中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 全国连锁汽贸入驻，中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名，月薪3500元 2、汽车主播1名，薪资2000+，兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播及视频剪辑经验，底薪3000+绩效提成 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天，提供专人指导，带薪岗前培训，诚邀有志之士加入团队

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

岗位职责: 1. 承担房产买卖及租赁相关业务，为客户提供建议与专业咨询。 2. 利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3. 与客户保持有效沟通，准确把握其需求，匹配适宜的房产方案。 4. 协助推进交易各环节进程，保障服务体验与客户满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协商技巧，能够顺畅对接客户。 2. 熟悉房地产行业动态，并对此领域具有积极兴趣。 3. 具备自主处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。 4. 品行端正，遵守职业规范，坚持诚信原则。

岗位职责: 1.分析市场动态，为客户提供专业的房地产购买和投资建议； 2.利用创新方法开发新客户，并保持与客户的良好沟通； 3.根据客户的具体需求，设计并执行个性化的房地产策略； 4.参与房地产谈判，协助客户完成购买过程； 5.与团队成员紧密合作，共同实现业务目标和提升业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效传达房产信息； 2.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应客户需求； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度； 4.对房地产行业充满热情，愿意接受挑战和不断学习新知识

岗位职责: 1.组织并执行全方位的人才引进工作，确保招聘流程符合公司规范及行业要求； 2.策划并持续优化招聘方案，以匹配企业不同阶段的人力需求； 3.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续办理； 4.跟踪招聘进展与成效，保障各项目标按时高质量达成； 5.与团队成员协同配合，高效推进各项招聘任务落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能与候选人及业务部门保持顺畅交流； 2.具有良好的协作意识，能够在团队中积极贡献并推动合作； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并有效推进； 4.熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，具备灵活应对变化的能力； 5.工作态度严谨，抗压能力强，恪守职业操守。

岗位职责: 1. 组织并执行系统化的人才引进方案，确保招聘工作符合公司规范及行业要求； 2. 策划并持续优化招聘策略，匹配企业阶段性人才发展需要； 3. 统筹员工全周期管理，涵盖入职办理、培训安排、绩效评估及离职手续； 4. 跟踪招聘流程进展与成效，保障招聘指标按时达成； 5. 与团队成员协同配合，高效推进各项招聘目标落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与候选人及业务部门顺畅对接； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中形成正向推动作用； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并行推进； 4. 熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，能针对性调整应对策略； 5. 工作态度严谨踏实，抗压能力强，恪守职业操守。

负责新房及二手房买卖

找小工一名，干点杂活，拿东西，电锤打眼，收拾个卫生，工资220元

中卫市沙坡头区招挖机/钩机司机

中卫找夜班加长臂司机，主要挖桥墩基础，会看摄像头的优先，价格详谈。牛总<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环

姚滩明天找10个工人掐瓜工资150元，干一星期工资现发电说

某项目部招聘内部厨师一名，月薪6000元，包吃住，就餐人员十人，用餐标准六菜一汤 联系电话:某项目部招聘内部厨师一名，月薪6000元，包吃住，就餐人员十人，用餐标准六菜一汤 联系电话: 魏总

服务员 人事部招人

高薪直招 · 综合月薪10000+ 无需进厂，不用卖力气 主要负责人员对接、岗位安排 工作轻松简单，有无经验均可 包吃包住，食宿全免 月薪稳定过万，上不封顶 工作环境好，晋升空间大 免费培训，专人带教，上手快 不用愁吃住，不用愁收入 想稳定赚钱、长期发展的直接私信 名额有限，招满即止！

1、工资待遇：无责底薪6000元+500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不住宿有房屋补贴500元，不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

