岗位要求：年龄：18-30学历：中专及以上，熟悉电脑打字 岗位内容： 1、负责接听客户因车辆问题需要道路救援的来电，或通过微信接收各大4S店（销售、售后）救援信息。 2、负责记录需救援车辆故障、位置等信息，并负责协调和派遣救援技师进行救援任务处理； 3、熟悉订单接收录入规则，快速处理救援订单（工单创建、审核及跟踪），确保订单信息及时、准确、有效； 4、根据业务需求（信息确认、订单跟踪）进行外呼，回访等。 工作时间：每周上班六天，能适应轮班制优先考虑。 欢迎迎接毕业生有客服经验的优先录用。 有意者联系：（同微信）

熟悉电脑基本操作！有责任心

招聘: 10名电话客服 工作内容: 通过电话对接意向客户，为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业解答，协助解决资金相关问题。（公司提供精准客户资源，无需外拓或拨打陌生电话，客户无同业竞争）纯坐班办公，无需外出。 上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时，周末双休 薪资：试用期保底5k，转正后提成40%，底薪加满勤奖励 要求：性格积极、踏实肯干、执行力佳（不限经验，提供系统培训，欢迎应届生加入）欢迎推荐或自荐。 年轻化团队，主打90后、00后氛围，办公环境舒适，同事友善融洽，定期举办生日会、下午茶、咖啡畅饮、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆活动、聚餐、团建及红包雨等福利；另设个人与团队月度、年度奖金，现金即时发放； 新员工享带薪岗前培训，配套专业技能提升课程，实行师徒制一对一指导，公司分配高质量客户资源，避免盲目电销，新人首单签约率达80%。 1:有冲劲的应届毕业生欢迎联系我！ 2.计划换工作的，欢迎联系我！ 3.当前工作不顺心的请联系我！ 4:投入多回报低感到压抑的请联系我！ 5:寻求职业突破、更大发展空间的请联系我！ 6:想换岗位提升收入的请联系我！

你想要的周末双休不加班，节假日正常休息的工作机会来了 直接联系了解更多吧！！！ 非贷款、非催收类岗位！不属于金融行业 公司位于厦门 职位要求： 1、经验不限，关键具备积极认真的工作态度（配备专业导师指导、免费系统培训），踏实肯干即可 2、性格外向热情，心态乐观，充满正能量，善于沟通者优先 3、能力突出者可适当放宽学历限制，非硬性门槛 薪资待遇及福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+现金激励，新人平均月薪8k以上（试用期薪资同样达标） 2. 节日礼品+生日福利+每周下午茶+不定期团建活动+聚餐安排+周度奖励+月度奖励 3. 提供带薪专业培训，资深员工一对一辅导，晋升机制公开透明 定期组织团队建设活动，每周享受下午茶时光，多重奖励制度支持，综合收入无上限，付出越多回报越高 周一至周五开放面试，欢迎正在找工作的你加入我们这个温暖的团队！

①、根据公司提供的客户资源（鲸鱼线索），宣导产品内容，确认客户需求，并把有意向客户的给市场部进一步跟进即可； ②、针对公司已经有合作的零动销商户，进行电话回访，了解客户潜在需求，提升客户粘性以及动销率； ③、热情耐心的解答客户的疑问和咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； ④、管理客户信息，建立客户档案，实时更新客户数据； ⑤、汇总、分析目标客户群，联动市场部进行跟进服务； ⑥、积极参加部门的培训与考核，提升专业知识和技能； 2、任职要求： ①、大专以上学历，有电话客服及电话销售行业经验者优先； ②、较强的客户服务意识，具有一定的沟通技巧，能够很好理解客户意图； ③、良好的学习能力，能快速学习并掌握业务培训内容；

【招聘岗位】电销客服 【全职兼职】兼职 【工作地点】厦门国贸大厦5楼 【工作内容】根据名单电访用户并添 【工作时间】面谈 【工作要求】有初、高中学科培训电销经验优先 【薪资待遇】120/8小时 【联系方式】钟老师 “中介”、“”勿加 添加请备注“”优先安排

【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000以上 业绩突出者月均收入可达3万 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00 / 午间休息 12:00-13:30 首月安排8天休假（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，继续享受8天休息（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、依照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金补贴（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日聚会、团队聚餐、年度外出旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速上手专业技能）

1、通过电话开展客户咨询与预约服务，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好跟进服务，推动业务成交，属纯客服岗位 岗位要求: 1、******* 2、性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有较强的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话客服从业经历者优先 薪资福利: 底薪5000+业绩提成 上班时间:9:00-12:00;2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、享受业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日及入职满一年享带薪年假 办公环境优越，定期组织团建等员工活动

