人事部主管

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青海涑众人力资源管理有限公司招聘人事专员5人招聘人事主管1人有人力资源经验者优先工资底薪5000-8000工作地点长江路创新商务楼

青海某医院招聘绩效薪酬主管1名一、主要工作内容：工资、奖金、绩效核算及分析（医师费、门诊诊疗费）；个人所得税（核算、上报、缴费）；社保公积金（做增减、上报、核算、缴纳）；人事档案材料（收集、整理及全院的人事统计、人员鉴定）；培训计划（制定、实施、跟进）；不定期配合集团内审和医院外部门的检查工作；不定期与各科室沟通员工情况及人文关怀等。二、任职要求男女不限，年龄不限，有3年以上绩效薪酬岗位工作经验，人力资源师3级及以上。医疗行业HR优先考虑。组织协调较强，善于沟通，有较好的学习能力和抗压能力。三、薪酬福利5K-7K/月，周末双休，入职即缴纳五险一金，享有法定假日、年假、提供食宿和工作制服。提供全方位的学习机会，可持续上升的发展空间。四、联系方式电话：（同V），有意向的发简历。地址：西宁市城东区

青海西宁城东物业公司招聘物业主任，物业收费员，保洁，保安，保洁保安两口子也行。物业水电暖维修工1名，工资3000，联系电话

青海水电实业（物资）公司经理层副职政治素质、职业操守、工作经历、专业技术职称等方面的要求。负责工程项目开发、工程施工管理、市场销售、招标方案制定等工作。薪资福利:薪酬待遇按照集团有关规定执行，缴纳“五险两金”，依法享受各类福利待遇。招工人数:1~2名简历发送邮箱：

行政管理岗位分为M1-M2-M3-M4-M5，共5级；每一级都有初级和资深；最基层为M1级：有初级干事和资深干事，初级干事有18阶工资，资深干事同样有18阶工资，同样是初级干事，同一个岗位，同一个职级，薪资会拉开差距；M2级及以上均为管理岗位；本公司下辖生产部、销售部、行政管理部、技术研发部等。行政管理岗位薪资福利:工资待遇面议注：可导航青海宸焜食品有限公司，到三楼306室。工作地址:青海省海北藏族自治州门源回族自治县纬六路与产业大道交叉口四十八分地门源国家现代农业产业园孵化基地

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招聘：管理人员薪资：3000-6000/月身体健康，口齿清晰者，有经验者优先四川省达州市

招聘 一、岗位需求 安全管理员一名（男女不限） 行政 二、招聘条件 1.年龄：25-45岁，（安全管理员可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！ 职位：安全管理员，（组要负责运输平台安排车，负责管理货物的装卸工作，确保货物在运输过程中不受损坏。该职位需要具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神，并能够遵守安全操作规范。）根据个人能力，每月工资为5000元；多劳多得。 2.年龄：18-35岁 职位：行政（组要负责台账信息录入，日常行政管理和后勤支持） 每月工资面议多劳多得。 三：工作待遇 公司地址

办公室主任工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。负责办公室日常工作，为领导及部门提供后勤保障；工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:昆明市盘龙区金实路趣实园13号

负责管理公司接待，会议安排，记录，公职人员往来等等

综合管理部副部长年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，具有3年以上党建、人资从业经历，较强的学习能力和协调能力，良好的语言表达能力，扎实的文字材料功底和水平，工作热情、执行力强，吃苦耐劳、工作责任心强，思路清晰、逻辑性强。具有工程项目咨询管理、财会或金融类行业经验薪资福利:待遇从优招工人数:1名报名时间2024年11月13日-2024年11月20日下午18：00，报名方式网上报名或现场报名，笔试和面试将根据具体通知进行工作地址:沙雅县标新路桥工程有限公司一楼