有做过招聘 或者觉得自己能招到人 相信能做好这份工作的

任职要求： 形象端正、气质良好，具备良好的语言表达与组织协调能力， 大专及以上学历，传播学、市场营销等相关专业优先考虑， 有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过直播渠道展示汽车产品，激发潜在客户兴趣，促进销售目标达成； 2、实时与在线观众交流，解答有关车辆性能、配置及购车流程的相关疑问； 3、负责直播内容的规划与实施，如试驾演示、车型差异解析等，提升用户互动体验； 4、凭借专业素养与个人风格，塑造品牌影响力，提高粉丝活跃度与长期关注。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与镜头表现力，能在直播中从容自然地沟通； 2、热爱汽车领域，熟悉行业动态及用户购车心理； 3、具有较强的转化意识，能有效引导观众完成购车意向推进； 4、可接受弹性工作时间，积极配合团队开展直播及配套工作安排。

岗位职责: 1.开展客户开发与接待工作，积极推动签约成交。 2.熟悉并跟踪市场变化，为客户提供专业的房产配置建议。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识。 2.对房地产行业有基本认知并保持积极投入态度。 3.能配合公司整体工作部署，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的线上直播推广与销售，提升品牌影响力及销售转化 2. 实时与观众交流，解答车辆相关疑问，提供专业的选车购车指导 3. 维系客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与营销能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 具有协作意识，能与团队协同达成销售任务 3. 具备较强的学习意愿，持续精进业务知识与销售能力

岗位职责: 1.负责汽车产品的线上直播推广与销售，提升品牌影响力及销售转化 2.实时与观众交流，解答车辆相关疑问，提供专业、精准的购车指导 3.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售能力，能有效吸引并保持观众关注 2.拥有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售任务 3.具备主动学习意愿，持续精进汽车专业知识与销售方法

负责新楼盘客户拓展与接待工作，推动成交达成， 需具备优秀的沟通能力，积极配合公司整体安排， 性别不限，新项目尚未开售，预计11月底启动预售， 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+外地补助+团队建设福利。

岗位职责：负责短视频的拍摄、文案创作、视频剪辑及直播等相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、表达流畅，讲解自然，具备独特的视频表现风格 3、镜头表现力强，不紧张、富有亲和力 4、具备一定的临场应对能力 岗位福利：底薪加提成，具体面议

负责新楼盘客户资源开发与接待工作，推动项目成交 具备优秀的沟通能力，积极配合公司各项安排 ******，性别不限 新项目尚未入市，预计11月底启动预售 薪资结构：底薪+提成+年终奖金+外派补贴+团队建设福利

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资日结/周结） 1.可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2.正规企业资质齐全，平台合法合规，运营规范透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18-30岁，兼职每日投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6k+ 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月收入稳定1.2w+ 支持短期、长期、假期工及兼职模式，欢迎各类人群参与 公司承诺：本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等附加费用，全程零成本入职 公司将提供流量支持与推广资源，助力主播快速成长 欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！所有收费行为均属虚假信息，请勿轻信

我们的工作： 1. 负责实地拍摄房屋照片，线下寻找房源信息 2. 具备良好的人际沟通技巧 我们要求你： 1. 年龄在26周岁及以上，性别不限 2. 沟通表达顺畅，具备较强的学习能力 3. 有团队协作意识，能适应一线作业环境 4. 品行良好，无不良生活习惯 我们能提供： 1. 工作氛围轻松无压 2. 标准工时制度，不涉及加班 3. 每月组织团队活动，依法缴纳社会保险

岗位职责 1.薪资核算：负责员工工资的计算与复核，确保薪酬发放准确、按时完成； 2.社保管理：办理员工社会保险的参保、续缴及申报事务；关注社保政策动态，保障公司社保流程符合相关规定； 3.档案整理：负责人事档案的日常管理，包括员工入职、离职、岗位调整等资料的收集、分类与归档；维护档案的完整性与安全性，定期开展核查与更新工作； 4.完成上级安排的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先； 2.具备两年以上相同岗位工作经验，有薪资核算与社保实操经验者优先考虑； 3.熟悉劳动法及相关政策法规，掌握人力资源基本理论与实务； 4.能熟练使用Excel进行数据整理与分析； 5.工作细致、踏实，具备较强的数字敏感度； 6.具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工资待遇：5-6K，五险一金；过节福利；国内外游学；提供免费午餐（汉餐）