
室内装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验,具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、具备较强的跟单推进能力,确保最终达成客户签约;
2、统筹设计、施工及材料供应等环节资源,及时解决项目执行中的各类问题;
3、把控施工现场进度与质量,确保施工符合图纸要求及行业标准,有效控制成本;
4、持续与客户保持顺畅沟通,准确把握需求变动并快速调整实施方案;
5、牵头组织项目竣工验收,保证所有工作内容满足合同约定,顺利完成交付;
6、全面负责室内装饰项目的策划与执行,保障项目按时保质落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、建筑装饰或相关专业背景;
2、三年以上室内装饰工程管理经验,具备可验证的完整项目经历;
3、掌握装饰行业技术规范、常用材料特性、施工工艺及市场行情;
4、出色的团队领导力,能带动团队成员积极协作、高效作业;
5、具备良好的协调沟通技巧,善于处理多方协作关系,应对复杂情况。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目按时交付。
2、协调团队成员,把控项目进度与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。
2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。
3、熟悉装饰装修行业,具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行,确保节点达成。
2、组织团队协作,监督项目各阶段的进展与成果质量。
3、快速响应并化解项目推进中的障碍,保障顺利运行。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。
3、沟通表达流畅,责任心强,工作积极主动。
项目经理
1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业
2、熟悉项目全流程管理
3、5年以上房建工程领域工作经验
4、二级/一级建造师(水利水电工程专业)
室内装修工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验,具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、具备促成签约的能力,推动与客户最终达成合作;
2、统筹设计、施工及材料供应等环节,协调资源并解决项目执行中的各类问题;
3、把控施工现场,确保施工按图进行并符合规范要求,有效控制成本与工程质量;
4、持续与客户保持沟通,准确把握需求变动并适时优化项目安排;
5、主导项目竣工验收,保证各项工作满足合同约定,实现顺利交付;
6、全面负责室内装修项目的策划与执行,保障项目按时保质完成;
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、建筑装饰或相关专业背景;
2、拥有3年以上室内装饰项目管理经验,具备可验证的完工项目实例;
3、了解装饰行业标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势;
4、出色的团队领导力,能带动团队成员高效配合与执行;
5、具备良好的沟通与协调能力,善于应对多方协作,妥善处理突发状况。
房建项目经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
1、具备本科及以上学历,专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向
2、掌握工程项目全周期管理流程
3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历
4、持有二级或一级建造师资格证书(建筑工程专业)
青海西宁毛房小区15号楼2单元3楼找粉刷匠2个90个平方左右这两天闲的可以打电话
内墙粉刷1-2人
西宁毛房小区15号楼
2单元3楼找粉刷匠2个
90个平方左右 这两天闲的可以打电话
项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
央企项目中的劳务公司项目经理,需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。
职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责,确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子,优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表,负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调,解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍,确保其安全、质量、进度受控,负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划,监督实施,处理变更,确保工程按计划推进。
聚焦劳务管理
在央企项目中,劳务管理是重中之重,其职责更具针对性:
人员保障:确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求,科学安排作业计划。
现场协调:作为劳务公司驻场代表,需上传下达,执行央企总包指令,并管理好自有劳务团队。
风险防控:直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务,防范用工风险。
关键任职要求
要胜任这一岗位,通常需要具备以下条件:
