选矿工程师/技术员 40周岁及以下，全日制大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程等相关专业、有1—3年选矿相关工作经验；持有中级工程师及以上职称优先。负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进，制定选矿技术方案等。 薪资福利:综合年薪税前12万—18万元；公司为员工全额缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；员工另外享受各类过节费、补贴等福利性收入；提供劳保、工作服等；享受入职差旅，享受集中休假并按公司规定；每年免费为员工提供福利性体检及职业健康体检。 招工人数:2名 提供的学历、学位、资格证书等材料必须真实准确，提供材料弄虚作假者不予录用；身体健康，能适应矿山以及高原的工作环境；。简历投递邮箱：；联系：；固定电话： 工作地址:青海省果洛藏族自治州玛沁县大武乡日进村德尔尼铜矿

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

机械专业，会运用制图软件

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、按标准建立并维护各品类工艺规范数据库及样衣档案资料； 2、对样衣或生产环节中出现的品质异常进行风险研判，并制定预防性管控方案； 3、负责审核各类服装的尺码规格及跳码设置； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审定工作； 5、跟踪调研各大品牌主力品类年度工艺变化，为设计与生产端引入创新工艺建议。 二、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣全流程操作，可独立应对各类工艺需求，能针对工厂反馈问题提供技术指导，熟悉面料特性，具备制版能力，可识别版型偏差并提出有效改进措施； 2、具备5年以上户外服饰工艺岗位经验，尤其擅长冲锋衣工艺； 3、熟练使用办公软件，至少掌握一种图形设计工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），能绘制服装工艺图及细节分解图； 4、精通男装梭织类四季成衣的生产流程，熟知版型、工艺、尺寸等技术标准； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作细致严谨。 三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 四、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过该机制成为集团下属公司的正式股东（非虚拟股，签署股权转让协议），部分员工已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 五、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训体系：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬结构，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有理想、愿付出、渴望发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班均按规定发放加班费用； 5、零食供应充足，工作忙碌之余也请记得关爱自身健康； 6、其他福利：生日礼遇；季度部门团建；年度户外拓展；年终奖金等。

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

本人需要两口，拉帮厨，店在果洛，斋月出了再上班，其它的电话联系:

大众面馆需招面匠一名。店在果洛联系电话工资8千

果洛藏族自治州班玛县寻找挖掘机司机。

果洛班玛招聘一名技术精湛的挖机司机，待遇面议，欢迎有志之士加入青海省果洛藏族自治州班玛县的项目团队。

青海果洛急聘平地机师傅，待遇优厚，由顾总直接招聘，具体工资面议。

陕西商洛招木工带班工长一名:

工长 3年以上家装工长经验，懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效；无责保底+高提成+奖金+年终分红；五险一金、法定节假日、带薪年假；系统培训、晋升空间大；节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说：是在“白沟”看到的

大名至里整装急聘 1⃣家装设计师 底薪3500➕提成➕绩效 2⃣家装监理 综合6000-1w 3⃣签单手 底薪3000➕高提成➕绩效 4⃣销售 底薪3000➕提成➕绩效 5⃣合作工长 薪资：10000➕ ▶以上岗位：男女不限 ，有经验者优先录取 电话： 地址：北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 （至里整装）

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

在吉林白城，寻求一位懂设备基础的放线带工长，负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资，雇佣期限至次年年底。老板为人可靠，工作环境良好。

生产研发，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

一、岗位职责： 1、负责工艺管理的日常事务推进与执行。 2、配合研发部门开展小批量试生产相关工作。 3、协同生产部门持续优化和提升制造工艺水平。 4、主导客户反馈问题的分析并制定相应的改进方案。 5、按时汇总并提交各项工作进展情况报告。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业。 2、具备三年以上工程、质量或研发领域工作经验，其中至少一年担任管理职务。 3、掌握开关电源的基本原理，了解磁性元件（如变压器）的制程特点及常见问题处理方法。 4、熟练掌握电子产品的生产工艺流程，擅长精益生产的规划与实施，有模块电源行业经验者优先。 5、熟悉PE、IE、ME、TE等岗位工作内容并具备实际操作能力。 6、熟练运用NPI流程、DFM、DFT等相关技术规范。

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进； 薪酬范围：4000-7000

岗位职责： 1、负责新产品热处理工艺的研发与优化（包括淬火、回火、氮化、正火等），制定合理的工艺参数并验证实施效果，持续改进现有工艺，提升产品力学性能及产线运行效率； 2、编制相关工艺技术文件（如操作规程、作业指导书等），并跟踪落实执行情况； 3、提供现场技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺问题（如工件变形、硬度偏差等），保障产品质量稳定； 4、参与热处理设备的选型评估及维护策略的制定； 5、对操作人员进行工艺规范指导，开展必要的技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程或相关专业背景； 2、具备3年以上热处理工艺研发工作经验，熟练掌握多用炉等设备的操作与应用； 3、具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

机械类专业背景，具备识图能力，熟练使用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等设计软件，熟悉机械加工工艺。

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、化学相关专业 3、5年及以上电镀工艺岗位工作经验 岗位职责： 1、负责制定挂镀线药水配制标准、监控频率及维护操作规范； 2、编制产品生产工艺参数标准与工艺文件，明确关键控制指标； 3、监督检查工艺执行情况，保障生产流程的稳定性与一致性； 4、评估新产品电镀生产的可行性，配合完成新品导入工作； 5、设计电镀工艺流程，完成样品试制，推进小批量验证并撰写试制报告； 6、优化工艺参数控制范围，持续提升产品质量与制程能力； 7、推动新药剂、新工装及新技术的应用，实施技术革新以降低生产成本、提高效率； 8、解决生产过程中涉及工艺的设备异常及新品开发中的技术难题，及时响应现场问题； 9、协助进行产品质量判定，开展质量问题分析并提出改善措施； 10、组织开展电镀基础知识与危化品安全管理培训，提升团队理论水平与安全作业能力。 职位福利：五险一金；加班补助、环境补贴、高温补贴、每年调薪机会、包住、带薪年假、餐补、节日福利

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招聘职位：高级工艺工程师（机加切削方向） 所属行业：摩托车金属配件制造 企业优势: 深耕摩托车零部件领域，覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链 岗位职责： 新产品开发主导：牵头完成摩托车金属配件（以机加切削为核心工艺）从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化 质量体系落地：全面负责APQP/PPAP各阶段执行，确保产品开发过程符合IATF16949体系要求 工装创新设计：独立开展高效专用工装夹具的设计与验证，提升机加工段生产效率与稳定性 精益生产推进：运用价值流图析、标准化作业等方法，系统性改善制程中的质量、效率与成本表现 技术攻坚：及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题 专业能力： 5年以上机加切削工艺工作经验（优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景） 精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配 熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计 体系能力： 熟悉IATF16949质量管理体系，可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件 掌握8D问题解决流程，具备根本原因分析与预防措施制定能力 数字化能力： 熟练操作ERP/MES系统，支持生产数据追踪与流程管控 擅长Excel进行数据分析建模，熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能 优先录用条件（满足以下任意一项及以上）： 持有6sigma绿带认证，能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制 具有机加生产线自动化升级或改造成功经验 了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线