会做带货方案，会投流，会找达人，

电商营销主管 岗位职责: 1.负责部分业务板块及下属团队的管理工作。 2.收集并整理多维度运营数据，开展数据分析与解读； 3.协同各职能岗位，推动制度、流程及相关表单标准化建设； 4.组织落实部门重点任务，并实施过程跟踪与数据监测； 5.具备电商运营背景者优先，熟悉市场营销体系者更佳。 岗位要求: 1.本科学历，年龄28—33岁，具备团队管理经历，有市场营销从业经历者优先，擅长数据分析与文案撰写； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力； 3.学习能力强，积极进取，富有责任心，执行力高，具备良好的自我驱动力和自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

岗位职责： 1.公司内部抖音，淘宝等平台的运营管理 2.分析数据，出具运营方案 3.协助处理公司其他的事务 任职要求： 1.3年以上运营经验 2.善于数据分析处理

相关专业的，懂营销运营

岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，统筹抖音、快手、淘宝等电商平台店铺的销售策略与运营规划，主导执行过程，带领团队达成既定业绩目标； 2、结合品牌运营方针，定期组织制定店铺营销推广计划，整合内外部资源推进方案落地，并跟踪评估实施成效； 3、保持与平台采销端的良好沟通，积极争取平台各类活动资源和支持，通过销售协同与内部协调，提升店铺流量及转化效率； 4、持续监测市场变化、数据趋势、平台发展动向及竞品运营策略，及时调整优化应对方案，提升店铺排名与品牌市场份额； 5、负责部门预算管理与成本控制，实现运营利润的有效管控； 6、持续优化运营管理流程，培养高素质运营人才，推动团队建设与能力提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上品牌电商店铺运营经验，其中至少1年团队管理经验； 2、精通主流电商平台运营规则及推广模式； 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公工具，具备出色的文书撰写与提案能力，以及高效的数据分析能力； 4、具备较强的平台活动策划能力与业务复盘能力； 5、具备良好的团队领导力、人才培养意识及成本管控能力；

1、年龄在24周岁以下； 2、本科阶段所学专业为电子商务相关领域； 3、具备明确的电商行业职业发展意向； 4、现居住地为平罗县。

适合宝妈学生党空闲时间做，每天只需要动动手指，专人指导

电商营销主管 岗位职责: 1、负责部分业务模块及团队管理工作； 2、收集并整理多维度运营数据，开展数据分析工作； 3、协调各部门岗位协作，参与制度、流程及表单标准化建设； 4、推动部门重点任务落地执行，并实施日常数据跟踪监控； 5、具备电商运营背景，熟悉市场营销体系者优先考虑。 岗位要求: 1、本科及以上学历，年龄28—33岁，具有管理经历，有市场营销经验者优先，精通数据分析与文案撰写； 2、熟练使用word、Excel、ppt等办公软件，具备良好的文档制作能力，数据分析能力突出； 3、学习能力强，积极进取，责任心强，执行力高，具备良好的自我驱动力和自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先；具备较强的沟通协调能力；工作态度严谨细致，责任心强，反应迅速，逻辑思维清晰，富有团队协作意识，拥有良好的职业操守和综合素质，能够适应一定程度的工作挑战。

电商运营主管 岗位职责 1.负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。 2.组织团队成员开展店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及异常处理等环节。 3.策划并落地实施各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调与执行推进，确保销售目标达成。 4.制定并执行站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户搭建、投放优化、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，并推动改进措施落地。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7.关注竞品动向与市场发展趋势，及时调整运营策略，增强店铺竞争优势。 8.与设计、客服、仓储、产品等相关职能协同配合，保障电商业务高效运转。 任职要求 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等投放工具，具备较强的推广策略制定与优化能力，善于数据驱动决策。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。 4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与消费心理。 5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力出色，适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM系统应用；具备基础视觉设计能力 福利待遇 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

本店招聘洗碗工一名，，年龄不限，工资3600，月休两天，工作轻松，时间短，诚意者联系

有干活小工吗，活在中卫，拉电览，管吃管住，一天二百二，要长期的，。

万达三楼三姐弟韩屋小饭堂招聘信息 招聘岗位 服务员2名 后厨1名 薪资待遇面议 月休三天 五官端正 做事积极主动 为人和气 年龄18～55岁 前厅联系方式：

找顶班司机

锦江宁创铝产业科技园区急招高低压电工，维修工及生产现场操作工共计15名 1-维修工、高低压电工岗位要求： 中专及以上学历，，45岁以下，从事设备检修，电气运维工作1年以上，持电工、焊工或钳工特种作业证者优先考虑。 薪资待遇:7-8.5万/年 2-生产现场操作工（破碎工、铸轧工、熔炼工、叉车司机）岗位要求： 中专及以上学历，，45岁以下，能适应倒班工作，应聘叉车司机须持叉车操作证。 薪资待遇：破碎工7.1-7.6万/年，其他岗位操作工：5000-5200元/月（津补贴福利及年终奖不含在内） 地址：中宁县石空工业园区（高德地图导航宁夏宁创新材料科技有限公司即可到达） 面试时间：每周三、周五下午2点 ☎详情电联：

