1、职位名称：电力数字化系统运维工程师 2、岗位描述：保障系统稳定运行，负责公司交付的智巡系统的日常运维、故障响应、巡检保障及机房基础设备维护。 3、主要职责 （1）开展系统日常运行维护，及时处置各类故障事件 （2）对智巡系统实施全天候监控、周期性巡检与预防性维护，确保系统7×24小时可靠运转；快速定位并解决应用异常、数据异常、性能瓶颈等问题，同步完成问题登记与闭环跟踪 （3）协同开发团队推进系统升级、补丁安装及版本上线，并执行发布后的功能验证与稳定性确认 （4）面向用户提供技术支持，解答使用过程中的技术疑问，指导正确操作流程 （5）对接上级部门组织的检查、审计、应急演练等任务，规范整理运维资料、系统日志及相关汇报材料 （6）定期核查机房基础设施状态，包括服务器、网络设备、存储设备等，保障硬件运行环境稳定；承担设备上下架、线缆整理、环境监测等现场运维工作，协助排查和处理硬件故障 （7）编制运维作业指导书、故障处理台账、巡检总结报告等技术文档

岗位职责: 1.负责共享充电宝的日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.实时跟踪充电宝使用状态，快速响应并解决用户反馈问题； 3.持续进行设备性能维护与优化，提升用户体验与满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务品质与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通； 2.拥有较强的问题处理能力，可及时应对和解决突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能根据市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力提升。

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

职责描述： 1. 负责电力系统日常运行维护及业务支持相关工作； 2. 承担系统监控、问题定位与处理、架构调优等任务，保障系统稳定高效运行； 3. 参与运维工具的设计开发，推动运维流程自动化，提升运维工作效能； 任职要求： 1. 有电力领域1年及以上实际工作经验 2. 掌握阿里云或华为云常用基础服务及其工作原理 3. 熟练使用Linux操作系统基本指令 4. 熟悉RDS、MongoDB数据库的部署配置及常规操作命令 5. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，工作积极主动，责任心强，乐于技术探索 6. 能独立撰写项目实施类技术文档，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控； 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级； 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件； 6. 配合完成大型部件的更换操作； 薪资待遇： 1、综合收入：5100-15000元 2、福利：司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 岗位要求： 1、接受全国范围工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

岗位职责：在线监测设备日常运行维护，定期校准。设备维修调试。填写相关记录。任职要求：持C1以上驾驶证，会简单的弱电，认真负责，学习能力强。提供住宿，缴纳社保，节假日福利。

1.拥有电力领域至少1年的工作经历 2.掌握阿里云或华为云的基础架构及相关技术原理 3.熟练运用Linux操作系统的基本指令 4.熟悉RDS、MongoDB数据库的安装配置及常用操作命令 5.具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与学习钻研精神 6.能独立撰写项目实施所需的技术文档，并熟练操作各类常用办公软件

服务意识强，性格开朗乐观，工作积极主动

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营维护，保障系统稳定高效运转； 2.实时跟踪设备使用状态，快速响应并处理用户反馈的各类问题； 3.持续优化设备性能表现，提升用户体验与服务满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务质量与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 2.拥有较强的问题应对能力，可及时处置突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能结合市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力进阶。

1.全自动设备的巡检与维护，保障设备正常运行 2.需持有C1驾照，年龄18～30岁 3.专业师傅带班培训

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

果洛班玛找一名2字头挖机司机，技术要好，工资详谈

果洛藏族自治州久治县招工地厨师/后厨

工地上做早中晚三餐， 早餐稀饭加鸡蛋，中餐一个晕菜，一个素菜，一个汤，晚餐不定，也可吃面条。每天10个人左右。 100元一天，每月3千元。

果洛藏族自治州玛沁县招水电

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

服务意识强，性格开朗乐观，工作积极主动

1.负责全自动设备的日常巡查与保养，确保设备稳定运转 2.应聘者须具备C1或B2驾照，年龄范围为18至30周岁

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责风机现场的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试及试运行、维修等相关作业； 执行周期性维护与日常保养任务； 开展风机故障排查与修复工作； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检报告；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工操作证、登高作业证等专业资质；退伍军人优先考虑； 机电类、电气类、机械类、能源类或电力相关专业者优先录用； 具备较强的责任心和抗压能力，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合收入：5000-20000元/月。每晋升一个职级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：工作满三个月可休假一次，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑使用补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立明确的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排工作区域

1.负责全自动设备的日常巡检及维护，确保设备稳定运行 2.须具备C1或B2驾驶证，年龄要求18至30周岁

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。 3. 全程管控施工质量，协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测，确认改造成果，保障机组符合预定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助完成项目验收及相关资料归档，确保技术改造项目按期交付。 任职要求 1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国性项目安排，适应海上风电现场作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。

工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保 -参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安 全; -协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率;-配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。工作要求:1大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休 假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费 修改 关

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统平稳高效运行； 2.对系统性能进行持续监控，快速识别并解决潜在技术问题； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，推动标准化建设。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对和化解各类系统运维挑战； 2.拥有较强的学习和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展与实践； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

掌握在线监测设备的运行维护，可独立开展水质与气体检测设备的运维任务。