排查数据异常，开展数据分析

岗位职责： 1. 协助推进客户工艺验证，开展连续流工艺及相关流程与方法的研发； 2. 负责中试转化工作的执行，及时处理中试过程中出现的技术问题； 3. 优化实验室现场管理，统筹实验操作人员，确保实验计划按时完成； 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有2年以上化工厂工作经历，熟悉氯化/氢化/硝化等化学反应，掌握化工工艺流程，能准确理解实验数据，具备实验记录能力；

职位描述： (1)负责与客户对接，开展项目提案、汇报及全流程项目管理工作； (2)承担续约等商务事宜，维系客户关系，推动业务延伸与价值提升，达成公司设定的业绩目标； (3)统筹安排项目团队任务分工，明确各环节服务规范，并组织落实执行； (4)监控项目进度，对团队成员进行指导培训，持续优化工作流程，管控工时，提升执行效率与客户满意度； (5)建立标准化的项目文档体系，完成相关资料的编写、归集与维护，确保信息准确完整； (6)针对客户反馈、突发状况、紧急事件或新项目试制等情况，及时制定可行方案并推动实施。 任职要求: （1）大专及以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业，具备三年以上相关工作经验，其中至少一年从事项目管理工作； （2）具有出色的沟通表达、提案呈现及谈判技巧，具备良好的跨部门协作能力； （3）熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件，英语水平达到四级或同等能力； （4）学习适应能力强，性格积极乐观，工作主动热情，责任心强，能承受一定工作压力；

招聘现货交易员 一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、 每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情，判断行情，做多做空。 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-4:00， 周末双#无销售性质 休，法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资4000-12000 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！ 不需要任何形势对外销售，适合内向人群(无套路)欢迎到公司实地考察，期待您的加入！

需要精通EXCEL函数、SQL等数据分析工具，具备良好的跨部门协作能力 **主要职责：** 精细化城市价格监控 ● 每日监测各城市在重点渠道的价格竞争力指标，及时识别“异常城市”并输出清单。 ● 维护与更新城市维度价格看板，标记价格波动情况，协助分析波动成因。 跨部门任务协同与跟进 ● 与商务团队对接，每日下发商户调价任务清单，跟踪执行进度并回收结果反馈。 ● 汇总商户响应情况及调价操作，整理为闭环汇报材料，同步至业务与数据分析侧。 专项渠道日常走查与监控 ● 负责小支租车等新兴渠道每日最低价占比的人工核查，掌握市场竞争动态变化。 ● 记录渠道接入状态、定价特征及异常情形，输出渠道监控简报。 报表维护与文档沉淀 ● 确保日常数据报表按时更新并完成基础校验，保障数据准确性和可用性。 ● 归档数据处理记录、任务追踪表、监控报告等过程资料，构建可复用的文档体系。 **任职要求：** 必备技能 ● 熟练运用Excel（含函数、透视表、图表），掌握基础SQL查询操作。 ● 具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力，能发现数据偏差并追溯问题源头。 ● 工作认真负责，注重细节，能够胜任高频次的数据整理与监控任务。 经验要求 ● 1年以上数据运营、数据分析或商家/商品运营管理经验，有平台比价、竞争监测背景者优先。 ● 具备跨团队协作经历，可清晰传达工作要求并推动任务闭环。 ● 有外包或项目制工作背景，适应快节奏业务推进者优先考虑。 软性素质 ● 表达清晰，具备基本业务理解能力和协同配合意识。 ● 执行高效，能稳定输出每日/每周固定数据流程成果。 ● 主动性强，养成问题记录习惯，能及时提出流程优化建议。 ● 需具备基础数据分析能力、熟练使用Excel工具，责任心强且沟通协调能力良好。 **附加说明：** ● 本岗位为业务核心支持角色，工作内容规律性强、节奏紧凑，需确保出勤稳定与交付质量。 ● 入职初期设置1周带教期，系统学习数据清洗规范、监控报表使用及协作流程。 ● 岗位属基础编制，但涉及关键业务数据链条，要求态度严谨、可靠踏实、长期稳定合作。 **薪酬&五险一金：** ● 薪资：8K-10K（根据面试表现定薪），12薪，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 **上班时间：** 朝十晚七，上五休二，双休，排班制，月休8天