【招聘信息】 招聘：打包工，运营助理，国内电商运营，跨境电商运营 工作地址：西店镇。联系方式：【】

本岗面向全国招社会工，学生，宝妈，待业者，等均可，无需任何费用！兼职日结！ 要求如下： 1:每日至少腾出3-5小时完成公司选品任务 2:打字速度要快，避免影响店铺回复及格率 3:家里有电脑最好，没有手机也可以。 工作内容比较简单。教一遍就会，平常就选品上下架，处理客服端口消息，维护好客户处理好售前与售后工作，定期回访老顾客增加长期粘性，账号公司会负责投流，你只需要把基础事情做好就行，有人带，简单易上手，岗位有限，先报名先上岗，工资日结。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5. 独立完成平台大促（618、双11等）全周期筹备与落地，统筹资源、节奏与效果评估 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 4. 学历不限，有成功操盘单品破百万或店铺年销千万级经验者优先 5. 责任心强，结果导向，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 全面负责店铺整体运营与管理，制定销售目标、运营规划并落地执行，对GMV、转化率、ROI、DSR等核心指标负责。 ​ 2. 负责商品管理：上下架、标题SEO、详情页优化、定价策略、库存监控，打造爆款与新品孵化。 ​ 3. 营销推广：策划执行店铺活动与平台大促（618/双11/年货节等），熟练使用直通车、万相台、千川、淘客等推广工具，优化投放效率。 ​ 4. 数据分析：每日监控流量、转化、客单、复购等数据，用生意参谋/商智等工具复盘，输出优化方案并迭代。 ​ 5. 客户与口碑管理：维护评价、售后与会员体系，提升复购与用户体验，保障店铺合规运营。 ​ 6. 跨部门协同：对接设计、客服、仓储、供应链，推进活动落地与货品保障；对接平台小二争取资源。 ​ 7. 竞品与行业洞察：跟踪竞品策略、价格、活动，及时调整运营打法，保持竞争力。 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1-3年及以上网店独立运营经验，有[对应平台]成功店铺案例优先。 ​ 2. 精通平台规则、搜索算法、活动报名与推广玩法，能独立操盘店铺全流程。 ​ 3. 具备较强数据敏感度与逻辑分析能力，能以数据驱动优化决策。 ​ 4. 熟练使用Office、PS基础、电商运营工具，有文案与审美能力加分。 ​ 5. 责任心强、执行力强、抗压能力好，善于沟通协作，主动学习平台新规则与玩法。 ​ 6. 有[类目]运营经验、团队管理经验、从0-1起店经验优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.学历要求：不限 4.工作地点：根据企业实际填写（请补充） 5.具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责社区电商平台的日常运营维护，提升用户互动频率与参与热情 2. 策划并落地社区营销方案，扩大社区品牌的认知度和影响力 3. 跟踪社区内容动态，汇总用户意见，持续优化运营方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效组织团队工作 2. 富有创新意识，能在社区运营中输出新颖可行的创意方案 3. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营方向 4、大专及以上学历，电商或医药相关专业优先 5、具备两年以上电商运营管理经验

1. 负责电商团队的整体运营统筹与推广策略实施。 2. 组织团队成员开展店铺日常运营工作，涵盖商品上架下架、信息维护优化、库存管理、订单处理及后续跟进等环节。 3. 策划并落地执行各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调及执行推进，确保销售目标达成。 4. 制定并落实站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户操作、投放调优、效果追踪与成本管控。 5. 跟踪分析店铺核心运营指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别问题，输出数据分析报告，提出并推动改进措施。 6. 持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7. 关注竞品动向与行业变化，动态调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8. 与设计、客服、物流、产品等相关职能协同配合，保障店铺运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，有京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先考虑。 2. 熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等推广手段，具备较强的广告投放策略制定与优化能力，能够数据化决策。 3. 拥有出色的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据梳理与问题诊断。 4. 具备良好的营销策划能力与文案撰写功底，能够准确把握用户需求与消费心理。 5. 目标感强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。 6. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 7. （加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基础视觉设计能力

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化商品详情页，提升产品在平台内的销售表现 3. 跟踪并解读平台运营数据，动态调整运营方案 任职要求： 1. 热爱跨境电商领域，有意愿深入掌握亚马逊平台的运营机制 2. 具备较强的数据分析技能，能基于数据反馈制定有效策略 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通、协同推进工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可操作 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 在微信商家群内发布推广信息，商务负责添加客户咨询，每成功引入一条客户咨询获2元，收入无上限

岗位职责： 1、负责酒庄在京东平台店铺的日常运营管理； 2、负责酒庄微信小程序的整体运营与维护； 3、负责酒庄微信公众号的内容策划及重要活动推文撰写； 4、推动公司线上品牌形象建设与传播； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备线上运营相关工作经验； 2、学习能力强，具备一定文字表达与写作能力； 3、掌握基础拍摄剪辑及图片处理技能； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 5、具备一定专业素养，服务意识良好； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具有团队合作精神，乐于接受挑战； 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利 业绩提成

工作内容 1、维护现有客户关系，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析判断能力 3、热爱本职工作，富有团队协作意识

任职要求：负责线上店铺的日常运营管理。

娱乐主播运营可接受无经验员工公司提供免费培训 任职要求： 1.具有较强的统筹能力及协作意识。 2.具备良好的沟通技巧，能合理调配各项资源。 3.热爱运营岗位，能在高强度环境下高效完成任务

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并及时应对处理各类突发状况。 3．不限经验背景，公司为新人提供免费且系统的专业培训。 4．性格外向健谈、具备良好沟通能力与社会阅历者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，午间起开始上班，月休4天，团队氛围轻松融洽，日常工作以对接主播为主。 7．欢迎随时咨询了解！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K/月； 转正后：底薪3K，专员提成5%，结合运营表现综合收入可达5K-15K； 职业发展： 我司为业内领先企业，拥有创新的收益分配机制，运营人员可享有高达80%的业绩分成，20%用于公司整体运营，真正实现自主创收、自我成长。每位成员都具备独立人格与自我管理能力，合理掌控个人节奏，享受弹性工作制度。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100强公会行列，诚邀有梦想的你加入！ 我们寻找的是志同道合的伙伴，是并肩作战的战友！携手同行，在抖音生态中开拓属于我们的未来！

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