发展。 薪资待遇： 1.公司为国有企业，实习期无责底薪2950，转正后底薪提升至3250+提成，缴纳五险 2.周末双休，法定节假日正常休息，节日福利礼品，年终奖金优厚 3.工作时间9:00-17:30 4.每日现金奖励，每周现金奖励，每月现金奖励

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！ 行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门 无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:4000-10000元/月。 职位底薪:4000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

西宁-广州、上海、北京、深圳、杭州，列车特产、水果、文创销售 【开启“移动职场”新体验！列车售货员火热招募中！】 想让铁轨成为你的职业舞台，把车厢当作生活秀场？我们诚邀你加入列车售货员行列，化身“旅途惊喜官”！你不仅是商品推介者，更是万千旅客的温暖陪伴人、快乐传递者！ 这份工作有多精彩？ 1. 实景“云游中国”：车轮飞驰，风景流转！穿梭于各大城市之间，领略山河湖海的壮美，边上班边“免费看世界”，收获无数旅途美景！ 2. 社交达人的理想阵地：每日邂逅来自五湖四海的乘客！用你的真诚与风趣，为旅途增添温度，轻松赢得认可与感动瞬间！ 3. 销售新人成长计划：从地方特产到创意好物，亲手打造热销推荐榜单！公司提供系统培训，快速掌握销售策略与沟通技巧，零基础也能蜕变为带货能手！ 4. 温馨灵活的工作模式：弹性排班+节日关怀+团队互助氛围，兼顾生活与节奏，还能结识一群并肩同行的“流动伙伴”！ 我们期待这样的你： 喜欢与人交流互动，笑容比阳光更温暖！ 具备出色应变能力和服务意识，从容应对旅途中的各种小状况！ 对新事物保持热情，愿意为乘客带来新鲜有趣的出行体验！ 加入我们，解锁不一样的职场旅程！ 在这里，每一步穿行都是故事，每一次推荐都是价值！薪资、成长、风景全都不缺席，只等闪耀的你前来启程！ 立即报名，登上梦想专列，驶向广阔未来！

岗位薪资待遇： 1、丰富多彩的团队建设活动 2、定期组织专业技能培训 3、缴纳五险，享受法定节假日休假制度 4、享有回款提成奖励机制 5、薪酬结构：无责任底薪4500元 + 300（全勤奖）+ 200（通话补贴）- 回款提成，综合月薪范围在10000～20000元之间 上班时间： 周一至周四 上午9:00-19:30 （午休12:00-13:40） 周五 上午9:00-18:00 （午休12:00-13:40） 周六 固定休息 周日 上午10:00-18:00 （午休12:00-13:40） 法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄满18周岁，无论是否有信贷、电话销售或保险销售经验均可报名（公司提供带薪岗前培训） 2、具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够高效推动销售进程 3、愿意并能适应电话沟通的工作模式 4、办公场所内固定坐班，无需外勤，客户资源由公司统一提供，数据精准可靠

