优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

1. 普通话标准，具备一定授课经验； 2. 持有专业八级或雅思7.0以上成绩证明，喜爱教学工作，富有亲和力； 3. 授课风格生动有趣，知识储备丰富； 4. 依据既定课程安排执行教学任务； 5. 根据学员实际水平调整匹配的教学内容； 6. 性格平和，能配合团队完成工作分配。 职位福利：年终分红、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、试用期全额

年保薪12w起考研英语教师 岗位职责： 承担考研公共课（英语）的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果达标； 负责学生日常学习问题的解答，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的疑难；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习轨迹与成绩变化，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教研活动与课程打磨会议，推动教学质量与个人专业能力双提升。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语类专业背景，取得专八证书或雅思7.5分以上，考研英语成绩达80分以上；（专八良好者可免除笔试环节） 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过持续提升教学水平，可获得更高课酬与奖励！同时提供月度保底收入（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力平稳过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游福利，考勤机制灵活，年度免费健康体检，亲属报班课程优惠，凭工牌享受多行业合作折扣权益等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（公司管理者主要来源于内部提拔！） 4、【教师发展】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期组织考核晋升；每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训项目，提升综合素养与教学理论基础；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！

我们正在寻找热爱教育、富有热忱的你，携手为9-13岁孩子开启英语学习的精彩旅程。 任职要求 1. 英语能力：发音准确规范，具备扎实的英语听、说、读、写功底，需达到大学英语六级或英语专业四级及以上水平；持有英语教师资格证或TESOL证书者优先考虑 2. 教学背景：有1-3年面向9-13岁学生开展英语教学的经验者优先，了解该年龄段孩子的心理发展与学习规律；优秀应届生如有相关实习或教学实践经历，亦欢迎加入 3. 个人品质：具备耐心与责任感，善于与儿童互动交流，能及时察觉学生的学习情绪与状态变化；性格积极乐观，富有创造力，乐于在教学中不断探索与进步 4. 技术技能：熟练操作PPT及各类互动课件等数字化教学工具，能够设计符合年龄特点的趣味课堂活动；具备良好的课堂组织能力，确保教学有序高效进行 岗位职责 1. 精准授课：依据9-13岁学生的认知规律和校区教学安排，融合语法训练、情景对话与文化知识，全面提升学生的语言综合运用能力 2. 活力课堂：采用生动多元的教学方式激发学生参与热情，维持良好教学秩序，保障每一节课的学习质量与效果 3. 学情跟踪：合理布置并及时批改课后作业，定期评估学习成果；针对个体差异制定个性化辅导策略，助力学生持续进步 4. 家校协作：主动向家长反馈学生学习情况，分享成长亮点与提升建议；积极回应家长关切，共建和谐高效的共育关系 5. 教研共进：参与集体备课与教学研讨，交流实践经验；持续打磨课程内容与教学方法，推动教学质量不断提升 在这里 你会收获 ——努力必有回馈：提供具竞争力的薪酬体系，涵盖基础薪资、课时报酬、绩效激励、服务奖励、全勤补贴等多项福利，让付出获得应有回报 ——成长清晰可见：每半年开放一次晋升通道，晋级后薪资同步上调，表现优异者可成长为教研组长、教学校长等关键角色 ——温暖职场体验：享受五险保障、法定假期、寒暑假带薪休假、节日礼遇、生日关怀；身处舒适办公环境与融洽团队氛围中，感受工作的幸福感 4. 能力提升支持：配备“老带新”实战型岗前培训与常态化教研活动，助你掌握前沿教学理念；定期举办教学技能比拼，加速职业发展进程 5. 工作生活平衡：科学安排工作时间，实行每周双休制度，让你专注教学的同时也能拥有充足的个人空间，实现工作与生活的良性平衡 如果你希望用英语点亮少年的成长之路，见证他们从羞涩到自信的转变，诚邀你成为我们的一员！期待与你同行，共同为孩子的英语未来创造更多可能！

初中数学老师 上课认真、细心、负责任，有初中数学教学经验优先。负责初中学生数学学科一对一上课（全职兼职都可以，主要上周末，提供住宿） 薪资福利:3.8千—8千 招工人数:1名

岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责各项教学服务的执行； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资，具有2年以上初中数学班课教学经验者优先； 2、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 3、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间：非寒暑假：周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课，周末根据课表安排到各校区上课 寒暑假：根据课表上课，课后可享受调休假。

