
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转;
4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准;
5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估;
3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况;
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报;
2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求;
2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案;
4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
主管
岗位职责:
1.主导模具的设计和制作流程,确保模具质量和性能;
2.协同团队完成产品的组装和质量检测;
3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。
4.锻造经验优先
任职要求:
1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题;
3.具备模具设计和制作的相关工作经验。
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.依据生产计划组织班组开展日常生产工作,确保订单按时保质保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持生产流程的连贯性与稳定性;
4.严格落实首件确认和巡回检查机制,确保产品符合工艺规范及客户标准;
5.带领团队不断优化作业流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
6.及时处理生产中遇到的技术难题,保障产线平稳运行。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员进行故障排查与修复;
2.推行车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境。
人员管理
1.管理生产班组团队,组织开展员工培训与发展活动,增强团队综合能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,实施班组成员绩效考核;
3.合理分配组员工作任务,快速响应并解决现场突发状况。
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、废品率、工时消耗等),定期汇总上报;
2.积极参与生产例会,结合实际提出合理化改进建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉制造流程及技术规范;
2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据外部需求灵活调整生产安排;
4.具备出色的问题分析与处理能力,能够快速应对生产中的技术异常。
机械制造生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验机械制造生产负责人只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1.全面主导公司生产制造中心(计划、生产、采购、仓库等部门)的搭建与日常运营管理,坚持以客户需求为导向,保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成;
2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设,持续优化作业环节,提升生产运作效率,有效控制运营成本;
3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标,确保各环节高效协同;
4.制定生产作业规范与执行标准,指导并监督标准化操作实施,及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险,引入行业先进技术和管理理念,持续提升生产效率与产能水平;
5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地,组织开展员工安全培训,定期巡查各部门安全执行情况,监督操作规范的落实;
6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,不断精进业务流程;
7.致力于打造高效专业的制造团队,加强人才培养与团队建设,持续提升整体组织效能。
菏泽单县招聘店长2名,年龄25——45岁,有2年以上工作经验,踏实能干,工作负责,工资50
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职工作认真负责,
招聘店长2名,年龄25——45岁,有2年以上工作经验,踏实能干,工作负责,工资5000元+年终分红
技术经理
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
职位描述
1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。
2.优化现有工艺流程,提高生产效率。
3.与生产部门合作,实施新工艺。
4.解决生产中的工艺问题。
5.持续改进,提高产品质量。
感兴趣就联系我,期待你的加入!
店长
面议
餐饮店长月结全职
职位:铁板师/擀面师-收银员/服务员多名
薪资待遇:店员:2600-3500
店长:3800-5500
工作时长:8小时/天,月休2-4天
工作要求年龄18-40岁,男女不限,有服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应
早晚班轮换机制。有经验者优先,新人免费提供带岗培训无需担
心有需求可以进店咨询
岗位需求制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等
福利待遇:餐补+奖金+满勤+团建
晋升空间:做满三个月可以通过考核晋升全能店助+月度年度分红
跑步机制造工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运营,涵盖质量、计划、仓储、设备等日常管理工作,保障生产有序开展;
2.持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能达成并推动持续改善;
3.负责团队组织建设与人员管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4.落实安全生产监管,严格执行相关法规标准,防范安全风险。
任职条件:
1.熟悉家用跑步机产品生产管理模式,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2.具备卓越的领导力,可有效带领团队完成各项生产目标;
3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理实际问题。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w薪酬面谈
负责跑步机工厂生产运营管理,主导新厂筹建,实现从0到1的生产落地。
具备跑步机制造工厂管理经验,能够独立负责整厂运作。
兼职质检员,不会也可以提供培训
50-80元/时
质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
兼职质检员,不出差,日结,正规企业。看懂简单图纸,不定期去郊区工厂记录简单数据,拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别,年龄在25岁到60岁之间。
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划!
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制
3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准
5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题
2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标
4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新
5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
厨工店长餐厅领班服务员配菜后厨切配
青岛路学苑路
五彩奥莱商场餐饮部招聘
✅店长9名,5500-6500+提成
✅前厅主管8名,4300-5500
✅后厨主管5名,5500-6500
✅普通厨师10名,4000
✅服务员 60名,3500-4000
✅后厨切配(厨工/帮厨)35 名,3800-4500
工作时间:早09:30-21:00,休2到4小时,管吃不管住
✅不用经验,有人带教,免费培训,上手超简单!薪资准时发,月休四天,节日还有福利!
✅ 免费吃遍店里招牌菜,实现干饭自由
服务员
全职招聘
五彩奥莱广场餐饮店/奶茶店
服务员:3500-4500/月
店长/厨师长:5000-8000/月
工作时间:倒班/全天 月休四天
男女不限,满17(满,全勤奖 ,加班补助,绩效奖金+提成)
电话()
服务员厨师长
莒县大饭店因业务需求,现面向社会招聘,优秀厨师长一名。服务员五名。酒店管理一名,有十年酒店管理经验。管吃管住管穿,以上工种,工资面议。电话
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件:
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历;
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作的实施。
任职要求:具备本科或以上学历,且有3年以上相关管理岗位工作经验。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。
任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
山东日照五彩奥莱广场大学城附近招聘品牌服装店长和导购,月休4天,交五险。联系电话:()
店长
日照五彩奥莱广场大学城附近招聘品牌服装店长和导购,月休4天,交五险。联系电话:()
店长1-2人
23. 企业名称:维也纳酒店宴会中心博优生活广场
招聘岗位:家电商场店长
招聘数量:1
文化程度:不限
专业岗位要求:1.3年以上家电商场操盘经验;有过苏宁、国美等连锁卖场运营经验; 2.能够独立完成家电商场的运营; 3.擅长组织、策划、执行家电商场的营销活动; 4.拥有丰富的团队管理经验;
福利待遇:未提供
联系人:李女士
联系方式:
工作地点:维也纳国际酒店宴会中心(山东省日照市五莲县山东路与黄海路交叉口)
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成;
2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本;
4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案;
5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验;
4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接;
5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
栏目概述
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