
钢厂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
工作内容
1.负责钢厂生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协同作业,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定并落实有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,掌握生产作业流程及相关设备操作知识;
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应突发情况下的灵活应对。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责
1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。
2、合理规划并执行生产任务,掌握生产动态并适时调整;监督产线按工艺标准操作,提升产品等级率;
3、审阅生产日报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低资源浪费;
4、落实安全生产培训,强化安全作业管理,监督设备维护与保养执行情况;
5、负责现场生产组织与管理,指导员工提升实际操作能力;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历;
2、了解后处理车间工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,具有较强的责任意识。
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
厦门同安区生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作调度。
3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利待遇:
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期安排下午茶,每月举办员工生日会。
另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。
工作氛围轻松和谐,团队成员均为年轻人,交流无障碍,协作高效顺畅!
我们期待志同道合的有志之士加入,在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长!
工作时间:6天制 ,需根据生产需求配合加班。
三明尤溪县福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(
5000-7000元/月
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专及以上新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历
2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力
3,能够配合生产需求参与加班安排
4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
水产车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责:
1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理,组织制定部门发展计划,并推动实施;
2、协助支持完善生产管理体系,组织制定生产计划,监督生产工作,保证产品和交期;
3、组织对生产改善专案立项,技术改进和流程优化等工作,组织对生产工艺等提出合理化建议,并组织持续改进;
4、负责组织建立科学的激励体系,优化生产流程、自动化设备提升,提高生产效率,降低生产成本;
5、培养下属人员,员工培训、考核等工作。加强部门团队建设,营造团队氛围,逐步提升员工整体工作效率和工作业绩,持续推进团队的凝聚力、向心力;
6、负责其他部门沟通协调,确保各项工作有序的运行;
二、任职要求:
1、年龄35---45周岁,经验丰富者可放宽年龄要求,大专以上学历,水产行业;鱿鱼类加工优先;
2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验,五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验;
3、熟悉食品工厂的生产运作和管理,拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验;
4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识
5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题能力;
6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作;
7、工作积极主动,富有激情和责任感,创新能力强;
8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
厦门思明区♂招聘♀(初七上班)厦门餐饮管理公司,40+家直营现炒自助称重快餐,门店现因
8000-11000元/月
厨师长月结
♂招聘♀(初七上班)
厦门餐饮管理公司,40+家直营现炒自助称重快餐,门店现因发展需要广招各路人才,欢迎想法的伙伴加入我们,厦门区门店分布:思明,湖里,海沧,集美,同安,翔安;
薪资待遇内容如下~
厨师长8000-11000+
厨师6500-7500
厨工4500-5500[切配/蒸笼/煎扒]
福利待遇:月休息3+1天,包吃[不包住]有年假,月聚餐,生日福利,博饼尾牙等福利
上班时间:工作9-10小时
08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间,欢迎有想法有管理经验的伙伴加入
招聘电话:()
福建厦门招聘厦门鑫绿岛科技有限公司是一家正规专业化清洁公司。因公司发展需要面向社会招聘保洁
4300-4600元/月
保洁经理月结
招 聘
厦门鑫绿岛科技有限公司是一家正规专业化清洁公司。因公司发展需要面向社会招聘保洁人员,具体情况如下:
1.要求:会讲普通话、吃苦耐劳、服从现场管理;
2.年龄:男女均可,60周岁以下;
3.待遇:4300元/月—4600元/月;节日有礼品、红包;
4.领班一名:55岁以内。
60以内,会开洗地机。
联系电话:袁先生
福建厦门招聘.3名花样机工,5名全自动开袋机操作工,操作简单不会可以学,工资6000-12
6000-12000元/月
花样机平车工6-10人月结
招聘.3名花样机工,5名全自动开袋机操作工,操作简单不会可以学,工资6000-12000/一月,平车工两名,上班地址,集美区灌口镇上头亭航天路828号6楼, 联系电话,何先生,,
厦门同安区招聘小区绿化工,(、翔安、五缘湾),男女不限,年龄65岁以内,身体健康,能吃苦耐
2850-3600元/月
绿化月结
招聘小区绿化工,(厦门同安、翔安、五缘湾),男女不限,年龄65岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,上班时间7:00-11:00,13:30-17:30,月休4天,2850-3600元/月(根据小区要求不同薪资不同),不休可补钱
招聘:厦门湖里创新园(近围里、县后、坂尚)写字楼
一、领班1名,有带过班,会做巡检,会带员工做整改,月休4天,3300-3400元/月,会用高压水枪和单擦机3500元/月
二、楼层保洁员
负责楼层水吧台、电梯间、卫生间的清洁卫生
3100-3200元/月,月休4天
联系电话:
强电工1-2人月结
招高压值班电工1名:
【薪资待遇】
1、综合工资6300元/月,每周休息一天,正常月上26天,多上多得。
2、上班时间7.30-19.30长白班。
3、交医社保、法定节假日加班工资。
4、上班地点:BRT东芳山庄枢纽站。
【招聘要求】
55岁以内,持有高压电工证。
联系方式:朱队。
司炉工社保包住包吃1-2人
招人了,招人了!
