【岗位职责】 1、依据质量管理体系标准，结合企业实际情况，建立并完善文件化的管理体系，推动体系的实施，监督体系运行的有效性； 2、统筹公司质量管理体系审核工作，负责评审前的准备工作及内外部协调联络，承担体系日常维护任务，制定内审计划并主导内部审核实施； 3、监督并辅导各部门落实质量体系文件要求，定期检查执行效果，确保流程规范落地； 4、配合相关部门开展与质量管理相关的支持工作，定期组织质量体系培训，提升全员质量意识； 5、主导质量数据的统计与分析，管理质量信息流，参与不合格品的评估处理，牵头产品质量事故的调查与整改； 6、负责技术文件的会签工作，管理公司质量档案及相关资料，组织实施各部门受控文件的发放与管控。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备研发品质体系规划经验者优先，有汽车压铸行业背景更佳； 2、掌握IATF16949标准要求，具备2年以上质量体系相关工作经验，持有16949内审员证书； 3、曾独立完成质量体系的认证、运行、维护与建设工作，有能力优化和完善现有管理制度； 4、工作严谨踏实，性格诚实守信，积极主动，自信且具备良好的沟通能力和团队协作意识。 待遇：面议

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

大专以上学历，机电或质量管理相关专业，具备三年以上机泵密封行业质量工程师岗位经历，熟悉并能灵活运用各类质量管理工具与方法，掌握API、国军标等质量体系要求，熟练操作常用办公软件，工作态度细致严谨，具备较强的分析与问题处理能力；

岗位职责 1．定期开展对各部门体系记录的抽查工作，监督执行情况，如实记录检查结果并跟踪整改进度； 2．负责体系文件的日常维护与管理工作； 3．负责客户验厂相关资料的整理准备及应对工作； 4．配合质检主管完成年度内审、管理评审、第三方验厂及客户验厂等各项支持工作； 5．根据需要组织各部门开展体系管理知识及相关要求的培训活动。 任职要求 1、大专及以上学历，食品安全、食品科学等相关专业优先； 2、掌握质量管理体系基础知识，能熟练应用品质管理工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习能力和抗压能力； 5、了解HACCP或ISO22000体系者优先考虑。 福利待遇 1.双休，享受法定节假日； 2.缴纳五险。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地执行。 •具备突出的问题分析与处理能力，可高效应对各类质量异常情况（如客户投诉、制程不良），熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具进行根因分析与改善。 二、专业知识要求 熟悉行业适用的质量管理体系标准（如ISO9001、ISO13485等）及产品生产工艺流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检验方式。 •理解质量体系运行机制，能独立主导或协同开展内部审核、客户审核及第三方认证审核，保障体系运行合规性。 •具备基本的数据分析技能，能通过检验数据汇总（如不良率、合格率）识别潜在质量隐患，并提出针对性改进措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业背景 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者优先考虑 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量问题坚持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发、采购、客户等多方顺畅对接，推动跨部门质量议题闭环。 •能承受一定工作压力，可根据生产排程灵活调整检验节奏，及时响应和处置突发质量状况

职位描述 招聘岗位：部门业务助理质量体系工程师CMA/CNAS 岗位描述： 协助工程部主管推进日常事务，保障CMA、CNAS等质量体系的有效运行，负责技术文档及相关资料的分类、归档与管理工作。 岗位职责： 1.体系管理 承担CMA、CNAS资质扩项申报及体系日常维护相关工作。 2.部门档案管理 负责部门内各类业务文件、技术资料的整理与归档，确保文档规范有序。 3.其他交办事项 完成上级安排的其他临时性、事务性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备CMA/CNAS体系运作经验，有电力行业背景者优先；熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力； 3、工作踏实严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 作息时间：9:00-17:30双休

职责描述： 1、负责统筹搭建并维护公司质量管理体系的运行； 2、牵头开展质量体系文件的起草、发布、培训及执行监督工作； 3、组织制定年度质量管理体系优化与提升方案并推动实施； 4、主导内审、第二方审核及第三方审核工作，跟进不符合项的整改闭环； 5、负责体系日常监督检查、绩效评估及持续改进措施落实； 6、策划并推进质量管理体系相关宣传与推广活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上质量管理体系实际操作经验； 2、掌握IATF16949标准要求，有体系流程导入经历者优先考虑； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强，能适应较高工作压力； 5、思维清晰，独立作业能力强，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘拉削炒师傅手艺扛硬的有责任心的师傅，工资 7500--8000，有合作的师傅 ，别，

