全面负责工程项目从开工筹备、现场施工、过程管控到竣工验收、结算移交全生命周期管理工作，统筹管控项目质量、安全生产、施工进度、成本利润四大核心指标，协调内外部各方资源，带领项目团队完成公司下达的各项经营及施工目标，保障项目高效、合规、顺利交付。

北京华玺联合管理有限公司于2004年07月20日成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳、西安等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。公司涵盖茶文化、艺术品咨询、功能农业、投资管理四大板块。 本岗位为销售类职位，介意者请谨慎考虑。岗位工作地：银川。 工作内容： 1、积极拓展新客户资源，安排客户面谈，精准推荐适合的项目方案。 2、熟悉项目基本内容，通过专业讲解帮助客户理解项目价值与优势。 3、快速掌握在推项目核心信息，提炼关键亮点并有效传递给潜在客户。 4、推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期共赢发展。 5、提供完善的销售培训体系，（欢迎无经验者、应届毕业生投递） 6、形象端正，具备进取心和良好的语言沟通能力，期待您的加入。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成！试用期按八折发放。 2、工作时间早9晚6，中午享有两小时休息，享受国家法定节假日及带薪休假！！

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

水利水电项目，连工带长

银川金凤招消防设施操作员3名，项目负责人一人，消防报警设备销售人员5名，

协调农村工程安排，以及技术指导

项目经理，电话

项目经理，有火电电力工程施工经验的优先。

京东旗下智能整装落地银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 薪资待遇稳健可靠

岗位职责 1. 统筹管理公司所有工程项目，制定施工计划，监督项目进度、质量与安全 2. 管理施工团队、项目经理与施工班组，优化工程管理流程 3. 负责工程技术指导、质量验收、成本管控与风险把控 4. 对接甲方与合作单位，处理工程重大问题，保障项目顺利推进 5. 完善工程管理制度，做好团队培训与考核工作 任职要求 1. 有装饰工程管理相关工作经验，熟悉工装/家装施工全流程 2. 具备较强的统筹管理、组织协调与决策能力 3. 熟悉装饰行业规范、施工工艺及安全标准 4. 有责任心、执行力强，能高效推进各项工程工作 薪资待遇：面谈

找两个小工，中卫黄河花园附近工地，

谁的小挖机在关桥，有点小活

有闲的制作，按装大工吗，长期干，管吃管住，一个月九千元，闲的私聊，

寺口找木工两人350元车拉管饭

有没有给房子做防水的？有没？。

1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理； 2、协助门店运营、数据统计、收银等工作 3、处理客户投诉、维护门店口碑，配合店长完成门店整体经营管理。 任职要求：熟悉美业门店流程，沟通能力强，有相关经验者优先。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

前台接待客户

大区储备运维经理，可接受短期出差支援。 岗位职责： 1）依据业务目标评估设施运行状态，制定中长期或阶段性工作规划； 2）统筹部门运作，确保数据中心各项任务有序开展； 3）建立并完善设施运维流程与管理制度，保障机房安全稳定运行； 4）确保电力供应稳定及设备厂商技术支撑到位，其他协作事项及时响应； 5）归纳总结实践经验，持续优化工作方法；定期分析运维数据，在团队内部复盘问题并推动改进； 6）跟踪各系统设计与设备技术的最新进展，结合实际需求对现有系统与设备实施优化、升级与改造。 岗位要求： 1）全日制本科及以上学历，具备5年以上大型数据中心（2000个机架以上）综合运维管理经验及项目经理履职经历； 2）精通数据中心运维内容，掌握核心运维设备的工作原理及相关知识； 3）熟悉数据中心电气、暖通、弱电、消防系统的架构、原理、特性及操作维护关键点； 4）具有数据中心工程验收、负载测试、系统调优等实际项目经验； 5）熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6）具备处理数据中心基础设施故障的能力，拥有扎实的专业积累和实操技能； 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 8）能够独立编写与审核各类运维文档，包括系统运维方案、变更计划、作业指导书、规范流程、测试预案及应急响应方案等。