经验资质:多年房建/市政工程项目管理经验,持有一级建造师证书,并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。
核心能力:具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力,能承受压力,保持情绪稳定。
希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问,我很乐意提供进一步的分析。
暖通安装项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
熟悉厂房机电安装(暖通),能独立带队,熟悉cad图纸,和业主监理沟通,机电二级证,安全员c证,需要注册到本公司,没有建造师证的勿扰,可立即到岗
项目经理
具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书,具备矿山生产统筹管理,负责矿山日常运营。年薪30万起
机电工程项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
一、任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。
2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导完成2个以上完整项目周期。
3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
二、岗位职责
1、编制施工方案、进度计划及相关专项技术方案,协调甲方、监理单位及各分包方之间的沟通与配合。
2、负责施工现场的质量、安全与进度管控,及时解决技术难题及交叉作业中的冲突问题。
3、牵头组织项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现预期利润目标。
4、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。
5、能够适应项目现场高强度工作节奏,责任心强,具备较强的抗压能力。
资料员1-2个月3-5人月结1-3年中专及以上兼职其他资料
120/天兼职资料员招聘
基本要求:
男女不限,有带班经验、会做资料,有责任心
上班时间:
早9晚6,双休
薪资待遇:
120元/天
上班地点:
西宁市城北区孵化基地3层
联系电话:
工程资料管理员
4000-5000元/月
资料员月结3-5年学历不限二级建造师施工资料员
工作内容
1、负责建筑工程相关资料的归档与日常管理;
2、保证施工各阶段技术文档的完整与准确;
3、配合项目组完成工程资料的调取与应用支持。
任职要求
1、持有二级建造师证书,具备较强的协调与表达能力;
2、能独立开展工作并应对突发问题;
3、熟悉建筑工程领域,对该行业有持续关注和热情。
工程部副总经理
6000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上变电站线路光伏工程
(1)大专及以上学历,工程管理类、电力、新能源等相关专业毕业;
(2)具备同岗位5年以上工作经验,有光伏电站或电力线路项目经历者优先。
(3)全面负责工程部的日常管理工作,
(4)严格执行国家关于工程建设的相关法律法规和制度要求,规范履行建设程序。
(5)统筹各项目的整体进度、质量与成本控制,实施综合管理与协调,并做好与公司其他部门间的对接与沟通。
(6)组织开工前各项目的图纸审查及设计交底工作。
(7)主持各类技术方案的最终决策,负责工程质量、安全文明施工管理及技术资料的监督,审核并签发重大经济性和技术性文件。
(8)协调各参建施工单位之间的配合关系,保障工程有序推进。
(9)定期深入施工现场,及时向主管领导反馈项目建设进展及存在问题。
加分项
具有以下领域经验:电力/热力/燃气/水利·新能源
公路工程项目主管
7000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
1、技术管理:牵头编制施工组织设计及专项方案,攻克路基、桥梁、隧道等工程施工中的技术难点。
2、资源调配:协调人员、机械、材料等资源配置,合理安排施工流程,保障关键工期节点如期达成。
3、质量与安全:负责质量检测工作(如路基压实度、混凝土强度),严格执行安全文明施工规范。
4、成本管控:审核工程量清单及变更签证资料,实时跟踪成本变动,推动成本节约与效率提升。
5、工作经验:具备5年以上公路工程施工经验,担任工程部长或技术负责人岗位不少于3年。
6、资质要求:持有二级建造师(公路工程专业)证书及中级工程师职称。
软件部署工程师
4000-5000元/月
实施工程师1-3年大专及以上软件实施经验计算机相关专业
岗位要求:
1、负责现场对外联络及内部需求统筹管理;主导工程项目的前期调研、方案规划、落地执行、需求分析、客户培训以及项目交付验收等工作。
2、牵头搭建项目实施文档体系;承担产品售后技术支持工作,针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与故障处理。
3、独立完成项目上线前的部署与实施任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机类相关专业优先;熟练掌握Oracle或SQLServer数据库运维与应用,能熟练使用PLSQL工具,了解阿里云平台、K8S及docker部署技术,具备存储过程编写与调试能力。
2、学习理解能力突出,具备良好的沟通表达与文档撰写能力,工作效率高,抗压能力强,责任心强,可接受频繁出差,具有较强的团队协作意识。
3、性格乐观积极,工作主动,有担当意识,能适应高强度工作节奏,具备优良的职业素养;踏实敬业,富有团队合作精神,同时具备独立开展工作的能力。
栏目概述
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