工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户意识 2、能精准把握客户需求，推荐适宜的保险方案 3、具有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥工作水平

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速掌握客户实际需求，制定精准的保险方案 3、工作态度端正，责任心强，可独立开展工作并持续追求高效成果

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1.负责4S店内外销售相关信息的采集与归集，保障信息的精准与及时。 2.与客户进行交流，回应其关于汽车售卖及保险方面的咨询与疑问。 3.配合销售团队开展市场调研，提出可行的销售优化建议。 4.监控销售流程进展，提升客户满意度及售后维保服务体验。 任职要求： 1.对汽车售卖及保险领域具备一定认知和热情。 2.拥有良好的表达能力与协作意识。 3.工作积极主动，具备抗压能力。 4.专注细致，具备较强的市场洞察与分析判断力。

[發][發]世界500强企业——泰康首期市场招募正式启动 诚聘揽储专员、康养社区销售、车险宣传及理赔售后服务人员若干 [太阳]每日工作2小时（周日单休） [爱心]实习期月收入1000元～3000元 [爱心]首月通过泰星转正享学习津贴（2000～10000元）+佣金+底薪+激励方案，综合月收入可达万元以上 可自主报名，也可推荐他人加入，年龄要求25～55岁，具备一定学历或稳定收入者，享受更优政策支持 工作地点：建发现代城、汽车大世界

-负责保险理赔相关事务处理 -协助完成客户资料整理与信息录入

岗位职责： 1.负责4S店内及外部销售信息的采集与归类，保障信息的精准与及时更新。 2.与客户保持有效沟通，解答其在汽车销售及保险方面的各类疑问。 3.配合销售团队开展市场调研，输出有助于优化销售策略的数据支持。 4.监控销售流程进展，提升客户满意度并保障售后服务质量。 任职要求： 1.对汽车销售及保险领域具备一定认知和职业兴趣。 2.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4.做事细致认真，具备一定的市场洞察力与分析判断能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务，确保客户理解保险产品的特性与优势。 2.根据客户需求，制定个性化的保险配置方案，优化客户的资产管理。 3.定期进行客户关系维护，确保服务质量，提高客户满意度。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成业务目标。 5.与客户保持有效沟通，及时解答客户关于保险产品的疑问，提供专业建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立良好的关系。 2.对保险行业有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。 3.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作环境。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！

岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:3014:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

云基地小工俩位，

招聘：捞面师，学徒。 二把刀 包吃包住。工资满意。 月休三天。开心上班。 班后活动。包你满意。 老板和蔼。气氛愉快。 中卫，清真 招聘：要求 联系方式 品行端正即可，

海原老乡有一家柜子安装，有在海原师傅吗？。

招聘面点中卫5000到5500四天休息 每月15号开支 电话 地址皇姑三台子

彩电塔附近海鲜自助招聘凉菜中卫5500刺身中卫5500，洗碗工2人43+200，展板2人53+200，水台43+200，一人三天休息

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

接待保险车辆，车辆定损，制定维修方案，拿配件给维修师傅对车辆进行维修，对车辆进行清洗，旧件回收，检验车辆维修质量，必要时协助前台接待保养车辆。

岗位职责： 1.负责长者日常生活照护，密切关注其身体状况、心理状态及安全需求； 2.协助开展社工组织的各类活动，参与心理关怀、情绪疏导及康复辅助工作； 3.维护长者居住空间、公共区域及护理站的清洁卫生，保持环境整洁有序； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.身体健康，无妨碍护理岗位工作的相关疾病； 2.具有初中或以上文化程度，年龄不超过55周岁； 3.富有爱心、耐心与责任心，热爱养老服务事业； 4.持有护理员资格证书者可优先录用。 综合薪资：3000-4000元。

岗位职责： 1.负责长者的日常起居照料，时刻关注长者的身心健康及安全； 2.配合参加社工活动，参与长者心理慰藉、疏导、康复等； 3.负责长者居室、公共区域、护理站卫生环境整理； 4.其他临时事项。 任职资格： 1.身体健康，无不适合从事护理工作的身体疾病； 2.初中及以上学历，年龄：55岁以下； 3.有爱心、耐心、善心，热忠于从事养老工作； 4.具备护理员证书者优先考虑。

诊所护士，首选静脉输液操作熟练，有护士资格证，有吃苦耐劳精神，责任心强

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

保险售后是保险契约的核心履约环节，以客户全生命周期需求为中心，贯穿保单生效后的全流程，是传递保障温度、筑牢信任的关键服务体系。 核心服务内容 -保单保全服务：基础保障类服务，涵盖保单信息变更、受益人调整、地址/联系方式更新等，确保保单信息与客户实际情况一致，保障后续服务顺畅衔接。 ​ -理赔服务：核心核心服务，从出险报案、资料协助准备、审核跟进到按约赔付全流程支持，如今更实现流程透明化、时效提速化（如小额闪赔）和人性化通道（重疾绿通、预赔付）。 ​ -续期与保障优化：提前30-45天通过多渠道发送缴费提醒，提供宽限期缓冲；结合客户人生阶段变化，适配续保方案或调整保障范围、保额。 ​ -咨询与纠纷处理：24小时响应保单条款疑问、服务咨询，针对投诉或拒赔争议，耐心解读原因、提供申诉渠道，24小时内响应并限时办结。 ​ -增值服务：超越基础保障的延伸服务，如健康险的就医绿通、车险的道路救援、养老险的康养对接等，实现“保障+生活服务”深度绑定。 核心价值与特点 以专业、高效、有温度为核心，既通过标准化流程确保服务合规性，又以差异化策略满足不同客户需求，最终实现维护客户权益、提升品牌口碑、促进长期合作的目标。

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员、销售顾问 2.招聘要求:年龄22～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:兴庆区老大楼 薪资待遇:底薪+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建 月均工资3000元—8000元 销售顾问：底薪+佣金+福利补助，收入上不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户， 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包] 6.联系方式:电话（微信）:

销售顾问

1、主要负责给保单老客户做售后服务 2、联系客户更新保单信息 3、协助客户办理理赔服务 4、通知客户参加公司的各种活动 5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议

公司简介中国人寿保险，业务涵盖寿险、财险、养老险、资产管理等多领域。公司以“以人为本、服务社会”为宗旨，为客户提供全方位的保险和理财服务。 1、零成本创业平台 2、丰富的客户资源 3、贴心的福利待遇 4、完善的培训体系 5、完美的晋升路径 6、规范的工作模式 1.学历：高中及以上学历（大专及以上学历者优先）。 2.专业：金融、保险、市场营销等相关专业优先 3.能力：具有良好的沟通能力和客户服务意识。具备较强的学习能力和抗压能力。有销售经验或人事经验优先。 4.职业素养：诚信正直，责任心强，具备团队合作精神。 5.其他要求：年龄25-50岁者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 你理想的工作状态是什么样子的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022年入职明亚入职3年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营21年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。