- 核心职责：开发新客户，维护老客户，完成销售目标，跟踪订单与回款。 - 任职要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、能抗压，可接受外勤。 - 薪资福利：底薪+高额提成（上不封顶），享年终奖。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5.协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1.学历大专及以上，25--45周岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责 1. 负责客户接待、咨询解答与日常沟通，协助客户完善相关资料； 2. 跟进业务办理进度，做好内外部对接与协调工作； 3. 负责业务信息登记、定期客户关系维护； 4. 完成部门安排的其他文职及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责 1. 负责公司各类投标文件的编制、排版、盖章、装订、密封、递交等全过程操作。 2. 分析招标文件内容，提炼评分标准、资质条件、工期及商务条款，确保投标文件准确响应要求。 3. 汇总并整理投标所需材料：包括资质证明、项目业绩、人员信息、财务资料、授权文件及技术方案等。 4. 独立完成商务标书、技术标书及报价文件的撰写、审核、修订与优化，确保内容齐全、条理清楚、格式统一。 5. 协同销售、技术、财务等相关职能部门，及时获取投标所需信息，严格把控各阶段时间节点。 6. 搭建并维护标书模板库、资质档案库和业绩资料库，推动标书制作流程标准化。 7. 负责中标后文件归档、投标结果汇总统计及后续复盘工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、工程或商务类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上标书编制或招投标岗位工作经验，熟悉政府采购、工程类及服务类项目的招标流程。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、格式设置及目录生成。 4. 工作细致认真、责任感强，具备较强抗压能力，能适应集中投标期间的加班需求。 5. 具有良好的文字组织、逻辑分析与校对能力，杜绝错别字和内容遗漏。 6. 熟悉《招标法》《政府采购法》及相关商务合同基础知识。

档案整理，现场管理，懂施工流程

1. 计算机相关专业背景 2. 具备扎实的Java编程基础，掌握Java多线程与并发编程相关知识； 3. 熟练使用Spring及其生态框架如Spring Boot&Cloud、SpringMVC或Struts2，熟悉MyBatis或Hibernate等主流Web开发框架及微服务架构； 4. 掌握常用Linux操作系统命令，了解docker、k8s容器化技术； 5. 熟练操作Oracle、MySQL、pgsql等主流数据库系统； 6. 熟悉微服务与分布式系统架构，了解缓存技术（Redis）及消息中间件（ActiveMQ/RabbitMQ）者优先； 7. 对嵌入式设备开发有一定了解； 8. 热爱技术钻研，具备持续学习能力与良好的逻辑思维能力

岗位职责： 协助完成会议纪要的撰写与归档工作； 随同参与项目现场检查，做好过程记录及后续跟进； 负责基础性数据的采集、汇总与初步分析 招聘要求： 1. 学历：本科；审计学、工程造价、工程管理等相关专业优先；具备1-2年相关工作经验 2. 熟练操作Office/WPS等办公软件，具有较强的文书写作能力与数据分析能力 4. 持有C1或C2及以上驾驶证，实际驾驶满一年以上，能够接受自驾前往项目所在地 5. 可接受短期驻场出差安排（一般为数天至数周） 6. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 7. 工作认真负责，态度踏实，注重细节 8. 遵守职业规范，富有团队协作意识

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合办理工程报建、验收、备案等相关手续 4. 统计汇总材料用量、人工工时及施工日志，确保数据准确及时 5.协调各班组及分包单位，保障现场施工有序开展 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑工程基本流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应工地现场办公环境 5.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 6. 持有二级建造师证 安全员B证。