【关于我们】 我们是处于快速扩张期，目前在广东已有十多家校区，计划未来 2 年内扩展至 100家。我们相信教育是一个慢但值得长期投入的事业，因此我们更看重愿意和团队一起把盘子做大的伙伴，而不是单纯追求短期高薪的过客。 【岗位定位】 这不是一个“上完课就走”的传统学习教练岗。我们希望找到的是一位具备经营意识的老师——既能在一线交付高质量的教学与服务，又能主动参与到续费、家长运营、新老师带教甚至校区运营中来。表现优异者，将进入校区合伙人培养池，享有分红权和股权成熟路径。 岗位职责 教学交付：负责 [科目/学段] 的日常授课、课后反馈及学员学习规划，保证教学质量与家长满意度。 续费与转介绍：主动跟进在读学员的学习进度与家长沟通，推动续费及老带新转化（非强制销售，但需具备服务式营销意识）。 家校服务：定期组织家长会、学情分析会，建立信任感，提升口碑。 校区协作：协助校区负责人完成招生体验课、公开课等活动落地，参与校区运营优化建议。 团队贡献：随着成长，逐步承担新老师带教、教研迭代、甚至单校区运营管理等职责（这是通往合伙人的必经之路）。 任职要求： 必备条件 本科及以上学历，[相关专业] 优先； 1-3 年一线教学/学习教练经验，有续费或家长沟通成功案例者优先； 热爱教育行业，对孩子有耐心，对结果有责任心。 我们特别看重的特质（请仔细阅读，这决定你是否适合我们） 不是“纯打工心态”：你愿意在完成本职工作的同时，多看一眼“校区还有哪些事可以做得更好”； 有长期主义思维：不介意短期现金回报不是行业最顶尖，因为你相信把盘子做大后的长期收益更有吸引力； 有主人翁意识：你曾经主动做过“分内之外”的事（比如帮校区策划过一场活动、带过新人、优化过排课流程等）； 渴望成长：你希望 2-3 年后不只是“资深老师”，而是能独立负责一个校区或一条业务线的合伙人。

明天摘红花再加六个人，车拉不管饭。工资一天160。干完打到医疗卡上。

有闲着的电工师傅吗？主要干数据中心，有想分包的班组最好，可以干包工或点工，工地在宁夏中卫和内蒙乌兰察布！具体事项详谈，电话！

有小工子吗中卫干几天活

有水电工么来一个。

明天需要装瓜队两个挂车吕新庄

英语线上教师全职 需要本科学历，在校大学生也可以 居家办公就行

居家线上英语老师｜全国在校大学生可做，不用坐班通勤 上课时间： 春秋：工作日17:00-22:00，周末8:00-22:00 寒暑假/节假日全天8:00-22:00 要求：词汇4000+，发音标准，工作日晚+周末稳定代课，配合排课 工作：自备设备，腾讯会议1对1，拼读/单词/语法/阅读授课 时薪40-60元，课时稳定，多劳多得

根据学习要求，备课，磨课 按照教学要求，不断提升自己的教学水平 寒暑假周一到周六早八晚六上班，周天休息，上学季有晚辅，每周休息1.5天，下午2点上班，晚上10点下班，周末上课。

招聘：初高中英语老师（五险+双休+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责初高中英语课程的教学工作，制定教学计划并实施； 2. 根据学生实际情况，进行个性化辅导，提升学生英语水平； 任职要求： 1. 持有教师资格证优先； 2. 有初高中英语教学经验者优先； 3. 具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力；

任职要求: 1. 具备本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 通常需具有一轮或两届以上毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及继续教育培训机会； 工作地点: 浙江 广西 湖北

招聘 初中英语数学老师各1-2名 高中英语数学各1-2名。 要求大专以上学历，师范类，数学等相关专业优先，熟悉教材与知识点，有教学，辅导，托管经验者优先，有耐心，责任心，善于与孩子沟通，表达清晰，有亲和力等。 待遇：基本工资+全勤+提成+绩效+福利。

工作地点： 【横琴】广东省珠海市香洲区琴政路保利国际大厦 【UIC】珠海市香洲区唐家湾镇会同社区 【工作内容】 听力、口语 1、负责托福或雅思学员的校内教学任务，承担班级课与一对一课程，确保授课质量稳定达标； 2、积极参与部门安排的教学研讨会议，按时高效完成各项教研工作，与团队成员共享教学心得及研究成果； 3、结合所授课程级别，深入钻研教材内容与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念与实用学习策略。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上学历，具备海外留学背景或持有教师资格证、TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下标准之一：雅思考试成绩7分及以上，或托福考试成绩108分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作互助，共建和谐团队氛围； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。 【工作时间】 有课授课，弹性出勤，日常参与教研活动 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：10-14k 寒暑假旺季收入：15-25k 课量充足，多劳多得，努力即收获！ 我们能提供的： 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升培训，中欧在线课程支持，管理人才发展计划及行业交流参会机会，全面助力职业成长~  教师发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，匹配你的发展方向~ 【嗨 fun 每一天】  丰富多彩的节日庆典、项目庆祝活动，打造专属团队欢乐时刻~  异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠，生活更添精彩~ 【生活大礼包】  五险一金，保障无忧~  年度集体旅游，携手同事共览山河美景~  带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏~  生日、礼金，节日惊喜礼品，用心铭记人生重要节点~  员工互助基金，互帮互助，共渡难关~  年度健康体检，守护每一位员工的身体状态~  报名优惠福利：本人及子女报读享5折，亲友推荐享8折优惠~

