业务内勤岗位
5200-8200元/月
招聘专员中专及以上
西宁城北
人事专员、招生老师
任职要求:中专及以上学历，
年龄:25-38岁以内男女不限。
工作内容:主要做短视频直播、各类招聘信息的发布和推广、给合作的企业输送相关人才。待遇:底薪+绩效+提成综合薪资:5200-8200以上不封顶，
工作地点:西宁城北（萨尔斯堡）
国企人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
负责公司人力资源相关事务的执行工作；中共党员优先。要求具备人力资源管理或相关专业背景，具有5年以上国有企业人力资源工作经验，年龄不超过40岁。
（1）全面处理人力资源管理各项实务，精通薪酬与绩效体系设计，能够制定并推行人力资源工作的具体实施细则与操作流程；
（2）结合企业实际，牵头编制岗位职责说明书、人事档案管理制度、员工手册、劳动合同文本、薪酬绩效管理办法、培训管理制度等各类人力资源规章制度；
（3）组织实施人才引进及招聘工作，参与应聘人员的面试评估，并负责员工入职、离职等相关手续的办理；
（4）核定各岗位薪资标准，完成月度工资核算及年度工资总额申报，落实社会保险相关业务；
（5）拟定员工培训与职业发展计划，统筹组织各类培训活动的实施；
（6）编制年度薪酬调整方案，推动薪酬管理工作优化；
（7）负责劳动合同、劳务合同等用工协议的签订及日常归档管理工作。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
一、岗位职责
1.统筹招聘全周期工作，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排及录用对接，确保人才高效精准引入。
2.负责员工入转调离手续办理，管理员工人事档案，维护人事信息系统的准确性和完整性。
3.协助开展员工培训、团队建设等组织活动，营造积极向上的团队文化，促进员工发展与团队协作。
4.承担考勤数据汇总、薪酬核算支持及社保公积金操作等事务性工作，保障人力资源日常运营顺畅。
5.配合完成上级交办的其他人力资源相关任务。
二、任职要求
1.经验能力：具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，熟练使用常用办公软件。
2.核心素养：具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力。
3.其他要求：掌握人力资源相关法律法规知识，有同行业从业背景者优先考虑。
三、福利待遇
•福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、
•成长发展：系统化岗前培训、在职学习资源及明确的职业晋升路径。
•工作氛围：扁平化管理机制，团队氛围年轻活跃，提供舒适办公环境与下午茶福利。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理企业文化
工作内容：
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作；
2、参与起草并持续优化人力资源制度及业务流程，保障管理体系的高效运行；
3、构建和谐的劳动关系，推动员工关怀举措，增强团队满意度与组织向心力。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理领域的基础理论与实操技能；
2、具备独立应对和处理人事工作中各类问题的能力；
3、拥有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
人事经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
工作内容：
1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块；
2、协助开展行政事务管理，保障办公环境整洁有序及行政支持服务的顺畅运行；
3、负责员工全周期事务处理，协调劳动关系，增强团队凝聚力与员工归属感。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作落地执行；
2、具备较强的计划与协调能力，可在多任务环境下高效运作并及时应对突发问题；
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与内外部人员建立稳定合作关系。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设销售运输/物流/配送人力资源/管理类专
岗位职责：
1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作；
2.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉现代人力资源管理理念，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训；
3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先；
4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识；
5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。
人事管理市场推广行政事务后勤支持
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及日常管理
2.参与销售团队的常规事务，协助开展客户对接与项目进度跟进
3.配合行政部门完成日常行政工作，并提供必要的内勤支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效执行上级交办的任务，具备较强的时间规划能力
3.学习与适应能力强，可迅速掌握新知识并应用于实际工作
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩
岗位职责:
1.负责公司人事与行政工作的统筹管理，保障部门高效有序运行。
2.参与人力资源相关制度及流程的制定、完善与执行。
3.统筹日常行政事务的监督与落实，持续优化工作流程与效率。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。
2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关部门协作交流。
3.具备独立分析与判断能力，学习能力强，能快速融入新环境并适应变化。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务
薪资待遇：无责底薪加招聘提成，每周单休，节假日安排调休，每年至少一次省外旅游，享受一个月年假！
职位：行政部人事专员，配备独立办公室，前期以招聘工作为主，后期协助店面负责人开展行政日常事务管理
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
负责工厂各职能部门人员的招聘、培训实施，以及社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理与劳动关系等人力资源相关事务的执行与落实。
专业要求：
人力资源管理、劳动经济学、社会保障、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能：
1、掌握劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等至少一个模块，能规范高效处理社保公积金业务，具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力，可妥善处理较复杂的劳资问题。
素质能力：
1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则，办事公平公正。
川菜厨师打荷
玛沁县招川菜厨师1 名，主做川味家常菜品，要求基本功扎实，菜品稳定，工资11000元-12000元，打荷1 名工资6000元，要熟手，联系电话：
青海果洛城南小炒店招聘一名配菜，活轻松，4500-5000男女不限，！诚心的联系，
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
城南小炒店招聘一名配菜，活轻松，4500-5000男女不限，！诚心的联系，
果洛达日县打配菜一名。可以顶班也可以长期干。一天200。地址。闲着人联系
200元/天
配菜1-2人
打配菜一名。可以顶班也可以长期干。一天200。 地址达日县。 闲着人联系
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；
2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；
3.熟练使用办公软件；
4.有基础沟通接待努力；
二、职位要求
1.学历不限；
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先；
3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；
三、薪资待遇
综合薪资:6000K-9000
薪资结构:无责底薪＋提成
团建、带薪培训、完善的晋升通道；
每月调休四天
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专及以上甲方招聘团队年轻化晋升快
工作职责：
1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试；
2、负责面试前的岗位宣讲、面试；
3、跟进offer相关事宜；
4、安排候选人培训工作。
岗位要求：
1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳；
2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。
薪资构成：
综合月薪4500-7000左右
工作时间：
，周末双休（特殊情况会有加班，可补休）
福利待遇：
1、购买五险一金
2、免费员工班车
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的）
5、员工生日、节日福利
6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去
7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~）
工作时间:面议
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上周末双休能挣钱晋升快
工作职责：
1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试；
2、负责面试前的岗位宣讲、面试；
3、跟进offer相关事宜；
4、安排候选人培训工作。
岗位要求：
1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳；
2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。
薪资构成：
综合月薪4500-7000左右
工作时间：
，周末双休（特殊情况会有加班，可补休）
福利待遇：
1、购买五险一金
2、免费员工班车
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的）
5、员工生日、节日福利
6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去
7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~）
晋升空间：
横向晋升：专员-主管-经理
工作时间:面议
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
岗位使命：
作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。
核心职责：
·专业销售与咨询：
深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。
·市场开拓与经营：
通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。
·全流程服务：
为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。
·持续专业成长：
定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。
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·全面的产品体系与专业的销售工具。
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我们期待的你：
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人事专员快递拣货员人事经理
招聘：人事主管或专员
1、任职要求：
要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。
2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。
✍工作地点：中亚北路889号
☎
临时工完工结算
有没有去玛多灭鼠的人员，工资一天130元，时间二十多天，人走帐清，想去的抓紧联系。这几天就走，联系电话
临时工完工结算
有没有去玛多灭鼠的人员，工资一天130元，时间二十多天，人走帐清，想去的抓紧联系。这几天就走，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛招聘人力资源在线招聘信息，主要招聘果洛人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
