音乐教师
150-300元/天
音乐老师1-3年大专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：2-3天
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-01-10
职位：非洲鼓课程讲师（兼职/全职）
职位描述：
我们正在寻找一位热情洋溢、富有表现力的非洲鼓授课老师。您不仅是音乐的传递者，更是“节奏的点燃者”。您的任务是用充满活力的节拍，引导学员打破拘束、激发情绪，在集体击鼓的过程中收获愉悦、舒缓压力，并融入这个温馨有爱的社群大家庭。
岗位职责：
课程教学与设计：承担中老年学员的非洲鼓小班授课工作，能够依据学员能力制定循序渐进、生动有趣的教学内容。
课堂氛围营造：具备出色的课堂组织与互动能力，善于运用游戏、故事、即兴互动等形式，让课堂始终洋溢着笑声与律动。
团队协作：与学管师、活动执行等岗位密切配合，主动参与校区开展的教学研讨、演出安排及推广活动，具备强烈的集体归属感。
学员关系维护：富有责任感，关注学员的学习进展与情绪体验，课后能进行亲切沟通，建立良好的情感纽带与信任关系。
任职要求：
专业功底：
掌握扎实的非洲鼓演奏技能和基本乐理知识。
能识读乐谱，理解节奏结构，可为曲目设计基础的节奏组合。
教学风格（核心要求）：
强调“引导式教学”而非单向讲授，擅长通过示范、互动与正向激励，帮助零基础学员迅速建立自信，感受击鼓带来的乐趣。
性格积极阳光，具有亲和力与持久耐心。
个人资质（满足其一即可）：
音乐相关专业学习背景，或曾跟随知名导师、乐团系统学习经历。
具备1年以上非洲鼓教学经验，尤其有面向中老年人群或社区群体授课经历者优先。
拥有较多舞台演出或商业表演经历，能将舞台感染力自然带入课堂。
在本地音乐圈、打击乐圈子中具有一定知名度与良好评价。
软性素质：
具备高度的责任意识与团队荣誉感，重视学员成长与机构口碑。
热爱中老年教育领域，拥有良好的服务意识与沟通协调能力。
我们为您提供：
一个尊重个性、鼓励创新、充满欢笑的工作环境。
一群真诚热情、乐于学习且粘性高的中老年学员群体。
具市场竞争力的课时薪酬与完善的内部激励方案。
参与各类高品质、多样化活动的机会，充分展现个人风采。
上班地点：城西区罗浮公馆双子座A座3楼
待遇可谈
西宁城北区招聘：面酱两口子（一拉一帮厨），店在，有员工宿舍，有热水，实心拉家务的联系.电话
配菜面点
招聘：面酱两口子（一拉一帮厨），店在西宁城北区，有员工宿舍，有热水，实心拉家务的联系.电话：
西宁城西区五岔路口要配菜小工数名工资4000_5000要求服从管理手脚麻利联系电话
4000-5000元/月
配菜月结
城西区五岔路口要配菜小工数名 工资4000_5000 要求服从管理 手脚麻利 联系电话
yc演员音乐老师
2.5-6万元/月
音乐老师经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达
2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现
3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果
4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作
任职要求：
1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求
2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力
3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排
4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务
5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求
小提琴老师
100-600元/天
调音师本科及以上培训机构
大提琴和小提琴老师
有教学经验，有责任心有耐心
可以教儿童考级和成人兴趣
相关音乐院校毕业
钢琴/吉他/声乐/小提琴/大提/笛子/架子鼓/古筝
8000-10000元/月
调音师大专及以上钢琴吉他小提琴声乐古筝
岗位要求：
1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
调音师
工作内容
1、教授音乐及乐器演奏技巧。
2、组织和参与音乐相关的教学活动。
3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。
任职要求：
1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。
2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。
3、具备团队合作精神。
诚招兼职小歌手老师
100-200元/天
调音师大专及以上
岗位职责：
1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平
2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围
3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量
4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作
任职要求：
1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论
3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系
4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求
5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑
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栏目概述
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