岗位职责： 1、负责教育科技方向在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的视觉呈现与内容产出，助力品牌形象提升； 2、依据品牌风格，策划并制作创意海报、长图文、短视频等视觉内容，提升用户参与度与留存率； 3、协同参与新媒体运营方案设计，结合数据表现优化视觉策略，增强内容传播效果； 4、关注设计领域前沿动态，融合目标用户偏好，持续探索新颖的设计理念与表达方式； 5、与项目团队高效配合，确保设计方案契合需求，并按时输出优质成果。 任职要求： 1、拥有良好的美学素养与创新意识，掌握主流新媒体平台的视觉规范及受众行为特点； 2、精通Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，具备视频剪辑能力者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能准确理解并快速响应项目任务； 4、热爱教育事业，熟悉教育科技行业的数字化传播特性； 5、有成熟作品或案例集者优先，可呈现以往设计项目的构思脉络与创作过程。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营，扩大品牌传播效果； 2.提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监测分析，调整内容投放策略； 3.具备独立开展工作的能力，工作积极主动，有较强的责任意识和落实能力； 4.具备良好的学习意识，能快速适应变化并应对新任务挑战。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.能够自主推进工作，具备高度的责任心与执行能力； 3.拥有持续提升自我、适应新环境与挑战的学习能力。

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

核心职责： 1.负责抖音、快手、视频号账号的全流程运营管理，创作契合品牌风格且具备高传播潜力的内容； 2.承担研学及政企活动的现场拍摄任务，独立完成信息流广告与宣传类视频的剪辑制作； 3.监测播放数据、转化效果等关键指标，定期输出分析报告并提出运营优化方案； 4.维护账号用户互动，及时处理私信与评论，推动用户向私域引流转化。 任职要求： -学历：本科及以上，有1-2年新媒体运营经验者优先，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； -技能：具备良好的文案表达能力，熟练操作剪映/Pr等剪辑工具，熟悉短视频平台推荐机制，掌握基础数据整理与分析方法； -素养：性格开朗（需与儿童互动），责任心强，具备热点捕捉意识及良好的跨部门协作能力。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理，提升品牌知名度及用户参与度。 2.策划并实施线上推广活动，创作优质内容，提高粉丝忠诚度与互动频率。 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈优化策略，提升内容传播效果。 4.协同团队参与品牌宣传方案设计，保障信息传递统一与高效执行。 5.关注行业趋势，结合热点事件进行内容创作，增强品牌在目标群体中的影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先考虑。 2.拥有出色的文案写作能力与良好的视觉审美，能独立完成内容策划

本店招聘假期工服务员数名，传菜生2名工资底薪4000元，工作地点西宁市海湖新区绿地公馆中餐海鲜有意者电话咨询（有资源多多介绍) :

城东**茶餐厅面向社会诚聘餐饮界精英如下: 部长4名 工资底薪:4500−6000全勤+提成+补助 服务员20名 工资标准: 4100—5000元， （基本工资+全勤+补助+提成） 待遇福利 一经录用包食宿，每月带薪休假2天，免费带薪培训 所有员工工作满半年加工龄工资100，一年200，上不封顶！ 每月十五日准时发放工资 入职电话:（假期工勿扰） 地址:青海省西宁市城东区

诚聘精英 老店新颜·薪动全城|小西湖江浙菜|小桥尔|店诚邀共创江南味蕾传奇! 留香吴越八百里，不负江南三千年 自1989年传承至今，我们以匠心复刻杭幇本味，今夏携|小桥尔店|全新面貌重启味觉盛宴 现广纳贤才，共续西宁江浙菜烟火故事~招聘岗位前厅部: 1、收银员(1人):4200-4600(绩效+店龄) ，年龄18-35岁，形象好、气质佳要求有餐饮服务及收银经验者优先录取。 2、服务员（3人):4000-4500(绩效+店龄) ，年龄18-40岁，五官端正、吃苦耐劳、要求有餐饮服务经验优先录取。 3、传菜员（1人）：4000-4500（绩效+店龄） ，年龄18-35岁，五官端正、吃苦耐劳、要求有餐饮服务经验优先录取。 工资说明 以上岗位人员录用吃住全包,每月3天带薪休假,工资10号准时发放，员工餐每天不重样更有三菜一汤，更多福利进店体验，非诚勿扰，欢迎您的加入【小西湖江浙菜]详情进店咨询。 实现高效率工作与幸福生活的双赢 地址:城北区小桥尔新村赛格商业广场小西湖江浙菜 城西区西关大街南气象巷15-13号小西湖江浙菜 电话:柴先生