岗位职责： 1.负责数学 统计 审计 保险 2.负责印尼语、爪哇语、约鲁巴语、孟加拉语、马来西亚语日常教学教师各3名 3.负责编写教学计划 4.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣； 4、与家长和学生保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 6、严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有语文、数学、英语或物理等科目的实际教学经验； 3、具备较强的沟通表达能力，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能承受工作压力 薪资待遇：无责任底薪3k+(100全勤)+课时提成 工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 工作地点：锦城湖/东大路地铁站附近均可安排

年级：升高三 学科：数学 上课时间：暑假期间每周六周日上午上课（总共15节左右，后期可沟通加课）或者时间可以再商量调整。 学生情况：数学30多，需要带做基础题 时薪：80/h 地点：东城星城广场 要求：家长要大学生老师，认真负责

长沙市岳麓区培圣学校2026秋招骨干教师 教育人快看长沙超香民办学校招人啦！ 湘江新区优质寄宿民办｜附中体系资源｜待遇拉满 关于我们 长沙市岳麓区培圣学校 附中文化传承｜拔尖创新人才培养一体化 十佳民办学校｜连续八年办学评估优秀 以师为本｜成长平台超稳 为什么选我们？ 双轨晋升超清晰 教学线 / 管理线 / 职级线 年度评估透明，成长看得见 优厚福利暖心关怀 ️五险一金+带薪寒暑假+法定福利 ️教师子女学费全免｜孝亲礼金 + 生日礼遇 ️免费三餐自助+每周下午茶 ️三甲VIP 体检+中医驻校理疗 ️瑜伽 / 健身 / 球类 / 团建… 生活超丰富 2026秋季骨干教师招聘 初中：语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 政治 / 历史 / 美术 / 心理 / 体育 体育：排球1人｜乒羽1人 招聘要求 ️本科及以上｜对应学科初中 + 教师资格证 ️语文英语二甲｜其他二乙 ️初中任教3 年+，能带毕业班优先 ️高级 / 特级 / 骨干 / 班主任经历优先录用 报名方式 报名截止：2026.6.18 17:00 扫码填信息→资格初审→现场考核 考核时间：2026.6.28（笔试 + 试教 + 面谈） 学校地址：长沙市岳麓区洋湖街道连塘路 地铁3号线山塘站｜公交直达 咨询：0731-（洪老师） 成就老师，成就学生 期待热爱教育的你加入培圣大家庭 一起做有温度、有成长、有收获的教育人️ #长沙教师招聘 #骨干教师招聘 #长沙民办学校 #找工作 #教师求职 #湘江新区 #教育工作者 #初中教师

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一教学服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助推进教学服务延续及课程续费，共同完成学生维护与续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作，与学科组教师开展公开课、磨课等交流，持续提升教学能力与专业水平； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并进行分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训指导； 6、认真完成课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动

工作内容 1、负责教授学生作文阅读课程，提升学生语文素养和写作能力 2、根据学生需求，制定和调整教学计划和方法 3、参与教学内容的创新和课程改进，确保教学质量 任职要求： 1、具备扎实的语文功底和教学能力，能够激发学生学习兴趣，汉语言文学相关专业； 2、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系，有相关工作经验 3、对 行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神 工作时间：周一至周五13:30-20:30 周六9:00-20:00

• 立足高校人才培养目标，注重提升学生的英语综合应用能力、跨文化交际意识与自主学习素养，结合学生专业特征优化教学内容，融入行业英语与学术英语元素，切实支持学生升学发展需求。 • 承担课程的备课、授课、评课等教学任务，探索教学模式与方法创新，运用情境教学、项目式学习、翻转课堂等多样化教学策略，融合多媒体资源与线上教学平台，增强课堂互动性，激发学生学习主动性，提高教学实效。 • 参与英语课程体系建设与教学改革实践，协助制定教学大纲、编写教案、课件、习题及教材资料，参与精品课程与在线开放课程开发，开展教学研究，探索适应高校英语教学发展的新路径与新方法。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具备一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清楚，确保学生能够理解吸收； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，乐于接受新事物并快速适应变化； 4、具备钻研精神和强烈自我驱动力，积极主动，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、依法缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假期、婚假、产假等法定休假权益； 3、推行“川越亲情计划”，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派进修机会、户外团队建设及集体旅游活动； 5、组织专业知识提升培训与学习发展项目。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是