岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时把握房地产行业最新动态； 3. 持续维护客户关系，树立优质的服务意识； 4. 协同内部资源，确保客户交易流程高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 工作踏实负责，可独立承担工作任务。

岗位职责 （一）客户开发与维护 1. 客户拓展 - 通过线上线下多种渠道，积极开发潜在客户，包括但不限于网络平台、社交媒体、社区活动、门店接待等，不断扩大客户资源库。 - 深入了解客户需求，挖掘客户潜在的房产买卖意向，建立良好的客户关系，为客户提供专业的房产咨询服务。 2. 客户跟进 - 对客户进行定期回访和跟进，及时掌握客户动态和需求变化，提供持续的优质服务，提高客户满意度和忠诚度。 - 有效管理客户信息，运用客户关系管理系统（CRM）进行客户资料的录入、整理和分析，制定个性化的客户服务方案，提高客户转化率。 （二）房源开发与管理 1. 房源搜集 - 负责收集、整理和核实各类房源信息，包括房屋基本情况、业主联系方式、产权状况等，确保房源信息的真实性、准确性和完整性。 - 与业主建立良好的沟通合作关系，深入了解业主售房动机和需求，获取独家房源委托，拓宽房源渠道。 2. 房源推广 - 制定合理的房源推广策略，运用公司内部平台、外部房产网站、社交媒体等多种渠道，对房源进行广泛宣传和推广，提高房源曝光度和关注度。 - 制作精美的房源展示资料，包括房源图片、视频、描述等，突出房源优势和特色，吸引潜在客户的关注。 （三）房产交易促成 1. 带看服务 - 根据客户需求，精准匹配房源，为客户安排实地看房。在带看过程中，详细介绍房屋情况、周边配套设施、交通状况等信息，为客户提供专业的购房建议和指导。 - 善于观察客户反应，了解客户对房屋的满意度和关注点，及时反馈给业主和团队，为后续的谈判和交易促成提供依据。 2. 谈判协商 - 作为客户和业主之间的沟通桥梁，积极协调双方的利益关系，参与房产交易的谈判协商过程。运用专业知识和谈判技巧，促成双方达成交易意向，签订买卖合同。 - 协助客户解决购房过程中遇到的问题和困难，如贷款咨询、产权过户手续办理等，提供一站式的房产交易服务，确保交易顺利完成。 （四）售后服务 1. 交易跟进 - 在房产交易过程中，负责跟进交易进度，协调各方资源，确保各项手续的办理顺利进行。及时向客户和业主反馈交易进展情况，解答疑问，消除顾虑。 2. 客户反馈 - 关注客户的售后体验，定期收集客户反馈意见，对服务过程中存在的问题进行及时总结和改进，不断提升服务质量和客户满意度。 - 通过客户口碑传播和转介绍，拓展新的客户资源，为公司业务的持续发展奠定基础。 任职要求： 一）专业知识与技能 1. 了解房地产市场相关政策法规、交易流程和行业动态，具备一定的房产基础知识和市场分析能力。 2. 熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和房产中介业务管理系统的操作，能够高效处理各类文档和数据。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效地与客户、业主和合作伙伴进行沟通交流，达成合作意向。 4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展的要求，不断学习和提升自己的专业知识和业务技能。 （二）个人素质 1. 具备高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，勇于承担工作压力和挑战。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，能够有效地整合团队资源，提高工作效率。 3. 诚实守信，遵守职业道德和行业规范，保守客户和公司的商业机密。具备良好的职业操守和道德品质，树立公司良好的形象和口碑。 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够始终以客户为中心，为客户提供优质、高效、专业的服务，满足客户的需求和期望。 （三）其他要求 1. 持有房地产经纪人从业资格证书者优先考虑。 2. 具备一定的销售经验或客户服务经验者优先考虑。 3. 熟悉当地房产市场和社区环境者优先考虑。 岗位福利：（一）薪资待遇 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金。根据个人业绩表现，收入上不封顶，优秀者月薪可达数万元甚至更高。 2. 定期的薪资调整机制：根据员工的工作表现和业绩情况，公司将定期进行薪资调整，确保员工的收入与付出成正比，激励员工不断提升自己的工作能力和业绩水平。 （二）福利保障 1. 完善的社会保险：公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），为员工提供全面的社会保障。 2. 商业保险：公司为员工额外购买商业保险，包括意外险、重大疾病险等，为员工的生活和工作增添一份保障。 3. 带薪年假：员工享有法定带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数逐年递增，让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松。 4. 节日福利：在重要节日，公司为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的关怀和祝福。 5. 员工生日福利：公司为员工举办生日会，并送上生日礼品，让员工感受到公司大家庭的温暖。 （三）培训与发展 1. 专业的培训体系：公司为新入职员工提供全面、系统的入职培训，包括房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等方面的培训，帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。 2. 定期的业务培训：公司定期组织内部培训和外部专家讲座，为员工提供最新的行业动态、市场分析、营销策略等方面的培训，不断提升员工的专业素养和业务能力。 3. 职业发展规划：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道，根据员工的个人能力和职业兴趣，为员工制定个性化的职业发展规划，帮助员工实现自身的职业目标。 4. 团队建设活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力和员工之间的感情，营造良好的工作氛围。 如果你热爱房地产行业，渴望在这个充满挑战和机遇的领域中展现自己的才华，实现自己的人生价值，那么优居优住·巨诚地产欢迎你的加入！我们将为你提供一个广阔的发展平台，让你在房产中介的舞台上大放异彩！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日福利、节日礼品