中宁有没有认识装门的，没有回老家的。

急需长期字母车司机若干名，顶班司机若干名，有的速度来电

现招顶班.或长期司机1名.跑兰州.宁夏周边. 液氨.活干净.需吃苦耐劳 跑过液氨车的优先考虑

急招: 中宁烤鱼清真店后厨学徒打杂(2)名，1个月3500+300全勤，月休3天，午休倒班休2个半小时，电话同

招聘： 编程工程师 共1名 综合薪资：根据流水涨幅 要求： 1、工作经验：三年汽车零件行业经验以上； 2、精通UG编程和工装治具的设计； 3、能独立完成新产品工序图、刀具图、程序编写； 4、熟悉各类材料特性及汽车零件的加工工艺； 工作内容：新机种打样制订工艺及程序，针对现场问题点及时分析改善，优化产品做业CT 联系： 工作地点：盐城滨海县科创园8栋源之阳科技有限公司

诺来常年招聘: 座椅DRE（五年及以上）。整椅，骨架，发泡，塑料件（三年及以上）。内外饰DRE(5年以上) 工作地点 ：武汉，合肥，重庆，深圳，西安，保定，宁波，上海，等地； ☎联系电话；（）

招聘：研发总监 薪资：60000-90000元 工作职责 1、追踪外部竞争信息，为管理层提供竞争格局分析，编制车路协同领域产品中长期战略，完成产品定义、路线图和研发计划工作，为管理层决策提供支持。 2、对产品开发策略进行建设性提议，为产品战略所需重点资源进行年度规划，整合内外部资源。 3、推动相应的产品策略实施，负责车路协同领域产品研发项目和其他相关产品工作管理，协同科学研究、技术研发、标杆项目交付工作，完成产品研发落地。 4、建立团队内外部顺畅的沟通渠道，确保产品开发信息的充分、及时、全面沟通和协作。 5、有效分解业务任务指标，量化并高效组织并推动团队执行，指导相关团队实施产品策略，对产品流程进行全过程、全方位的追踪及管理，按期完成多维度目标。 任职要求 1、985/211大学统招本科以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。 2、熟悉车路协同、自动驾驶、车联网、智慧交通等相关行业态势、竞争格局、发展趋势等；了解产品技术路线、技术平台特点，了解行业竞争对手的产品优劣势。 3、有一定技术背景，对云计算、大数据、物联网等技术领域有较深理解。 4、具有10年及以上相关工作经验，有6年及以上管理经验，具备较强的管理能力。

年前面试・年后到岗｜汽车研发岗多城市热招 杭州：内外饰 CAD/DRE、车身、尺寸、热管理（冷却、空调）（满 1 年即可） 杭州湾：底盘 CAD 工程师（1 年 +） 芜湖 / 合肥 / 上海 / 大连 / 青岛 / 鄂尔多斯：总布置、座椅、线束、车身 / 内外饰 / 热管理 四川：总布置、内外饰、开闭件 联系方式：（） 简历直投 / 资源推荐均可，诚邀同行携手共赢✨

招募招募❗❗ Alias/subd数模师 多名，要求2年及以上 价格高 稳定 结款快 工时多/少都有 入职/自由人都行 欢迎团队合作，老带新 欢迎推荐，推荐有奖～ V&T：

打包工、叠层返工、串焊返工、操作工 年龄35岁以下，高中及以上学历，有工厂产线作业经验。身体健康，能适应倒班工作，工作责任心强。（1）根据生产要求，准备生产所需的原材料和工具；（2）负责将太阳能电池片按照工艺要求进行粘贴和焊接；（3）背板、玻璃等组件的辅助材料准备及组装操作；（4）光伏组件上安装密封胶条等；组件外观质量检查，确保美观度；组件成品包装入库。（5）严格遵守安全生产规程，及时报告异常情况；（6）配合完成产线5S管理及日常点检任务。 薪资福利:为职工提供住宿、工作餐。缴纳五险，带薪年假、带薪病假，全勤奖，节日福利等。 工作地址:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区东园镇新北山区工业园区

岗位名称：检验员 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.中专及以上学历；3.可适应倒班。 薪资待遇：1.年薪范围：6万元8万元/年；2.缴纳五险；3.享受节假日等各类礼金、高温补贴。招工人数：2名联系邮箱：信息有效期至：10月4日（未提供具体工作地点，仅提及中卫市工业园区宁夏中卫）。

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升自动驾驶性能表现 4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性验收工作 任职要求： 1.具备自动驾驶或智能网联汽车领域相关项目经验，熟悉系统开发流程 2.熟悉常用传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的集成与应用 3.掌握C++/Python等编程语言，了解ROS、CAN通信者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差或现场调试任务

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试、场景验证及问题闭环处理 4.编写相关技术文档，支持系统迭代升级与项目交付 任职要求： 1.具备自动驾驶或智能网联汽车领域相关项目经验，熟悉车载通信协议与传感器融合技术 2.熟练掌握C++/Python等编程语言，有嵌入式系统开发经验者优先 3.了解自动驾驶功能安全标准（如ISO26262）和相关法规要求 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差和现场调试工作 5.学历不限，有实际项目经验或参与过L2级以上自动驾驶落地项目者优先考虑

