
小红书运营专员
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上文案短视频运营
1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验;
2、拥有一定的市场洞察力与判断力,服务意识良好;
3、熟悉新媒体运营逻辑,思维活跃,擅长捕捉并策划热点事件进行营销转化;
4、逻辑清晰,反应迅速,具备较强的沟通表达能力。
运营助理
岗位内容:
1.制定直播推广策略,提高用户关注度和活跃度;
2.分析用户需求,设计、组织、执行在线直播活动;
3.负责直播内容审查,提高直播质量和用户体验;
4.负责直播社区管理,并且通过活动增加用户粘性。
5.居家办公时间自由,一台手机在家就能做不需要露面
任职要求:
1.无经验也可以有人一对一带你.
2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度;
3.熟悉主流直播平台,对用户需求变化及时做出调整
4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话
房地产运营专员(数据统计与客户对接方向)
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
一、岗位要求
1. 负责商品房违约金的核算工作:根据《商品房买卖合同》及有关法律法规,准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额,建立并维护核算台账(包含住户信息、违约周期、金额明细等内容);
2. 负责安置房过渡费的核算管理:依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策,统计安置住户的过渡费发放明细,定期核查发放记录,妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形;
3. 住户沟通与疑问解答
面向商品房及安置房住户,提供违约金与过渡费相关问题的专业解答,清晰说明核算依据与政策规定,积极回应住户关切,提升沟通满意度;
4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题(如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等),登记问题台账,并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决,实现问题闭环处理;
5. 流程规范与政策执行
熟悉房地产项目全流程运作(涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节),协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程,确保符合公司管理制度及行业监管要求;
6. 跨部门协作与施工对接
配合施工管理部门,掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准,结合关键施工节点预判可能产生的违约风险,提前开展住户沟通与信息披露工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备2-3年及以上房地产行业工作经验,有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。
OTA运营专员/酒店上线执行/
3000-4000元/月
运营助理学历不限
一、工作内容
1.酒店信息采集与录入(核心)
-前往指定合作酒店,与酒店方对接人(店长/经理)进行现场沟通。
-负责采集酒店的高清图片(外观、大堂、房型、设施等)及详细文字信息(房型面积、床型、政策等)。
-按照公司SOP(标准作业程序)和平台要求,将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。
2.平台上架与维护
-负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。
-定期检查线上酒店信息的准确性,及时修正图片错误、房型描述不符等问题,确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。
3.业务对接与问题处理
-作为公司与酒店的日常接口人,解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。
-处理酒店合作过程中的突发状况(如:订单异常、房态不同步、图片审核驳回等),并跟进至问题解决。
二、任务要求(TaskRequirements&KPIs)
1.上架时效要求
-时效指标:接到上架任务后,需在规定时间内,完成后台录入并提交审核。
-目标:保证新店按时上线,不拖延业务进度。
2.信息准确率要求
-质量指标:上架信息的准确率需达到100%
-具体标准:房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注(如WIFI、电梯)真实有效。
3.响应与沟通要求
-响应速度:对于酒店方提出的业务问题,需在工作时间内及时给予响应。
-沟通态度:保持专业、耐心的服务态度,维护公司与酒店的良好合作关系。
-解决闭环:所有问题必须有始有终,严禁将问题积压或推诿,需跟进至彻底解决并反馈结果。
4.合规性要求
-严格遵守OTA平台的各项规则,严禁违规操作。
-确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。
网络竞价
6000-8000元/月
网络推广1-3年大专及以上医疗行业优先
医疗行业优先
岗位职责:
1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制,熟悉其后台操作流程,擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪;
2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次;
3、归纳总结竞价投放规律,对关键词开展系统化整理与数据挖掘,并进行有效评估;
4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作;
5、结合转化对话数据,科学分析关键词表现并优化投放策略;
6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量;
7、优选落地页内容,提升用户咨询转化率;
8、每日统计消费与流量数据,持续筛选高价值关键词;
9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配,最大化投资回报效果;
10、配合上级完成各项工作任务,薪资待遇可面谈。
任职要求:
1、具备SEM领域实际操作经验;
2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台;
3、理解互联网用户行为特征,熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式;