无责任底薪2600，主要负责房源拓展与跟进，开发潜在客户，维护已有客户关系。

您好，我是富利地产的业务经理，我们目前有招聘需求，公司是青海地区资质齐全、专业领先的房产经纪企业，主营一手房与二手房业务，一手房合作方均为知名开发商。工作地点根据住址就近安排，您有兴趣进一步沟通吗？

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，向意向客户讲解房源信息及核心优势； 2. 深入挖掘客户实际需求，精准推荐符合其条件的房产资源； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，协助推进签约流程； 4. 定期与客户保持联系，了解需求变化，提供专业且持续的置业服务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 能够清晰把握客户需求并给予及时、准确的响应； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时掌握行业趋势与区域动态； 4. 具备良好的协作能力，可与团队成员顺畅配合、高效联动。

有无经验均可，初中学历，免费培训，

招聘岗位有：房产经纪人，经验学历不限 有岗前培训 师傅带 底薪3000+提成+奖金+年终奖+节假日福利+五险 上班就近安排 早九晚六 节假日年假带薪休假

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务，协助客户掌握市场动态。 2. 结合客户具体需求，精准推荐适宜房源，并全程协助完成购房流程。 3. 组织并带动团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应客户咨询，提高服务满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，向公司反馈房地产市场的最新信息及策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜能，促进团队协作与目标落地

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.开展市场调研，掌握房地产行业的最新发展趋势； 3.搭建并持续优化客户关系体系，提高服务体验水平； 4.有序推动客户交易各环节顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与组织协调能力； 2.关注房地产领域动态，具备敏锐的市场洞察力； 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.工作踏实负责，可自主高效完成既定工作任务。

招聘房建监理员一名，要求有监理员证，会做资料，项目在果洛工期7-8个月，电话

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职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

挖掘潜在客户，推动成交进程，实现高效对接

带客户看房落实房子推荐房子

岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自觉规范自身行为； 2、对项目所在区域市场开展调研，全面掌握周边环境与动态信息； 3、深入掌握市场资源，积极沟通交流，开拓潜在客户，落实客户接待前的各项准备； 4、细致记录客户来电来访情况，建立完整的登记台账，并及时回应客户咨询； 5、熟练掌握各项业务流程，高效完成既定工作任务，确保工作质量与进度； 6、积极参与公司组织的各类培训，主动进行自我提升，持续增强专业素养与业务能力； 7、维护良好的客户关系，提供周到的售后支持，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 8、妥善处理每笔业务相关事宜，完整归档客户资料，保障工作流程规范有序； 9、负责跟进客户尾款催收，确保公司资金按时回笼。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购房咨询与全方位的置业建议； 2. 主动掌握房地产市场变化，及时传递准确的行情资讯； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障高水平的服务体验； 4. 结合客户的实际需求，精准匹配合适的房源方案； 5. 全程跟进交易环节，确保各流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够迅速融入团队，适应协作型工作氛围； 3. 对市场趋势有较强的感知能力，能准确捕捉动态信息； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 拥有良好的团队协作精神，沟通协调顺畅有效。

一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区

岗位职责: 1.负责房产资源的收集与归整，为客户提供建设性且全面的服务支持。 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，匹配适宜的房产方案。 3.主导房产交易各环节，涵盖带看、合同签署、产权过户等全流程服务。 4.持续维护既有客户关系，保障服务品质达到客户期望标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2.仪表得体，恪守职业操守，展现专业素养。 3.工作态度积极，富有责任心，善于协同团队完成目标。 4.坚持诚信原则，以真诚态度对待客户及工作中的各项交流。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，利用多元渠道扩大客户群体。 2. 提供专业的房产置业建议，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 全程跟进房产交易流程，涵盖带看、议价及合同签署等环节。 4. 与客户保持长期稳定的合作关系，持续推送优质房源动态。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的沟通技巧。 2. 学习能力强，抗压能力佳，能迅速熟悉房地产市场信息。 3. 为人诚信可靠，拥有积极的团队合作态度。 4. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项任务。

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责客户的接待与沟通工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、做好老客户的后续维护与关系管理； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼； 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心援助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

负责引导客户参观新房，解答其关于新房项目的各类疑问；与客户保持良好互动，推动交易达成；持续维护客户关系，提升客户满意程度；定期回访客户，掌握客户需求并提供针对性服务方案。

房源与客户开拓，推动成交，实现精准对接