岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

找靠谱工长，公司结账快，活不断

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岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

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无锡市新吴区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

聊城市阳谷县招工长/工程师

职位描述（主要职责和工作内容）： 1.负责参与新产品的外观设计、工艺设计和项目跟进落地，根据项目需求提出创新设计方案； 负责产品的造型设计、细节设计和材料选型，保证设计方案符合成本、质量、制造工艺等要求； 3. 熟练使用工业设计工作中所需涉及的相关软件，能绘制并输出高质量的设计图纸； 4. 参与市场调研和竞品分析，关注行业动态和趋势，为产品设计提供参考； 5.配合领导完成公司系列化设计、标准化设计等部门重点工作； 职位要求： "1. 统招本科及以上学历，工业设计等相关专业； 2. 熟练使用相关设计软件，有良好的艺术修养和审美意识，精通色彩视觉搭配，熟练MAYA、 3DMAX 、犀牛、 C4D等任意制作3D的软件， Conora、 Vray、阿诺德 、Redshift 或Keyshot等任意渲染软件； 3. 精通产品设计的理念和方法，具备出色的审美和创新能力，能够将创意转化为实际可创造的产品； 4. 熟练操作设计软件，能够独立完成产品设计和制图，熟悉常用材料特性以及表面处理工艺； 5. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效的与工程师、市场人员等不同背景的人员沟通合作； 6. 对行业发展趋势有敏锐的洞察力，能够结合市场需求进行产品设计； 7. 具备良好的抗压能力和自我管理能力，能够按时保质完成设计任务；

岗位职责： 1. 负责产品生产流程中工艺方案的制定与管控，持续评估其可行性并推动优化； 2. 在新产品开发阶段，结合制造端需求提出可制造性设计改进建议； 3. 解决新产品NPI及批量生产过程中出现的现场工艺异常，并形成改善总结报告； 4. 负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进，编写测试作业指导书并提升测试覆盖水平； 5. 管控新材料、新工艺及新设备的导入实施过程； 6. 主导研发成果向量产转化阶段的样品确认与签核工作； 7. 监督生产现场作业，及时纠正不符合标准工艺要求的操作行为； 8. 负责工程变更指令（ECN/ECR）的审核、发布及执行进度追踪； 9. 制定因品质问题导致返工作业的处理方案，并进行现场技术指导。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上产品导入或工艺开发相关工作经验； 3. 熟悉模切类产品的加工流程，具备扎实的生产现场管理实践经验； 4. 掌握物料及结构类不良品的分析与处理方法； 5. 具备较强的自主推动力，工作认真负责，具备良好的职业素养； 6. 持有有效驾照并能熟练驾驶机动车。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

岗位职责: 1、熟悉自动化机械设备调试流程，能依据研发技术资料编制调试工艺文档，按时发布并指导装配现场实施，监督执行情况； 2、承担新机型调试工艺的制定工作，组织工艺文件的培训、审核与持续优化； 3、负责工艺文档的归档管理，分类整理各类工艺资料，构建并维护工艺数据库，确保文件及时更新； 4、组织开展机型调试标准工时及调试改造工时的评估与核定，持续完善调试工时标准库； 5、推进车间调试参数规范化建设，编制各机型调试参数标准化技术文件； 6、熟练操作二维、三维设计软件，可根据实际需求设计调试用工装夹具，并指导现场正确应用。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、3年以上非标自动化设备调试或调试工艺相关工作经验，完整参与过不少于2个项目的全周期实施； 3、精通非标设备调试工艺流程，掌握机械结构、电气原理及自动化控制系统知识； 4、了解常见设备故障模式，具备快速判断问题原因并实施修复的能力； 5、具有FAT/SAT测试执行经验，能够拆解设备验收指标并落实测试方案； 6、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，安全意识强，能承受工作压力，学习能力强； 7、有锂电或新能源行业设备调试经验者优先考虑，可接受长期外派或出差安排。

工作内容： 负责船舶液压系统的设计、维护及维修工作，保障船舶液压系统的安全、稳定与高效运转。 主要职责： 1 负责船舶液压设备的选型、安装与调试； 2 对船舶液压系统开展定期巡检，并实施维护与修理，确保系统持续高效运行； 3 编制与船舶液压系统相关的技术资料，如技术规格书、操作说明等； 4 参与船舶液压系统的设计与评估过程，提供专业技术支持与优化建议； 5 配合船厂完成船舶液压系统的验收与调试任务； 6 完成其他与船舶液压系统相关的工作事项。 职位要求： 1 大专及以上学历，船舶液压工程或相关专业背景； 2 具备船舶液压领域工作经验者优先，熟悉液压系统的设计与运维流程； 3 掌握船舶液压设备的构造、运行原理及保养方法； 4 熟知船舶行业相关规范与标准，例如ISO 14285、SOLAS等； 5 具备较强的英语读写能力，能熟练阅读和理解各类技术文件

1. 根据生产排程与生产指令，开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作，涵盖溶液配制与灭菌、设备预处理、偶联反应、纯化操作、废料处置及清场等环节 2. 承担ADC原液生产车间的安全运行管理工作 3. 参与构建车间GMP文件系统，包括SOP、批生产记录、工艺规程、验证方案、偏差报告及变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态，统筹库存管理、采购进度与供应保障，确保物料齐备 6. 协同现场QA完成检查工作，参与生产过程中偏差、变更及纠正预防措施的调查与处理 7. 依照文件规范对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划接受培训并组织相关岗位人员开展学习 9. 参与各类验证实施工作，配合日常GMP合规性检查 10. 参与申报材料的整理与撰写工作

岗位职责 1. 参与工艺及品质管控工作，包括日常工艺巡查、质量异常数据整理与分析等； 2. 协助现场运营管理，包括检查员工操作规范性，完善并优化生产工艺流程； 3. 参与设备运行管理，包括执行设备日常点检，配合开展定期维护保养，参与重大设备故障原因排查； 4. 协助车间日常运作管理，如生产任务协调安排、设备维保监督、班组间沟通协作等。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等相关专业优先考虑； 2. 实践操作能力突出，能适应白夜班轮岗培训安排； 3. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4. 熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 5. 具备较强的学习理解能力，愿意参加公司组织的各项培训课程。

工作职责: 1、负责工艺布局规划； 2、承担设备选型任务； 3、编制工艺相关文件； 4、主导设备的安装、调试与验收工作。 任职资格: 具备棕化、压合或层压后处理领域2年以上工作经验

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。