安全、工艺、设备条线管理员 25 - 40岁，全日制本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业，化工类企业一年以上工作经验。 薪资福利:7万元 - 9万元/年。以上岗位薪资待遇均为月平均水平，包括各类绩效、奖金，且为税前薪酬水平。福利待遇：1、五险一金；2、国家法定节假日、带薪年休假；3、生日庆祝用品、节假日福利；4、公司年度绩效奖金；5、丰富的企业文化活动（每年组织红色之旅）；6、市区内免费通勤车接送，区外免费提供住宿。 招工人数:各2名 有意向者，请将简历投至招聘邮箱（邮件主题请注明“姓名+学历+专业+应聘岗位”）或携带本人身份证原件和毕业证原件前往公司报名！招聘邮箱：（2026.5.7） 工作地址:宁夏中卫工业园区利华路（距离中卫市区18公里）

职位描述： 1.负责产品注册事务及相关流程进度的跟进与协调； 2.组织开展公司内部质量自查及外部检查接待工作； 3.处理产品退货、召回及客户投诉事项，并完成登记、汇总和上报； 4.确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行情况。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2.熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3.熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4.工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、主导公司管理体系的建设，组织编制公司级管理手册及高层管理文件，统筹指导体系内层文件与现场执行文件的编写工作； 2、拟定公司体系的战略方针、目标与实施规划，并跟踪监督各项计划的落地执行； 3、每月参与体系运行例会，识别体系运行中的薄弱环节，推动并指导改进措施的落实； 4、定期参加月度运营会议，核查体系关键指标达成情况，提供达成路径的优化建议； 5、策划并实施体系相关的培训工作，统筹开展内部审核及外部审核的准备工作； 6、牵头开展过程能力建设专项工作，包括调研分析、培训赋能与重点问题攻关； 7、完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-10年体系管理相关工作经验； 2、持有本公司体系工程师或更高职称资格； 3、熟练掌握体系管理的理论与方法，具有大中型企业体系运作经验，了解食品行业相关法规与标准体系； 4、擅长过程能力提升，具备扎实的过程标准化管理实践经验； 5、具备团队管理能力，品行端正，沟通协调能力强，业务素养高，团队合作意识强，能够高效协同各层级及职能部门开展工作。

岗位职责： 1、负责统筹规划、建立、推行并不断优化公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2、负责外部审核及客户验厂的统筹安排、对接协调与全过程管理； 3、主导内部审核工作，对发现的不符合项进行跟踪验证直至闭环整改； 4、牵头开展年度管理评审会议的组织与实施； 5、负责体系相关文件（含外来文件）的归档、更新与日常管控。

工作职责: 1、体系建设与维护：负责企业各类管理体系（如质量、环境等）的建立与推行，确保体系运行满足相关标准及法规要求。定期开展体系评审与优化，确保其适应企业发展需求及外部环境变化。维护管理体系文件的完整性与有效性，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、内部审核与管理评审：统筹内部审核工作，检查各部门体系执行情况，识别问题并提出改进建议。配合管理层开展管理评审，汇报体系运行绩效与改进成果，为管理决策提供有效支撑。 3、培训与宣传：组织开展管理体系相关的培训活动，提升员工对体系要求的理解与执行能力。通过会议、宣导等方式传播管理理念，增强全员质量意识，推动良好管理文化的形成。 4、沟通与协调：作为企业与认证机构、监管部门之间的对接窗口，处理体系合规相关事务，确保外部要求落实到位。协调各部门在体系运行中的协作关系，保障流程顺畅衔接。 5、数据分析与改进：收集体系运行过程中的关键数据，分析运行趋势与潜在问题，为持续优化提供依据。制定并落实纠正与预防措施，推动管理体系不断升级。 6、记录管理：负责管理体系各类记录的管理，确保记录真实、完整且可追溯。按要求进行归档、保存和整理，便于日常查阅及内外部审计需要。 7、专业能力与素质：具备良好的学习能力与适应性，能持续掌握新的管理体系知识。拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效协同跨部门工作。工作认真负责，积极主动，恪守职业道德，具备较强的敬业精神。 任职要求： 1. 教育背景 - 拥有管理学、质量管理、机电一体化或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 专业技能 - 熟悉ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）等相关标准与法规要求。 - 掌握管理体系从策划、实施到监控与改进的全流程知识。 - 了解企业运营流程与管理模式，能将管理体系有效融入实际业务中。 4. 能力素质 - 学习能力强，具备创新思维，能持续吸收新知识，助力企业管理提升。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同岗位人员高效配合完成任务。 - 责任心强，工作主动，能按时保质履行岗位职责。 - 抗压能力与应变能力突出，能在复杂环境中保持稳定工作状态，妥善应对突发状况。 - 遵守职业规范，严守公司规章制度，具备保密意识，保护企业商业信息。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。