职位要求： 1、高中及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、服从规范化管理，能适应轮班工作安排； 3、性别不限，近二年内有倒班工作经历者优先。 职位描述： 1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程，规范开展各项检验任务。 2. 负责成品纸各项技术指标的检测，发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员，协助及时调整，防止批量性降级。 3. 承担成品外观质量检查，识别纸张缺陷并准确判定产品等级，完成分类与标识工作；同时通报当班生产人员及相关管理人员，推动问题整改，杜绝大规模质量事故。 4. 如实填写原始检验记录，严禁涂改，按时将检测数据准确录入SAP系统，遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。 5. 正确使用并妥善保管各类检测工具，定期对化验室仪器设备进行保养和维护，确保其正常运行。 6. 熟悉生产工艺流程，掌握产品质量动态，主动识别潜在不合格因素，强化事前预防，降低质量问题发生风险。 7. 积极参与纸病识别与外观标准培训，持续提升专业技能，减少误检、漏检现象；严格执行不合格品管控流程，对不合格成品纸做好标识与处置，防范客户投诉。 8. 严格执行公司6S管理制度，推动6S工作常态化、标准化执行。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。

工作职责： 1、开展风力发电机组运行数据的深度分析，涵盖性能评估、状态监测、电量损耗分析等内容； 2、结合风电机组运行原理，构建预警模型，并持续跟进优化模型效果； 3、配合风机技术专家及市场团队，识别客户实际需求，输出定制化数据分析成果； 4、与运维团队协作，推进数据类应用开发，支持运维工作的日常管理与决策； 5、参与产品规划与设计过程，负责产品相关内容、标准规范及交付文档的制定。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、机械、自动化、新能源等相关专业背景，具备电力领域（风电、光伏）数据分析经验者优先，接受风电方向应届硕士毕业生； 2、熟练掌握数据处理与分析相关语言及工具； 3、了解数据可视化逻辑，能根据展示目标调整呈现形式； 4、具备基础SQL编程能力，熟悉MySQL、PostGreSQL等数据库，可完成数据提取、转换与汇总操作； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，富有创新意识。

急招肥料化验员！ 硬性要求：必须持有肥料化验证，有相关化验工作经验 工作内容：负责肥料样品检测、数据记录、仪器维护 任职：细心负责，能独立完成化验工作

岗位职责： 1. 负责与客户及媒体日常沟通，统筹项目执行进度，安排并落实常规媒介投放、媒介监测、媒介研究等相关工作 2. 编制媒体监测分析周报、月报、季度总结材料及其他相关汇报文档 3. 参与媒介项目广告效果调研，协助完成问卷设计与沟通，推动定量与定性调研实施，并对采集数据进行整理、校验及分析处理 4. 独立输出媒介项目效果评估报告、媒介效能分析报告、媒介预算配置研究等专业文档 岗位要求： 1. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备扎实的数据分析能力，熟练使用excel、spss等数据处理工具者优先 2. 拥有2年以上媒体研究或行业研究工作经验，具备市场研究背景，熟悉定性与定量研究方法者优先，有调研方案设计与执行经历者优先 3. 具备优秀的逻辑思考能力、信息归纳能力、口头表达能力、沟通协调能力以及书面写作能力 4. 有通信领域广告、调研或市场研究相关从业经验者优先

西宁搅拌站招聘生产辅助工两名，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄55岁以下管吃管住，长期稳定，工资3500+地址西宁海湖车城附近，联系电话：

招聘地勤人员，薪资为7000-7500元/月。工作内容包括对出入境的货物行李进行分拣装卸。任职要求为视力5.0以上或佩戴隐形眼镜后视力达到5.0以上，无纹身、无前科、无不良犯罪记录，身体健康，学历为初中及以上。

招聘西宁城东清真店招聘西餐中工一名。要求会做基本简餐牛排沙拉意面。工资面议。具体。电话不回。

西宁市大通回族土族自治县招专业等离子切割工人。要自己有全套设备，要自己有全套设备，要自己有全套设备。

区酒店招聘上什主管工资8000-9000元，烧腊主管8000-9000元，融合菜师傅8000-9000元，联系电话

招聘临时田间技术员：要求：高中毕业生，在校大学生均可，年龄18周岁—30周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者优先..工资待遇：全市最优，管吃管住联系电话：

