群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

找运营

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

岗位职责： 1. 负责美团平台商户的日常运营维护，保障合作流程顺畅推进 2. 结合公司战略方向，制定针对性运营方案，助力商家提升经营业绩 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休法定休，标准白班无夜班 任职要求： 1. 工作内容清晰易上手，团队氛围融洽，需具备良好的交流协作能力 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元 + 绩效提成，收入无上限 2. 缴纳五险、设有全勤奖、工龄增长奖金、月度绩效激励奖金

1、协助boss制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验; 2、数据的搜集，分析，推广，运用; 3、协助负责3-5人的团队运营、培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接提升为运营 5、领导安排的其他工作。 我们需要你具备什么 1、有企图心拒接咸鱼躺平; 2、具备高效学习的能力，团队会有不定期学习机会; 3、具备出色的沟通理解能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 我们有什么: 1、薪资:底薪+绩效奖金(综合薪资5000一7000元以上)上不封顶 2、拥有多个项目经验，从0到1新媒体运营经验，定期外出学习; 3、健全的新人培训制度和老带新机制帮助新人短时间完成独立能力 4、上班时间:9:00-18:00，入职缴纳社保

西宁市找替班小刚胶压路机司机一名

大通找电工，二配外包工作地址：大通

西宁市大通回族土族自治县招泥瓦工，小工，开铲车

炒酱一名在西宁平安大通范围外地不去电话

西宁市城西区招幕墙铝板安装、打胶

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1. 具备至少两年以上天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.有成功操盘过百万级店铺或类目TOP商家经验者优先

岗位职责： 1.全盘操盘与策略规划： 负责公司天猫/淘宝等电商平台的整体运营规划，制定月度/季度销售目标，并拆解落实到流量、转化率、客单价等核心指标，对最终的 GMV 和 ROI 负责。 2.精细化运营与数据监控： 每日监控并分析进店 UV、点击率、转化率等核心数据。 通过生意参谋等工具分析行业趋势与竞品动向，及时调整打法及产品卡位策略。 3.爆款打造与活动策划： 熟练掌握平台各类营销工具及推流逻辑，独立策划并执行平台大促（如 618、双 11）及日常店庆活动，具备单品 0-1 孵化及爆款打造能力。 4.跨部门资源协调： 负责横向拉通内部资源，高效协调美工设计、客服团队及工厂供应链，确保产品上下架、视觉呈现优化及库存发货的顺畅流转。 5.用户体验与售后闭环： 关注店铺 DSR 真实体验分及用户评价反馈，优化买家购物链路与服务体验，规避各类平台违规风险，确保店铺健康合规运营。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，具有 天猫/淘宝等国内电商平台运营经验优先！ 2.技术要求： 精通淘宝/天猫的底层搜索排名逻辑、免费流量获取机制，以及直通车、短视频种草等付费推广工具的精细化投产比（ROI）控制。 3.数据敏锐度： 擅长数据分析，能熟练运用各种表格及数据分析工具，能从杂乱的数据中精准定位异常并给出切实可行的优化方案。 4.综合素养： 具备极强的目标导向和执行力，性格开朗，沟通协调能力强。 能在压力下保持清晰的运营思路，有带团队或统筹跨部门协作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资结构： 无责底薪 + 丰厚绩效 + 阶梯奖金 + 工龄奖等（具体薪资面谈，上不封顶！ ） 2.食宿保障： 提供免费舒适宿舍（配备热水器等基础家电），并提供工作餐。 3.基础保障： 缴纳社保。 4.团队氛围： 每月定期部门有福利，不定期组织周边团建游，劳逸结合。 5.节日关怀： 法定节假日及传统节日（中秋、端午、春节等）均发放专属节日福利或奖金。

岗位职责 1、品类排名攻坚：负责核心品类整体运营，以提升品类市场份额与行业排名为首要目标，主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地：围绕中高客单价产品线，制定差异化运营策略，重点优化用户决策链路与价值感知，提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代：建立品类数据监控体系，自主分析流量、转化、复购等指标，结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营：统筹爆款、引流款、利润款组合布局，推动品类由单一爆款向爆款群模式升级，强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上天猫运营经验，能独立打品、控全链路、做盈利，必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验，能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具，数据分析能力强，熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先，花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强，能自主规划工作重心并推进执行，目标导向，逻辑清晰，抗压能力强。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础操作； 2. 配合上级完成项目方案的制定、执行、跟进及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升客户服务体验； 4. 熟练使用PS者优先考虑 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长时间处理重复性及复杂任务，具备较强的自我管理与计划安排能力

