岗位职责：1.制定销售战略，2.目标分解与执行，3.团队建设，能力赋能，4.大客户运营，渠道与合作伙伴管理，夸部协同与资源整合。5.团队的组建。 任职要求：年龄30岁以上，学历大专以上，利通区籍，有团队管理经验者优先。 岗位福利：保底工资+绩效+季度奖+假日福利+年终奖+社保

岗位职责: 1. 负责义齿产品的市场推广与销售，主推工厂生产的种植冠、修复冠等产品 2. 维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 完成既定销售目标，推动工厂业务持续增长 4. 深入了解省内口腔诊所的实际需求与市场动态 任职要求： 需具备义齿加工厂或口腔耗材类企业销售经验，无相关经验者请勿投递 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧 2. 可独立开展市场工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 熟悉口腔医疗领域，有行业销售背景者优先录用 4. 工厂具备显著价格优势，全瓷冠59元起，交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备，设计数据90秒内完成，支持免费返工 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧 2. 可独立开展市场工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 熟悉口腔医疗领域，有行业销售背景者优先录用 4. 工厂具备显著价格优势，全瓷冠59元起，交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备，设计数据90秒内完成，支持免费返工

岗位职责： 1、熟悉物流仓储运输配送及装载流程，负责区域内城市配送、仓储配送、整车运输等客户的业务开拓； 2、开展新客户挖掘工作，同时对现有客户进行业务深化开发，维护并提升客户关系，确保销售目标达成； 3、配合经营中心完成客户运营过程的跟踪管理，保障客户回款顺畅及公司运营稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流领域市场拓展或营销相关工作经验。 业务涉及：家电、家居、建材、日化洗护、休闲食品、饮料酒水

1、有独立建设团队经验（团队组建、团队培训、业务拓展）； 2、有独立攻克操作项目经验（能独立负责项目售前项目寻找、方案PPT制作汇报；售中项目技术制定、招投标相关事宜；售后项目合同签订、送货、验收、收款等） 3、有团队协作精神，较强的市场扩展能力，客户服务意识； 4、能承受压力，敢于挑战高薪;有销售行业带团队者经验者。 基本工资+社保（五险）+团队提成+奖金+健康奖+老员工奖+公司健康体检+福利服装+带薪年假+师傅奖（带人）+省外探亲报销

中国人寿保险股份有限公司 岗位:销售经理 一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 ​5.氛围超赞：年轻化创业团队，帅哥美女多，无勾心斗角，轻松实现快乐上班。 二、 任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。 别再等诗和远方了，我们一起聊聊前途和钱途！加入我们，既能稳定双休，又能靠能力拿高薪，还能认识一群有趣的伙伴~

主要内容是新店上线洽谈，老店店面优化，菜品价格调整，红包，配送费活动调整，

招销售经理

操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

岗位职责： 1. 负责所在区域司法亲子鉴定项目的市场开拓及业务签约； 2. 负责所在区域司法亲子鉴定样本的采集工作； 3. 协助鉴定所开展司法鉴定人员的报名、考试及定期考核相关事务； 4. 协同鉴定所完成实验室质量管理体系的相关记录与配合工作。 任职要求： 1. 生物学、遗传学、法医学等相关专业，本科及以上学历，毕业满5年以上； 2. 具备良好的市场推广及客户关系维护能力； 3. 在当地拥有公安系统资源者优先考虑； 4. 持有相关专业中级职称者优先录用。 工作地址：支持银川、成都、兰州、西宁、榆林、平凉、西安、凉山彝族自治州等地办公

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制及阶段性复盘，推动流程标准化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 6会开车

