房地产运营专员（数据统计与客户对接方向）
4-5千/月
运营助理/专员1-3年大专
一、岗位要求
1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）；
2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形；
3. 住户沟通与疑问解答
面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度；
4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理；
5. 流程规范与政策执行
熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求；
6. 跨部门协作与施工对接
配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。
运营推广文员
4-6千/月
运营助理经验不限大专
1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。
2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。
3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。
4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。
有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！
运营专员
4-6千/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员：
岗位职责：
1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。
2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。
3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。
4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。
5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。
岗位要求：
1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。
2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。
3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。
4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。
薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利；
工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼
工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00，
联系方式：***********（彭老师）
运营助理
4-6千/月
运营助理/专员1-3年本科
1、会议⽀持
2、数据支撑，办公软件使⽤熟练
3、医院办公⽤品⾤购
4、市场报单、退单等业务流程性工作
4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作
运营助理/专员
3-4千/月
运营助理经验不限中专/中技产品运营新媒体运营不接受居家办公
1、负责公司品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及特点，确定推广目标和方案
小工
西宁工地招聘小小工，负责安装同分管道。薪资为每天230元或240元。食宿自理。有意者可电话详细联系。
青海西宁奶茶店小姐姐薪资福利:面议要长期干的，短期勿扰,非诚勿扰工作地址:大通一号桥
调饮师月结
奶茶店小姐姐薪资福利:面议要长期干的，短期勿扰,非诚勿扰工作地址:大通一号桥
运营助理/专员
5-6千/月
运营助理经验不限学历不限
提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。
工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。
工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。
主要是发展稳定!
上班时间;无晚班，到点走。
福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假
薪资待遇:
新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。
氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。
运营助理/专员(游乐园)
4-7千/月
运营助理1-3年大专活动运营策略运营不接受居家办公
一、岗位名称
游乐园运营助理
二、直接上级
乐园运营负责人
三、岗位核心目的
协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。
四、主要工作内容
1、园区日常运营管理
1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。
2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。
3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。
4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。
2、数据统计与台账整理
1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。
2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。
3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。
3、游客服务与客诉处理
1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。
2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。
3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。
4、园区活动执行与落地
1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。
2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。
3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。
5、安全与卫生运营管控
1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。
2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。
3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。
6、行政辅助与运营支持
1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。
2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。
3. 完成领导交办的其他临时运营工作。
五、任职职业要求
1、基本条件
1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。
2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。
3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。
2、能力要求
1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。
2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。
3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。
4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。
3、职业素养
1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。
2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。
3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。
六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布）
1、基础薪资区间（适配国内城市乐园）
2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月
3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月
2、常规福利（可按需删减）
1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。
2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。
3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。
4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。
5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。
七、加分项（优先录用）
1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。
2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。
3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。
4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。
餐厅运营
5-6千/月
运营助理1-3年大专
岗位职责
1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。
2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。
3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。
4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。
5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。
6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。
7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。
任职条件
1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。
2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。
3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。
4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。
5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。
薪资结构
底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。
运营助理
6-8千/月
运营助理经验不限学历不限提供住宿数据运营策略运营
岗位职责：
1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地
2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率
3.维护现有合作方关系，定期复盘运营效果，优化拓展策略
4.收集市场及竞对线下运营动态，输出可行性分析与落地建议
5. 协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营落地
任职要求：
1. 具备O2O运营相关经验，经验要求不限
2.沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力
3. 执行力强，能适应高频外出及灵活工作节奏
4. 最低学历不限，有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先
5.目标导向，具备基础数据分析与复盘总结能力
运营助理/专员
5千-1万/月
运营助理经验不限中专/中技混合办公产品运营内容运营用户运营数据运营策略运营
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解
4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生投递
小红书抖音发帖（居家/日结）
300-600元/天
兼职
岗位职责：
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作）
小红书发帖子/抖音
可接受异地，兼职，做了就有
按单结算
任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务
临时工3-5人
短期外勤人员需3-5名性格大方外向，有对外活动经历优先招工人数:3-5名工作地址:万佳家博园二期4街
青海西宁新千小吃需要兼职一名，男女都行，活轻松，这半天干到11到12点，联系此或者电话
兼职1-2人
新千小吃需要兼职一名，男女都行，活轻松，这半天干到11到12点，联系此或者电话
售后运营专员
5-6千/月
运营助理/专员1-3年学历不限内容运营不接受居家办公产品运营
岗位职责:
1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。
2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。
3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。
4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。
2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。
3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。
高级市场营销专员
4-7千/月
市场营销策划1-3年大专一般企业（甲方）销售工作经验团队管理经验
薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖
工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼
福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限
岗位职责：
负责老年俱乐部品牌的市场推广与学员招募，策划并执行线上线下的宣传方案，提升会员报名转化效果；
管理新媒体渠道（微信/抖音/小红书等），设计符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与传播力；
深入了解目标客户群体需求，策划组织线下体验课程、公益讲堂等活动，有效覆盖中老年受众；
收集并分析运营数据，持续调整营销手段，独立达成每月招生任务及品牌曝光指标。
任职要求：
具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老领域从业经历者优先；
掌握新媒体运作模式，能独立完成文案撰写及短视频制作的候选人更具优势；
具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，拥有社群维护经验者更受青睐；
目标感强，能承受工作压力，对数据有敏锐洞察力，具备实际营销成果者可享薪资面议机会。
我们提供：
朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔；
资源支持：依托成熟品牌背书与精准客户资源，助力快速实现业绩突破；
高级市场营销主管
5-8千/月
市场营销策划1-3年大专市场战略规划客户开发教育培训营销策划及执行媒介投放
薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖
工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼
福利亮点：
免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限
岗位职责：
负责老年俱乐部品牌的宣传推广与学员招募，策划并执行线上线下的营销活动，提高会员转化效率；
运营微信、抖音、小红书等新媒体渠道，创作符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与影响力；
深入了解目标客户群体需求，策划并落地线下体验课、公益讲座等活动，精准覆盖中老年用户；
结合市场反馈与数据表现，持续优化推广策略，独立达成每月招生指标及品牌传播目标。
任职要求：
具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老服务行业经历者优先考虑；
掌握新媒体运营技能，能独立完成文案撰写及短视频制作的候选人更具优势；
具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，有社群维护或管理经验者更受青睐；
以结果为导向，抗压能力佳，对数据有敏锐洞察力，拥有成功营销项目经验者可面议薪资；
具有一年及以上团队管理经验，有带领小组实战经历。
我们提供：
朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔；
资源支持：依托成熟品牌体系与稳定客群资源，助力快速实现业绩突破；
温暖团队：团队氛围轻松融洽，充满人文关怀。
运营助理中专/中技
薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金
职位描述：
【岗位职责】
1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。
2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。
3.完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
2、中专及中专以上学历。
2、25-35岁以内。
3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。
4、思路清晰，责任心强，愿意学习。
5、男女不限。
晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。
涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。
培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。
办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。
福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁运营策划招聘在线招聘信息，主要招聘西宁运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
