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项目负责人
5000-7000元/月
项目经理学历不限
岗位职责: 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题,确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业,有园林绿化、景观、道路经验,学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具,熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责,具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先
机电二级建造师带B证,需要能出
项目经理
项目经理,有火电电力工程施工经验的优先。
项目经理—宁夏
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理
岗位职责: 1、制定项目实施计划,并依据公司实施规范,按计划推进各项实施任务; 2、对接客户相关业务部门,保障项目按时保质推进; 3、开展需求调研与分析,结合客户需求及行业特性,提出业务流程优化建议及产品应用方案; 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作; 5、维护和梳理项目需求,与研发团队高效协作,确保需求实现的时效与质量; 6、组织编写各类项目文档,按节点提交相应的交付成果; 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作; 3、3年以上医疗软件实施工作经验,了解医疗业务场景;有主导百万级以上项目实施经验者优先; 4、具备扎实的项目管理理论基础,擅长进度、质量、范围与成本控制,持有PMP或相关证书者优先; 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力,逻辑清晰,判断准确,工作积极主动; 6、学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排。
鹏胜建筑劳务有限公司
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
项目经理,电话
二级建造师
1-1.1万元/月
项目经理1-3年中专/中技
吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
独立储能项目新建,包含升压站和储能设备安装。要求二级建造师证(机电专业),项目经理证。
项目经理,生产经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科光伏项目经理
光伏工程,需要一名项目经理,可以做资料对接项目部,5月中旬开工,工资1万起,包吃包住,联系,唐总
项目经理
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限结构工程师
协调农村工程安排,以及技术指导
项目经理大专
岗位职责: 1、全面负责公司项目的建设管理工作; 2、参与项目前期的现场勘察工作; 3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等); 4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施; 5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作; 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划; 7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系; 8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档; 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况; 10、完成公司安排的其他相关工作任务; 任职需求: 1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历; 2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验; 3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书; 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具; 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力; 6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑; 7、能够接受出差安排;
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
所属部门:文博项目部 汇报对象:项目总监 岗位职责: 1.项目全面管理:作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划:主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导:负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控:解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调: ·作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责:主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理:确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制:参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。 任职要求: 1.执业资格:必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。 2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。 3.行业经验:具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验: 1.文物保护经验:具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性:精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识:具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件: 1.地域与人脉:常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例:有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质:对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势: ·核心领导岗位:直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台:提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持:享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬:提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
宁夏吴忠现在有小工没有了来一个
小工1-2人
现在有小工没有了来一个
吴忠
5月3日 12:00拨打电话
宁夏吴忠关马湖拆车场找小工子一名,要求会开叉车,电话
小工1-2人
关马湖拆车场找小工子一名,要求会开叉车,电话
吴忠
5月3日 11:57拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
来个150轮挖顶班司机新材料基地干一天<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留
吴忠
5月3日 11:51拨打电话
宁夏吴忠招聘金积米谷先生店现招聘半天服务员一名,年龄30几岁以内,工资待遇面议,有意者联系
服务员1-2人月结
招聘 金积米谷先生店现招聘半天服务员一名,年龄30几岁以内,工资待遇面议,有意者联系电话:马女士
吴忠
5月3日 11:50拨打电话
宁夏吴忠下午4点到9点找一个服务员一小时16手机号
16元/时
服务员1-2人
下午4点到9点找一个服务员一小时16手机号
吴忠
5月3日 11:46拨打电话
项目经理,生产经理,
2-3万元/月
项目经理5-10年中专/中技
招聘项目经理有5…10年工作经验有意者请电话联系
项目经理
岗位内容:1.负责工程项目的规划、组织、实 施和管控,确保工程质量、进度和安全;2.针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况。 任职要求:1.具备3年以上相关工作经验,有成功的工程项目管理经验者优先; 2.具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神; 3.具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务。
房建市政机电项目经理各一位
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科人品正,德性好,做事有责任心。
人品正,本科以上学历,有五年的工地经验,至少独立管理过一个项目。.
