
英语口语讲师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责
1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语交流能力。
2. 课后辅导:工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频,围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导,帮助学生强化学习效果。
3. 试听课程:协同招生教师开展新生体验课教学,充分展示教学实力,增强课程吸引力,促进学员报名。
4. 课件讲义准备:根据课程目标与实际教学需要,配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料,确保教学有序进行。
5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处,携手助力学生成长进步。
6. 招生推广:积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动,参与试听课讲授等环节,为招生工作提供支持。
7. 其他工作:完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历:具备本科及以上学历,有海外学习背景者优先;拥有教学经验者更受青睐。
2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具有扎实的语言基础;需具备2年以上相关领域教学经验,且必须持有小学或以上教师资格证书。
3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生发展,擅长与学生及家长建立良好沟通,具备高度的责任意识和耐心。
4. 个人品质:积极进取,乐于持续学习,能主动关注教育教学新趋势与方法,不断提升自身专业能力和授课质量,更好服务学生成长需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励,综合收入区间为4-6K,每年享有调薪机会。
2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
少儿英语口语教师(双休+五险一金)
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1、教材编写与审校:主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发严格把关,确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施:构建面向全体教师的教学培训体系,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程研发等专项培训,有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹:全面负责新入职员工试用期带教工作,设计个性化培养路径,全程跟进学习进展与成果评估,助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持:承担部分周末班级英语口语课程讲授任务,保障课堂教学质量;同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作:协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时响应并处理家校疑问,维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合:积极协同招生团队推进招生相关活动,参与试听课教学、英文展示等核心环节,发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务:高效落实上级交办的各项事务,按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作,保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑;
2. 专业资质:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学经历;须持有小学或以上学段教师资格证;
3. 职业态度:热爱教育事业,关爱学生成长,擅长与学生及家长建立良好沟通,责任心强,富有耐心与同理心;
4. 自我驱动:积极进取,保持持续学习的热情,主动追踪教育教学新趋势、新方法,不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,表现优异者薪资可面议,每年设有调薪机会;
2. 试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为正式约定薪资的80%;入职即办理社会保险;
3. 工作时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰,不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
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4000-12000元/月
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1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。
2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元
3.讲师5名8000-12000元
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财富热线:
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容
1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式
3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习情况,提供针对性辅导
任职要求:
1、具备扎实的英语教学技能,能有效调动学生的学习积极性
2、富有耐心与责任感,可灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识,积极参与教学水平的整体提升
银川兴庆区本地日结招聘面向社会各类人群,60/70/80/90后、在校大学生均可报名,短期
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银川本地日结招聘
面向社会各类人群,60/70/80/90后、在校大学生均可报名,短期兼职、长期稳定干都能安排!
岗位全在银川本地,绩效工资日结,多劳多得不拖欠!
少儿英语口语教师(入职缴纳社保+工作日双休)
5000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责
1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语表达能力。
2. 课后辅导:在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频,并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评,帮助学生巩固所学知识。
3. 试听课程:协同招生老师完成新学员试听课教学,展示良好的教学能力,增强课程吸引力,促进新生报名。
4. 课件讲义准备:根据课程目标及实际教学需要,协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料,确保教学有序开展。
5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题,携手支持学生进步成长。
6. 招生推广:积极支持招生团队开展宣传活动,参与英文采访、试听授课等相关工作,助力机构扩大招生规模。
7. 其他工作:完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历:本科及以上学历,具有海外教育背景者优先;具备教学经验者优先。
2. 专业能力:英语口语流利标准,具备扎实的语言基础;有2年以上相关领域教学经验;须持有小学或以上层次教师资格证。
3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生,擅长与学生及家长沟通,具备较强的责任意识和耐心。
4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动关注教育教学的新趋势与新方法,持续提升自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生成长。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金,综合月薪4-6K,每年提供调薪机会。
2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社保缴纳。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时间为13:00-22:00;周六至周日为9:00-18:00。
非诚勿扰,不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
银川兴庆区本地日结招聘面向社会各类人群,60/70/80/90后、在校大学生均可报名,短期
6000-7000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结全职
银川本地日结招聘
面向社会各类人群,60/70/80/90后、在校大学生均可报名,短期兼职、长期稳定干都能安排!
岗位全在银川本地,绩效工资日结,多劳多得不拖欠!