一、岗位职责： 1.负责对客户进行回访，收集客户反馈意见，并提醒其及时领取相关福利权益； 2.解答客户咨询问题，针对投诉或有特殊需求的客户，做好情绪安抚，准确记录需求并及时向上级汇报。 二、任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅； 2.能按照工作规范登记客户咨询类别及建议需求； 3.具备良好的沟通能力与服务意识。 三、福利 1、上班时间：月休4天，实行排班轮休制 正常班9:00-18:30（12:00-14:00不外呼） 入职后需在总部波特曼财富中心完成为期两周的培训，之后返回翔安办公地点工作，可接受者请联系

建设银行逾期案件处理，月休6天： 上半个月周末双休，下半个月根据业绩情况安排出勤 星期六上班时间：9:00-16:00，午休12:00-13:30 试用期薪资：无责任底薪4000元+高额提成＝综合收入约6000元 转正员工平均薪资：8000元以上 优秀员工平均月薪可达3万元 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00，午休时间为12:00-13:30 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划 2、按照银行及金融机构委托要求，完整记录催收过程，确保合规留痕 【福利待遇】 1、五险保障（为你提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（带薪病假、每年6天带薪年假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假） 5、岗前系统培训（无需相关经验，完善的培训体系助你快速上手）

明天同安加一车人现金

明天翔安加一车木工师傅，价高，现金，下班秒付黄

有没有不回家的工人翔安工地要人是做内墙的，人走钱走，工价350，一天8个小时，有开车的可以跟我联系，开车另算，可以补助油钱，有人去请跟我联系。联系方式:

明天要一个工人现金240下班给钱，联系电话

美峰花园打磨师傅，有的联系，室内40几平方的小套房，腻子已经批完了。

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

• 岗位：电话/视频解决客户问题，无任何销售指标 • 薪资：税前5K-7K/月（岗位+绩效+补贴） • 福利：2个月带薪培训（包住+餐补，周末双休），转正享完善福利 • 时间：上四休二，每天6-8小时 • 发展：专业（银行卡/电子银行/贵宾英文）或管理（组长/经理）双路径 • 要求：男女不限，普通话标准，沟通流畅

工作内容： 按照系统提示打电话给客户，帮助客户更新适合的套餐 岗位要求： 年龄：25-42 周岁 会使用电脑，外向 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.40（长白班不加班） 薪资待遇： 五险 节日福利 2500+提成，综合薪资4000-7000

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

按生产订单要求保质保量按时完成生产任务。福利保障体系完善。工作环境好(空调无尘车间)，团队氛围佳。

新视电⼦⽣产线束 / 电源线，17 元 / 时包吃住，23-43 岁均可，每 ⽉ 15 号发薪⽉休 4 天，杏林⼚⻔⼝ 12:30-13:30 ⾯试，需带⾝份证原件。

任职资格： 1、性别不限，年龄 24-37 周岁；具有一年及以上物流、客户服务或外贸领域相关工作经验。 2、英语听说读写流利，可独立完成与海外客户、代理及子公司之间的英文沟通（如邮件交流、视频会议、单据翻译等），掌握外贸常用英文术语及业务流程。 3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会操作 Photoshop（PS）者优先，能协助完成客户资料整理、账单设计等基础图文处理工作。 4、具备良好的表达与沟通能力，善于跨部门协作，能够准确传达需求并协调解决各类问题，平衡客户与公司利益。 5、具有强烈的客户服务意识，能主动响应客户需求；有物流行业（海运、清关、供应链）或外贸客户服务经验者优先考虑。 6、具备较强的数据分析与总结能力，抗压性强，能独立发现业务异常（如运输延误、费用纠纷等），迅速制定应对方案，妥善处理突发和紧急事项。 7、工作认真细致，责任心强，性格沉稳有礼，能以耐心、专业的方式服务客户，促进长期合作。 8、热爱物流与外贸行业，有清晰的职业发展方向，愿意在本领域持续深耕发展。 工作内容： 1、负责海运及清关全流程跟进（包括船运追踪、报关报检、审单、备案、仓储、配送、催款、资料归档等），高效协调内外部工作对接与沟通，确认费用并管控货权； 2、日常对接客户与供应商，安排订舱出运，监控货物动态，处理异常情况及客户投诉，协同各部门及海外分支机构联动，提供完整客户解决方案； 3、编制客户月度对账单，审核相关费用，及时开具发票，跟进回款进度，为客户提供全程供应链支持服务。 公司福利： 1、五天制，每天7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、按照国家法定节假日安排休假； 4、每季度组织丰富多样的团队建设活动及员工聚餐； 5、每周开展一次体育锻炼活动； 6、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利； 7、每年年底评选优秀员工； 8、拥有和谐融洽的企业文化与积极健康的工作环境。

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