岗位职责： 1、负责天猫平台店铺的整体运营，制定运营策略并推动执行，对销售目标和运营结果负责； 2、统筹商品上架、活动策划、流量获取、转化提升等环节，优化店铺运营效率及日常维护工作； 3、分析平台规则及行业趋势，结合数据调整运营策略，提升店铺权重与市场竞争力， 持续优化店铺表现； 4、协调设计、客服、仓储等团队资源，物流等环节，保障运营流程的顺畅，确保运营方案有效落地； 5、监控竞品动态与市场变化，挖掘增长机会，持续提升店铺业绩与用户粘性，完成活动策划与落地执行； 任职要求： 1、熟悉天猫平台运营规则及推广工具，具备独立运营店铺对电商平台有良好的理解能力； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动和根据数据反馈优化运营动作； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进跨部门合作和项目落地； 4、结果导向，责任心强，有目标意识，能承受一定工作压力并保持积极主动性，有较强的执行力和问题解决能力； 5、对基础建材-家具五金，品类：半标品，标品。有一定了解的或有相关行业电商运营经验者优先； 6、月薪+提成，现有成熟天猫，供应链，货源，场地资质全部配齐，也可以合作共同做店扩规模；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

拼多多电商合伙人 公司 有自己的供应链厂家资源 咱们是属于共创模式。 接受零经验小白|公司提供技术指导 岗位职责： 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通，可以快速上手打法经验 3.从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起做一番事业！ 岗位要求： 1.有创业想法，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目，寻志同道合者. 4.具备学习能力和执行力 工作亮点： 1.时间自由 单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手，快速掌握电商运营技能

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上班时间：9；00-----7；30 底薪4500 单休 每月团建每周下午茶 刚开始通过电话、微信沟通客户，后期师傅带你分析个人征信，完成谈单、签约、，无需自主开拓陌生客户。

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岗位职责： 1. 负责母婴领域的内容规划与运营工作，提升用户的参与度与留存率； 2. 基于用户行为数据进行深度分析，优化推荐机制，提升转化效果； 3. 组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌认知与用户连接； 4. 关注行业变化，洞察用户痛点，助力产品升级与创新迭代。 任职要求： 1. 深入了解母婴市场，掌握用户核心需求及行业发展动向； 2. 具备优秀的项目推进能力，善于跨团队协作与沟通； 3. 熟悉常用数据分析软件，能通过数据驱动决策并解决实际问题； 4. 拥有突出的内容创意能力，可独立完成高水平策划文案撰写。

不需要外出地推！ 不需要自己跑客户！ 办公楼纯办公室办公 公司提供工作手机以及客户资源 不需要外出拓客！！ 【岗位职责】 工作内容： （可接受应届生，有人带有人教） 工作内容：审核客户资本信息＋标记＋录入电脑＋带着材料到公司。 负责线上审核客户提交的申请资料 然后进行标记 录入系统，审核通过让客户带着材料到公司面谈；交给权证小伙伴为客户匹配产品等； 上班时间：早上9:00～下午7:00，中午午休2小时，周末休息，节假日带薪休假 【薪资待遇】 1、无责底薪：4000（纯无责）＋开单奖金+提成 2、朝九晚七，公司定期举行团建出行活动 【福利待遇】 每日奖金＋节日福利＋生日福利＋带薪半月休年假＋公费旅游+餐补

岗位职责： 根据分配的客户资源，完成以下工作： 1、负责通过多渠道获取客户资源，对客户信息进行筛选、分类、核实与更新； 2、根据公司业务需求，精准匹配目标客户，建立并维护客户资源库； 3、将符合要求的意向客户及时、准确对接给公司业务团队，跟进对接进度，提升转化效率； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、人品端正，做事踏实，具备良好的职业操守与客户服务意识; 3、普通话标准，性格开朗大方，有较强的表达能力及沟通能力，具有良好的团队协作精神。

- 负责亚马逊、速卖通、Wish、Lazada、Shopee等跨境电商平台的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、主图/详情页打磨、关键词布局等，从零培育店铺权重，提升店铺曝光率、点击率和转化率。 - 制定并执行店铺从0到1的运营策略，包括产品定价、初期引流方案、促销活动（优惠券、折扣、秒杀、捆绑销售等）、广告投放（直通车、SP/SD广告等），控制初期运营成本，逐步达成店铺销售额、利润率等核心指标。 - 负责跨境产品从0到1的选品调研、市场分析，挖掘潜力爆款，对接供应链，搭建初期产品矩阵，确保产品库存充足、品质达标，跟进发货时效，协调物流（国际快递、海外仓、FBA等），优化物流成本和时效，解决初期供应链及物流痛点。 - 监控店铺运营全流程数据（流量、转化、客单价、复购率、DSR评分等），通过生意参谋、平台后台数据工具进行分析复盘，及时优化从0到1的运营策略，解决初期运营过程中的各类问题（如差评、纠纷、流量下滑、出单困难等）。 - 维护店铺初期口碑和客户关系，搭建基础客户服务体系，及时响应平台消息、客户咨询及售后诉求，处理订单纠纷、退换货等事宜，逐步提升客户满意度和店铺评分，为店铺长期发展奠定基础。 - 关注行业动态、平台规则更新及竞品运营策略，结合店铺0-1发展阶段，及时调整运营思路，规避运营风险，探索适合店铺初期发展的差异化运营路径。