沥青拌合站机修工，工作经验3年以上，身体健康适应高海拔

人事部主管

青海西宁城东招水电暖维修工1-2人，工资电话详谈，长期，不包吃住

青海水电实业（物资）公司经理层副职具有良好的政治素质和职业操守，合规守法、勤勉尽责、廉洁从业，征信记录良好，无违法、违纪等不良行为；具有大学本科及以上文化程度，具备企业管理、市场营销、水利水电、土木工程、建筑施工类等相关专业；具有累计8~10年以上企业工作经历，具备项目建设、施工管理、电力工程建设、光伏/风电电站建设、运维管理等项目管理工作经验；具备项目市场开拓、商贸行业市场销售工作经验，具备较强的沟通交流和统筹协调能力；具备中级以上水利水电、工程建设、经济师等相关专业技术职称，掌握岗位所需要的专业技术、管理、经济、法律法规等知识；具备一级注册建造师、二级注册建造师、注册安全工程师、作为项目经理、项目总工、技术负责人自带相关业绩的竞聘人员，同等条件下优先录用；具备正常履行职责的身体条件，年龄在45岁以内，1979年11月1日后出生。负责工程施工市场开拓以及承揽项目任务，全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核；负责大宗物资市场销售、市场开拓、建筑材料采购与供应链管理，制定并执行成本控制、进度、质量及资金使用计划，定期进行考核；负责项目工程、材料、设备的招标方案制定，组织对投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参与评标、定标、合同签订等工作。薪资福利:按照集团有关规定执行，缴纳‘五险两金’，享受各类福利待遇。招工人数:1~2名本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件投递。报名截止时间为2024年11月17日。

免费招聘工作北京大兴机场，快递分拣装车55周岁（身份证1970年以后的）日结后200一天，管住，不管吃，最少干一个月月结7000一个月，管吃住尽量来月结的入职有100元保险，提前跟员工说清楚，自带被褥，郎各庄老五超市报道工作时间12个小时，包含吃饭、休息时间昌平办公室文员（五险一金）25-45岁以内，身高165以上，形象良好，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上相关工作经验，工资保底4000，看能力定工资，上五险一金，试用期工资3200另招办公室主任，工资保底5000，上五险一金，必须有相关工作经验包吃住，上班时间9-6，周六日、节假日休息面试时间：周一至周五9-5报道位置：天安卫士保安公司免费招聘工作北京

主要负责招聘按摩师，底薪6000，指标6人超出一人奖励1000，少一个扣500

一、日常行政事务管理1.负责办公室的日常运营管理，如办公用品的采购、分发与管理。2.维护办公设备的正常运行，安排设备的维修与保养。3.对办公环境进行监督和管理，确保整洁、有序。二、文件与档案管理1.收发和登记公司内部及外部的文件、信函等。2.负责文件的整理、归档和保管工作。3.建立和维护档案系统，方便查询和使用。三、会议与活动组织1.协助安排各类会议，包括会议场地预订、议程安排等。2.负责会议的通知、签到及会议记录的整理。3.组织公司内部的活动，如团建活动、年会等。四、人员管理1.协助办理员工的入职、离职手续。2.负责员工考勤的统计与管理。3.参与员工培训、绩效管理等相关工作的协调。五、对外协调与沟通1.与外部单位或机构进行联系和沟通，处理相关事务。2.接待来访客人，展现公司良好形象。六、其他事务1.协助制定和完善公司的行政管理制度和流程。2.根据领导要求完成其他临时性任务。

人力资源主管（40岁以下）根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔：制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。工作地址:永康

公司经理

一、工作内容1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务；2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量，确保项目各项工作有效落实；3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作，保持并维护友好关系；4、妥善处理一切紧急及突发事件，对存在问题及时整改跟进；5、协助、服从上级领导，跟进、落实公司安排的其他工作。二、要求1、具有1年及以上相关岗位工作经验，熟悉物业项目的相关运作和管理，能操作基本办公软件，有广场、小区物业项目管理经验者优先；2、对物业管理各业务板块有较深了解，并能独立开展各部门工作；3、性格外向，具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力，善于处理各类投诉及突发事件；三、工作地点：金湾学校