4、逻辑清晰,具备较强的数据洞察与分析能力;
5、具备良好的团队协作精神,沟通能力强,能适应高强度工作节奏
自媒体运营推广专员
4000-9000元/月
网络推广1年以下学历不限信息流投放/优化经验广告投放类快消/零售
推广户用光伏发电项目,讲解光伏电站安装条件,对接客户需求并提供方案。
任职要求:形象气质佳,性格开朗,积极主动,抖音平台具备一定数量的粉丝基础。
运营专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员:
岗位职责:
1.全龄段运营统筹:统筹管理少儿部(艺术素养、科技启蒙课程)与老年部(艺术兴趣、智能生活课堂)的全流程运营工作,制定阶段性目标及具体执行方案。
2.市场推广与招生:深入分析各年龄段用户需求,设计精准宣传策略与招生活动,提升课程参与度与品牌认知度。
3.团队协同管理:协调教师团队、课程研发及市场人员,确保教学品质与服务流程顺畅,持续优化运营效能。
4.客户关系维护:搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道,收集意见建议,助力课程优化与口碑传播。
5.跨部门资源整合:对接艺术学校与科技公司资源,推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。
岗位要求:
1.3年以上教育行业运营经验,具备少儿或老年教育背景者优先,掌握全龄段用户运营方法论。
2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力,可独立推进运营项目落地实施。
3.热爱教育事业,对艺术与科技领域有浓厚兴趣,沟通能力强,具备高度服务意识。
4.本科及以上学历,教育学、市场营销、管理等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
薪资待遇:底薪+绩效奖金+招生提成,约4K-6K,缴纳五险一金、带薪年假、节日福利;
工作地点:西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼
工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
联系方式:***********(彭老师)
新媒体运营主管
4000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上策划热点事件旅游科技专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI矩阵营销
岗位职责:
1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道(涵盖微信、微博、抖音等平台)的运营战略制定与落地实施;
2、主导线上营销活动的创意策划与执行,扩大品牌影响力,增强用户互动与参与热情;
3、持续追踪各平台数据表现,评估传播效果,调整内容方向以提升用户留存与转化效率;
4、协同内部相关部门,保障内容输出符合品牌风格,并积极对接外部优质资源推动合作落地;
5、关注行业前沿发展,探索创新内容模式,把握新媒体发展趋势,提升整体市场应变能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上新媒体运营工作经验,有康养、旅游或大健康领域背景者更佳;
3、拥有出色的内容策划能力,能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行;
4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑,具备扎实的数据解读与分析技能;
5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
新媒体运营主管
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件科技矩阵营销
短视频运营文案策划
1、熟悉抖音平台,具备抖音内容创作经历,有爆款视频案例者优先,具备良好审美与用户思维,擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳;
2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作;
3、具备敏锐的洞察力,能及时捕捉网络热点,撰写吸引用户的文案,拥有较强的模仿能力与创意改编技巧,助力内容在视频平台实现广泛传播;
4、熟练掌握手机拍摄技巧,精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用
保安中控员
城东去某小区需招聘持有消控证保安2名,男女不限,60岁以下,身体健康品貌端庄,初中以上文化,非诚勿扰。有意者请打
青海果洛收银员18-,容貌端正,熟练电脑操作,有耐心和良好的沟通协调能力,有收银经验者优先
2500-3500元/月
收银员1-2人月结
收银员18-,容貌端正,熟练电脑操作,有耐心和良好的沟通协调能力,有收银经验者优先薪资福利:2500-3500/月招工人数:1名工作地址:标营路康和城商业广场负一楼百佳汇乐优超市
新媒体运营负责人
8000-15000元/月
新媒体运营3-5年学历不限新媒体运营负责人新媒体运营管理不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护,熟悉全平台逻辑,规则规范。
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
6.具备策划内容编导能力
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版剪辑
3. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与项目执行力,跨部门协作能力
4.有成功运营账号或爆款内容案例者优先,休闲娱乐餐饮经验优先。
关键能力:
1、内容敏感度,网感强
2、视觉表达能力,数据分析能力
3、用户洞察力,创新能力
新媒体创业团队运营
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上实习生应届毕业生优先接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘
2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性
3. 结合热点与品牌调性,策划线上营销活动,推动用户增长与转化目标达成
4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略
5. 协同市场、设计、销售等部门,推进跨渠道传播与项目落地
任职要求:
1. 对新媒体生态熟悉,具备良好的网感和内容审美能力
2. 具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel及主流新媒体后台工具
3.沟通协作能力强,能高效推进多线程任务
4. 学习意愿强,适应快节奏工作,有成功案例或个人运营账号者优先
