岗位亮点：工作稳定，朝九晚六 工作内容：负责人事招聘及招聘渠道的开拓与维护 任职要求：18-30周岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先 薪资福利：薪资结构：2800底薪+200全勤+提成；法定福利：五险一金，享生日福利

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

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可长期合作，短期，假期工，兼职兼可

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

招，小钢轮司机去果洛干市政活，工资8000

果洛招安全员一名

果洛州玛沁县招人工种草人员数名工期十天左右工资一天200元男女不限想去的联系

甘德干活去的大工有吗？需要7至8个师傅，联系电话

甘德县某项目招安全员一名，有意者可联系

可在家，白班，自由，纯在手机上，为工厂/企业招聘员工！做真的招工！ 各位伙伴，欢迎加入咱们的招聘合作！工作极简单，合作共赢！半个小时即可上手，手机上教发工厂/企业招聘信息，加微信，在微信上通知求职朋友，到工厂/企业面试入职即可。 说明：纯线上，不做线下对接。 一、合作模式 平台招聘模式：我方提供招聘账号， 你方做招聘，收入平分，平台每月充值，总费用300多元（各一半），但，次月起就一人一半，毫无压力！。每人负责一个小类别，工作极简，极易上手。 二、合作核心支持 1. 资源支持：公司一手优质厂招资源，免费提供招聘平台账号 2. 教带支持：全程免费教带招聘全流程，电话/微信一对一指导，新手半小时就能上手 3. 成本优势：仅需对半承担招聘平台费用，像充话费一样按月自主充值，每月总300多元低成本（各一半），但首月全部，次月起就一人一半。想充就充，可随时暂停，毫无压力！ 三、合作要求 年龄 20-50 岁，有工作经验，要么开过叉车，要么做过工厂焊工等工作，会用微信发信息，有耐心、心态积极 有可自由支配的时间，能用于招聘工作 四、核心优势 免费教带：电话/微信一对一教，全程手机操作，在家就能干 时间自由：想做就做，想停就停，顾家、休闲两不误 靠谱保障：深耕专业厂招，一手优质资源，结算稳定 五、收益分配规则 我们的收入全部，价格透明，一般1000-2000人/次，收入看个人招聘情况/类别，5000-8000元/月左右。 六、结算及打款 1. ：，统一分发打卡。 七、1v1专属群核心规则 1. 每位伙伴单独建立专属群 2. 新增求职者，当天拉进群。 八、基本目标 1.平均每日新增求职朋友≥5人 2.熟悉后每月成功入职≥20人 3.月入职满期≥8人 九、合作伙伴成长路径 兼职→合作专员 → 合作伙伴 总入职满期达到50人，公司仍然提供招聘账号， 十、温馨提示 咱们实打实做招聘，不套路、不骗钱、绝大多数到工厂或企业直接面试，不是网上其它安排的，平台充值全自愿！ 赚的是安心钱、放心钱，诚心合作、踏实做事，非诚勿扰！ 有任何问题随时私聊 十一、操作流程 1. 平台招人： ① 十二、主要招聘分类 1. 搬运/装卸/转运 2. 装配工/组装/普工 3. 焊工 4. 叉车工 5. 缝纫/裁剪/包覆工 6. 分拣/包装/拣货 7. 客服/文员/库管 8. 保洁/服务员/厨师/保安 9. 冲床/液压/压铸/打磨 10. 直签企业 11. 长白班 12. 坐班 13. 入职五险 14. 电子厂 15. 四川，贵州，广东、江苏、浙江、上海、安徽、福建。 16. 重庆本地各区域 目前一人负责一类，先报先选。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

我们公司是配送平台代理商，我们的工作就是为各配送站点招聘外卖骑手，超时配送员，及时补充站点的运力。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+绩效综合工资4~7k上不封顶所，工作 轻松，上班可以喝咖啡。工作时间:9:00---18:30(中午 内容: 1，负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)培训，有人带。主要招聘骑手哦!不限，招聘需求大 2，公司提供招聘端口并承担费用(58/boss/智联) 3，负责招聘本公司各个站点的骑手，不属于纯文职。 4，该岗位带有销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高 任职要求:1.年龄:19-30岁(能力优秀可放宽条件)2，招聘或销售经验优先(可接受无经验3，会基础的办公软件，入职有人带。4，需要具备较强的抗压能力。 管-主管-经理: 晋升空间:初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管 定期员工聚餐，旅游团建，下午茶，员工生日会，节假日礼物，办公室都是90,00后，团队氛围很nice，欢迎你的加入

人事部扩张阶段，急招优秀的招聘专员~ 任职要求：男女不限，招聘或销售经验优先，会基本电脑操作，入职有专业培训＋有人带。 工作内容：通过公司提供的招聘平台进行招聘，邀约求职者参加面试，不需要本人面试。 福利待遇：高额提成＋现金奖＋工龄奖＋优秀员工奖＋社保 补贴，月综合收入8000-25000，上不封顶~ 晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 定期员工聚餐、旅游团建、下午茶、员工生日会，节日 关怀 上班时间：早9晚5点半，月休4天，人性化管理，工作时间短，不加班，保持好良好的精神状态来搞钱，办公室环境，氛围好～

本人服务站需要一名跑单的人，服务站在果洛，开过大车的优先，工资待遇没得说，工资月发，想来的联系

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结算中心招聘1人，要求国民教育大专及以上学历，熟悉结算业务，有相关工作经验者优先。薪资福利方面，无资格证为3000元；聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成，单位不提供职工住宿。试用期1个月，试用期内仅发放基本工资的80%，不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址位于青海省达日县藏医院人事科（门诊楼一楼）。

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结算中心招聘一名工作人员。要求国民教育大专及以上学历，熟悉结算业务，有相关工作经验者优先。薪资福利方面，无资格证者薪资为3000元。聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成，单位不提供职工住宿。试用期为1个月，试用期内仅发放基本工资的80%，不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址在青海省达日县藏医院人事科，位于门诊楼一楼。

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一、岗位职责： 负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。 二、专业要求： 需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。 三、知识技能： 1、掌握国家劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作，能规范高效处理员工社会保险与公积金业务，具备一定劳动争议问题的实际应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力，可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。 四、素质能力： 1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、坚持原则，处事公平公正，执行力强。

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