工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1. 负责各类业务数据、客户资料、人员信息的采集、录入、核对与登记，保证信息完整、准确、及时。 2. 整理纸质单据、表单，完成电子化归档、分类存档，建立规范的信息台账。 3. 对录入数据进行自查复核，发现错误、缺失信息及时反馈并修正，杜绝错录、漏录。 4. 配合部门完成数据查询、统计、汇总工作，按要求出具基础数据报表。 5. 严格遵守信息保密制度，妥善保管登记资料，防止信息泄露、丢失。 6. 维护登记系统及办公设备，完成上级交办的其他数据相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，文秘、行政、计算机相关专业优先，有数据录入、档案整理经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备较强的数据录入能力。 3. 工作细心严谨，责任心强，有耐心，具备良好的逻辑与数据敏感度。 4. 服从工作安排，沟通顺畅，能高效完成重复性、流程性工作。 5. 恪守保密原则，职业素养良好。

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘启事 岗位名称：行政内勤（标书制作方向） 招聘人数：1人 工作地点：银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理：负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档：负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤：负责公司日常行政事务，对接各部门日常内勤工作，协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作：协助完成公司各类文案编辑等工作；配合业务、财务等部门完成辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利：税后工资3500 + 提成， 联系方式：

招聘启事 岗位名称：行政内勤（标书制作方向） 招聘人数：1人 工作地点：银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理：负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档：负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤：负责公司日常行政事务，对接各部门日常内勤工作，协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作：协助完成公司各类文案编辑等工作；配合业务、财务等部门完成辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利：工资3500 + 提成， 联系方式：

一、岗位职责 1.负责日常行政事务、文件收发、信息整理、数据统计与台账制作等工作； 2.协助完成业务对接、外勤执行、现场协助等相关工作； 3.配合团队完成领导交办的其他事务性与协调性工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，应届毕业生优先，能熟练驾驶机动车者可优先考虑； 2.熟练使用Office 办公软件（Word、Excel、PPT），精通 Excel 数据统计与表格制作，具备良好的文字处理、信息整理与归纳能力； 3.工作耐心细致、严谨负责，责任心与执行力强，能够高效、有序完成多项事务性工作； 4.具备良好的沟通表达、协调对接与团队协作能力，服务意识强，能妥善处理日常基础事务； 5.品行端正、原则性强，严格遵守公司规章制度，保密意识强，工作积极主动、踏实肯干； 6.能吃苦耐劳，服从公司工作安排与岗位调配，可接受外出履职，此项为岗位重要考核依据。 三、福利待遇 1.薪资结构合理，绩效激励明确，待遇面议； 2.缴纳社保，享受法定节假日、带薪休假等福利； 3.完善的岗前培训与内部晋升机制，工作环境规范稳定； 4.团队氛围融洽，管理正规透明，发展空间广阔。

岗位职责:公司日常事务处理，对内对外协调沟通，制定合同设计文案，处理给公司文件等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织及纪要撰写 2. 协助人事开展基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与办公用品管理 3. 对接施工项目部与各职能部门，协调工单流转、材料申领及进度信息同步 4. 维护公司形象，接待来访客户及合作方，处理电话咨询与基础投诉反馈 5. 配合工程团队做好工地巡检记录、工艺标准宣贯及“十大工艺”执行情况台账更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年行政或助理类工作经验，家装、工装类企业从业经历优先 3. 认同公司“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，细致耐心 4. 具备基础工程术语理解力，能适应阶段性工地协同办公需求 5. 宁夏本地户籍或长期在银工作者优先，接受公司统一安排的岗前工艺标准培训

有改电的师傅吗

找几个外墙刮网子，大工，宁夏大学不要证，干完现金，工资400元，现金发[玫瑰][玫瑰]四川老板，

中卫市海原县招干挂石材

宁夏盐池到中宁找押运员年龄50岁以下，车上做饭，工资200一天，下车拿钱，联系电话

招聘信息：外地工地需要小工一天270.一个多月活干完结清管吃住，来的打电话。工地在宁夏中卫。给老板，我也在现场。

行政助理 出差旅行

行政助理，出差旅行。

行政员/行政助理完整岗位职责 一、日常办公事务 收发、登记、归档公司文件、合同、通知，纸质+电子档案分类保管 办公用品采购、盘点、发放，管控耗材成本，统计领用记录 办公环境管理：会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修 快递、信件收发登记，外来访客接待、引导、茶水接待 基础打印、复印、扫描、装订，各类表单、模板整理制作 二、会务与活动支持 会议前期：预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料 会议中期：会议签到、记录会议纪要、拍照存档 会议后期：整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场 公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助 三、后勤保障管理 员工考勤统计：收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事 车辆管理：公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录（有公车岗位） 宿舍、食堂对接管理（有员工食宿企业） 员工福利申领：节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理 四、文书与对外对接 撰写简单公文：通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报 各类报销单据收集、整理、核对，按财务要求粘贴提交 对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方 营业执照、资质文件保管，年审资料辅助准备 五、人事辅助（多数行政岗兼任基础人事） 入职：准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳 离职：回收电脑、工牌、钥匙、办公用品，办理交接登记 员工通讯录更新、组织架构表维护 六、数据台账与其他杂项 建立各类台账：耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机盘点，定期核对 领导临时交办：行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达 简单数据统计、表格制作，完成上级安排的其他行政工作 简易精简版（招聘JD通用） 负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理； 办公用品采购、盘点、发放，办公资产台账管理； 各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理； 单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接； 辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放； 完成领导交代的其他行政相关工作。

岗位职责: 1. 协助完成日常文档整理及文书工作 2. 配合团队完成交办的各项支持性事务 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 接受应届生及小白 有老带新 感兴趣的欢迎投递简历！！

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

前台接待客户

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

售后行政专员，储备主管 1、负责招聘人员，组织培训，团队绩效追踪及辅导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关售后服务，回访客户，协助领取年金、分红等，及满期理赔等手续的办理和相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--45岁，男女不限，大专及以上学历，有财务金融相关专业工作经验优先考虑; 2、工作踏实认真，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11：30，14:30--18:00; 5、周末双休，法定节假日正常休息。

负责公司产品采购兼行政事务，要求会进销存软件，工作3年以上

本科以上学历，法学专业优先，通过法考优先； 协助主办律师办理案件、法律文书制作、案例检索等； 资深律师“一对一”带教，提供系统化培训与晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础行政支持 2. 协助部门完成项目协调、信息传达与跨岗位沟通 3. 参与活动筹备、会议组织及后勤保障等相关工作 4. 按要求完成上级交办的其他临时性任务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关实习或助理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心 4. 性格踏实稳重，适应力强，能配合团队协作 5. 五险一金齐全，薪资待遇面议

职位描述 该岗位工作方向可选择：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（五选一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、配合开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织、跨部门行政事项对接等； 2、参与行政流程的梳理与优化，协助推进制度建设； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、设备维修等基础后勤运营； 2、协同后勤服务团队，及时收集反馈并跟进问题解决，确保服务有序运转； 3、参与后勤管理流程的整理及优化建议提出； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事宜的协调与执行； 2、落实餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运行流程的记录整理与改进建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递收发及信件登记，完成基础台账记录与核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、责任心强，工作细致，对行政类事务有基本兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备使用方法。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先。 提示 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或入职，无法接受外派安排者请谨慎投递杭州岗位。

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。