青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。 上下班时间:早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，试用期三个月，交五险

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

会拍摄 会剪辑 会看后台

本人急需一名60小挖机司机，海子沟干活，离海子沟附近的司机联系，

招聘应急管理厅安全员2名 工资3500-4500元 上班时间:7.00-11.00下午:1.00-5.00 要求，，49以内持有应急管理厅颁发的安全作业证 地址青海省西宁市大通县五期桥头发电电厂 联系电话

大家好，找个做彩钢房的师傅，在西宁附近

山缓缓火锅店 西宁海湖万达店特招聘以下 迎宾员：2名 工资待遇： 4000+500（绩效加全勤） 服务员10名： 工资待遇： 4000+500（全勤+绩效） 传菜员6名： 工资待遇： 4000+500（全勤+绩效） 以上招聘岗位人员包吃包住 每月带薪休息4天 每月15日发放工资 晋升空间大 唯一工作要求 踏实 肯干服从管理安排 联系人： 吕店：）

湟中干河滩找100以内螺旋钻挖机，有几十个井桩

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行。 2.支持团队成员，确保运营流程顺畅。 3.参与数据收集和分析，为运营策略提供辅助支持。 4.协助处理客户咨询，保证客户服务品质。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习态度。 3.对运营活动有基础的理解和支持。 4.年龄18~28岁，学历不限。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

本地运营 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:4000~5500 扫码识别查看职位信息

网上引流，对接客户

【工作内容】 1、协助运营总进行项目运营管理，现场管理，人员协助； 2、组织制定运营计划，对所负责区域的各项安排制度管理，协同物业经理完成年度计划； 3、拟定各项标准化流程及制度，定期开展物业经理人员培训计划，提升中层管理人员专业化能力，指导、监督、检查所属下级各项工作，掌握工作情况和有关数据。 4、协助完成宣传物料设计与美化，有一定的拍摄经验，会使用PS软件制作图文内容。 【工作时间】 周一至周五，08：00-11：30，13：30-17：00，周末双休

1.岗位职责： 负责商会及企业品牌宣传，涵盖摄影、视频剪辑、文案撰写与推广，处理商会日常宣传事务； 负责孵化载体日常管理，包括考勤统计、客户资料维护与载体日常运营； 协助亿脑公司完成租金/物业费核算相关工作。 2.任职资格： 精通视频剪辑、摄影技能，具备优秀的审美与宣传意识，专注本职工作； 电脑操作熟练，能独立完成新媒体内容创作，执行力强； 有商协会、产业园或文创行业经验者优先。

一天工作6个小时

西宁市区域诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地瓷砖经销商的日常拜访，推介公司品牌、核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商免费陈列主推产品样板。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协作能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样品搬运与安装的基本需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.目标感强，勇于追求高收入，具备市场营销、推广或电商相关专业知识或从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，公司提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；安排资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队管理扁平化，为职业发展提供清晰路径；薪酬体系优越（高无责底薪+高比例提成+社保等，试用期1个月），在同类型岗位中具备明显优势，最终薪资结合面试评估结果确定，整体收入水平富有竞争力！我们真诚期待你的加入！

①商户开发及签约工作。 ②商家日常运营与关系维护。 ③协同市场、运营、物流等部门，推进资源整合与项目实施。 ④线下推广活动的落地执行。

外卖运营经理招聘 岗位职责 1. 负责外卖平台（美团、饿了么京东、等）日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动设置等，提升店铺曝光与进店率。 2. 监控外卖订单数据（销量、客单价、复购率等），分析数据波动原因，及时调整运营策略。 3. 对接外卖平台官方活动，争取资源位，策划店铺自主促销活动（如满减、折扣、优惠券等），提升订单量。 4. 处理用户外卖相关反馈（如餐品问题、配送投诉等），协调客服与门店，优化用户体验。 任职要求 1. 3年以上外卖平台运营经验，熟悉美团、饿了么、京东平台规则与算法优先。 2. 具备基础数据思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。 3. 沟通能力强，可高效对接平台、门店及内部团队，执行力强。 4. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏工作，有连锁餐饮运营经验者加分。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、餐补 联系方式 -联系人：党经理 -电话： -工作地点：西宁市城中区世贸大厦19层

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制，熟悉其后台操作流程，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪； 2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词开展系统化整理与数据挖掘，并进行有效评估； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作； 5、结合转化对话数据，科学分析关键词表现并优化投放策略； 6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量； 7、优选落地页内容，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费与流量数据，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、配合上级完成各项工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM领域实际操作经验； 2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏

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主要是新商户的拓展和老商户的维护签约商家，工作简单会有老师带 兼职周末双休底薪2000+签约商户成功一家100块钱 全职的话是底薪2800+2800的绩效 岗位职责 1.商家拓展与合作：负责本地餐饮、零售、商超等全品类商家的拓展工作，通过电话沟通、上门拜访、地推活动等方式，与潜在商家建立联系，深入了解其业务需求，制定个性化的合作方案，说服商家入驻饿了么平台，完成签约合作，不断扩大平台商家规模。 2.商家运营支持：协助新入驻商家完成平台入驻流程，包括店铺搭建、商品上架、菜单设置等基础工作；定期回访合作商家，为商家提供线上运营指导，如优化菜品图片、制定合理定价策略、策划店铺促销活动等，帮助商家提升线上店铺的运营效率和销量；收集商家反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，维护良好的合作关系，提高商家满意度和忠诚度。 3.市场推广与活动执行：执行公司在本地市场的推广方案，参与线下营销活动的策划与实施，如举办商家推广会、消费者拉新活动等，提升饿了么在当地市场的品牌知名度和市场份额；与本地商家合作开展联合营销活动，根据商家需求和市场情况，制定活动策划、宣传推广、活动执行及效果评估等全流程方案，确保活动目标达成。 4.数据分析与策略制定：跟踪分析市场数据和商家交易数据，包括订单量、销售额、用户增长数、商家活跃度等关键指标，深入挖掘数据背后的信息，了解市场动态和商家运营状况；根据数据分析结果，结合市场竞争情况，为商家制定针对性的运营策略和营销建议，助力商家实现业务增长；同时，为公司的市场决策提供数据支持和市场反馈。 5.团队协作与沟通：与公司内部的配送团队、运营团队、市场团队、客服团队等保持密切沟通与协作，确保业务流程的顺畅进行；及时传递商家和市场信息，协同解决业务开展过程中遇到的问题，共同优化商家和用户体验，提升平台整体运营水平。

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西宁市区域诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责所在城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格体系，推动与经销商合作实现优势产品免费上样。 二、任职要求： 1.热爱分销工作，能吃苦耐劳，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体能满足瓷砖上样的实际操作需求； 3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，需自带车辆； 4.具备较强事业心，愿意挑战高收入目标，有市场推广、营销、电子商务等相关专业知识或实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资上市品牌，拥有积极开放的企业文化，公司提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬待遇优越（高无责底薪+高提成+社保等，1个月试用期），在同行业中具备领先优势，具体薪资将结合面试表现核定，综合收入具有强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！