青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行及用户体验达到既定标准。 2.跟踪分析产品运行数据，结合反馈信息持续优化功能表现。 3.主动对接用户，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效联动内外部协作方。 2.熟悉产品运营基本逻辑，可独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

1、协助完成会议相关支持工作 2、提供数据支持，熟练操作各类办公软件 3、负责医院办公用品的采购事宜 4、处理市场报单、退单等日常业务流程工作 5、及时跟进并反馈领导交办任务，落实临时性工作安排

本店急需招聘一名配菜员工，工作地点位于青海西宁城东南小街。

大通万彩城德克士正招募服务组成员，寻求具备团队精神、吃苦耐劳品质且能接受早晚班制的候选人，待遇面议，诚邀加入，联系方式为青海西宁。

冯女士在青海西宁城东区半岛花园别墅招聘一名回族厨房家常菜制作师傅，月薪为35K，提供食宿，每月休息三天。

西宁市城北区全民健身中心，现面向社会公开招聘消控员一名。要求无犯罪前科、身体健康、服从领导安排，工资每月4000元！上一休一，上班期间有工作餐。联系电话：

青海西宁城东区清真店招聘面点小工或洗碗工，欢迎应聘者来电。

任职要求 1.年龄20-30岁，可长期稳定工作 2.熟悉电脑基础操作 3.性格稳重踏实，工作积极主动 工作内容 对客户进行分类管理，及时处理后台信息数据，核对并确认客户基本信息，完成客户的跟进与日常维护 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，每周单休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.参与中国移动储备干部计划，接受系统化培训与专业指导 2.深度参与企业核心决策过程，推进项目高效执行 3.与团队协同配合，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.对移动通信技术领域具有强烈兴趣，渴望挑战并实现快速职业发展

岗位职责： 1、参与培训并掌握鉴别知识及产品特征，承担所负责潮流品牌的日常运营管理事务； 2、依托培养体系，全面学习商品研究中心内品牌研究与运营的全流程工作，协调所辖品牌在不同区域及国家间的资源整合； 3、牵头组织鉴别专业人员攻关业务中的复杂问题，总结规律与逻辑，建立标准流程，积累并沉淀团队方法论； 4、从用户需求出发，协助内外部人员解决实际问题，提供定制化鉴别支持，并探索AI、互联网等技术手段优化品牌管理效率。 职位要求 1、具备1-2年运营相关经验（有鉴别背景者优先考虑），本科或以上学历； 2、责任心强，执行高效，对潜在风险具有较强识别能力； 3、思维缜密、条理清晰，理性决策，面对变动保持积极乐观心态； 4、品行端正，坚持原则，工作细致认真，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

职位描述 负责用户服务工作流程、执行规范等基础制度的制定与持续优化，并推动落地实施； 规划并改进用户服务业务流程，坚持轻交互、重体验的原则，提升整体用户满意度； 结合日常用户反馈与业务数据分析，识别用户核心痛点，搭建高效的流程运营体系，增强客服团队问题处理能力；深入参与业务全流程，系统梳理复杂问题，主动向业务团队输出优化建议并推进相关需求项目落地执行。 职位要求 具备良好的服务意识和优秀的沟通表达能力； 逻辑思维清晰，能准确识别用户痛点，分析影响体验的关键因素，并提出合理解决方案； 具有问题发现与优化能力，以及较强的业务推动力，可独立输出完整优化方案并落实执行取得成效； 熟练掌握常用办公软件； 善于协调或整合内外部资源，具备团队协作精神，工作认真细致，责任心强； 本科及以上学历（优先），2年以上客服服务行业工作经验

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市大快朵颐的好工作在哪找！！ 公司配备员工餐厅，氛围轻松不内卷，工作内容简单易上手，同事关系融洽，团队氛围超棒～日常闲暇聊聊天，边快乐边赚钱。办公环境高端舒适，写字楼内全室内作业，无需风吹日晒～人文关怀细致入微！！ 发展空间广阔/季度晋升机会！写字楼办公，每位员工拥有独立工位，临近地铁商圈，楼下即是沈阳规模最大的塔湾夜市！！下班步行即达夜市享受美食！食宿出行极为便利。 五险一金！！双休制度！！欢迎零基础新人加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升速度快！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-8000+，提供带薪岗前培训！资深员工月薪过万不是梦 2、标准8小时工作制，按时下班，拒绝加班内卷！！ 3、入职满1年额外享有5-10天带薪年假 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品发放、春节开门红奖励，享带薪婚假、产假、陪产假、病假等全方位假期支持；团队氛围轻松愉悦，无压力办公！！！ 2、签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金～ 3、办公室配备冰箱、微波炉、员工餐厅，支持自带餐食～ 4、晋升通道畅通，内部提拔为主，管理岗位优先从现有员工中选拔，支持内部转岗与多方向发展 三、岗位内容： 工作轻松无负担，接受无经验新人快速入门，每日空调房内舒适办公，全程坐班无需外出。电脑操作为主，冬暖夏凉，办公条件优良，人手一台专用设备，工作氛围轻松自在！！！

销售运营底薪+绩效 岗位详情： 1、跟踪各战区业务进展，结合数据分析与实地出差调研城市运营状况，保障业绩目标顺利实现；持续监控执行节奏，联动各大区及相关职能团队，推动细分目标有效落地； 2、深入理解业务逻辑，主导业务基础数据的采集、归集与分析工作，识别核心问题点，输出可行性建议，为管理决策提供支持，并多维度推动业务流程优化； 3、统筹内外部资源支持销售前端，协同产品、市场、人力资源等职能模块，设计阶段性激励方案，组织实施市场推广动作，优化或搭建营销工具体系，推进人员能力建设及经验沉淀项目； 4、完成其他运营支持任务，确保总部战略在区域端有效传导，承担运营衔接职责，及时响应区域疑问与需求； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售运营相关工作经验； 2.具备良好的跨部门协作能力，责任心强，具备独立判断与决策能力，善于主动拓展知识领域； 3.学习适应能力强，可独立开展问题分析并快速提出应对措施； 4.响应高效，富有协作意识和团队合作精神。

