
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产运营大专及以上
1、 工作职责
A、负责项目的生产组织及管理;
B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控;
C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调;
D、负责现场异常情况协调处理及完善;
负责现场团队管理及安全监管
1、 岗位要求
大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
研发工程师(塑料改性)
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业塑料材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、开展无卤阻燃聚烯烃(PP)、工程塑料(尼龙)等类型功能母粒的新品研发工作;
2、精准理解客户对材料性能的实际需求,独立完成产品配方及生产工艺的设计与优化;
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料与工程、高分子化学、聚合物加工、材料科学与工程等相关专业背景;
2、工作经验要求:本科需具备5年以上相关领域经验,硕士需具备3年以上实践经验;
3、掌握PP、尼龙类材料的改性配方体系,熟悉双螺杆挤出设备的螺杆配置与工艺参数调节,熟练运用各类助剂并精通材料界面改性技术;
4、深入了解高分子材料阻燃改性的原理与应用,对行业发展趋势及市场需求具有独立判断能力;
5、责任心强,富有创新意识,具备良好的语言表达能力和团队合作精神。
待遇可面议!
高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料复合材料材料研发材料检测材料相关专业
1、负责改性材料项目的研发工作,根据产品开发方案推进设计任务;参与产品可行性研究并提供专业技术支持;完成产品设计以满足既定要求,明确产品的技术性能指标;
2、参与新产品样品制作及批量试产过程,配合开展相关技术评审与成果鉴定工作;
3、建立健全新老产品的设计技术资料体系,形成完整的技术文档;针对技术创新点提出专利申报建议,并准备对应技术材料;
4、组织实施现有产品的性能提升与成本控制优化方案。
任职要求
1、本科及以上学历,高分子材料与工程、应用化学等相关专业;
2、具备汽车用改性材料、PC、PC/ABS、PA、家电用改性PP材料等任一领域的开发经验者均可;
3、掌握改性塑料相关的配方体系与生产工艺;
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,富有创新思维;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、具有3年以上改性材料研发工作经验。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管理及研发经验者优先
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
热处理工艺工程师
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业热处理
工作内容
1.负责热处理工艺技术的开发与持续改进;
2.负责热处理设备的日常维护与保养工作;
3.负责热处理生产过程的监控及质量保障。
任职要求
1.具有热处理工艺工程师相关工作经验;
2.熟悉热处理设备的操作流程及维护要求;
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制;
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠;
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持;
4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成;
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具;
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力;
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间:八小时工作制
员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
青海果洛明天东岳招聘有登高证,焊工证2名拆下旧的,按上新广告牌一天8小时,300日结。
焊广告牌高空作业焊工广告牌
明天东岳招聘
有登高证,焊工证
2名
拆下旧的,按上新广告牌
一天8小时,300
日结。
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
临时工6-10人
玛多县灭鼠项目招募十名工作人员,工资为每日140元,年龄不限,工作地点在青海果洛,工作期限为二十天。
青海果洛久治县清真手抓城招聘炒面师傅,过几天将从临夏出发,欢迎夫妻或单人应聘,工作地点在。
面点
青海久治县清真手抓城招聘炒面师傅,过几天将从临夏出发,欢迎夫妻或单人应聘,工作地点在青海果洛。
采购材料员
招聘:材料员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、工作认真负责,有良好的职业道德,有较强的责任心。
2、对材料采购有专业知识和方法。
3、服从公司的管理。按照公司的制度要求配合好各个施工项目部,
3、熟练使用ERP,善于使用表格统计。
4、工程相关专业优先。
安全员爆破
爆破员 9000
保管员 7000
类型:金属矿山
地点:山东
安全员 7000
项目:露天
地点:陕西
爆破员 6100
项目:露天
地点:山东 安徽
☎慕爻爻:【】
材料员月结
招聘:材料员
薪资:薪资面议
职位详情:
在项目经理的领导下,材料员负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行质量标准。掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。
库管
招聘:仓管员
薪资:4000-6000
年轻人,愿意踏实工作,愿意学的,懂电脑基础操作。可以吃苦耐劳。
采购广告安装促销员
招聘:企划专员
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销
活动方案,规范提报 OA 并落实后期细项(如
投放、采购等等)系统设置等执行;
2. 细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放
内容,合理管控;接待媒介,广告公司来
访人员并初步接洽相关事宜;
4. 策划、组织实施商场促销活动,布置各类社会
活动,促销活动现场并审核监督道具的使用;
监控活动现场流程与进度,并评估活动效果及
优秀案例包装;
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
材料工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科及以上玻璃材料经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验无机非金属材料相关专业化学
岗位职责:
1、承担原材料供应商引入过程中的技术沟通与评估工作;
2、对原材料供应商提供的技术文档进行整理分类并输出归档,为产品选型及竞标提供技术支撑;
3、组织制定原材料技术标准及相关文件的编制,处理标准执行中的问题并推动变更落地;
4、主导新产品开发中材料标准的建立,包括材料规格、MSDS等技术文件;
5、推进在产产品BOM中材料的VAVE降本优化工作;
任职要求:
1、材料、化学等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年及以上相关领域工作经验,熟悉有机与无机非金属材料的类型及性能特点;
3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论,了解常用材料测试方法及分析手段;
4、熟悉材料表征技术与性能评价方式,具备较强的实验数据处理、资料整合与总结能力;
5、工作态度严谨踏实,具备良好的抗压能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握;
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习;
3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养;
4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战;
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专
岗位要求:
1、负责原材料的验证工作,制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范;
2、结合市场动态与客户实际需求,开展材料体系的改进与升级,并推进创新成果的专利申报;
3、主导材料成本优化设计,持续推动产品质量提升与工艺改善;
4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理;
5、落实5S现场管理理念,提升工作效率与工作环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景;
2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验;
3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程;
4、具有良好的职业道德,工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5、具备优秀的团队合作意识,良好的时间规划能力和自我推动力。
材料研发工程师
9000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料合成经验复合材料相关专业
任职要求:
1.211院校全日制硕士及以上学历,高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业;
2.约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历,掌握高分子及复合材料全流程技术;
3.掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法,可独立开展DOE实验及数据解析;
4.熟练操作AutoCAD、Office软件,具备CATIA或UG使用经验者优先考虑;
5.具备较强的跨部门协作、项目推进与抗压能力。
岗位职责:
1.主导复合材料制品与蜂窝芯材的工艺开发及优化工作,提升制程良率与生产效率;
2.负责树脂体系(环氧/酚醛/氰酸酯等)的配方设计、验证及量产导入;
3.编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档;
4.处理试产与批量生产中的技术异常,牵头进行根因分析并落实纠正预防措施;
5.配合客户技术审核,提供材料选型与工艺改进方案;
6.对生产与品质人员进行技术培训,推动精益制造与成本控制。
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
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