多巴招聘打荷一名工资五千

海湖新区私房菜招聘服务员若干名，4500包吃包住。月休三天。长期工暑期工也可以。

要求：细心、有文案感、沟通能力强的大学生或毕业生。 任务：三大职责（内容运营、发布维护、事务协助） 不需要坐班，但需要每周来一两次线下办公场地沟通工作。每日工作时间2小时。

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，协助商家完成入驻、上架、营销等全流程操作 2.深入了解行业动态与用户需求，制定并执行商家成长扶持计划，提升商家活跃度与经营业绩 3.协调内外部资源，推动解决商家在运营过程中遇到的问题，优化商家服务体验 4.分析运营数据，定期输出商家运营报告，为策略调整提供数据支持 5.策划并落地各类促销活动，提升平台整体交易规模与用户转化率 任职要求： 1.学历不限，具备本地生活类运营经验者优先 2.要有经验，能熟练操作，有本地门店商家运营、账号内容成功案例者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能高效联动多方资源推进项目落地 4.数据敏感性强 5.工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责网络的执行与管理 2.协助公司完成订单 3.提供顾客满意度反馈 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好互动 3.有责任心，能够准确执行公司标准。

编发政务微信公众号，会作图，会用剪映剪辑短视频

岗位职责： 1、年龄30岁以内，全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、擅长不同平台运营账号、专业拍摄、剪辑、内部视频运营及客户短视频运营工作、熟练使用P图软件、能配合视频编辑文案等相关工作; 3、能掌握家政行业资讯和新闻热点，协助制定运营推广模式; 4、负责平台客户咨询、及时回复与转化，能及时对接给对应的负责老师; 薪资待遇： 1.工作时间9:00-17:00,月休6天。 2.不定期团建 3.底薪＋绩效＋工龄工资＋五险

儿童乐园元旦三天兼职。在北川万达广场，需要的联系我。

下午找个兼职，读东西有意者可以联系。

发彩页，6个小时

微信带货运营师职责： 1.先自主完成带货实操，随后由公司专业微信运营导师提供线上免费培训，3-5天内可参与公司组织的考核，通过后由公司统一派发接单任务。 2.按照公司每日分配的微信带货任务及时接单，带领新学员一对一开展开业带货工作，依据出单数量获取提成，每单提成15元。 3.主动参与专业培训课程，持续提升个人业务能力！ 任职要求： 1.年龄25-48岁，性别不限，熟悉智能手机操作，熟练使用微信功能，时间充裕，可兼职或全职参与！ 2.薪资日结，每日收入200元-2000元不等，月收入6000-5万元不等，居家办公，无地域限制，时间灵活自由！ 3.有微商经历，曾运作过项目，带领过团队者优先录用！ 4.宝妈、上班族、自由创业者及拥有较多空闲时间的创业人士均可报名参与！

招聘人数：20人 到岗时间：不限 一、工作内容： 1、主要负责湟中区各乡镇，村自建房业主推广建设屋顶庭院光伏。 2、模式：公司帮百姓免费建设屋顶防水光伏，没有套路，无任何风险，每年百姓还有收益，安全可靠；3、利用现有人脉关系，初步洽谈，后续由公司人员持续跟进，落地订单，公司全程辅助，无需经验；4、无需固定上下班时间，偶尔有空可以跑，无考核无压力！ 1、长期有在乡镇，村里，与百姓打交道的人员； 2、年龄、性别、学历不限； 3、公司全程现场辅助； 4、可优先合作人员：退休人员、生意人员、卖保险、以及各类做业务的人员。 三、待遇：1、薪资：无底薪＋高提成，高收入每户提成3000元左右，上不封顶！

未明确提及岗位名称 责任心强、细心严谨；亲和力强，善于倾听；安全意识极强，熟悉晚托班安全规范；执行力强，能快速响应工作需求。能高效完成作业核对、考勤记录等细致工作；能妥善处理学生突发问题 薪资福利:工资面议，缴纳五险，生日福利、集体调休、专业培训；不定期团建活动，工作环境舒适、团队氛围融洽 （） 工作地址:大通县园林路花儿步行街（新华百货后门）橙意教育

招员工一名能吃苦耐劳长期工资面议有意者联系:

代课老师（寒假兼职）岗位需要踏实肯干的宣传专员，要求认真负责、能抗压有恒心，薪资为基本薪资加奖金，月薪达35k，多劳多得，工作地点在青海西宁。

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理； 2、熟悉短视频平台运营规范，能独立完成视频文案撰写，掌握视频剪辑与拍摄技能； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及剧本策划与创新能力。

招西宁线上立达驾校宣传员（大学生优先） 工作内容：线上或线下宣传 帮助驾校拉新学员 工作内容轻松简单易懂 薪资待遇：，奖金120 有意向➕wx（）