主要电话沟通，游戏客服，需要普通话标准，性格开朗。

[烟花]多巴兴业城兼职时间本周三、周四工作内容:电器活动电话回访邀约老客户工资:80元含午餐要求:有过兼职电话经验优先，有责任心、工作认真、最好青海本地人招聘截止时间:下午6点联系电话

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

会开车，会电脑，联系电话

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、带薪培训机制：提供系统化专业培训，新手也可迅速适应岗位。 3、额外福利包含：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等全方位保障。

公司直招，不含销售性质！ 无经验要求，无学历要求，入职带薪培训，小白也不用担心，工作简单好上手！！！ 工作环境非常不错，楼下就是商城，不外出纯坐班！！ 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就行。 【薪资待遇】 1、无责底薪4300（包含300全勤 300话补）+提成（转正前10%-20%，转正后15%-40%）+奖金 任职资格：  1、五官端正，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2、具备良好的沟通能力。 3、有无经验均可，有电销、电话客服经验者优先。 福利待遇： 下午茶每周三都有安排哦！！！ 准时发放薪资不拖拉~ 节假日休息~

中国人寿招聘：人事岗，售后服务岗，年龄25岁到45岁，大专，坐班制，双休，五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦，联系电话.

中国人寿招聘：人事岗，售后服务岗，年龄25岁到45岁，大专，坐班制，双休，五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦，联系电话.

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

果洛拉加镇有500多个卧室门要安装感兴趣的打电话也可以

达日县招工地上做饭一人给20人做。工资7000！联系电话

果洛工地招聘2名公路专业监理，要求有较强的沟通能力及专业能力，工资详谈。联系人：李

果洛藏族自治州达日县招钢结构安装/打板

果洛洲找挖机司机长期干顶班也可以联系电话

岗位职责： 1.通过电话与抖音购物用户沟通要五星好评，不需要照片文字 2.工作时间安排（11:00-21:00，含1.5小时休息） 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.无经验要求，有客服、电销或电商相关经验者优先 小白也可，无业绩要求，多劳多得 工资：保底3000，一般薪资都在4-8千

【岗位职责】 - 负责电话及网络渠道的客户咨询与问题解答 - 协助处理日常客服事务，确保服务高效准确 福利：薪资可观+带薪培训+晋升透明，办公室坐班，普通话标准，应届生可培养 不定时团建+出国旅游，不定时组织小游戏 【职位要求】 - 普通话标准，无销售性质 - 熟练操作办公软件，会使用PS软件优先 - 高中及以上学历，不限经验，无工作经验要求 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 年龄要求：：18-35 【薪资福利】 - 综合薪资：8000_10500元/月 - 五险保障 - 包住、包吃 - 话费补贴

好消息好消息开始招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]助贷客服：底薪4500提成工作内容：负责打电话邀约客户，简单易上手朝九晚六，五险、话补、接受小白平均薪资范围5-9K,上不封顶，面试结束后综合谈薪电话：(欢迎推荐身边有经验的朋友加入)

要求：22-35岁 岗位：语音客服代表 （纯接听乘客来电，解疑问、处理投诉，无外呼！无销售！） 要求： 大专及以上（有客服经验优先） 打字≥30字/分，普通话标准 年龄20-35周岁（严格执行） 时间： 7×24小时倒班，月休4-6天（排休灵活） 薪资： 培训期：12天，50元/天 试用期（2个月）：首月2200+奖励，次月2400+奖励 转正后：3k-8k/月（多劳多得，上不封顶） 福利拉满 缴五险 年终奖 通讯/餐/交通补助 节日福利 定期培训 团建活动

【岗位职责】 - 负责线上客户咨询解答，处理相关信息回复 - 通过电话或网络方式与线索沟通，提供服务 【职位要求】 - 熟练操作电脑，沟通思维敏捷 - 有电话客服、网络客服或呼叫中心经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-8000元/月

底薪4500 单休 每月团建每周1次下午茶 刚开始通过电话、微信沟通客户，后期师傅带你分析个人征信，完成谈单、签约、，无需自主开拓陌生客户。

拨打电话，约客户，新公司福利多多

人力专员

一、岗位职责： 负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。 二、专业要求： 需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。 三、知识技能： 1、掌握国家劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作，能规范高效处理员工社会保险与公积金业务，具备一定劳动争议问题的实际应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力，可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。 四、素质能力： 1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、坚持原则，处事公平公正，执行力强。

人事专员

私信留资，电话预约 工资待遇优厚，需要认真负责

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接。 (2)开展市场询价、比价与议价，评估价格合理性，力求达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，实现保质保量供应目标。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，筛选符合条件的潜在供应商，并进行日常维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调发票开具及付款等相关事项。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购报表，包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他工作任务。

急招 人事助理 双休！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织协调员工培训、考勤统计、绩效数据整理等基础人力资源支持工作 5.配合上级完成制度优化、员工关系维护及HR系统信息更新 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者加分