风力发电叶片维修

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

必须有相关的证件

银川市永宁县招风电定检人员6人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000油条勿扰

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

银川市兴庆区招风电安装同时具备电工证和高空作业证或登高证

[强]我公司招聘： 1.风场熟练工，队长，18~45 岁，会做报告，对接业主，会灌注手糊，打磨错层，管理班组项目进度，薪酬待遇，底薪+出勤+误工补贴+生活补贴，综合工资（13000~16000）元。 2.风场熟练工，辅修，18～45 岁，会灌注手糊，打磨错层，薪酬待遇，底薪+出勤+误工补贴+生活补贴，综合工资（11000～14000）元。 3.风场新员工，18～45 岁，能吃苦耐劳，学习能力强，上手快，薪酬待遇，底薪+出勤+误工补贴+生活补贴，综合工资（7000~9000）元，工资月月递增。 4.以上人员具备登高证，身份证，急救证（公司采购），每一组具备两个c1驾驶证 —————————————— [玫瑰]符合条件的私信我！

银川市永宁县招风电定检人员8人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

必须有高空证，电工证 最好是队伍

，摘辣椒，六点半开始到十二点半，是90元，下午装辣椒按小时算，一小时15，管饭，自己骑车过去，想干的联系

云基地找工打扫卫生一天一百五管一顿饭有干的打电话

谁有笨笨车尼拉几车活

中卫市沙坡头区腾格里镇招水暖工师傅1名，钢管连接暖气片，现金

有包瓜人吗？找一个。

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维与管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，制定并完善故障处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络与安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合开展网络或集成类项目的具体执行工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度与规范性文件； 职责七： 拟定并优化运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队绩效考核机制； 职责九： 带领团队完成数据中心IT基础设施的运行监控与维护任务； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调工作。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE或HCIE其中之一认证，同时具备ITIL或ITSS任一认证； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、精通数据中心网络架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等关键技术，可独立完成大型网络规划设计与改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库基本原理及常规操作；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施技术原理； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，掌握系统故障排查方法，具备快速定位并解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击方式及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度建设； 7、中卫地区或宁夏本地候选人优先考虑； 8、其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观与担当精神，服从工作安排。

所招城市 嘉兴 怀来 无锡 南京 中卫 乌兰 岗位职责： 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的常规运行维护与管理工作，制定相应的运维策略和实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与信息安全； 2、优化改进：持续推进数据中心IT与资产管理工作的优化，组织编制或完善管理制度、标准操作流程、应急响应机制及突发事件处置预案； 3、技术支撑：为业务设备提供现场技术支持，深入理解业务需求与网络架构，通过协同协作保障数据中心高效运转； 4、运营商管理：构建与运营商之间的高效沟通机制，防范运营过程中的潜在风险，确保各项运营规范与合规要求有效执行。

1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能⼒和兜底能⼒，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

岗位职责 1、负责中卫数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定、安全运行； 2、负责运维监控管理平台中网络设备的接入与日常管理； 3、针对网络突发情况及故障进行快速响应与处置，并制定相应的处理流程与应急预案； 4、根据项目组及其他变更需求，实施网络配置调整与优化； 5、承担网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地执行； 6、负责中卫数据中心通算、智算相关云网络的运维支持，包括故障分析、定位及问题跟踪闭环； 7、完成网络运维相关技术文档的撰写与更新； 8、配合开展网络或集成类项目的具体实施工作。 技能要求 1. 大专及以上学历，网络工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上大型网络运维工作经验，持有CCNP/HCIP/H3CTE或同等能力认证者优先； 3. 熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 4. 具备网络规划、设计及持续优化的能力； 5. 有项目管理或团队协作经验者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强的网络架构设计能力及文档编写水平

1、年龄要求：45周岁以下 2、大数据中心施工经验(需提供2个以上参与项目) 3、接受出差 4、薪资可谈 5、工作地点:宁夏中卫、河北、沈阳、内蒙等地 6、暖通工程师：熟悉数据中心或大型机电工程，具备数据中心或传统机电工程暖通施工管理经验，熟悉IDC或机电行业水冷空调系统、风冷氟泵多联系统全流程施工管理，有大型机电项目、工业厂房、数据中心等现场施工经验。

