
项目设备管理员
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
设备管理专员
3-5千/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。
2. 责任心强,工作细致认真。
工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
设备管理员
3-4千/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
消防工程师
1.4-1.5万/月
消防工程师1年以下学历不限负责驻场施工单位消防设施操作员消防工程施工管理
消防工程师,活简单,工资15000元/月,负责消防设施安装施工
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
公司简介
深圳摆渡微电子有限公司专注于钨钢精密零件的制造(如喷嘴、撞针、劈刀等),加工精度可达±0.002mm,服务于多家行业领先的知名企业,拥有深圳总部与苏州分厂双生产基地。
岗位职责
1. 全面主持生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、排程及交付进度;
2. 管理生产团队(涵盖CNC、平面磨、无心磨、抛光等工序),科学调配人力与设备资源;
3. 严控产品质量,主导工艺优化,持续降低产品不良率;
4. 建立并执行车间安全生产规范及5S/6S现场管理制度;
5. 与采购、品质、销售等部门协同配合,保障交付周期与产品品质;
6. 负责生产数据的收集与分析,推动效率提升与成本控制;
7. 组织员工培训与绩效考核,打造稳定高效的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上精密加工领域生产管理经验,有钨钢或硬质合金加工背景者优先;
3. 熟悉CNC、磨床(平面磨、无心磨)及抛光等加工流程;
4. 具有出色的生产计划能力、团队领导力及现场问题处理能力;
5. 熟知ISO质量管理体系,具备精益生产实践经验者优先;
6. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏。
薪资待遇
月薪:面议,根据经验与能力核定
五险一金
提供住宿,餐补计入工资
长白班:8:00-19:30(含午休、晚餐及加班时间)
每周休息1天
享受带薪年假、节日福利
工作地点
深圳市南山区
联系人:郑经理
招聘人数:1人
设备技术员
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养非标设备自动化设备CADTPM技改
岗位职责:
1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作;
2、制定设备点检标准与维修计划,完善维护记录并持续优化TPM管理流程;
3、参与新设备的安装与调试,牵头推进设备技术改造及自动化提升项目;
4、对设备运行异常数据进行分析,配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率;
5、编写设备操作规范文件,并开展相关技能培训与指导;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上设备维保工作经验,掌握PLC及伺服控制系统者优先;
3、熟练使用CAD软件进行机械绘图,可独立开展设备故障诊断与处理;
4、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神及抗压能力。
新能源行业,包吃包住,福利待遇优厚,欢迎咨询。
设备工程师1年以下中专/中技设备维修
招聘:设备维修工程师薪资:9000-12000元1、负责全厂设备维修和保养以及维修部工作安排;2、持有电工证等特种作业证书;2、有电路板全厂全工序设备经验2年以上;3、精通设备、水电管路及配套辅助设备的维修保养及应急处理;4、执行力强,能独立完成相关设备的维修保养及故障排除;5、爱学习愿意学习钻研新设备,能吃苦耐劳,动手能力强实干,责任心强;6、手机.
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备能接受两班倒
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,与我们一起确保公司设备稳定运转!
你的职责包括:
定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统;
在设备发生异常时,快速定位问题并实施有效修复;
与内部团队及外部协作单位紧密配合,保障设备高效运行;
持续学习并引入先进技术,优化设备性能与运行效率。
如果你具备以下特质:
热衷于机械、电气及自动化领域;
拥有相关工作经验或专业资质证书;
具备良好的问题解决能力与团队合作精神;
对新技术保持敏锐兴趣并乐于学习提升;
那么,欢迎加入我们的团队,一起创造价值!
女童设计主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专买手潮牌/休闲/甜酷/简约服装线上运营/电商运营/爆款/业绩上涨女装系列开发/团队管理童装潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 预测服装流行趋势,提出新产品开发计划。
2. 把握流行趋势和品牌风格,带领团队一起开发新产品。
3. 在产品计划框架的指导下,对产品品类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。
4. 组建产品设计团队,优化服装产品设计的全过程。
5. 分配新品设计、开发任务,协调人员关系。
6. 组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势。
7. 对设计的方案与图样进行审核,能指导下属完成、修改设计稿,最终确定出品的款式。
【岗位要求】
1. 服装设计专业,4年以上服设经验,1年以上主管经验。
2. 之前有过电商相关经验,懂电商运营模式等(公司主要风格偏休闲和潮牌,风格合适都可以)。
生产主管
1-1.5万/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
分切主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导新基地分切工序的团队搭建、人员招聘及培训体系的建立;制定并持续优化分切工序的作业规范、工艺参数与生产流程;参与新设备的技术选型、协议确认及验收工作,确保设备符合实际生产要求;
2、全面统筹分切车间的日常生产运作,分解并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成;推进分切工艺的技术改进与问题整改,依据标准提升产品品质;牵头应对车间突发状况及生产异常,确保产线运行平稳;
3、组织制定车间设备的维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推动TPM管理落地,保障设备高效稳定运转;负责公司质量管理体系及三合一体系在车间的实施与维护,组织开展内审并跟进整改措施落实;
4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养,提升整体专业水平;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;构建车间安全管控网络,落实安环管理制度,确保废气、废渣排放符合环保标准。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械、材料、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上分切车间工作经验,其中至少1.5年担任车间班长或以上管理职务;熟悉分切工艺流程及相关操作规范;
3、熟练掌握Office办公软件,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。
栏目概述
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