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案;
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性;
3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈与指导;
4. 定期与家长交流学生学习表现,并提供有效的家庭辅导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与亲和力,能有效调动学生的学习兴趣;
2. 有责任感,可独立完成教学计划的规划与落实;
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识;
4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
宁夏中卫叉车司机薪资福利:常白班8小时,薪资:5500元/月招工人数:1名
5500元/月
叉车工1-2人月结
叉车司机
薪资福利:常白班8小时,薪资:5500元/月
招工人数:1名
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金调度及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作
5.指导财务团队日常作业,开展业务培训与绩效管理,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师及以上职称
2. 3-5年财务工作经验,代理记账行业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及ERP系统(如用友、金蝶),熟练使用Excel及BI工具
4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及风险管控意识
5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
日语教师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专及以上教师教师资格证
岗位名称:日语老师(五险+15天寒假+专业培训)
职位描述:
1、福利待遇:
1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2)项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动;
3)享受国家法定假期及婚假、陪产假,另享15天带薪寒假;
2、年度两次晋升机会,职业发展双通道:
教学路径:初级老师-中级老师-高级老师-资深老师;
管理路径:老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长
3、岗位职责:
1)负责教学课件的编写,参与课程打磨与日常授课;
2)依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导;
3)积极参与公司安排的各类培训和工作会议;
4)按时完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1)形象良好,表达清晰流畅,持有日语中高级证书,热爱教育事业;
2)具备教学实践经验者优先考虑;
3)持有教师资格证者优先录用;
4)有演讲或主持经历者优先;
5)具有海外留学背景者优先。
高薪招聘一名经验丰富的高中日语教师,可马上到岗。
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上教学新标日坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。
1、承担所对接高中的日语学科授课任务。
2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。
3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。
4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。
5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,准时到岗,不无故缺勤或早退。
任职要求:
1、日语专业本科及以上学历,具备日语N1水平,能力优异者可放宽至N2。
2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,有耐心。
3、热爱教育行业,积极配合公司安排,保持顺畅沟通。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,应届毕业生亦可应聘。
5、接受学校相关管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持公司各项工作的落地执行。
薪酬福利:
1、月收入5-8K,经验特别丰富者薪资可面谈。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、工作满一年可享受学年奖励。
5、享受节日福利补贴。
6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。
招聘日语教师全职/兼职
4000-9000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语新标日日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景日语专八证书海外教学经验兴趣提高日语N1证书母语是日语中文流利坐班留学经历母语非日语不
(1)本科及以上学历,年龄22岁以上,性别不限;
(2)日语相关专业,有师范背景者优先考虑;
(3)日语能力突出,具备教学经历者优先;
(4)普通话标准,沟通能力强,为人诚实稳重,执行力佳;
日语教师
6000-9000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语教师集体授课新标日小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景日语专八证书全职日语N1证书教师资格证日语专四证书高中教育
学习、研究并指导学生掌握日语,批改作业与试卷,反馈学生学习达标情况,同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛,但需具备踏实肯干的态度,对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限,期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者,恕不接待。
中卫中宁县按揭专员大专学历,沟通表达能力强。负责按揭资料的收集、审核,按揭办理,台账建立;
2500-3500元/月
临时工1-2人月结
按揭专员
大专学历,沟通表达能力强。负责按揭资料的收集、审核,按揭办理,台账建立;负责银行、房管部门的衔接工作。
薪资福利:薪资2500 - 3500元/月(应届生亦可),固定工资+绩效工资+全勤津贴+司龄津贴+职称津贴+职务津贴+福利补贴
招工人数:1名
5033888/
工作地址:中宁县恒辰世纪商业街B - 1号(恒辰世纪集团办公楼四楼人力资源中心)
宁夏中卫郡王府,(大年初一)到(正月十五)需要兼职1名,年龄18岁以上,上班时间十点到十点
兼职1-2人
郡王府,(大年初一)到(正月十五)需要兼职1名,年龄18岁以上,上班时间十点到十点,工资电话详谈。
宁夏中卫招人不限,发布作品,一个5到10元薪资,多劳多得,播放量大有提成5元想干的加我,电
其他职位有提成
招人不限,发布作品,一个5到10元薪资,多劳多得,播放量大有提成5元想干的加我,电话
栏目概述
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