我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

青海西宁市 招聘：人事专员 要求：大专以上学历，22-42岁，具备可以出差，熟悉办公软件的应用，从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力 薪资待遇：试用期1到3个月，根据个人能力可以随时申请转正，试用期薪资3800左右，转正后综合薪资5000左右，入职缴纳五险，接受调班，月双休 有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5. 有HR实习或相关工作经验者优先

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在21至50周岁之间

岗位职责: 1、负责分支机构团队组建，开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。 2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理，定期组织仓库盘点与库存核查，保障机构资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、资料齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按时回款。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈制度运行情况，并提出优化改进建议。 [任职要求] 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营管理背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位需求沟通、信息投放、简历筛选、面试协调及入职手续跟进 2. 协助开展绩效数据整理、培训活动执行及员工日常关系管理 3. 配合完成领导安排的其他人力资源相关事务 岗位要求 • 年龄20-40岁，性别不限 • 具备人力资源相关工作经验，了解人事工作流程及常用办公软件操作 • 具备良好沟通能力，细致认真、责任心强，执行力突出，可独立推动任务落实 薪资福利 • 综合薪资4500-12000元起 • 工作时间：早九晚六，午休2小时，每月休息4天

岗位亮点：工作稳定，朝九晚六 工作内容：负责人事招聘及招聘渠道的开拓与维护 任职要求：18-30周岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先 薪资福利：薪资结构：2800底薪+200全勤+提成；法定福利：五险一金，享生日福利

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

本岗位为娱乐场所招聘 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

西宁市大通回族土族自治县招装修木工

高速公路骨架干过的人！！！

招聘：西宁市莫家街金座碧城小区招聘维修水工1名，监控员3名，年龄52岁以下，有中级消控证者，工资3700以上，保安员一名，工资3500，年龄50岁以下，联系电话：

西宁市城东区招水电

西宁市城北区找几个外地的小工工作地址：西宁

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

大旺长白班｜轻松办公岗位 常年稳定招人 全程长白班、坐班办公，空调恒温环境，不用进厂干活，工作轻松体面 模式一：办公室招聘文员 男女不限 18-45周岁 薪资待遇： 试用期综合底薪4500 +高额提成 月薪稳定6000-15000 工作内容简单轻松： 网络招聘、简单电话沟通、短视频辅助工作 模式二：创业销售合伙人 年龄16-50周岁（45-50岁会简单打字即可） 收入2000-20000+提成，多劳多得、上不封顶 线上短视频+线下简单推广 公司全程提供平台、资源扶持，上手快 任职小要求 做事踏实自律、愿意学习、心态端正 认真对待工作，有上进心即可 工作地点：大旺 备注：不包吃住 不用熬夜、不用流水线、环境好、时间自由 想安稳过日子、想挑战高收入的都可以来咨询！

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《岗位职责》 工作内容：主要负责给厂区招工，鱼泡 boss等平台联系沟通，安排到厂区面试，入职后拿提成 写字楼上班，冬暖夏凉，最重要的是可调休，美滋滋，环境好，基本都是零零后，同事好相处，工作氛围好，【职位要求】 会电脑打字就可以，善于沟通，无经验要求，学历不限，年龄不限 【工作时间】 08:30-19：30，（可调休） 【薪资福利］ 4500+百分之20提成，综合薪资6000-8000 合作制模式：百分之50提成，上不封顶（收入稳定，多劳多得，高提成）可直接投简历！ 公司一个月团建两次 新手有人带 包吃住

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别关键岗位人才，提升人岗匹配度与入职效率 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与改进辅导 4. 开展员工关系管理，处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作 5. 参与组织发展项目，支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划 6.有一定会计专业知识，有会计证尤佳！ 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源、心理学、管理学，会计等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先 3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力 4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力 5. 责任心强，保密意识佳，适应快节奏、结果导向的工作环境

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一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

岗位职责: 1、依据公司战略方向与市场布局，拟定可执行的营销方案，并组织实施、跟踪评估，确保落地成效； 2、开展市场调研，归纳竞品策略并提出优化建议，为品牌定位及产品迭代提供决策依据； 3、主导消费者洞察与消费场景机会分析，助力提升企业竞争力并精准引导市场需求； 4、统筹区域品牌终端形象建设、户外展示规划及终端氛围营造，保障品牌视觉统一与形象规范； 5、负责营销渠道的布局设计、模式创新及日常运营管理。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上快消品领域营销策划经验，有饮料行业背景者优先； 3、精通营销策划工作，具备较强的活动创意与执行能力； 4、掌握消费者研究方法，熟悉营销渠道运作机制，了解快消品行业最新趋势与市场动态； 5、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作，达成获客指标 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营团队完成活动联动，提升品牌区域曝光与用户认知 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

招人：为品牌蛋糕店做宣传推广!需要全国出差。工资：月保底1w到1.5w.能做好评的来 工作内容：在蛋糕店取小蛋糕，然后找路人或者商场商户人员给做流量，过程一般是一到两分钟，10-13一单，一天30-50单。 工作时间：早上10:00开始，什么时候送完什么时候下班!时间自由 福利：提供住宿 礼品 电动车购买保险(需要会骑电动车，不会的有点累). 招聘人群：(做过健身预售，干过地推销售，军人， pos机推销员 保险等一切推销类经验的人优先)这个工作累，风吹日晒，但是比工厂强，时间自由，真实收入1w到1.5w没问题。 要求：靠谱服从安排!性格开朗，最好社牛!胆大心细脸皮厚，懂得变通!玻璃心，爱抬杠的勿扰!培训完当天就可以上岗。只要你想挣钱，不怕累。男女都可，25岁以上40岁以内。 赚钱有欲望的，优秀的日薪五百以上 人要靠谱，能踏实干活的。要能全国出差，提供火车票机票。住宿。想了解的私聊。 全职!!!全职!!!全职!!!长期有活。

【岗位名称】 筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的岗位，我们通过为患者提供切实帮助来传递品牌价值。作为水滴筹的一员，我们将秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”的使命，为需要支持的患者家庭带去希望与关怀，诚邀踏实可靠的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款协助服务，涵盖情感支持、平台规则说明、医疗协调、与医护人员信息确认等工作； 2、负责本地医院资源拓展，建立与媒体、医护人员及跨行业合作方的良好关系网络； 3、参与并支持公益项目落地执行，协助开展相关公益活动。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，乐于助人，高度认同水滴的企业理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 4、心态积极，勇于面对挑战，拥有强烈的成长意愿和目标感； 5、能适应互联网环境下的快节奏工作，抗压能力强，能够在高强度下高效完成任务； 6、优秀应届毕业生亦在招聘范围内。 【福利待遇】 1、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，年假时长随司龄递增； 2、除依法缴纳五险一金外，额外提供商业医疗保险等补充保障； 3、关注员工日常体验，定期举办团建活动、外出旅游、午餐分享会等丰富互动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假、年度健康体检，并享有全额覆盖的补充医疗保障。

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