招聘：其他企业管理人员薪资：3500元以上/月派单老师

办公室主任年龄35 - 45岁，文化程度大专及以上。1.行政管理、公关管理等相关专业优先考虑；2.要求具有较为丰富的工作经验，一般需具备两年及以上的相关工作经验，并熟悉办公室行政管理知识及工作流程；3.熟练掌握公文写作，具备商务信函写作能力，能够高效处理各类公文和文件；4.具备较强的沟通协调能力，能够协调各部门之间的工作关系，解决各类相关问题；5.具备良好的服务意识，能够积极主动地为领导和其他部门提供支持和协助；6.熟练电脑操作及Office、WPS等办公软件，具备基本的网络知识；7.对国家法律法规和上级政策有较为深入的了解，能够规避风险，为领导提供决策建议。薪资福利:月薪7000元 - 10000元，缴纳五险招工人数:1人工作地址:察尔汗盐湖景区

人事部主管

人力资源主管底薪加绩效缴纳五险一金饭补、生日福利办理员工入离职；日常招聘、培训工作；员工关系处理；人力资源各项报表更新；维护人才信息库；其他人力资源相关工作，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块工作内容；熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件本科及以上学历，人力资源、行政相关专业

人事部主管

招聘：其他企业管理人员薪资：5000元以上/月技术负责人

1、负责项目部各类文件、资料的收集整理利用，起草、审核、把关各类文件和材料，整理会议记录和编印会议纪要；2、负责项目部办公用品的采购、发放和管理；3、负责农民工账户办理，过程资料的整理，满足行业监督部门的检查要求；4、负责合同的整理，结算及支付资料的整理、上传；5、负责项目部食堂及后勤管理。6、领导交办其他事情

黄南市泽库县招人事经理/主管

文旅公司招聘会计/财务主管1名，负责商业、餐饮财务工作，年龄28-35岁，本科以上学历，薪资6000-10000元，五险一金，具体岗位工作要求请来电详谈。工作地点：西宁北川万达写字楼B座

招聘：人事部经理 ｜ 薪资：2000-10000/月。负责日常员工招聘、培训及绩效考核，具有良好沟通协调能力

果洛久治招装修木工，包工。

微挖没有，60的成里不。

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海南，果洛，安装防护网20个人每天200

果洛藏族自治州玛沁县招水电

储备主管踏实进取，有自律性，有强烈的发展意愿和企图心。学历高中及其以上，年龄25 - 60岁。1、配合公司开展日常团队管理工作；2、进行团队组建工作，负责团队人员招募，开展有效优质增员和组织发展，不断培育新主管；3、对团队人员进行辅导、面谈、培训，训练等工作；4、对公司老客户进行维护、管理、服务工作；薪资福利:5k+绩效奖金+管理津贴+业务津贴（上不封顶），五险招工人数:2人（）工作地址:嵩明县大地幼儿园旁中国人寿

人事行政经理40岁以下，，大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验，有同岗位经验2年以上，对人才梯队搭建、企业文化建设有一定的见解，性格外向，责任心强。薪资福利:单休，缴纳五险一金，月薪12000+建议

行政管理人员年龄25 - 50岁，初中及以上薪资福利:4000 - 5000元招工人数:5人工作地址:蒙山县永安古城16幢

行政主管大学本科及以上。（有工作经验者可适当放宽学历要求）.形象气质佳，性格开朗阳光，普通话标准，情绪稳定乐观。热爱新媒体，有无经验均可。（公司培训）具有较强的学习力和执行力，会视频拍摄及剪辑。具有新媒体运营及相关专业者优先。薪资福利:3500+招工人数:1名工作地址:临洮县城

品牌事业部经理工作地址:定海区海运大厦7000-20000元/月

前台管理学历不限；会藏汉双语薪资福利:3000 - 3500，管吃不管住招工人数:1名工作地址:甘德县内

清风楼附近网吧，招聘2名前台，1名网管，网吧环境超好，电话：

会计大专及以上学历，有初级会计证书薪资福利:3000，管吃不管住工作地址:青珍乡

行政文员，负责办公室及对外工作事务

招聘机械公司会计一名，需要会做税务申报，公司运营报表，税务抵扣，住公司的全职会计

清风楼附近招聘前台2名、网管1名，环境优越，位于青海果洛。

招聘：部门经理 ｜ 薪资：3000-4500/月。部门经理

财务负责人年龄25 - 45岁，大专及以上文化程度；具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验（3年及以上财务工作经验者优先）。负责公司财务部门的工作，协调各部门之间的财务相关事宜薪资福利:月薪7000元+；缴纳五险，包食宿、每日往返通勤车服务招工人数:2人工作地址:格尔木市郭勒木德镇哈西亚图矿区

招聘人资主管一名，本科相关专业毕业，三年以上人资工作经验，五险一金，工资+绩效。联系电话：

招聘：人事经理薪资：15000.0岗位：人事经理薪资：无责底薪6000-8000+过试用期人头奖励100/个+招聘人员开单奖500/单，综合薪资1.2万～1.5万工作内容：1.主攻团队销售，人事等体系的搭建2.维护团队成员团结协作，打造狼性销售团队文化3.策划下午茶等员工福利活动招聘要求：1.招聘人员能力较强，善于与人沟通交流2具有协助团队合作精神，有良好的团队精神3有较强的抗压能力，有像猎头一样的挖人，像政