店长5年以上美业经验，有责任心，形象气质佳优先。店长薪资福利:保底5000+全店提成招工人数:1名工作地址:正丰东门口对面您好漂亮美容会所

招聘启事(假期工勿扰)一、招聘岗位及薪资待遇1.店长1名要求:年龄28-48岁有从业经验会管理会运营优先薪资:5000-7000元/月2.服务员数名薪资：3500-4500元/月+全勤奖+节日福利要求：男女不限，年龄22–48岁，身体健康，待人热情，服从管理，有无经验均可，带薪培训。3.后厨帮工/洗碗工2名薪资：3600–4300元/月+全勤4.保洁打杂1名薪资：3200–3800元/月二、员工福利1. 免费提供一日两餐，工作环境干净舒适；2. 每月固定休假，轮班休息，工资按月准时发放。四、工作时间早班：9:30–13:30晚班：16:00–22:00（轮班制）五、应聘方式联系人：地址：中卫市沙坡头区鼓楼东街紫云新都

【招聘】时尚女装店长及导购职位要求：1.年龄20-40岁，身高160cm以上，形象大方有亲和力2.热爱时尚，擅长服装搭配与色彩搭配3.沟通能力强，能快速捕捉顾客需求并提供专业建议4.有责任心，团队协作意识强，有服装销售经验者优先岗位亮点：1.薪资灵活：底薪+高额提成2.时尚氛围：每日接触最新潮流单品3.成长空间：优秀者可晋升管理岗期待您的加入：对美有追求，对服务有热情，愿与团队共同成长！联系方式：（）面试地址：百隆商厦四楼悠外女装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2. 具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

需要一位45岁以下，每天工作10小时，中午管饭，交五险。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

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中卫招聘2个二保焊工，天工400管饭。

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招聘施工辅助工，工作内容为中卫西部新城材料搬运及场地整理，日薪300-360元。

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合伙人式店长工作地址:阳信水韵梨乡宴会酒店高额底薪+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶。月度绩效奖金：门店营收达标、服务达标、管理达标，额外发放绩效奖励。门店年度分红：全年业绩达标，享受门店纯利润分红。核心股份奖励：长期任职、能力突出、贡献大者，可获得门店股份激励，真正做到打工变合伙，开店一起赚！全面负责酒店整体运营、前厅管理、人员管理、服务品质把控、日常门店统筹工作。负责宴席谈单、客户接待、老客维护、新客开发，带动门店整体营业额提升。负责员工培训、排班管理、店内卫生、成本管控、损耗控制。处理店内日常问题、客诉、突发情况，配合老板落地各类营销活动。有宴会酒店、大型中餐、宴席酒楼店长或管理经验者优先。，会管理、能带团队，执行力强，人品正直踏实。有责任心、服务意识强，善于沟通，懂宴席整体运作流程。

岗位职责: 1.承接完成公司月度/季度销售指标，拆解到每日、每人，分析客流、连带、客单价，参与辅助团队完成业绩指标 2.店铺财务管理，货品库存管理，陈列调整，月度盘点 3.人员管理，店员招聘，面试，培养，带教 人才培养，储备后备店长，提升全员销售能力。 任职要求： 1. 有2年以上同岗位管理经验，具备良好的沟通能力，数据分析能力，有一定解决问题的能力 2. 有团队管理协作意识，工作认真负责高效 3. 对零售行业有兴趣，能适应快节奏的工作环境，有运动品牌工作经验，对整个门店人员，货品，财务，业绩负责 4.有一定的学习能力及赋能带教力 5.执行能力佳，有问题能及时对接沟通解决问题

地址:长安区航天新城星旋广场1楼品牌:安踏运动品牌岗位:招聘店长1名基础要求:有1年以上服装品牌店铺管理经验者优先（40岁之内）薪资待遇面谈电话:同步

店长1.有1年以上门店店长/主管管理经验；2.懂销售，会带团队，抗压能力强；3.诚信踏实，有较强目标感。1.全面负责门店运营管理，制定销售目标并落地执行；2.店员排班、培训、日常管理，打造稳定团队；3.维护老客户，开发新客，做好客情，把控门店服务品质；4.货品盘点、库存管理、账目核对，把控门店成本薪资福利:底薪3000元加提成上不封顶；待遇：底薪+高额提成+绩效奖励，福利从优，发展空间大工作地址:缙云县旭山路272号

店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名

大秦通讯：高薪诚聘导购1名薪资：底薪+高额提成+全勤+奖励上不封顶，多劳多得工作内容：新机、二手机、配件销售，以旧换新，接待到店客户要求：18–40岁，男女不限，性格开朗善于沟通，有无经验均可，新手免费带薪培训福利：每月准时发薪、、店内环境舒服，长期稳定有晋升空间地址：中宁县十字街口工商银行附近联系：（）身边有的朋友欢迎推荐，推荐成功有红包

【岗位职责】·负责服装商品的陈列与整理·为顾客提供专业的选购建议·完成日常销售任务及促销活动执行【职位要求】·有销售经验者优先，无经验也可·熟练使用电脑，具备基础办公能力·工作认真负责，服务意识强【工作时间】·倒班制，具体班次面议，【薪资福利】·综合月薪3000-5000元，月结·薪资透明，多劳多得（按实际业绩结算）

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

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