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域内商户入驻前的筹备、通知、交接及验收工作，统筹开展各类多种经营及便民服务项目； 落实商户进场前的公司规章制度培训与告知，并对相关文件资料进行整理归档； 办理商户入驻及装修相关手续，完成资料的收集与归档工作。 现场管理： 执行每日巡检任务，检查公共设施、环境卫生、绿植养护、安保等情况，掌握商户运营动态，发现问题及时处置并上报； 对商品陈列方式、品类结构及店员服务规范提出优化建议； 妥善处理商户与顾客的投诉事项，应对突发状况并第一时间上报。 经营管理： 组织实施销售计划，采集商户或品牌经营数据，进行汇总分析，识别问题并提交报告； 完成各商户/品牌营业额的数据统计及对账结算工作； 参与市场、商圈及竞争环境调研工作，编制调研分析报告； 协同企划部门完成推广活动所需资源的对接与支持。 商户管理： 组织客户意见征集活动，跟进投诉处理进展，针对各类问题制定可行的解决方案与改进建议； 完成商铺各项费用的催收、核算与统计，并基于缴费情况开展商户经营分析。 其他工作： 协助工程、物业及保洁团队处理现场突发事件及卫生问题； 跟进商户入场与撤场流程，完善手续办理，建立并维护商户档案； 负责吾悦会员后续的运营管理与维护工作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上商业运营相关工作经验； 熟悉零售行业运营基本知识与工作流程。

负责上品的上架和下架

2026届本科及以上学历应届毕业生 实习方向：招商运营、营运管理、企划统筹

1、负责公司产品相关资料的搜集与整理，完成内容排版及信息发布工作； 2、对天猫、淘宝、京东等电商平台店铺进行优化操作，提高搜索排名，拓展有效客户资源； 3、承担店铺页面设计、商品上下架管理以及付费推广的执行与监控； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上天猫、淘宝、阿里巴巴等平台运营实操经验（无相关经验者请勿投递） 2、掌握主流电商平台运营规范，熟练使用PS，具备视频剪辑能力，思维活跃，乐于接受新事物，了解新媒体运营逻辑 3、执行力强，配合团队工作安排，性格积极乐观，待人亲和，学习吸收快，具备良好的独立分析与判断能力

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作； 负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档。 负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。 现场管理： 负责每日巡场，检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，了解商户经营情况，发现问题及时处理和上报； 负责对经营货品的陈列、种类、营业人员的管理提出合理化建议； 负责现场解决商户及顾客投诉，针对突发事件的处理和及时上报。 经营管理： 负责落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总、分析，及时发现存在问题并上报； 负责完成对各商户/品牌营业额的统计，结算对账工作； 参与完成市场调研、商圈调研、竞争对手调研，出具调研报告； 负责配合企划部做好企划推广活动资源的采集。 商户管理： 负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 完成商铺所有费用的收缴、统计工作，并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。 其他工作： 负责协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理； 负责跟进处理商铺进场、退场工作，做好手续办理，建立商户维护档案； 负责吾悦会员后期维护工作。 任职要求： 本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 1年以上商业营运相关工作经验； 熟悉零售业营运相关知识。

岗位职责： 1.负责母婴领域的内容规划与运营工作，提升用户的参与度与留存率； 2.基于用户行为数据进行深度分析，优化推荐机制，提升转化效果； 3.组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌认知与用户连接； 4.关注行业变化，洞察用户痛点，助力产品升级与创新迭代。 任职要求： 1.深入了解母婴市场，掌握用户核心需求及行业发展动向； 2.具备优秀的项目推进能力，善于跨团队协作与沟通； 3.熟悉常用数据分析软件，能通过数据驱动决策并解决实际问题； 4.拥有突出的内容创意能力，可独立完成高水平策划文案撰写。

岗位职责 1.负责美团、饿了么等外卖渠道的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动配置等内容，提高店铺展示效果与用户进店转化。 2.跟踪分析外卖运营核心指标（如订单量、平均客单价、复购频率等），识别数据变化趋势，快速响应并优化运营动作。 3.参与平台官方推广活动申报，争取优质流量资源，同时策划店内自主营销方案（如满减优惠、单品折扣、券类发放等），促进销量增长。 4.响应处理顾客在外卖订单中的各类反馈问题（包括产品异议、配送纠纷等），联动客服及门店端口，提升整体服务满意度。 任职要求 1.具备1年以上外卖运营实操经验，熟悉美团、饿了么运营机制及推荐逻辑者优先考虑。 2.具有基本数据分析能力，能从运营数据中定位问题并制定有效改进措施。 3.擅长跨部门沟通协作，能够高效衔接平台、门店与内部团队，具备较强落地执行能力。 4.热爱餐饮行业，适应高强度工作节奏，有连锁餐饮品牌运营背景者更佳。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休

岗位职责： 1.商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围与渗透比例； 2.商户运维：对接已入驻的商家，深入挖掘其运营需求，提供定制化营销策略支持，助力其在平台实现业绩增长； 3.商户赋能：向商家推广平台的新工具与新功能，提升其外卖运营能力，优化整体经营效率； 4.联动区域内的连锁、新零售及物流团队成员，协同推进区域整体运营质量提升。 薪资福利： 1.综合薪资：6000-10000元/月 2.享有节日福利，定期组织团队聚餐活动； 电话：***********

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。