岗位职责 1、承担数据中心5*8小时值守任务，开展服务器与存储设备的日常维护及巡检管理； 2、负责业务系统所依赖的操作系统与支撑软件的运维工作，包括服务器操作系统、虚拟化平台等； 3、及时响应并处理业务部门提出的技术需求、咨询以及系统使用过程中的各类问题； 4、每日对系统运行状态进行实时监控，针对关键应用的服务状态、资源占用情况、运行日志等进行细致检查，并记录系统运行日志； 5、制定并执行服务器操作系统的部署与配置方案，依据应用系统要求，规划操作系统的网络配置及各项系统服务策略，遵循中交集团信息系统变更流程，完整记录新增或变更的系统配置信息； 6、严格管控系统变更操作，留存完整变更记录，确保变更不影响系统的可用性与安全性，保障变更过程可控且可回退； 7、每季度按安全规范完成服务器密码更新工作； 8、每季度依照安全要求，利用安全工具对所有服务器实施补丁升级； 9、维护并动态更新数据中心资产台账信息； 10、负责制定服务器运维流程和日常维护计划，编制相关操作手册、技术文档及分析报告； 11、负责系统环境搭建、性能调优、故障诊断与生产问题定位，并指导一线人员完成运维任务。 技能要求 1、熟练掌握Linux与WindowsServer操作系统的安装与配置，具备麒麟操作系统运维经验者优先； 2、具备虚拟化技术基础，拥有3年以上华为、华三虚拟化平台运维经历，持有华为或华三云认证证书者优先； 3、具备脚本编写能力（shell/python）； 4、了解主流服务器设备及信创服务器产品； 5、对K8S技术有一定认知； 6、具备协助排查业务系统故障的能力； 7、具有较强的技术文档编写能力； 8、具备良好的跨部门协作意识，能与技术团队及业务单位高效沟通，推动问题有效闭环。

技能要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备3年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先。 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解各大厂商典型组网方案； 2、具备独立完成各类网络架构规划设计的能力； 3、能够熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常运维与管理操作； 4、具备较强的网络问题定位与故障处理能力； 6、熟悉网络安全防护机制，了解常见攻击方式及对应防御措施； 7、了解ITIL或ITSS相关标准，熟悉IT运维流程及相关管理制度； 9、其他要求：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，身心健康，可适应加班，热爱运维岗位，责任心强，积极主动学习，服从工作安排； 岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行维护，确保链路稳定畅通。每日实时监控网络状态，检查网络流量、链路性能及核心设备资源使用情况，记录运行日志，及时处置异常流量或设备行为。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，通过监控系统及时响应并处理告警和错误信息。 职责三： 每日巡检机房环境，确保物品分类有序摆放，进出时确认门窗关闭，检查设备与物资是否处于规定位置，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期对网络设备的系统日志、用户账户、配置文件等关键数据进行备份。 职责五： 每季度在模拟环境中验证备份数据的有效性，开展故障恢复演练，提升应急响应能力。 职责六： 根据网络资源或环境变更需求，按流程完成审批与操作，调整网络策略并做好变更记录。 职责七： 保障网络通信质量，负责机房内网络及安全设备的部署与运维，依据用户申请开通VPN、调整负载均衡策略、配置防火墙规则等，并留存操作记录。 职责八： 及时绘制或更新网络拓扑图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账、负载配置表，定期修改设备登录密码。 职责九： 负责处理用户端各类软硬件故障，登记维修信息，配合系统、数据库及安全管理员完成协同维护任务，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告。