一 岗位职责 1 门店开单接单：对接到店客户及线上客户，核对订货款式，尺码，数量，单价等，操作系统下单出库流程，开具销售合同，录入门店台账，解答客户咨询： 2 货源跟单：跟进货品下单，调拨，到货进度，缺货及时反馈店长与客户。 3 对账结算：整理每日销售单据，赊销账单，每日核对门店营收单据，配合财务月末对账，整理开票资料。 4 客户台账管理：登记客户订货，欠款，开票记录，分类归档单据，合同，客户资料，整理客户账单及时安排对账； 5 门店辅助工作：协助整理样品，制作每日进销存报表；接待零散客户咨询，配合门店销售日常事务，及维持门店店面整洁. 6 退换货处理：登记客户退货，换货单据，对接仓库走退换流程，跟进收尾。 二 任职要求 1 本科及以上学历，有门店，辅料实体店跟单经验优先； 2 熟练Excel表格录入，数据统计； 3 细心对数字敏感，有责任心； 4 善于面对面沟通，对接到店客户，仓库，店长； 5 适应门店上下班时间，9:30-18:30，午休一个小时。 6 试用期两个月，需到总公司(广东省东莞市厚街镇天盛登威服饰有限公司)带薪培训一个月，培训期间包住及午餐一餐。

工作内容 1.接收客户订单，入单，出货、发货。月底对账与催款 2.操作机器，协助烧录芯片 3.空时拍摄产品视频推广宣传 简单易上手，无需工作经验，要求细心仔细对工作认真负责。

八一路菲凡宾馆招聘前台一名成熟稳重，长期干，不会有人带，上一休一15间房，有意者联系魏经理

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

下午多巴城东幼儿园要打现金5人，闲的工友联系.，电话联系

西宁市大通回族土族自治县招环氧地坪漆工人

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

接受小白，有带教，团队氛围轻松，工作内容简单，福利待遇超级nice，无责底薪5000~8000+绩效+全勤奖+季度奖+年终奖+每月团建游+各种奖励方案等。综合薪资10000+上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 岗位职责 1. 协助大客户经理拓展客户，完成日常销售工作，做好客户对接、信息整理及销售流程辅助，保障销售业务有序推进。 2.及时记录客户信息并同步给对应销售负责人。 3. 整理客户档案、销售合同、协助完成销售报表的基础整理工作。 4. 负责日常销售物料、合同文件的管理，接听客户来电，解答基础咨询，及时转达客户诉求。 5.协助维护客户关系，进行客户回访、节日问候等基础客情工作，收集客户简单反馈并上报。 任职资格 1、年龄23---35岁；学历大专左右。2、形象气质佳，自信沟通能力强。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、为人正直、积极上进、有较强的逻辑思维能力和分析能力" } ]

薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4500+，转正后综合薪资7500+，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

懂水利施工 有经验者优先

岗位职责 1．按照项目经理安排有序推进项目执行，负责实施过程中的协调沟通及进展反馈； 2．收集并梳理用户需求，开展软件版本升级测试，及时处理实施中遇到的各类问题； 3．面向医院检验检查科室医生、病区护理人员、信息操作人员等开展系统操作培训； 4．协助客户完成基础数据的整理与准备工作； 5．依据公司规范，准确完成项目相关技术文档的编写与归档。 任职要求 1．本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2．性格积极向上，具备良好的沟通意愿及理解表达能力； 3．能够适应阶段性工作压力，学习能力突出，可接受常态化出差安排； 4．掌握MYSQL Server、Windows Server2000及以上操作系统及相关网络技术； 5．具有责任心和团队协作意识，工作主动认真； 6．具备医疗软件领域实施经验者优先录用； 7．拥有软件项目实施实际经验。

1、技术管理：牵头编制施工组织设计及专项方案，攻克路基、桥梁、隧道等工程施工中的技术难点。 2、资源调配：协调人员、机械、材料等资源配置，合理安排施工流程，保障关键工期节点如期达成。 3、质量与安全：负责质量检测工作（如路基压实度、混凝土强度），严格执行安全文明施工规范。 4、成本管控：审核工程量清单及变更签证资料，实时跟踪成本变动，推动成本节约与效率提升。 5、工作经验：具备5年以上公路工程施工经验，担任工程部长或技术负责人岗位不少于3年。 6、资质要求：持有二级建造师（公路工程专业）证书及中级工程师职称。