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作并愿意长期深耕新媒体领域
短视频运营
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先
5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成内容创作
4.逻辑清晰,数据敏感,具备基础数据分析与复盘优化能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
新媒体运营
1.1-1.2万元/月
新媒体运营
新媒体运营招聘要求
岗位职责核心围绕展台设计搭建行业新媒体获客展开,负责全平台内容运营、流量转化,助力公司全国及全球展台业务获客增长,具体要求如下:
有1-3年新媒体运营实操经验,熟悉抖音、小红书、视频号、知乎、LinkedIn等至少2个主流平台运营逻辑,具备ToB行业获客转化经验者优先,有会展、设计搭建行业经验者加分;
能独立完成内容策划、拍摄剪辑、文案撰写,擅长结合展台设计搭建案例打造高曝光、高互动内容,精准触达展会主办方、参展企业等目标客户;
具备数据思维,能分析各平台流量、线索转化数据,及时优化运营策略,完成获客线索指标;
熟悉新媒体获客全流程,能通过平台私信、评论互动、社群运营等方式,高效挖掘潜在客户并完成线索初步筛选、对接;
了解全国及海外主流展会行业动态,对展台设计、搭建、展会营销等相关内容有敏感度,沟通能力强,能配合销售团队推进线索转化;
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营签合同上保险好平台还稳定单休年假
1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护,包括新视频发布、评论区粉丝互动及内容管理;
2、掌握短视频平台运营规范,能独立完成脚本撰写,熟练运用视频剪辑与拍摄技术;
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力,以及剧本策划能力和创新思维。
新媒体运营主管
4000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上策划热点事件旅游科技专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI矩阵营销
岗位职责:
1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的运营战略制定与落地实施;
2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行,扩大品牌影响力,增强用户互动效果;
3、持续追踪各平台数据表现,基于分析结果调整内容方向,提升用户活跃度与转化效率;
4、协同内部创意与业务团队,保障传播内容符合品牌定位,并积极对接外部优质资源开展合作;
5、关注新媒体行业发展趋势,探索创新内容模式,保持品牌在市场中的前沿竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上新媒体运营工作经验,有旅游、康养或大健康行业背景者更佳;
3、拥有出色的内容策划能力,能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行;
4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑,具备扎实的数据解读与优化能力;
5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力,适应高强度工作节奏。
景区新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1.内容策划与创作:围绕景区特色,撰写图文内容、短视频及直播脚本,打造具有吸引力的原创素材。
2.平台运营与管理:负责多个社交平台账号的日常维护,根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动,微信聚焦深度攻略与福利信息推送;监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据,及时优化运营方案。
3.用户运营与转化:策划线上营销活动,如抽奖互动、优惠券发放等,提升用户参与度,引导流量至购票系统或线下景区消费。
4.跨部门协同:与市场部、活动策划团队紧密配合,推进节庆活动及新项目宣传落地,同时联动客服部门,协助处理游客在线咨询与反馈问题。
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营签合同上保险好平台还稳定单休年假
1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护,包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理;
2、熟悉短视频平台运营规范,能独立完成视频文案撰写,掌握视频剪辑与拍摄技能;
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力,以及剧本策划与创新能力。
运营助理
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
1、会议⽀持
2、数据支撑,办公软件使⽤熟练
3、医院办公⽤品⾤购
4、市场报单、退单等业务流程性工作
4、领导布达的工作的跟进及时反馈,领导安排的临时性工作
小红书运营专员
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上文案短视频运营
1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验;
2、拥有基础市场洞察与判断能力,服务意识良好;
3、熟悉新媒体运营逻辑,反应迅速,擅长捕捉并策划热点进行营销转化;
4、逻辑清楚,应变能力强,具备出色的沟通表达能力。
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限团队管理经验专业脚本策划热点事件短视频运营公众号/朋友圈运营专业拍摄后期剪辑
负责家装公司在抖音平台的运营工作
售后运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限内容运营不接受居家办公产品运营
岗位职责:
1. 负责产品日常运营维护,保障功能运行稳定及用户体验达标。
2. 跟踪分析产品运行数据,结合用户反馈持续优化功能表现。
3. 主动对接用户需求,收集意见建议,推动满意度提升。
4. 配合团队协作,推进各项产品运营任务顺利实施。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于与团队及跨部门高效互动。
2. 熟悉产品运营基本逻辑,能独立应对和解决运营中常见问题。
3. 拥有扎实的数据分析功底,可依据数据变化优化调整运营方案。
栏目概述
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