广东深圳招家装水电师傅、家装项目经理
水电工项目经理
深圳招家装水电师傅、家装项目经理
深圳
5月3日 10:17拨打电话
项目经理
岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目(住宅/商业/市政配套装修等)现场统筹管理,带领装修团队(中方技工+当地劳工)完成施工任务,对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范,编制详细施工计划,合理调配人力、材料、施工工具,确保项目按期、按质、按量交付,严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导,解决装修过程中的各类技术难题(如墙面、地面、吊顶、水电改造等),监督施工工艺,确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门,沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场,处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队,岗位职责分配、安全培训,规范施工操作,落实HSE安全管理要求,杜绝安全事故(触电、高空坠落等)发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理,把控材料质量,避免不合格材料投入使用,控制施工成本,做好施工日志、进度报表,定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理,尊重当地文化、劳工政策,协调解决员工协作中出现的问题,维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验:高中及以上学历,3年以上工程装修现场管理经验,有海外(中亚地区优先)装修领队/施工队长经验者优先;熟悉住宅、商业装修全流程(水电、泥瓦、木工、油漆等)。 2、专业能力:精通装修施工工艺、验收标准,能看懂设计图纸,会编制施工计划、核算材料用量;具备独立处理现场突发问题的能力,能统筹协调多方资源。 3、语言能力:普通话流利,英语能进行基础工作沟通(听说优先);会哈萨克语/俄语者优先,可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质:年龄28-45岁,身体健康,能适应长期驻外,适应哈萨克斯坦气候(冬寒夏热);责任心强、执行力强,有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。
物业经理1-2人
招聘宁夏鸿德汽车城招聘物业经理一名,年龄40-60岁,岗位:负责管理房屋租赁、收费、卫生、维修等),会电脑有工作经验者优先,薪资面议。联系电话:
吴忠
4月23日 17:52拨打电话
采矿技术主管
1-1.2万元/月
实施工程师3-5年本科
岗位职责: 1)拟定矿山开采计划,编写采矿技术实施方案; 2)承担矿山前期勘察、生产方案设计及安全技术文件的编制工作; 3)制定矿⼭采掘施工进度安排,并跟踪落实执行情况; 4)负责采矿生产过程中的技术管控及生产目标达成; 5)对采掘现场开展技术指导,实施质量监督与安全监管。 任职要求: 采矿类相关专业背景,具备5年以上露天矿山全职工作经历(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作) 证书要求: 持有采矿专业中级职称证书
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工。 岗位要求:1.精通水暖技能;2.具备小区基本维修技能(电路、管道等);3.熟知消防设施设备系统。 薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。招聘人数:2人(宁夏吴忠)。
吴忠
4月29日 17:47拨打电话
综合维修工
▼【招聘】【招人、招人、招人】兼职维修工工作轻松,环境好有经验优先,无经验可教薪资待遇面议坐标:龙二白寺滩民宿想换环境的朋友欢迎咨询!:(联系电话:)
吴忠
4月30日 17:03拨打电话
物业经理1-2人月结
招 聘 宁夏鸿德汽车城招聘物业经理 一名, 年龄40-60岁,岗位:负责管理房屋租赁、收费、卫生、维修等),会电脑有工作经验者优先, 薪资面议。 联系电话:
吴忠
4月24日 09:18拨打电话
宁夏吴忠维修工有经验优先,无经验可教。工作轻松,环境好薪资福利:薪资待遇面议工作地址:龙二
综合维修工
维修工 有经验优先,无经验可教。工作轻松,环境好 薪资福利:薪资待遇面议 工作地址:龙二白寺滩民宿
吴忠
4月26日 09:09拨打电话
抽采队负责人
2.5-2.6万元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技企业内部技术项目管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称; 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历,有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策,助力员工稳定发展、安家乐业;具体待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
综合维修工社保月结
高薪招聘吴忠高铁东城文萃苑项目维修工,有工作经验者优先考虑,薪资范围4000-5000,提供五险福利,招工多岗位。
吴忠
4月24日 17:41拨打电话
其他物业人员1-2人月结
招聘启事:我物业公司因经营所需,现招聘小区物管员两名 月工资2600-3800 会简单使用办公软件制作表格,踏实有责任心,有一定抗压能力!月休四天 一经录用享受重大节假日福利提成及工龄工资 有意者请拨打电话 工作地点 青铜峡市
吴忠 青铜峡市
5月2日 19:17拨打电话
贺兰环卫项目主管
3000-4000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 日常管理:在授权范围内审批员工病事假申请,统筹安排环卫人员应对路面突发状况; 2. 区域巡检:每日对管辖区域开展巡查,发现问题立即协调处理; 3. 员工管理:负责环卫工人招聘及入职前的培训组织工作; 4. 后勤管理:办理工具、低值易耗品的申领、发放、使用登记及离职人员物品回收等事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备1年以上基层管理岗位工作经验。 2. 年龄30-45岁,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,责任心强,善于解决问题,能承受高强度工作压力。 3. 能够适应环卫作业的户外工作特性(包括极端天气条件)及作业时段要求(如清晨清扫、夜间保洁),具备较强抗压能力。 4. 居住地为贺兰县城范围内,熟练驾驶电动车,持有D类驾驶证者优先考虑。
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