种子公司招聘基地临时技术人员，工作时间一个月，工资每天180元，要求责任心强，年龄18～55岁之间，公司提供吃住。联系电话卢

园艺技术员招聘一、岗位职责1.负责基地花卉等种植全流程技术管理，包含育苗、整地、水肥管理、病虫害绿色防控、田间日常管护等实操指导；2.开展田间试验，记录作物生长数据，整理试验报告，优化种植方案、施肥配比、农药使用方案，提升产量与品质；3.做好农资管理，筛选优质种苗、化肥、有机肥、农药等农资，规范用药用肥，落实农产品安全生产标准；4.巡查田间病虫害情况，提前预判病害虫害，制定绿色防治方案，指导一线工人规范操作，减少作物损耗；5.整理种植台账、生产记录、农事档案，完成阶段性种植总结、产量统计；6.配合完成新品种试种、示范田打造，提供技术培训，解答种植相关技术问题。二、任职要求1.大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、设施农业、作物栽培等相关专业；2.有1年以上农场、种植基地、农业园区一线田间实操经验优先，会扦插繁殖者优先。3.掌握作物生长规律、土壤改良、水肥一体化、病虫害识别与防治基础专业知识；4.能适应田间户外工作，吃苦耐劳，责任心强，具备独立处理田间技术问题能力；5.会基础数据记录、文档整理，有农业项目、试验田工作经验者优先；6.持有农业技术员、植保相关证书优先，可接受优秀应届毕业生。三、薪资福利1.薪资：3000–7000元/月，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资上浮；2.保障：缴纳社保，带薪休假、3.成长：免费技术培训、新品种新技术学习机会，清晰晋升通道（技术员→技术主管→基地负责人）。四、工作地点兰州市皋兰县石洞镇津甘共建园种植基地五、应聘方式联系人：孙先生联系电话：有意者可发送简历至邮箱：，简历备注“农学技术员+姓名”

制种公司招聘临时基地技术员三名，包吃住，联系电话

中药材种植基地招聘技术员。要求农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验者优先。熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差。具备良好沟通组织管理能力，身体健康。薪资福利面议。工作地址为平邑县宗圣路73-5号。

岗位职责: 1、负责客户日常数据的提取与分析工作； 2、负责日常问题的跟踪及处理； 3、负责反诈加黑流程的日常监控与响应； 4、编写常用shell脚本以提升工作效率； 5、完成dacp程序的相关配置任务。 任职要求: 1、工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力； 2、掌握mysql、oracle等主流数据库，能熟练运用sql语句及函数； 3、熟练操作liunx系统常用命令； 4、能够适应加班安排，主动关注维护群内反馈并及时响应处理。

招大数据开发分析师

【薪资待遇】 总包=固定底薪+绩效浮动，季度考核，综合收入8k-11k 早九晚六，双休法休，入职五险一金 【工作职责】 1. 业务指标体系搭建与维护：围绕业务目标与运营动作，持续优化并定义核心指标，保障体系的科学性与实用性。 - 搭建数据监控与预警机制，设计可视化数据看板，实时追踪业务运行状态，及时发现并定位异常波动。 2. 深度分析支持与策略输出： - 响应产品、运营、市场等团队的数据需求，运用用户分层、漏斗模型等方法，输出可落地的数据洞察与决策依据。 - 深入挖掘用户行为特征与市场趋势，为精细化运营、市场策略调整及用户渗透提升提供数据支撑。 3. 项目闭环管理与持续优化： - 牵头项目或活动的效果评估与复盘工作，输出结构化分析报告，深入归因业绩变化。 - 提出切实可行的优化方案并推动执行落地，持续跟进成效，实现“分析-建议-执行-验证”的完整闭环。 4. 数据协作与跨团队联动： - 支持新业务方向的数据探索，参与底层数据梳理及中间层模型建设讨论。 - 高效完成重点任务交付，与数据开发、产品、技术等多方协同，确保数据需求高效落地。 【任职要求】 1. 基本条件： - 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、信息管理、市场营销等相关专业优先。 - 1-3年数据分析、数据运营或商业分析相关工作经验。 - 熟练使用Excel（掌握常用函数、透视表、图表制作）和PPT（可输出逻辑清晰、呈现美观的分析报告）。 - 具备扎实的数据分析思维与逻辑推导能力，能系统拆解复杂问题，识别关键影响因素。 - 良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够清晰传递分析逻辑与结论，助力业务决策推进。 - 较强的业务理解力与学习能力，能快速掌握业务模式，将实际问题转化为数据分析命题。 - 工作积极主动，责任心强，对运营工作有热情，具备持续改进意识，注重结果达成。 - 优秀的任务规划与时间管理能力，能在多任务压力下保持高效输出，确保工作按时高质量完成。 2. 加分项（符合以下情况者优先）： - 有酒店、OTA（在线旅游）、互联网平台类行业经验者优先。 - 熟悉SQL，能独立完成复杂查询、数据提取与清洗处理者优先。 - 掌握主流BI工具（如Tableau、Power BI、QuickBI、FineBI等）进行数据可视化分析者优先。 - 参与过数据仓库、数据中台或指标体系建设项目者优先。 - 具备基础统计知识，了解A/B测试原理及其应用场景者优先。 - 具有一定文案撰写能力，能独立完成分析报告与文档编写者优先。