坐标青海，格尔木急招酒水推销员50名东奔西跑，不如扎根干好！

大格勒要几个小工干的打电话要

测绘农村房屋，用CAD制图，会CAD软件、有C1驾驶证优先录取，应届毕业生优先录用，联系

找个油罐车或者水车，工地在刚察30方左右，工地上放油用的联系电话

有没有修冰箱的师傅

本店招聘两名传菜师，一名配菜师按天算地址门源县麻连乡瓜拉村，闲的联系

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

岗位职责： 1、负责抖音平台达人（KOL/KOC）及MCN机构的开发、签约与日常维护，搭建并完善企业达人合作体系。 2、结合产品特点与市场推广需求，精准匹配适配达人，主导洽谈至合同落地的全流程工作。 3、根据不同营销目标（如品牌曝光、直播销售、内容种草等），为达人或机构设计个性化合作模式，涵盖短视频、图文推广、专场直播等形式。 4、统筹合作项目的执行进度，协调脚本确认、样品寄送、内容发布节奏及数据追踪等环节，保障项目顺利落地并达成预期效果。 5、对接外部品牌客户，推动公司产品或服务在达人内容中的自然植入，或通过达人渠道实现分销转化。 6、保持与抖音平台相关部门（如巨量星图、直播、电商运营等）的良好沟通，积极争取活动参与机会、流量支持及最新政策信息。 7、跟踪评估达人合作关键指标（如播放量、互动率、GMV、ROI等），定期总结复盘，持续优化达人选择标准与合作策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，有抖音或短视频平台商务拓展、达人经纪、MCN运营管理、社交媒体资源采购背景者优先。 2、熟练掌握巨量星图等官方合作工具的操作流程，了解信息流投放、内容营销及直播带货的基本运作逻辑。 3、长期活跃于抖音平台，对内容生态、热门品类及达人层级分布有深入认知，并能形成独立判断。 4、具备优秀的沟通协作能力，能够与各类达人及机构建立长期信任关系，以结果为导向，注重投入回报与业务增长，善于用数据指导决策。 5、可同时高效管理多个合作项目，拥有自有优质达人资源或MCN渠道者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照产品推广方案，对接海外内容创作者，推动测评合作落地，覆盖平台包括YouTube、TIKTOK、博客站点、X、Facebook、Instagram等； 2. 实地邀约或拜访核心网红，推进长期深度合作关系； 3. 汇总市场对产品的反馈信息，跟踪海外市场变化及竞品动态； 4. 联动内容团队策划热点内容，提升全平台话题讨论活跃度； 5. 搭建并优化KOL分层合作机制； 6. 协同建立海外媒体合作网络，涵盖垂直领域媒体与主流门户资源。 任职资格： 1. 具备1-3年海外品牌传播相关经验，曾主导或参与品牌出海项目执行； 2. 本科及以上学历，CET-6或雅思6.0以上，英语可作为主要工作语言； 3. 熟悉海外社交平台发展趋势，具备创意策划能力与互联网运营思维，注重成果输出； 4. 可接受短期出差，能适应跨时区会议及多元文化沟通环境； 5. 具备良好的自我总结能力，沟通积极主动。 其他： 1. 英语口语能力突出者，学历可放宽至大专； 2. 掌握其他主要外语者优先考虑，日语能力者优先； 3. 拥有海外媒体渠道资源或实操经验者优先； 4. 具备基础SEO/SERP优化知识者优先。

岗位职责: 1、负责筛选和对接博主达人，与其达成商务合作 2、有数据分析能力，能够判断达人与平台的匹配度 3、实时了解平台数据，掌握平台动向、达人信息 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，有工作经验者优先 2、能力要求：具备出色的沟通谈判和商务拓展能力；拥有较强的数据分析能 力，能根据市场动态调整合作策略 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力 其他信息​ 1、缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障 2、公司拥有清晰透明的晋升机制 3、大小周工作制，工作时间 10:00 - 19:00（13:00-14:00休息），法定节假 日正常休息

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

全省招商区域内经销商，海东市乐都区营销员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

青海千仙居陵园,销售顾问,有上进心，有责任心，招聘5人,5000-8000元,,城东区开元路恒欣大厦

岗位职责：商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解成本核算、市场定价策略等商务报价核心内容。 工作经验 2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的价格结构及市场价格变动趋势，能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件，掌握专业报价管理工具或企业资源计划（ERP）系统应用。 具备良好财务素养，可独立完成成本测算与利润评估，清晰识别各项成本要素对最终报价的影响，确保报价方案既合理又保障盈利空间。 能力素质 具备较强的数据处理与分析能力，能够系统整理并深度挖掘价格相关数据信息。 逻辑思维清晰，在复杂商务场景中能条理分明地研判问题，设计科学报价策略，有效应对谈判需求与突发状况。 责任心强，工作细致严谨，对报价数据真实性与准确性高度负责，严格执行审核流程，杜绝因失误影响公司利益。 具备一定抗压能力，可在紧迫项目周期和高负荷任务下，保质保量按时交付报价成果，从容应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强，能快速掌握公司新产品、新业务知识，紧跟行业前沿动态与政策法规更新，持续优化报价方法与策略。 具备良好的团队协作意识，乐于分享经验与资源，助力提升整体团队报价能力，积极参与协同项目，为达成团队目标积极贡献力量。

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

口齿伶俐，踏实肯干，工资面议上不封顶，非诚勿扰！

年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。

岗位职责: 1. 负责万科品牌房地产项目的销售工作 2. 利用线上渠道开展市场推广，挖掘潜在客户资源 3. 为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

1.负责知识产权相关业务的市场拓展工作；（涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申报等服务） 2.结合企业实际需求，为客户提供专业的知识产权保护方案建议； 3.具备优秀的沟通技巧与电话沟通能力，能够主动维护客户关系并提升客户满意度。 4.具备销售工作经验者将优先考虑。 5.公司提供系统化免费培训支持 任职要求 1.表达清晰，沟通顺畅，具备耐心及较强的服务意识； 2.积极进取，能承受工作压力，具有良好的开拓精神； 3.拥有敬业态度，竞争意识强，勇于应对工作中的各项挑战； 4.具备良好职业素养，善于协作，富有团队合作精神； 5.有电话销售经验或法律专业背景者优先录用！

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

店内消售，提成高，