岗位职责: 1. 负责云服务器的日常维护与管理，保障系统稳定运行； 2. 对服务器性能进行实时监控，快速识别并解决异常情况； 3. 参与服务器扩容及升级方案的制定，完成测试与上线部署； 4. 落实安全防护措施，确保服务器环境满足安全规范要求； 5. 协同开发团队推进配置调优和性能提升工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2. 热爱服务器运维工作，具备持续学习和探索新技术的热情； 3. 熟悉常用服务器管理工具及自动化脚本操作； 4. 工作认真负责，能够自主完成问题排查与处理； 5. 拥有较强的逻辑分析能力和故障应对能力。

岗位职责 1、承担数据中心5*8小时值班任务，开展服务器与存储设备的日常维护及巡检管理工作； 2、负责业务系统所依赖的操作系统及支撑软件的运维工作，包括服务器操作系统、虚拟化平台等的管理与维护； 3、及时响应并处理业务部门提出的技术需求、咨询事项以及系统使用过程中的各类问题； 4、每日对系统运行状态进行实时监控，针对关键应用的服务状态、资源占用情况、运行日志等内容实施细致检查，并准确填写系统运行记录； 5、制定并执行服务器操作系统的部署与配置方案，依据应用系统的具体要求，规划并落实操作系统的网络参数配置及各项系统服务策略，遵循中交集团信息系统变更管理流程，对新增或调整的系统配置做好完整记录； 6、严格管控系统的变更操作，留存全过程记录，确保变更不影响应用系统的可用性与安全性，保障操作可追溯、可回滚； 7、按季度根据安全规范完成服务器密码更新工作； 8、按季度依据安全标准，利用安全工具为所有服务器执行补丁升级操作； 9、维护并动态更新数据中心资产台账信息； 10、负责制定服务器运维流程和日常维护计划，编制相关操作规程及分析报告； 11、负责系统环境部署、性能调优、故障诊断、生产问题定位等工作，并指导基层运维人员完成常规运维任务。 技能要求 1、熟练掌握Linux与Windows Server操作系统的安装与配置，具备麒麟操作系统运维经验者优先； 2、熟悉虚拟化技术，具有3年以上华为、华三虚拟化平台运维经历，持有华为或华三云认证者优先考虑； 3、具备脚本编写能力（shell/python）； 4、了解主流服务器设备及信创服务器产品； 5、对K8S技术有一定认知； 6、具备协助排查业务系统故障的能力； 7、具有较强的文档撰写能力； 8、具备良好的跨部门协作意识，能与技术团队及业务单位高效沟通，推动问题有效闭环。

岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行与维护，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络状态，对网络流量、链路情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，登记网络运行日志，及时识别并处理存在异常流量的终端或设备。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，利用监控系统快速响应报警信息和错误提示，确保问题得到即时处置。 职责三： 每日巡查机房环境，规范摆放内部物品，确保分类有序；每次进出均需确认门窗关闭情况，核对设备与物资是否归位，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息及配置数据的备份工作，保障数据可恢复性。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的有效性，组织模拟故障恢复演练，提升应急响应能力。 职责六： 根据网络运行过程中资源或环境变动需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并做好完整记录。 职责七： 保障网络链路通畅，负责机房内各类网络及安全设备的部署与运维，依据用户申请实施VPN开通、负载调整、防火墙策略配置等操作，并留存操作记录。 职责八： 及时编制并更新网络拓扑图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置表，定期更换关键设备登录密码。 职责九： 处理用户端软硬件故障，填写维修记录表，协同系统、数据库及安全管理员开展系统维护工作，共同保障网络系统稳定运行。 技能要求 学历：专科及以上学历 工作经验：具备2年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCNA或H3CNE认证之一者优先。 技能要求： 1、熟练掌握VLAN、OSPF、BGP、M-Lag、STP等主流网络协议，了解主流厂商网络解决方案； 2、能独立完成路由器、防火墙、交换机等网络设备的配置管理与日常维护； 3、具备较强的网络故障定位与排查能力； 4、熟悉网络安全机制，了解常见网络攻击类型及防护手段； 5、了解ITIL或ITSS标准，熟悉IT运维流程及相关管理制度； 7、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身体健康，可适应加班，热爱运维岗位，责任心强，主动学习，服从工作安排。