大专及以上学历，园林或市政相关专业背景，具备5年以上园林景观项目现场施工管理经验（有大型园林企业工作经历者优先）。 熟悉园建、绿化、水景、景观小品、硬质铺装等各环节的施工流程，精通苗木栽植与后期养护技术。 全面统筹施工现场的进度控制、质量监管、安全生产及文明施工管理工作。 负责劳务队伍调配、人员组织、材料进场验收及施工工序的合理安排。 擅长与甲方、监理单位、总承包方对接，具备良好的沟通协调能力，可独立驻场并主导项目整体推进。 工作踏实肯干，责任心强，善于把控工期关键节点，具备较强的现场突发问题应对与处理能力。

1、要求具备电力工程技经管理、合同管理相关经验，熟悉工程概算、工程预算、成本核算、项目结算、合同编制及审核流程。 2、负责各项目工程量核算、报价编制、成本预算及过程成本管控。 3、审核各类分包合同、供货合同条款，规避合同风险。 4、跟进工程进度款申报、结算办理、成本台账登记。 5、对接财务部门完成费用核对、回款跟进等工作，项目成本全程可控。熟悉招投标流程，有丰富相关经验。

1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。 2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。 3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。 4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。 5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。 薪酬：面议

岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档: 2、负责项目资料收集、管理、产品询价 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目招投标管理、咨询、商务等工作经验，或2年以上商务助理岗位工作经验; 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件: 6、能适应不定期外出。

工作内容 1、统筹项目的全过程规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员工作，把控项目进展与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、能独立分析并处理项目中的技术难题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目进度与成果质量。 3、快速响应项目运行中的突发状况，保障推进效率。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及团队合作意识。 2、具备解决项目实施过程中复杂问题的能力。 3、沟通顺畅，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责 1．按照项目经理的安排推进项目执行，负责实施过程中的协调沟通及进展反馈； 2．收集并梳理用户需求，开展软件升级测试，及时处理实施中遇到的各类问题； 3．面向医院检验检查科室医生、病区护士、信息操作人员等开展系统操作培训； 4．协助用户完成基础数据的整理与准备工作； 5．依据公司规范，按时完成项目相关文档的编写与归档。 任职要求 1．本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2．性格积极乐观，具备良好的沟通意愿，有较强的理解与表达能力； 3．能够适应一定强度的工作节奏，学习能力突出，接受频繁出差安排； 4．掌握MYSQL Server、Windows Server2000及以上系统及相关网络技术； 5．具有责任心和团队协作意识，工作态度主动认真； 6．具备医疗软件行业实施经验者优先录用； 7．拥有软件项目实施相关经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、14薪、每年多次调薪、带薪年假

（1）大专及以上学历，工程管理类、电力、新能源等相关专业毕业； （2）具备同岗位5年以上工作经验，有光伏电站或电力线路项目经历者优先。 （3）全面负责工程部的日常管理工作， （4）严格执行国家关于工程建设的相关法律法规和制度要求，规范履行建设程序。 （5）统筹各项目的整体进度、质量与成本控制，实施综合管理与协调，并做好与公司其他部门间的对接与沟通。 （6）组织开工前各项目的图纸审查及设计交底工作。 （7）主持各类技术方案的最终决策，负责工程质量、安全文明施工管理及技术资料的监督，审核并签发重大经济性和技术性文件。 （8）协调各参建施工单位之间的配合关系，保障工程有序推进。 （9）定期深入施工现场，及时向主管领导反馈项目建设进展及存在问题。 加分项 具有以下领域经验：电力/热力/燃气/水利·新能源

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

岗位职责： 1.公司主要做的5G通讯电子产品的 2.协助部门主管拓展业务，处理解决客户的问题，维护客户关系 任职要求： 1.18-30岁；接受应届生小白 2.有良好的沟通表达能力，善于沟通 薪资待遇：底薪6000+提成100-450奖金，综合收入6000～10000不等。 上班时间：早上8.30-12.00/下午14.00-18.30，固定周日休，法定节假日放假 公司福利： 1.提供免费住宿，有空调热水器 2.不定期团建聚餐 3.公司楼下直达地铁、公交

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等; 员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监) 办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境;