【至少实习3个月，半年更佳】 岗位职责： 1、运用数理统计及机器学习方法，基于大规模数据开展数据挖掘与模型构建工作； 2、参与模型的持续优化、运行监控及上线落地过程； 3、深入理解业务场景，协助完成风控与营销方向的需求调研、算法评估及解决方案设计。 任职资格： 1、数学统计、计算机科学、机器学习等相关专业或具备较强数学能力的理工科背景，硕士学历2026届应届生优先，具备扎实的理论功底，对算法原理有深入认知； 2、精通Python与SQL，能高效实现常见机器学习算法与模型逻辑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习主动性强，具备较强的自我驱动力； 4、有完整模型生命周期实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1，数据标准体系建设：主导全民健康信息领域数据标准的调研、制定、修订与推广工作，涵盖患者信息、诊疗数据、公共卫生数据等核心数据域，确保数据标准的科学性、规范性和适用性，推动平台数据一体化管理。 2，全量数据采集与治理：负责设计并优化全量健康数据采集方案，对接医院HIS/LIS/PACS系统、公共卫生监测系统、基层医疗系统等多源数据接口，实现数据的高效、精准采集；开展数据清洗、转换、标化等治理工作，提升数据质量，保障数据的完整性、一致性和准确性。 3，数据模型分析与构建：基于业务需求，构建并优化健康数据主题模型、统计分析模型、预测预警模型等，支撑临床决策支持、公共卫生防控、健康管理等核心业务场景；开展数据挖掘与深度分析，挖掘数据价值，为平台功能优化和业务创新提供数据支撑。 4，数据质量管控与优化：建立健全数据质量评价体系和监控机制，定期开展数据质量核查与评估，及时发现并解决数据采集、传输、存储过程中的质量问题；持续优化数据处理流程和技术方案，提升数据处理效率和质量管控水平。 5，技术文档撰写：整理并撰写ETL开发文档、数据分析报告、运维手册、数据实施方案等技术资料，确保文档的规范性和可追溯性。 6，跨部门协作：协同产品、测试、业务等团队，推进平台优化迭代、数据中台升级及项目相关需求的落地实施；参与技术方案研讨，提出平台性能提升、功能优化的合理化建议。 任职要求： 1，统招本科及以上学历 2，5年及以上数据相关工作经验，其中至少3年医疗健康/卫生信息领域数据标准制定、数据采集、数据建模等相关工作经验，有全民健康信息平台、区域医疗中心信息平台相关项目经验者优先； 专业能力 1，精通数据标准制定方法，熟悉HL7 FHIR、ICD-10、SNOMED CT等医疗健康行业相关数据标准和编码体系，有医疗数据标准体系建设实战经验者优先； 2，熟练掌握数据采集技术，熟悉ETL工具（如DataStage、Informatica、Kettle等）的使用，具备多源异构数据（结构化、半结构化、非结构化）采集与整合经验，了解医疗系统接口规范（如HL7 v2/v3、DICOM）者优先； 3，具备扎实的数据建模能力，熟练掌握数据仓库建模方法（星型模型、雪花模型等），能够独立完成数据主题模型设计与构建；精通数据分析工具（如Python、R）和统计分析方法，熟悉机器学习算法（如分类、聚类、回归）在医疗场景的应用者优先； 4，熟悉主流大数据技术栈，如Doris、Hadoop、Spark、Hive、HBase等，具备大数据平台数据处理与分析经验； 5，熟练掌握SQL语言，具备数据库设计与优化能力，熟悉主流数据库（如Oracle、MySQL、PostgreSQL）的使用； 6，熟悉信息安全相关知识，了解信息安全等级保护规范，具备数据脱敏、数据加密、访问控制等安全方案设计经验。 行业认知：深入了解全民健康信息平台的业务逻辑和数据体系，熟悉电子健康档案、医疗数据标准（如HL7、DICOM、CDA），了解健康管理相关业务需求和规范者优先。 7，掌握医疗健康行业业务流程，包括临床诊疗、公共卫生服务、健康管理等，能够快速理解业务需求并转化为数据解决方案。 资质证书：持有计算机相关职业资格证书、大数据分析相关证书者优先； 综合素质： 具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能够适应项目现场办公及出差需求。 具备较强的问题解决能力、沟通协调能力和学习能力，能适应项目的特殊工作要求，严格遵守保密规定。 其他要求：无违法违纪记录，符合项目相关政审要求，有部队项目经验优先。