海原郑旗乡水利项目招项目负责人，懂技术和管理

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或现场办公

岗位职责： 1、统招大专及以上学历，能适应一线工作，踏实肯干 2、负责编制施药方案，并组织施药人员落实施药任务 3、具备基础团队管理能力，可协调现场作业人员 4、掌握基本植保技术：①了解叶类蔬菜常见病害及虫害类型；②熟悉常用植保设备与操作方式 重点考察实际操作经验 加分项 具备农/林/牧/渔领域相关从业经历

工作职责: 1、制定并落实种植方案，监督种植环节的实施过程，确保每日种植任务按期达成； 2、组织实施部门质量目标，推动体系运行并持续优化改进； 3、合理调配工序人员配置，开展劳务人员的日常管理与协调； 4、统筹部门现场管理及安全生产相关工作，保障作业安全有序； 5、协同各职能单元完善标准操作流程（SOP），持续改善生产流程，提升作业效率； 6、负责部门成本预算编制及执行管控，控制支出，降低损耗，实现降本增效； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、农学、工业工程等相关专业优先考虑； 3、具备1年及以上同岗位或相关行业工作经验； 4、****及以下； 5、具有实际管理工作经历； 6、具备良好的人员管理能力，沟通协调能力强，执行力强，工作认真负责，品行端正。 加分项 具备农/林/牧/渔行业从业背景者优先

一、岗位职责 负责项目全生命周期管理，制定实施计划，明确关键节点与任务分工，监督项目进度与交付质量。 整合跨部门协作资源，衔接客户与内部团队，及时传递项目动态，协调解决执行过程中的各类问题。 监控项目成本支出，确保预算合理执行，编制项目周报、结项报告等相关文档。 主导项目验收与交付工作，汇总客户意见，组织项目复盘并持续优化管理机制。 二、任职要求 学历：本科及以上，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 经验：具有项目管理实践经验，具备同行业项目背景者优先。 能力：掌握项目管理全流程，具备出色的沟通协调与应急处理能力。 素养：责任心强，能承受工作压力，具备高效整合多方资源推动项目落地的能力。

【岗位职责】 1. 日常管理：在授权范围内审批员工病事假申请，统筹安排环卫人员应对路面突发状况； 2. 区域巡检：每日对管辖区域开展巡查，发现问题立即协调处理； 3. 员工管理：负责环卫工人招聘及入职前的培训组织工作； 4. 后勤管理：办理工具、低值易耗品的申领、发放、使用登记及离职人员物品回收等事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上基层管理岗位工作经验。 2. 年龄30-45岁，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于解决问题，能承受高强度工作压力。 3. 能够适应环卫作业的户外工作特性（包括极端天气条件）及作业时段要求（如清晨清扫、夜间保洁），具备较强抗压能力。 4. 居住地为贺兰县城范围内，熟练驾驶电动车，持有D类驾驶证者优先考虑。

1. 全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工管理，确保项目按期保质完成； 2. 负责施工组织设计、施工方案编制与落地，统筹现场人员、材料、机械、分包单位管理； 3. 对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，处理现场签证、变更、验收、结算等工作； 4. 把控项目成本预算与过程管控，降低损耗，提升项目利润； 5. 建立项目管理台账，做好资料整理、报验、归档及竣工交付工作； 6. 带领项目团队完成公司下达的各项指标，处理现场突发问题。 任职要求 1. 建筑工程、市政、土木、机电等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有二级建造师/一级建造师证书优先，有施工现场管理经验者优先； 3. 3年及以上工程项目经理独立带队经验，熟悉施工规范、验收标准及行业流程； 4. 熟练使用CAD、Project等办公及工程软件，具备较强的现场协调与问题解决能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳，可接受驻场/项目地工作，服从公司调配； 6. 无不良从业记录，人品端正，具备良好职业素养与团队管理能力。

1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。 2、识图能力强、熟悉项目施工流程。