找押运员一名最好长期下车拿钱，月工资6000、食材司机买，，会做饭，干净利索，45岁左右，银川，吴忠上车，跑四川，青海，新疆：联系电话：

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商用厨房业务经理（J/D）： 岗位职责： 1、市场开拓与销售目标达成 负责开拓新市场、新行业，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标，后期需带领团队完成市场拓展开发任务 2、客户关系维护与开发 维护现有客户关系，挖掘重点客户（如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等），建立长期战略合作关系，同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源 3、销售流程执行与订单跟进 跟进客户订单，促成成交，处理线上线下客户沟通，参与产品讲解与需求分析，需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作 4、市场信息收集与分析 熟悉商圈情况，掌握客户资源，收集行业动态、竞品信息及客户需求，分析市场趋势，及时向领导汇报行情，为销售策略调整提供数据支持 5、团队与项目管理 组建销售团队并优化管理，制定业绩目标分解方案，跟踪重点项目、合同的执行进度，确保项目落地 任职要求： 1、大专及以上学历，设计专业； 2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。 3、能接受全国出差，自备车犹佳； 4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑；

依托良久团购平台运营私域社群，零投资、零囤货、零发货、无需垫资，以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营，赚取商品销售佣金，同时可自主发展团队，享受团队收益，拥有清晰透明的晋升体系。 一、岗位职责 1. 社群搭建与日常运营 自主组建微信团购社群，扩充群成员至标准规模；日常维护社群秩序，营造友好、信任的社群氛围，保持社群活跃度。 2. 商品推广与销售转化 每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频，介绍产品卖点、价格及团购规则，引导群内用户下单，完成销售目标。 3. 用户服务与售后对接 及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题；协助处理咨询、退换货反馈，做好客情维护，提升复购与口碑。 4. 团队拓展与人才孵化 挖掘意向伙伴，引荐并培育新团长；配合上级完成团队培训、经验分享，协助新人上手运营，搭建自有小团队。 5. 学习执行与目标落地 积极参与平台及团队组织的培训、政策学习，熟悉平台规则、产品体系与晋升制度；按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。 二、任职要求 1. 会使用微信，具备基础线上沟通能力，时间灵活，愿意利用碎片化时间经营社群。 2. 为人诚信踏实，有责任心、耐心，服务意识强，善于维护人际关系。 3. 具备基本执行力与学习能力，愿意接受新玩法、新运营思路。 4. 有无相关经验均可，宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。 5. 认同社群团购模式，有长期经营、增收创业的意愿优先。

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售

作为海外及国内客户的主要对接人，你将提供全面的客户支持服务，确保工厂日常销售及订单履约工作的准确、高效运行。同时，你将为出口及国内销售团队提供有力支持，不断提升客户满意度和 NPS，推动公司整体业务目标的达成与持续发展。 主要职责 1、协同海外及国内销售团队，收集并管理客户订单，在工厂内部正确、及时地处理订单，并通过内部系统向销售/客户反馈订单执行情况。 2、高效管理客户订单，衔接生产计划与排产协调，确保国内及出口订单的 OTD 达成率。 3、统筹国内及出口物流发货执行，包括订舱、报关配合、运输安排、单据管理及销售确认等，提升整体物流响应速度与执行效率。 4、协助销售团队编制月度销售预测及 N+4 滚动预测，并在订单管理、生产排产和物流执行等方面，支持预测目标的达成。 5、负责销售及客户服务相关数据的整理、统计与分析，形成报表，为业务预测和决策提供支持。 6、作为工厂对接客户的服务窗口，协调内部相关部门，支持国内及海外客户在交期、基础产品/技术咨询及其他业务问题上的需求。 7、支持销售团队管理国内及出口产品的有效物料清单、价格信息及客户服务相关资料。 8、协助销售团队开展应收账款的跟进与管理工作。 9、完成直属上级安排的其他工作。   岗位要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先。 具备海外销售、海外大客户服务支持、出口物流操作相关工作经验。 具备良好的沟通、协调及工作带领能力，能够指导他人、提供有效反馈，并在跨文化、跨部门环境中推动协同。 英语听说读写熟练，能够作为工作语言使用。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

- 负责开展城市车行、车商、物业客情维护与开发；负责区域业务拓展、寻找配送点、人资、车商、快递公司等^O ^负责商圈核心区地推拉新，在指定区域开展套餐推广；跟踪市场动态，记录友商信息动态，为公司提供策略建议； 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有创业或销售经验者优先 - 工作积极主动，能适应高强度的外勤工作状态，有较强的工作责任心，认同公司企业精神； - 能适应灵活工作时间，具备较强沟通与执行能力

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责 1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点 3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况 7. 服从安排，完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作 4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