招聘有垃圾焚烧厂工作经验的各专业人员:
1、锅炉技工2人,要求5年以上垃圾焚烧发电厂锅炉维保经验,综合待遇7-10K。
2、烟气技工2人,要求3年以上垃圾焚烧发电厂烟气维保经验,综合待遇7-10K
3、电气技工2名;熟悉二次继电保护、远动设备校验检修维护,强电设备维护、保养、巡查、有常用设备电气维护工作经验,有发电厂、化工厂工作经验优先。持应急管理局低压电工证,入职购买五险,免费提供住宿包工作餐,综合待遇8-10K。
4、热控技工2名:熟悉二次控制工作原理,有各种计量器具(液位计,流量计,温度计,行程执行机构等)维护经验、有化工厂,发电厂工作经验优先,持应急管理局低压电工证,入职购买五险,免费提供住宿包工作餐,综合待遇8-10K。
5、电气学徒2名,大专以上学历,持应急管理局低压电工证,要求服从管理,能吃苦耐劳,勤奋好学,语言流畅,逻辑性强,入职购买五险,免费提供住宿包工作餐,综合待遇6-7K。
6、辅工数名,要求服从管理,能吃苦耐劳,综合待遇5.5-6K。
工作地:广东
联系方式
司炉工1-2人
排埠金启炭厂招聘信息
本厂因年后生产经营需要,现诚聘包装工数人;捡棒工、锅炉工、杂工各1人,具体要求如下:
1.包装工
要求:年龄60岁以下,男女不限,身体健康,有团队意识,服从安排,计件工资3500-6000元/月,多劳多得,有意者联系:叶主任
山东潍坊;2、电炉工2名,浇铸工2名,下芯工3名,3、加工中心操作工3名,联系电话肖
司炉工
;
2、电炉工2名,浇铸工2名,下芯工3名,
3、加工中心操作工3名,联系电话肖
普工货运司机车间
【招聘岗位】①夜班普工(可兼职可全职)②生产车间管理员(有管理经验)③夜班送货司机 ④晚班开单配货员
【薪资待遇】①④4500-5000(兼职1小时20元)②③5000-7000(以上薪资都需要具体沟通)如果自己有车薪资8000-12000
【上班时间】①②④上夜班七八点到凌晨四五点左右,兼职最少5个小时打底,白天不上③十一点开始上班,货送完下班,下班时间不固定,白天不上
【工作内容】①④负责处理机器宰杀好的鸡鸭,夹毛,开膛将内脏取出鸡鸭冲洗干净就行。②对屠宰车间人员作业安排,人员管理等。③配送宰杀好的鸡鸭,主要配送杏林集美同安翔安,一个两趟左右,下班时间不固定,送完就下班,需要装卸货。(不会很重)可接受自己带车来上班,底薪会更高
【备注、要求】接受上夜班,男女不限(以上岗位都有包吃住)
【名称、地址】福建省厦门市翔安区马巷镇洪溪湖厝里300号
【联系电话】 林老板『
厦门翔安区喷漆带班组长职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
喷漆带班组长
职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品质量;3.落实安全生产,组织隐患排查;4.管理班组人员,协调跨部门工作;5.统计生产数据,推进5S管理。
要求:高中及以上,3年及以上带班经验,熟悉生产现场管理,沟通协调与抗压能力强,
综合薪资:8-12K/月,五险管理津贴+全勤奖
应聘要求:应聘者需有较完整的简历
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理车缝
1.初中及以上学历;
2.具备3年以上服装厂团队管理经验;
3.熟悉流水线排布,拥有线外带组实操经历;
4.具有较强的质量把控意识;
5.沟通能力良好,能承受工作压力。
主管
工作职责:
1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制;
2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程;
3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障;
4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程;
5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。
【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。
【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。
任职要求:
1、具有中专、高中或同等及以上学历。
2、具备2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握班组管理的基本方法与技能。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。
厨师长
开春提前招兵买马,有需要或跳槽的看过来
招聘:
1.厨师长1名,薪资8000-9500,要求会算菜量,懂成本控制。会开菜单,会厨房管理。
2.厨师4名,薪资7500—8500,要求热爱餐饮行业,重视食品安全卫生,厨艺娴熟,为人和善,有团队精神
3.切配工4名,薪资3500—5000,能吃苦耐劳,动作敏捷,(熟手工资另谈)
能配合领导完成工作
4.小时工数名,时间自由分配,主要工作:打包,
5.切配主管1名,薪资5000-6500,要求:会管理
联系方式:
陈小姐
地址:厦门市。集美区。杏林。杏美路12号
副厨师长厨师长
开工啦
因公司发展大量招聘以下岗位人员:
湘菜厨师长:底薪12000另加绩效、干股
副厨师长:底薪9000-9500
湘菜炒锅:底薪7000—8500
后厨技术部研发人员薪资详谈
厨师长要求:
技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、有电脑基础会做Excel表格、有自己的骨干成员。年龄40岁以下!(不符合要求的勿扰)
工作地点在厦门,福利待遇优厚,请来电咨询,马先生谢谢!
餐厅领班月结
厦门同安海鲜排档招聘
1.闽菜炒锅1名:工资6500-8000,月休两天,上班时间9点30-13点30,下午5点-11点
2.闽菜海鲜切配1名:工资5000-6500,月休两天,上班时间9点30-13点30,下午5点-11点
3.服务员数名:工资4500-5000要懂海鲜会点菜的,,月休两天,上班时间下午4点-凌晨2点
前厅领班2名,工资6000起,上班时间4点-结束
联系电话
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
栏目概述
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