27届优先岗位职责： 1、参与经营管理工作，构建业务分析框架，支持各业务模块关键战略决策； 2、建立数据指标体系，为运营决策提供数据支撑，推进部门数据体系的优化与完善； 3、协同产研团队开发可视化分析报表，运用智能算法进行数据分析，撰写分析报告，输出助力业务增长的策略建议； 任职要求： 1、统计学、经济学、金融学或数学等相关专业背景； 2、热爱数据分析，致力于通过数据驱动实现业务价值提升； 3、具备敏锐的数据洞察力，好奇心强、求知欲强，富有钻研和探索精神；

数据分析

岗位职责: 1. 负责医药连锁高新诚聘相关数据的采集与归集 2. 保障数据的精确性与时效性，为管理决策提供可靠依据 3. 协同团队成员，持续优化数据处理机制与操作流程 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析技能，可独立承担数据处理工作 2. 熟练使用各类数据处理软件及工具，操作能力强 3. 拥有良好的团队协作意识，沟通高效，配合顺畅

销推岗-高级1人，薪酬1.4W左右 岗位职责 1. 数据分析与策略驱动 • 独立开展销售数据的深度挖掘与分析，定位业务痛点，输出具有决策价值的数据洞察 • 结合前线销售实际，设计可执行的数据化运营策略，助力团队业绩增长 • 持续追踪核心业务指标，建立从问题识别到优化落地的完整改进机制 2. 报表体系建设与监控预警 • 主导可视化报表系统的搭建与迭代，保障关键数据的实时呈现与分析能力 • 快速发现数据异常，定期通过周报/月报向管理层提供分析结果及可行性改进建议 3. 策略执行与跨团队协同 • 落地总部运营策略，监督一线团队规范执行，确保策略有效推进 • 高效联动总部运营、现场销售及相关支持部门，打破信息孤岛，提升整体协作效能 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验 2、3-5年销售运营或数据分析相关工作经验，有互金、信贷或信用卡行业背景者优先，熟悉贷款业务逻辑，具备管理经验者更佳 3、熟练掌握数据分析技能，对数据敏感，能主动从数据中发现问题并推动解决 4、具备一定业务全局观，不局限于事务性执行，能够提出建设性策略建议并推动实施

工作职责: 1. 开展客户细分管理，结合逾期客户的风险属性及流转状态，优化催收策略、执行方式与分配机制； 2. 运用数据分析技术，监控催收产能与运营效能，持续追踪关键指标，识别流程短板并提出可行性优化建议； 3. 负责催收策略方案的设计，协同作业团队及相关职能推进测试落地，评估策略实施效果并完成项目复盘； 4. 组织推动催收评分模型的策略开发、部署应用，并确保在团队中高效执行； 5. 搭建贷后管理数据报表体系，推动策略监控自动化，实现风险客户识别与规则异常的实时预警； 6. 完成领导安排的其他相关工作； 任职资格 1、基本要求：本科及以上学历，金融工程、统计学、数学、计量经济学等相关专业背景； 2、工作经验：具备2年及以上信贷资产逾期管理、催收策略制定与落地实施经验，有知名互联网金融或消费金融企业贷后策略岗位经历者优先； 3、知识技能：熟练掌握SQL、EXCEL、PYTHON等数据分析工具，具备扎实的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，了解逾期客群行为特征； 4、素质要求：具备出色的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，善于跨部门协作沟通，能适应高强度工作压力

至少三年工作经验 外包类型 本科需要统本学信网可查 （临时关闭） 岗位职责 1、负责公司催收策略的落地执行及相关数据分析工作。 （1）运用SAS、Python、R等数据分析工具构建催收策略评估模型，准确呈现催收运营效能，实时监控催收产能及各类策略执行结果，输出多维度分析报告，全面反映逾期状况、客户特征、贷款分布及催收质量，为运营管理提供建议，并对业务流程优化给出数据支持； （2）制定基于客户分群的差异化催收方案，协同模型团队推进催收评分卡的应用与实施； （3）熟练使用SQL语言搭建催收策略报表体系，依托数据指标为策略调整提供决策依据。 2、输出催收策略及业务分析支持材料。 （1）整理并提供催收相关的分析文档； （2）持续完善和优化企业催收策略框架。 3、聚焦人效提升，推动催收系统平台的迭代与建设。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、有实际参与催收策略制定与实施的经验，曾在知名互联网金融或消费金融企业从事贷后管理策略工作者优先； 3、具备一定的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，了解逾期客户行为特征； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和较强的抗压能力。