岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广工作，只做线上不跑线下。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效推进推广任务； 2.工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力； 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境； 5. 具备一定学习能力，能快速掌握新产品及推广方法。

发传单跟阀门有关的

小学门口发传单一天2小时，连发三天

店面附近发传单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

中振教育现需发简章及高考坐点人员10名，(吕老师)

1、协助上级建立公司人力资源六大模块相关制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、薪资核算及社保事宜办理； 5、执行招聘工作流程，协调办理员工异动手续； 6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、领导交代其他工作。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、信息登记等一线推广工作 3. 收集市场反馈与竞品动态，定期整理并提交推广数据报告 4.协同团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现引流转化 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 行动力强，能适应户外作业及灵活的工作时间安排 4.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

人员招聘岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、猎头、内部推荐等） 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业招聘建议与人才画像支持 5.定期分析招聘数据，优化招聘流程与渠道效能，提升人岗匹配度 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识 3. 工作细致负责，具备较强的目标导向与执行力 4.熟练使用办公软件及HR系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先

招聘两名具备滑板和绳套设备的师傅，工作地点为数据中心。薪资待遇需与老板面议。

中卫市中宁县招铁路土方路基技术测量员

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本公司是一家从事数字化经营业务的互联网科技公司，主要产品有：多合一小程序系统、数字经营系统、共享WIFI系统、聚合支付系统、智慧新零售系统、企微SCRM系统等业务。现因发展需求招募全国创业合伙人。 找一起创业的伙伴！单纯想打一份工的朋友请勿打扰！ 招募政策： 公司提供运营的一切技术与服务 有完善的培训及全程的跟进指导 具体合作事宜到公司详谈 招募要求： 1.个人想创业但又找不到合适的项目，有意互联网方向发展的 2.有过创业经验，或者现在有公司、有团队，想多增加业务板块者优先。 3.必须有一定销售经验，有一定人脉资源。 4.有创业精神，有吃苦耐劳精神，有抗压能力，勇于挑战，为实现财富自由而不懈努力；

在超市内发传单

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天转发 1 条视频即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进 薪资福利： 1.基础保底：100元 / 月，每月按要求发满 30 条，无论有没有流量、有没有客户，全额发放 2.额外奖励：2 元 / 条有效客资，（有些作品爆了，收入可达1-2W)视频产生企业老板真实留言留手机号，每条额外奖励 3.不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量，只要正常发布就有钱 4.正规公司直招，无任何押金、无任何套路，按月准时结算 任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 次月 3 号前全额结清所有报酬！

我公司是做厨房燃油的，需要若干名销售，

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行与落地，包括商圈、社区、校园等场景的地推宣传 2.主动向目标用户派发推广资料，介绍产品/服务核心优势，引导用户参与活动或注册转化 3.收集用户反馈及市场信息，及时汇总并向上级汇报推广效果与优化建议 4. 配合团队完成阶段性推广目标，确保地推覆盖率、触达率与转化率达标 5. 维护现场秩序与品牌形象，规范使用推广物料，保障执行合规性 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的临场应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外工作及灵活排班，能承受一定工作强度 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与执行力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

J99JN0003 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资周结，不拖不欠

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责高校校园内校园卡业务的现场推广与办理，包括咨询解答、资料收集及系统录入 2. 主动对接校方及学生组织，协调场地、时间及宣传资源，提升办卡覆盖率 3. 开展地推活动策划与执行，如迎新季驻点推广、社团合作、线上引流+线下转化等 4.维护客户关系，及时反馈用户问题并协同后台完成后续服务支持 5.每日汇总推广数据（办卡量、转化率、问题清单），按时提交工作日报 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备面向学生群体开展服务的经验优先 2.吃苦耐劳，适应高频次户外作业及多校区灵活调度 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立使用移动端业务系统 4. 无学历硬性限制，欢迎应届毕业生及有地推经验者应聘 5.遵纪守法，诚信踏实，无不良从业记录

薪资待遇（真实靠谱、不画饼） 1. 无责底薪3000+高额阶梯提成+业绩奖金+全勤奖，综合月薪6000-12000，能力强者上不封顶 2. 每月准时月结，绝不拖欠，新人上手快，短期、长期均可做 3. 新人免费一对一培训，有无经验均可快速出单 工作内容 1. 负责银川本地商圈、社区、沿街门店、住宅区线下地推宣传，推广门店体验套餐 2. 主动对接本地意向客户，讲解门店服务、活动福利，登记客户信息、引流到店 3. 完成每日基础推广任务，简单记录工作数据，配合团队落地推广活动 4. 工作轻松无压力，不用坐班、不用加班，纯外勤推广 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 2. 性格开朗、沟通流畅，吃苦耐劳，执行力强，能接受户外推广 3. 踏实肯干、心态积极，不玻璃心，有销售、地推、拓客经验者优先录用 4. 长期在银川本地工作，能稳定出勤，服从简单工作安排 工作时间 早9:00-晚18:00，中间充足休息，大小周休息，时间灵活，可协调排班 工作地点 银川市全城就近安排，优先分配离家近的推广区域 岗位福利 1. 零基础免费培训，老手带教，快速上手出业绩 2. 团队氛围轻松，无内卷、无强制加班 3. 业绩优秀者每月额外奖励，长期干可晋升组长、主管 4. 正规实体门店，工作稳定，长期招人，岗位靠谱 联系咨询 有意者直接私聊！秒回复、当天面试、当天安排上岗！ 非中介！直招！无任何费用！骗子勿扰！

招聘专员（居家线上｜兼职可做） 薪资：3000‑8000元/月 岗位职责： 1、主要负责在Boss直聘等招聘平台发布岗位、筛选简历，主动沟通求职者，邀约候选人对接面试； 2、跟进求职咨询，解答岗位相关疑问，做好候选人信息登记、简单跟进； 3、完成每日沟通量基础指标，整理沟通数据，及时反馈招聘进度； 4、遵守平台规则，规范沟通话术，不做虚假宣传，不欺骗求职者。 任职要求： 1、年满18周岁，会基础电脑/手机操作，会打字，有网络即可居家办公； 2、有招聘、人力、客服、销售经验优先，无经验也可带教； 3、沟通表达顺畅，做事积极主动，执行力强； 4、时间相对稳定，能完成基础沟通工作量，自律性强； 5、熟悉Boss直聘等招聘工具者优先。 薪资待遇： 1、居家办公，无需坐班，地点不受限制； 2、提成模式：每成功入职1人提成200元，提成现结； 3、多劳多得，上不封顶，做的越多收入越高； 4、； 5、提供岗位话术、工作资料，新人简单指导上手。 工作时间： 时间灵活，可兼职可全职，自行安排工作时段，保证基础工作产出即可。

招聘现招聘白酒地推兼职促销员10名招聘要求：1.年龄：18-25岁2.形象好，气质佳，口齿伶俐（无纹身）3.在校假期工均可工作时间：1.—2.每周三四五六，共计四天3.每天19：00-21：30（2.5小时）工作地点：兴庆区.金凤区工资待遇：1.1小时20元2.工资周结联系人：谢先生电话：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点社区、商圈、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成活动联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力